[별첨 1] 직원 채용 서류전형 평가표(일반직, 원무직)

평가 항목	상세 내용
지원 자격	[불합격에 해당하는 경우] ※ 아래 사유 중 하나라도 해당할 경우 지원자를 불합격 처리함 (모든 직종 공통) 1. 지원 자격 상의 필수 면허·자격증·경력 사항 등을 지원서에 기재하지 않은 경우 2. 지원서에 관련 내용을 기재하였으나 증빙 서류를 첨부하지 않은 경우 3. 기타 채용공고 및 지원서 작성 가이드에서 요구한 사항을 지키지 않은 경우 (행정직) 1. TOEIC 점수가 기준(700점)에 미달하거나 유효 기간이 지났을 경우 2. TOEIC 외의 공인영어시험 성적만을 기재한 경우 [참고 사항] - 지원자의 정년 연령 초과 여부, 병역필(또는 면제) 여부는 임용후보자 등록 단계에서 검토하며 요건을 충족하지 못하는 경우 합격을 취소함
블라인드 위반	[불합격에 해당하는 경우] ※ 아래 사유 중 하나라도 해당할 경우 지원자를 불합격 처리함 (모든 직종 공통) 1. 지원서의 ‘경력사항’에 학교나 지역을 나타내거나 유추할 수 있는 기관명을 그대로 기재한 경우(학교 이름, 지역명[동네명], 그밖에 지역을 특정할 수 있는 명칭 등 사용금지) - <예시> “강원대학교”(×), “강원대학교병원”(×) → “OO대학교”(○), “OO대학교병원”(○) / “근로복지공단 춘천지사”(×) → “근로복지공단 OO지사”(○), “근로복지공단”(○) / “봄내”(×), “한밭”(×), “빛고을”(×) 등 2. ‘자기소개서’에 본인의 이름, 성별, 학교 이름, 지역명[동네명], 최종학력, 가족관계, 나이 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재한 경우(기관명을 적게 될 경우 1번 항목에 따라 작성할 것) [참고 사항] - 모든 면허·자격증·증빙서류 내 개인정보는 가림 처리 없이 지원서에 첨부해야 함(지원 자격 확인을 위함이며 첨부 서류는 채용 담당자 외 평가위원에게 일절 공개하지 않음)
지원서 작성의 성실성 (자기소개서)	[불합격에 해당하는 경우] ※ 아래 사유 중 하나라도 해당할 경우 지원자를 불합격 처리함 (모든 직종 공통) 1. 우리 병원의 명칭을 잘못 기재하는 경우(오타 포함) ※ ‘강원대학교병원’, ‘강원대학병원’, ‘강원대병원’, ‘강대병원’ 외에는 모두 오기재로 간주(가급적이면 정식 명칭인 ‘강원대학교병원’으로 통일할 것) ※ <자주 나오는 오기재 예시> ‘강원대학교’, ‘강원대’, ‘강원도대학병원’ 등 2. 우리 병원을 칭할 때 다른 기관명을 사용한 경우(타 기관에 제출했던 자기소개서를 수정 없이 재사용하는 경우) 3. 자소서 개별 문항 표절률이 50%를 초과하거나 전체 표절률이 30%를 초과하는 경우 4. 자소서 별개 문항에 동일 답변을 중복으로 사용하는 경우 5. 자소서 글자 수를 채우기 위해 의미 없는 문자·숫자·기호 등을 나열하는 경우 6. 그 외 질문과 상관없는 답변을 적는 등 지원서를 불성실하게 작성하는 경우