서울특별시 관악구 공고 제2024-1185호

서울특별시 관악구 건강관리센터 기간제근로자 채용공고

서울특별시 관악구보건소 의약과 건강관리센터에서 근무할 기간제 근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니, 많은 응모를 바랍니다.

2024년  5월  31일

서울특별시 관악구청장

1. 채용 부문

고용 형태	사업명	채용 분야	채용 인원	담당업무	근무지	근무 기간
기간제 근로자	대사증후군 관리사업	간호사 (단시간)	1명	• 대사증후군관리사업 업무전반 • 건강생활팀 업무 (심뇌혈관예방사업, 신체활동사업, 모바일 헬스케어 사업 등) • 대민상담 및 출장업무 • 필요시 토요 대사 검진 업무, 조기검진 업무 • 기타 기관장이 필요하다고 인정하는 업무 • 출장업무 우선 • 출장업무 없을 시, 내소자 검진 및 대면 상담	관악구보건소 2층 건강관리센터	약 6개월
		영양사	1명	• 대사증후군관리사업 업무전반 • 건강생활팀 업무 (심뇌혈관예방사업, 신체활동사업, 모바일 헬스케어 사업 등) • 대민상담 및 출장업무 • 필요시 토요 대사 검진 업무, 조기검진 업무 • 기타 기관장이 필요하다고 인정하는 업무

2. 응시자격

○ 선발 분야 응시요건

구 분	주 요 내 용
	간호사	영양사
□ 자격	· 간호사 자격증 소지자	· 영양사 자격증 소지자
□ 학력·전공	· 간호학과 대학 졸업자	· 식품영양학과 및 관련 대학 졸업자
□ 성별, 연령	· 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
□ 기타	· 채용 즉시 근무 가능 자, 출장 근무 및 주말 근무 가능 자

○ 공통요건: 「서울특별시 관악구 비공무원 공정채용 규정」제25조(채용   결격사유)에 해당하지 아니한 자

｢서울특별시 관악구 비공무원 공정채용 규정｣ 제25조(채용결격사유)

① 근로자의 채용 결격사유에 관해서는 「지방공무원법」 제31조를 준용한다.

②「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 신규 채용시 채용후보자가 비위면직자 등에 해당되는지 별지 제7호서식을 징구하고, 확인해야 한다.

｢지방공무원법｣ 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄

나. ｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체(이하 "협회"라 한다)

3. 채용 절차 및 일정

○ 채용절차

1차 서류 전형		2차 면접 전형		채용결격사유 및 비위면직 사실 조회ㆍ확인
1) 응시자의 제출서류, 응시 자격기준 심사 2) 서류전형 기준, 근무희망 지역 등을 고려하여 최종 선발인원의 3배수 이내 선발		채용분야별 기초능력, 직무수행능력 등을 평가		2차 면접 합격자에 한하여 결격사유 및 (취업제한) 비위면직사실 조회ㆍ확인 실시
	⇨		⇨

○ 채용일정

전형일정	일 시	비고
지원서 접수	2024. 5. 31.(금) ～ 6. 11.(화)	• 방문접수 : 관악구보건소 2층 건강관리센터(09:00~18:00) ※주말 및 공휴일, 휴게시간(12:00~13:00)은 방문 접수 불가 • 이메일접수 : rululala1231@ga.go.kr ※ 증빙서류 등도 접수 시에 필히 첨부하여 제출 □ 접수마감일 18시까지 접수완료된 내용만 유효
서류전형 합격자 발표	6. 13.(목) 16:00	개별 연락 및 구청 홈페이지 공고
면접 전형	6. 17.(월) 10:00	서류전형 합격자 발표 시 면접 일시 및 장소 공고 예정 * 적격자 없는 경우 합격자를 선정하지 않을 수 있음
채용결격사유 및 비위면직 사실 조회ㆍ확인	6. 17.(월)~6.19.(수)	채용결격사유 및 비위면직 사실 여부 조회ㆍ확인 * ｢서울특별시 관악구 비공무원 공정채용 규정｣
최종 합격자 발표	6. 20.(월) 17:00	개별 연락 및 구청 홈페이지 공고

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 이 경우에는 관악구청 홈페이지 게시판에 공지 및 개별 연락

※ 최종 합격자가 임용을 포기하거나 채용일로부터 6개월 이내 퇴직하는 등 결원이 발생하는 경우    합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

4. 우대조건

구  분

우대사항

자격사항

◦ 컴퓨터 활용이 우수한 자

◦ 업무 관련 타 자격증 소지자

경력사항

◦ 타 보건소 지역주민 건강증진 관련 사업 경력자

기타사항

◦ 관악구민 우대

취업지원 대상자

가점 부여

◦ 「서울특별시 관악구 비공무원 공정채용 규정」[별표2]에 따라 가점 적용

☞ 「서울특별시 관악구 비공무원 공정채용 규정」 [별표2]

(법정가점)

▴「국가유공자법」제29조 및 제31조

▴「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조

▴「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제2조 및 제35조

▴「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제3조 및 제7조의9

▴「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제4조 및 제22조

▴「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제3조 및 제24조

(사회형평가점)

▴「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조등 관련 법령에 따른 장애인

▴「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자

▴「한부모가족지원법」제5조에 따른 한부모가족 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자

▴「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자

▴ 청년부상 제대군인

※가점은 면접전형 만점 배점 외로 면접에 추가 가산

※ 법정가점은 채용분야의 채용예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 적용함

5. 접수서류

○ 홈페이지 공고 게시판에 첨부된 서식 다운로드 받아 사용

제출 서류

◦ 응시원서, 이력서,  자기소개서, 개인정보제공동의서 각 1부 (필수)

◦ 건강보험득실확인서 1부 (필수)

◦ 자격증 사본(간호사, 영양사) 1부 (필수)

◦ 최종 학력증명서 1부 (필수)

◦ 경력증명서 및 관련 타자격증 사본 각 1부 (해당자)

◦ 취업보호·지원대상자 증명서 각 1부(해당자)

☞ 「서울특별시 관악구 비공무원 공정채용 규정」

※ 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격취소 처리될 수 있음

※ 건강보험득실확인서의 경우 공고일 이후 발급된 서류에 한함

※ 경력증명서는 해당 모집분야와 관련하여 근무한 경력증명서를 첨부하되, 근무기간, 직위, 직급, 담당업무를 정확히 기재하고 발급확인자 서명 및 연락처 포함

6. 근로조건

분야	근로시간	근로장소	임금 및 수당
간호사 (단시간)	1일 09:00~12:00, 주 5일 근무 3시간/일 (점심시간 미포함) ※업무상 필요시 시간 조정 가능	관악구보건소 2층 건강관리센터	• 903,450원/월 (4대 보험 본인부담금, 출장여비 포함) • 4대보험 가입 (건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) * 그 외 수당 별도 지급
영양사	1일 09:00~18:00, 주 5일 근무 ※휴게시간 근로 시간 중 1시간 (12:00~13:00) ※업무상 필요시 시간 조정 가능		• 2,250,000원/월 (4대 보험 본인부담금 포함) • 4대보험 가입 (건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) * 그 외 수당 별도 지급

○ 채용기간: 2024. 6. 24.(월) ~ 2024. 12. 31.(화) (약 6개월)

※ 사업추진 및 예산범위에 따라 계약연장 가능

○ 주요업무: 건강생활팀 업무 전반

○ 그 밖의 복무 등에 관한 사항은 “근로기준법” 및 “관악구 기간제근로자 관리규정”에 따름

7. 기타 유의사항

○ 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간 서면으로 채용서류의 반환을 신청할 수 있으며, 이 경우 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환(최종 채용 합격자, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외)하게 됩니다.

○ 채용서류의 보관기간은 상기의 반환청구기간의 말일까지이며, 보관 기간동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.

○ 반환을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용은 청구인 부담으로 청구될 수 있습니다.

○ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우에는 원서 접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고할 수 있습니다.

○ 제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 부정합격자는 채용 관련 심의 기구의 심의ㆍ결정을 거쳐 합격을 취소하고나 근로계약상 고용기간 중임에도 불구하고 근로계약을 해지할 수 있습니다.

○ 입사지원서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 결격사유 발생, 최종합격자의 채용포기, 채용계약 체결 후 중도 퇴사 등의 사정으로 결원이 발생하는 경우 채용분야별 선발예정인원의 3배수 내 예비합격자를 둘 수 있으며, 이 경우 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 채용시험 결과 적격자가 없을경우 당초 예정인원보다 적게 채용하거나 채용을 하지 않을수도 있습니다.

○ 합격자 발표 후라도 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소되거나 근로계약을 해지할 수 있습니다.

○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.

○ 기타 자세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 서울특별시 관악구 의약과(☎02-879-7126)