개인(신용)정보의 수집•이용 동의서

노원을지대학교병원  귀중

본인은 귀원에 입사 또는 근로계약관계를 유지함에 있어 귀원이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하고자 하는 경우에는 ｢개인정보보호법｣ 및 ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣에 따라 동의를 얻어야 하기에  아래와 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하는데 동의합니다.

1. 개인(신용)정보의 수집․이용에 관한 사항

☐ 개인(신용)정보의 수집․이용 목적

○ 채용, 급여, 4대 보험, 퇴직연금 가입 등의 입사처리, 근로계약관계 계속 여부 판단, 제증명 발급, 근로관계 유지․이행․관리  등의 인사업무

○ 산업안전보건법시행규칙 제210조(건강진단 결과에 따른 사후관리 등)에 관한 업무

☐ 수집․이용할 개인(신용)정보의 내용

○ 개인식별정보(성명, 주민등록번호, 여권번호, 외국인등록번호, 운전면허번호 등 고유식별정보, 증명사진, 주소, 본적, 계좌번호, 전화번호, 전자메일 등 연락처), 가족사항, 학력사항, 경력사항, 병역사항, 보훈여부, 장애, 건강상태, 자격, 면허, 외국어 시험점수, 신장, 체중, 특기, 취미, 종교, 각종 포상경력 등

☐ 개인(신용)정보의 보유․이용 기간

○ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 근로계약의  종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함) 위 이용목적을 위하여 보유·이용되며, 퇴사(근로계약 종료일) 후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 분쟁 해결, 법령상 의무이행 및 병원의 관리업무만을 위하여 보유·이용 됨.

○ 입사지원자의 경우 채용적격심사 업무 종료 후 지체 없이 파기(5일 이내)

○ 퇴사자의 경우 퇴사한 날로부터 3년 또는 개인(신용)정보의 수집․이용 목적을 달성할 때까지 보관.

단. “퇴직자 개인정보 보관동의서”를 작성한 경우, 퇴직 3년 이후에도 경력증명을 위하여 보관함.

※ 귀하는 상기 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하시지 않을 경우에는 입사지원신청에 대한 채용

업무 과정에서 불이익을 받거나 근로계약관계의 설정 또는 유지가 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

20    년      월      일

성명 :                                 (인, 서명)

2. 민감정보 및 고유식별정보의 처리에 관한 사항

귀원이 입사지원신청 처리업무를 위하여 본인의 민감정보 및 고유식별정보를 처리(수집·이용)하기 위해서는「개인정보보호법」제23조 및 제24조 의하여 위의 개인(신용)정보에 대한 각 동의와 별도의 동의를 얻어야 하기에 본인은 귀원이 본인의 민감정보 및 고유식별정보를 상기 1. 기재 목적으로 위와 같이 처리하는 것에 대해 동의합니다.

※ 귀하는 상기 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하시지 않을 경우에는 입사지원신청에 대한 채용

업무 과정에서 불이익을 받거나 근로계약관계의 설정 또는 유지가 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

20    년      월      일

성명 :                                 (인, 서명)