대전소년원 공고 제2022-02호

2022년 제2회 대전소년원

간호직(8급) 경력경쟁채용시험 공고

2022년 제2회 대전소년원 간호직(8급) 경력경쟁채용시험 계획을 아래와 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2022년 3월 22일

대 전 소 년 원 장

1. 임용예정 직급 및 선발예정 인원

근무예정기관	채용분야	채용예정 직위 및 직급	인원
대전소년원	간호	간호서기(8급)	1명

2. 담당예정 직무

❍ 보호소년 등에 대한 진료·보건업무 보조 및 교육활동

❍ 보호소년 등에 대한 감호, 생활관 당직 근무

❍ 기타 보호행정 업무 등 부가 업무 수행 가능

❍ 약무 및 방역에 관한 사항 및 의료기재 및 의약품의 관리 등

3. 법적 근거

❍ 국가공무원법 제28조제2항제2호(법률 제18308호, 2022. 7. 20.)

❍ 공무원임용령 제16조제1항제2호(대통령령 제32162호, 2022. 1. 13.)

❍ 공무원임용시험령 제29조제1항제1호(대통령령 제30200호, 2022. 1. 1.)

❍ 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(인사혁신처예규 제130호, 2021. 12. 31.)

4. 응시자격[판단기준일 : 최종시험(면접) 예정일]

가. 공통요건

응시 결격사유

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

▪「국가공무원법」제33조(결격사유) 각호의 1에 해당되는 자

▪「국가공무원법」제74조(정년)에 해당되는 자

▪【「공무원임용시험령」 제51조(부정행위자 등에 대한 조치) 】

▪「공무원임용시험령」 제51조 제1항에 의거, 임용시험에서 동조 제1항 각호의 어느 하나에 해당하는 행위를 하여 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소당하고, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 「공무원임용시험령」에 따른 시험이나 그 밖에 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지당한 자

❍ 응시결격사유에 해당하지 않은 자

❍ 응시연령 : 18세 이상(2004. 12. 31. 이전 출생자)

❍ 학력, 지역 : 제한 없음

❍ 남자의 경우 병역의무를 마친 자 또는 면제자 , 면접시험 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자

❍ 대한민국 국적 소지자

※ 공무원임용령 제4조2항8호에 따라 복수국적자의 경우 최종(면접)시험 예정일 까지 외국국적 포기 시 임용 가능함

나. 자격요건 : 간호사 면허증 소지자

※ 간호사 면허증 범위 : 국내 면허에 한함

다. 우대요건

❍ 관련분야 근무경력자

▪ 관련분야 근무경력 범위 : 간호사 면허 취득 후 의료법 제3조의 의료기관에서 “간호” 업무에 종사한 경력에 한하며(보건소 경력 포함), 조산원 경력은 제외함

※ 경력인정은 “경력증명서 또는 재직증명서” 제출 건에 한하며, 증명서에 근무기간과 담당업무가 명시되어야함

❍ 직무분야 자격증 소지자

▪ 정신전문간호사, 정신건강간호사(1~2급), 응급구조사(1~2급), 사회복지사(1~3급), 상담심리사(1~2급), 정신건강사회복지사(1~2급)

❍ 전산분야 자격증 소지자

▪ 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 컴퓨터활용능력 1급 및 2급, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 워드프로세서(舊1급)

❍ 우대사항은 원서접수 마감일을 기준으로 판단

【공통】

•우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 우대요건에 해당하는 경력, 자격증 소지여부 등은 응시원서 접수 마감일(2022. 4. 1.)까지 관련 증빙서류를 반드시 제출해야 함

•우대요건은 해당사항이 있는 경우에만 한하며, 우대요건에 해당사항이 없더라도 공통요건의 조건이 충족되면 응시 가능함

•경력증명서, 자격증 등은 사본 제출이 가능하고, 경력증명서 등이 외국어로 기재된 경우에는 반드시 한글 번역본을 공증하여 추가 제출

【경력】

•경력증명서에 의해 해당 분야 경력으로 증명 가능한 것에 한하여 인정되며, 서류전형에서 관련분야 경력은 월차별로 차등 인정

•경력을 인정받기 위해서는 반드시 해당 분야 경력사항에 대한 경력(재직) 증명서  [근무기간, 직위(직급), 주당 근무시간 및 세부적인 담당업무 명시]를 제출하여야 함

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정

- 경력증명서에 담당업무 내용이 불분명하거나 폐업으로 담당업무를 증명하지 못할 경우 관련경력을 입증할 수 있는 다른 서류(근로계약서, 인사기록카드 등 기관 대표자 또는 인사담당자 기재)와 함께 ‘폐업사실증명서’, ‘4대보험자격득실이력확인서 중 1종’, ‘소득금액증명서’ 제출

•시간제 근무의 경우 근무 시간에 비례해서 인정

【자격증】

•‘자격증’은 별도 명시가 없는 한 ‘국내 자격증’을 말함

•관련분야와 무관한 자격증 또는 단순 직무능력 향상을 위한 자격증(예 : 운전면허증 등)은 심사대상이 아니므로 제출 불요

❍ 유의사항

❍ 공무원보수규정 등에 따라 임용 직급의 보수 및 수당지급

5. 보수수준

6. 시험방법

가. 제1차 시험 : 서류전형

❍ 채용분야별 응시인원이 10명 이하인 경우 공무원임용시험령 제5조제5항에 따라 당해 직무수행에 관련된 응시자 자격 등 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격(소극적 서류전형)

❍ 단, 응시인원이 11명 이상일 경우 공무원임용시험령 제29조제6항에 따라 평정요소별 기준에 따라 심사 후 고득점자 순으로 10명을 서류전형 합격자로 결정(적극적 서류전형)

❍ 적극적 서류전형 시, 응시에 필요한 경력, 자격증 등은 산정 제외(응시자격요건을 충족한 이후 초과되는 근무경력이나, 응시자격요건을 제외한 복수 내지 상위 자격증 등에 대해서는 평가)

적극적 서류전형의 경우 평정 요소별 평가기준

① 자기소개서

▪ 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래전망, 성품, 직장구성원으로서의 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동 등 자기소개서에 기재된 전반적인 사항에 대하여 평가

② 직무수행 계획서

▪ 직무에 대한 이해 및 응시취지, 직무수행 방향 및 비전, 해당분야 이해도, 근무분야에 대한 업무추진전략 및 수단, 해당분야에 대한 연구추진 실적 등을 평가

③ 근무경력

▪ 간호사 면허증 소지 후, 동일분야 업무에서 근무한 경력

④ 자격증

▪ 직무관련 자격증

정신전문간호사, 정신건강간호사(1~2급), 응급구조사(1~2급), 사회복지사(1~3급), 상담심리사(1~2급), 정신건강사회복지사(1~2급)

※ 점수 산정 시 유리한 자격증 1가지만 인정

▪ 전산 및 사무관리 자격증

정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 컴퓨터활용능력 1급 및 2급, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 워드프로세서(舊1급)

※ 점수 산정 시 유리한 자격증 1가지만 인정

나. 제2차 시험 : 면접시험

❍ 서류전형 합격자를 대상으로「공무원임용시험령」제5조제3항에 따라 ‘공무원으로서의 정신자세’, ‘전문지식과 그 응용능력’, ‘의사표현의 정확성과 논리성’, ‘예의·품행 및 성실성’, ‘창의력·의지력 및 발전가능성’의 평정요소를 각각 상, 중, 하로 평정하는 등 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

❍ 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정 (상, 중, 하 평정개수로 결정)

▪ 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정(‘상’의 개수가 많은 경우 1순위, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위임)

▶ 불합격 기준

① 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정한 경우

② 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 경우

7. 시험일정

모집공고	원서접수	서류전형 합격자 발표	면접시험	최종합격자 발 표
‘22. 3. 22.(화) ~ ’22. 4. 1.(금)	‘22. 3. 30.(수) ~ ‘22. 4. 1.(금)	‘22. 4. 18.(월)	‘22. 4. 28.(목)	‘22. 5. 11.(수) 예정

8. 응시원서 교부 및 접수

가. 응시원서 교부

❍ 공고문 내 기재된 응시원서를 내려 받아 작성․제출

※ 채용공고, 서류전형 합격자․면접일정, 최종합격자 발표는 법무부(www.moj.go.kr), 인사혁신처 나라일터(www.gojobs.go.kr) 홈페이지에 게시하니 응시자는 시험일정을 반드시 확인하기 바람

나. 응시원서 접수기간 및 시간

❍ 2022. 3. 30.(수) ~ 4. 1.(금), 09:00 ~ 18:00

다. 응시원서 접수처

기 관 명	주 소	전화번호	담당자
대전소년원	대전광역시 동구 산내로 1398-41 (우편번호 34699)	042-250-3104	서동권

라. 응시원서 접수방법

❍ 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 등기우편으로 제출

※ 코로나19 확산 예방 조치의 일환으로 방문접수 미실시함을 양해바랍니다.

❍ 우편접수는 접수마감일 소인분까지 유효하며, 겉봉투에 “간호직 8급 응시원서 재중”이라고 표기

- 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 당일 배포할 예정이며, 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 통보할 예정

❍ 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및「국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침」에 따라 응시자가 최종 합격자 발표일의 다음 날부터 14일이내 채용 서류의 반환을 신청하는 경우(별지서식 9호)에는 반환(최종 채용 합격자, 사본은 제외)됩니다.

9. 제출서류

1. 응시원서 1부(5,000원 상당의 수입인지 부착 또는 별첨)

※ 응시원서에 부착할 수입인지는 우체국 또는 전자수입인지 사이트에서 수입인지 구매(행정수수료용)

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 차상위계층, ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

2. 이력서 1부(소정양식)

3. 자기소개서 1부(소정양식)

4. 직무수행계획서 1부(소정양식)

5. 주민등록초본 1부(남‧여 모두 제출, 남성은 상세 병역사항이 반드시 기재되어야 함)

6. 간호사 면허증 사본 1부

7. 우대요건 관련 경력증명서 1부(해당자에 한함, 원본, 이력서 상의 경력일자와 동일하여야 함)

※ 경력증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발급 확인자 서명 및 연락처 포함(특히 “담당업무”를 반드시 기재)

※ 경력증명서는 근무기간, 담당업무 등이 정확히 기재된 것만 접수하며, 해당 경력을 명확히 확인할 수 없을 때에는 경력으로 인정 불가

※ 시간제 근무자의 경우 주당 근무시간이 기재된 경력증명서 제출

※ 제출된 서류는 사실과 다르거나 위․변조된 경우 「공무원임용시험령」제51조에 따라 당해 시험의 합격을 취소하고,  5년간 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지

(임용 전 제출한 서류의 자격요건, 경력 사항 등에 대한 전력조회 실시함)

8. 직무관련자격증 사본 1부(해당자에 한함)

9. 전산 및 사무분야 자격증 1부(해당자에 한함)

10. 자격검증을 위한 동의서 1부(소정양식)

11. 개인정보 수집 ․ 이용 동의서 1부(소정양식)

12. 최종학력 증명서 1부

※ 서류전형위원, 면접위원 위촉 시 제척·회피·기피 확인용으로만 사용하며, 시험위원에게 제공하지 않음

※ 필수 제출서류를 제출하지 않을 경우 원서접수는 가능할 수 있으나, 서류전형에서 응시를 포기한 것으로 간주되오니 유의하시기 바랍니다.

10. 유의사항

가. 응시원서상의 연락처 기재 착오 또는 누락으로 발생한 불이익(연락불능, 합격자 발표 미확인 등)은 응시자의 책임이니, 시험 일정과 합격여부는  반드시 직접 확인하시기 바랍니다.

나. 부정한 목적으로 응시원서 및 시험에 관한 제출 서류의 전부 또는 일부를 위 ㆍ변조하거나 허위로 기재한 사실이 발견될 경우에는 당해 시험의 무효처리 또는 임용이 취소될 수 있으며,「공무원임용시험령」제51조의 규정에 의하여 부정행위자로 처리됩니다.

다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(없는 경우 포함) 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정이며, 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및「국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침」에 따라 응시자가 최종 합격자 발표일의 다음 날부터 14일이내 채용 서류의 반환을 신청하는 경우에는 본인임을 확인 후 사본을 남긴 후 반환한다.(별지서식 9호) 다만, 사본을 제출한 경우, 응시자가 자발적으로 제출한 경우 반환하지 아니할 수 있음

라. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

마. 근무예정직위에 대한 직무의 주요내용 및 업무수행에 필요한 역량과 지식은 (붙임) 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

바. 공고된 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 실시일 7일전까지 변경 공고할 예정입니다.

아. 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등으로 임용될 수 없는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 예비합격자를 최종합격자로 결정할 수 있습니다.

자. 합격자 통보 후 「공무원 채용 신체검사규정」의 합격기준에 미달되는 경우에는 임용될 수 없으며, 신체검사, 신원조사 및 기타 결격사유 조회 결과, 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

차. 최종합격자는 「공무원임용령」 제13조의2 규정에 따른 “학업의 계속” 등을 이유로 임용유예가 불가능합니다.

카. 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

•모든 증명서는 발행기관의 직인이 있어야 하며, 최근 6개월 이내 발급된 증명서 제출

•응시원서를 제외한 모든 서류의 서명란에는 반드시 자필로 서명

•제출된 증빙서류는 발행기관에 진위여부를 확인할 예정이며, 허위사실 기재 또는 위․변조 시 공무원임용시험령에 의거하여 5년간 국가공무원 응시자격 정지

★ 기한 내 서류 미제출 시, 시험을 포기한 것으로 간주합니다.

타. 기타 자세한 사항은 대전소년원 행정지원과(담당자 서동권 : 042-250-3104)로 문의하시기 바랍니다.  끝.

서류전형 합격자 추가 제출서류

① 4대 보험(고용보험□국민연금□건강보험□산재보험) 중 1종의 자격득실 확인서

② 국세청이 발급한 ‘소득금액증명’

참 고		직무기술서(간호8급)

임용예정기관명					근무예정부서
대전소년원					의료재활과
주요업무		○ 보호소년 등에 대한 진료·보건업무 보조 및 교육활동 ○ 보호소년 등에 대한 감호, 생활관 당직 근무 ○ 약무 및 방역에 관한 사항 및 의료기재 및 의약품의 관리 등 ○ 기타 보호행정 업무 등 부가 업무 수행 가능
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력
필요지식		○ 비행 청소년에 관한 지식 ○ 의료‧보건위생 지식 및 간호사면허증 ○ 상담 및 교정교화에 관한 지식 ○ 보호소년 등에 관한 법률ㆍ시행령ㆍ시행규칙, 의료법ㆍ시행령ㆍ 시행규칙, 보건의료기본법ㆍ시행령ㆍ시행규칙 등 관계법령에 관한 지식 ○ 보호소년 등과 원활한 관계를 유지할 수 있는 소통 능력
응시 자격 요건	주요업무 : 보호소년 등 교육‧상담, 진료업무보조 및 수용관리 등
	자격		○ 간호사 면허증 소지자
우대요건			○ 관련분야 근무경력자 - 간호사 면허 취득 후 의료법 제3조의 의료기관에서 “간호” 업무에 종사한 경력(보건소 경력 포함), 조산원 경력은 제외 ○ 직무분야 자격증 소지자 - 정신전문간호사, 정신건강간호사(1급,2급), 응급구조사(1급,2급), 사회복지사(1급~3급), 상담심리사(1급,2급), 정신건강사회복지사(1급,2급) ○ 전산관련 자격증 소지자 - 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 컴퓨터활용능력 1급 및 2급, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 워드프로세서(舊1급)

<별지서식 제1호>

응시자 제출서류 체크 리스트

성 명	응시분야
	간호 8급

▣ 작성목록(총괄표)

목 록	제출 여부
1. 응시원서
2. 이력서(날인)
3. 자기소개서(서명)
4. 직무수행계획서(서명)
5. 주민등록초본(남·여 모두 해당)
6. 간호사 면허증
7. 우대요건 관련 경력(재직)증명서(해당자에 한함)
8. 직무관련 자격증(해당자에 한함)
9. 전산 및 사무분야 자격증(해당자에 한함)
10. 자격요건 검증을 위한 동의서(서명)
11. 개인정보 수집‧이용 동의서(서명)
12. 최종학력 증명서

* 내용을 작성한 항목에 대하여 작성 여부 란에 “O" 표시

* 체크리스트 작성목록에 표시된 번호 순서에 맞게 정리 후 집게나 클립으로 편철하고 스테이플러 제거 후 제출

<별지서식 제2호>

응  시  원  서  ( 원 본 )

본인은 2022년 제2회 대전소년원 간호직 8급 경력경쟁채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년     월     일

대전소년원장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급 (응시분야)			(한자)
주민등록번호		복수국적 해당여부
주 소	(□ )			정부수입인지 붙이는 곳
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표 (간호직 8급)임용시험

※응시번호			응시직급 (응시분야)
성명	(한글)		(한자)
2022년 월 일 대전소년원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성하여야 합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될 수 있습니다.

3. □응시원서□는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성하여야 합니다.

≪작 성 요 령≫

➀ ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

➁ 응시직급 : 응시분야 “간호직 8급”으로 기재

➂ 주    소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

➃ 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

➄ 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

➅ 정부수입인지 부착 : 가까운 우체국에서 해당금액의 인지를 구입하여 붙이되,                여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임

※ 공무원임용시험령 제35조(응시수수료)에 따라 8·9급 공무원 채용시험: 5천원

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 차상위계층, ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

※ 대전소년원은 정부수입인지를 구비하고 있지 않으므로 응시자는 우체국 등에서 정부수입인지를 구입해야 합니다.

<별지서식 제3호>

경력 채용 이력서(간호 8급)

가. 공통사항
응시 번호			응시 분야	간호직 8급 (간호)		응시 자격요건		간호사면허증		성 명
나. 응시자격
면허증		자격증명			자격증 취득일				발행(취득) 기관
다. 우대사항 및 가산점(서류전형에만 적용)
관련분야직무경력		기관명			근무기간				직 위		담당업무
		예시)〇〇병원			예시) 2003.03.02.~2004.02.28.				예시)간호사		예시)간호
직무 관련자격증		면허(자격)증명·등급			면허(자격)증 취득일		면허(자격증)번호			발행(취득) 기관
전산 관련자격증
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2022년 월 일 성 명 : (인)

이력서 작성요령

❏ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. 응시번호 : 기재하지 않음

2. 응시분야 : 간호직 8급(간호)

3. 응시자격요건 : 간호사면허증

4. 응시자격

<면허증>

① 간호사 면허증을 반드시 기재하여야 함

5. 우대사항

<관련분야 직무경력>

① 해당자에 한하여 작성

② 근무기간(시작일, 종료일), 근무처는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치하여야 함

※ 현재 재직 중인 경력의 근무종료일 기준

1) 기준 : 원서접수 마감일로 경력을 산정

2) 추후 경력조회 결과 원서접수 마감일 이전 퇴사‧이직 등으로 우대 요건 미충족 사유 발견 시 최종합격 제외

<직무, 전산 및 사무관리분야 관련 자격증>

① 해당자에 한하여 작성

② 직무관련 자격증

정신전문간호사, 정신건강간호사(1~2급), 응급구조사(1~2급), 사회복지사(1~3급), 상담심리사(1~2급), 정신건강사회복지사(1~2급)

※ 점수 산정 시 유리한 자격증 1가지만 인정

③ 전산 및 사무관리분야 자격증

정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 컴퓨터활용능력 1급 및 2급, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 워드프로세서(舊1급)

※ 점수 산정 시 유리한 자격증 1가지만 인정

④ 자격증 취득예정자의 경우 원서접수 마감일 기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격증 명칭ㆍ취득일ㆍ검정기관을 반드시 기재하여야 함

6. 작성 시 유의 사항

- 글씨크기 등은 작성자가 적절히 조절하여 워드프로세서로 작성

(기재사항이 많을 경우 여러 장으로 작성)

<별지서식 제4호>

자 기 소 개 서

성 명		응시직급 및 분야

* 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로서의 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직･간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

※작성요령은 삭제 후 작성 요망

ㅇ 작성요령

- 분량은 A4 2매 이내로 하고 한글을 사용하여 작성 (글자체는 휴먼명조, 글씨크기 13포인트, 줄간격 160%)

- 보고서 매 장마다 쪽 번호를 부여

2022.   .   .   작 성 자 :            (인/서명)

<별지서식 제5호>

직 무 수 행 계 획 서

성 명		응시직급 및 분야

* 자신의 지식ㆍ경험ㆍ경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 ① 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ② 직무수행 방향 및 비전 ③ 해당분야 이해도 등을 자유롭게 기술하여 주십시오.

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직･간접적으로 파악할 수 있는 내용은 기재할 수 없습니다.

※작성요령은 삭제 후 작성 요망

ㅇ 작성요령

- 분량은 A4 2매 이내로 하고 한글을 사용하여 작성 (글자체는 휴먼명조, 글씨크기 13포인트, 줄간격 160%)

- 보고서 매 장마다 쪽 번호를 부여

2022.   .   .   작 성 자 :            (인/서명)

<별지서식 제6호>

경력(재직) 증명서(예시)
주소	(전화번호: - )
성명			주민등록번호		-
증명사항	재 직 기 간		소속 및 직위(급)	담당업무내용 (구체적으로 기재할 것)				근무형태 (주40시간 기준)
	년 월 일 ∼ 년 월 일	년 월 일		예) 00병원 간호업무				주00시간
위 기재사항이 사실과 다름없음을 증명합니다. 년 월 일 기 관 명: 주 소: 전화번호: 사업자등록번호: 대 표 자: (직인)						발 급 자
						소 속
						직 위
						성 명	□
※ 해당 기관에서 발급하는 양식으로 제출 가능 ※ 담당업무 내용이 구체적으로 기재되지 아니할 경우 관련분야 경력을 인정받지 못할 수 있음 ※ 기관 주소 및 전화번호, 대표자, 발급자를 기재하지 않을 경우 불이익 받을 수 있음(직인 필수)

<별지서식 제7호>

자격요건 검증을 위한 동의서

1. 자격요건 검증 관련 개인정보 제공 동의서

본인은 대전소년원에서 시행하는 경력채용시험 응시자로서 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의하며, 자료 진위여부 확인을 위해 발급기관(제3자 제공)에 다음과 같이 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.

(1) 제공받는 기관 : 학위, 자격증, 경력증명서 발급 기관

(2) 제공목적 : 제출자료 진위 확인

(3) 제공하는 항목 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 제출 자료 사본

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 자료 제공 후 즉시 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 제한 사유가 됩니다.

확인서 발급에 동의하십니까?      □ 동의함    □ 동의하지 않음

개인정보 제공에 동의하십니까?    □ 동의함    □ 동의하지 않음

2. 효력인정 동의서

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

원본과 동일하게 유효함을 동의하십니까? □ 동의함  □ 동의하지 않음

2022년    월    일

성명 :               (서명)

대전소년원장 귀하

<별지서식 제8호>

개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 공무원 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목 : 성명, 주민등록번호, 경력 조회에 관한 사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 자격증 등 응시자격에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. 고유식별정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(고유식별정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 고유식별정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 고유식별정보 수집 항목 : 주민등록번호

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 고육식별정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

3. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목 : 범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

4. 복수국적자, 경력사항, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부 등에 대한 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의합니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
관할 출입국·외국인청(사무소)	공무원 채용 관리	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지
기타 개인정보 보유기관	공무원 채용 관리	자격증, 경력사항 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?           □ 동의함       □ 동의하지 않음

5. 시험 부정행위 관련 개인정보 제3자 제공 동의서

이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하고 있습니다.

(1) 제공받는 기관 : 인사혁신처

(2) 제공목적 : 공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신

(3) 제공하는 정보(고유식별정보 포함) 항목 : 성명, 주민등록번호

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 처분 있은 날로부터 5년 (행정정보공동이용 증적 보관)

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 채용심사 대상에서 제외됩니다.

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?   □ 동의함       □ 동의하지 않음

2022년    월    일

성명 :              (서명)

대전소년원장 귀하

※ 반드시 자필 서명 후 제출

<별지서식 제9호>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호 서식]
채용 서류 반환 청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2022년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
대전소년원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]