직원(지원직) 채용 공고

전남대학교병원에서는 생명존중의 의료이념을 바탕으로 “고객이 신뢰하고, 직원이 행복한 스마트 병원”을 만들어 갈 우수한 인재를 모집합니다.

1. 모집분야 및 응시자격

모집분야			선발 예정인원 (명)	응시자격
직종		해당업무
지원직	간호직	지역장애인보건의료센터 간호사 업무	1	∘간호사 면허 소지자로서 간호사 경력 3년 이상인 자
		예방관리센터 교육전문간호사	2	∘간호사 면허 소지자
		전남금연지원센터 금연상담 간호사	2	∘간호사 면허 소지자
		공공보건의료 협력체계 구축사업	1	∘간호사 면허 소지자로서 종합병원 이상 근무경력 1년 이상인 자
	행정직	지역장애인보건의료센터 의료사회복지 업무	2	∘사회복지사 1급 자격증 소지자로서 업무 경력 3년 이상인 자
		광주전남지역암센터 사회복지사 업무	1	∘사회복지사 1급 소지자로서 상담 경력 2년 이상인 자 또는 의료사회복지사 자격 소지자
		공공보건의료 협력체계 구축사업	1	∘사회복지사 1급 자격증 소지자
	영양직	광주전남지역암센터 임상영양사	1	∘임상영양사 면허 소지자로서 영양상담 경력 1년 이상인 자
	연구직	병역특례 전문연구요원	1	∘이공학 석사학위 이상을 소지한 남자로 병역 미필자
	원무직	조제업무보조	3	∘3교대 근무 가능한 자
		고위험산모신생아통합치료센터 코디네이터	1	∘없음
	운영 지원직	청소업무	5	∘없음
		시설관리업무(기계)	2	∘기계관련 기능사 이상의 자격 소지자 ∘현장 근로, 교대 근무가 가능한자
		콜센터업무	12	∘현장 근로, 교대 근무가 가능한자
계			35

▶ 공통사항

-「국가공무원법」제33조(결격사유), 「본원 인사규정 제21조(결격사유),「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없음.

- 공고일 기준 정년퇴직 기준연령(만60세)에 도달한 자는 지원할 수 없음.

- 간호사의 경우「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한법률」제56조(아동ㆍ청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 및「아동복지법」제29조의3(아동 관련기관의 취업제한 등)에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없음.

- 응시자격 중 면허(자격)이 필요한 경우, 입사지원 마감일까지 해당 면허증(자격증)을 발급받아야 하며, 입사지원서에 면허(자격) 번호를 반드시 기재하고 첨부파일로 제출해야함.

- 응시자격 중 경력이 필요한 경우, 입사지원서에 경력증명서를 첨부파일로 제출

- 응시자격 중 면허(자격) 미기재 시 서류전형에 통과할 수 없음.

2. 전형방법

가. 1차 전형 : 서류전형

o 응시자가 제출한 입사지원서 및 자기소개서를 바탕으로 직무적합성, 조직적합성 등을 종합적으로 평가함.

o 평가항목: 직무 적합성, 조직 적합성 등

o 합격인원 : 선발 예정인원이 1명일 경우 3명, 2명일 경우 5명, 3명 이상일 경우 최종 선발인원의 2배수(선발 예정인원을 초과하여 동점자가 있을 때에는 그 동점자를 모두 합격자로 함)

나. 2차 다면적 인성검사, 면접전형

1) 대상자 : 1차 서류전형 합격자에 한함

2) 다면적 인성검사

다면적 인성검사 결과를 면접전형의 참고자료로 반영하며, 비용은 병원에서 전액 부담)

3) 면접전형

o 개요: 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가함.

o 평가항목 : 직원으로서의 자세 및 직업윤리, 전문지식과 그 응용능력, 예의ㆍ품행 및 성실성, 상호존중과 배려의식, 의사표현의 정확성과 논리성, 창의력ㆍ의지력 및 발전가능성 등을 종합적으로 평가함.

o 합격인원 : 선발 예정인원의 범위 내에서 면접전형 성적의 고득점자 순으로 결정함.

다. 최종합격자 결정

o 선발 예정인원의 범위 내에서 면접전형 성적의 고득점자 순으로 결정함.

o 합격자 사정은 본원 시험관리위원회 의결에 따르며, 적격자가 없을 경우 선발 예정인원보다 적게 채용하거나 채용하지 않을 수 있음.

o 동점자 발생 시 ①취업지원대상자 ②서류전형 점수 고득점자 ③ 직원임용시험시행세칙 제20조 제1항 면접전형 각 호의 평정요소 순서에 따른 고득점자 ④채용공고 우대사항 다수 해당자 순으로 결정함.

o 그 밖의 최종합격자 사정은 본원 시험관리위원회 의결에 따름.

라. 예비 합격자 결정

1) 3개월 이내에 최종합격자가 임용포기, 결격사유 해당 및 조기 퇴직 발생시, 차순위자를 합격자로 결정하고 채용(임용)함.

2) 예비합격자 구성은 최종선발예정인원의 1배수로 결정함.

구 분	공고 및 원서접수	1차 서류전형	1차 서류전형 합격자발표	다면적 인성검사	2차 면접전형	최종 합격자발표
일 정	’22. 6. 9(목) ∼ 6. 22.(수) 17:00	’22. 6. 23(목) ∼ 6. 29.(수)	’22. 7. 4.(월)	’22. 7. 5.(화) ~ 7. 7.(목)	’22. 7. 12.(화) ~ 7. 19.(화)	’22. 7. 25.(월)
장 소	본원홈페이지 (채용정보-채용공고)		본원 홈페이지	행정동 5층 멀티미디어실	행정동 2층 회의실 등	본원 홈페이지
비 고	홈페이지 온라인 접수 (방문 및 우편접수 불가)		다면적 인성검사 안내	신분증, 필기구 준비	신분증 지참

3. 전형일정

※ 상기일정은 병원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 홈페이지를 통해 공고함.

4. 가점요소

가. 취업지원대상자 : 관련 법률에 의거 가점(각 전형 단계별 만점의 5% 또는 10%)

나. 장애인 : 각 전형 단계별 만점의 3% 가점

※ 위 가점이 중복일 경우 가장 유리한 것으로 적용

다. 우대사항에 따른 자격 가점 : 관련 기준에 의거 서류전형에만 가점(별첨 1참조)

※ 위 가점(다)이 중복일 경우 가장 유리한 것으로 적용

※ 사회형평적 가점사항(가,나)와 자격 가점사항(다)는 서류전형에서 별개로 환산

5. 제출서류

가. 입사지원서 및 자기소개서(각 항목 500자 이내로 온라인 작성) 1부

- 면허(자격)증이 응시자격인 경우 반드시 면허번호를 입사지원서에 기재함.

- 병원 근무경력은 OO대학병원, OO병원, OO의원으로 기재하며, 해당 근무부서(간호부, 전산과 등)는 구체적으로 기재함.(예: OO병원 간호부 수술실)

나. 다음 서류는 해당자만 제출(원본을 스캔하여 파일 첨부하되 개인정보, 사진 등 삭제) 1부

- 취업지원대상자 증명서

- 장애인증명서(또는 장애인복지카드)

※ 나 번 제출서류는 가산점 확인용이며, 필기시험 및 면접전형 시 활용되지 않음

다. 우대사항 가점 해당자는 자격증명서 및 경력증명서를 첨부파일로 제출.

6. 신분 및 계약조건

가. 최종합격자는 전남대학교병원 기간제근무자규정에 의한 기간제근무자로서의 신분을 유지하며 정규직 전환과 무관함.

나. 지역장애인보건의료센터 간호사, 의료사회복지의 경우 근로계약 기간은 채용일로부터 2022.12.31.까지임

다. 예방관리센터 교육전문간호사, 전남금연지원센터 금연상담 간호사, 광주전남지역암센터 사회복지사 업무, 광주전남지역암센터 임상영양사, 공공보건의료 협력체계 구축 사업(간호직), 병역특례 전문연구요원, 고위험산모신생아통합치료센터 코디네이터, 조제업무보조의 경우 근로계약기간은 채용일로부터 2022.12.31.까지로 하되 근무실적 등에 따라 재계약이 가능할 수 있음.

라. 공공보건의료 협력체계 구축사업(행정직)의 경우 근로계약 기간은 채용일로부터 2년까지임

마. 청소업무 및 시설관리업무(기계)의 경우 근로계약 기간은 채용일로부터 1년까지임

바. 콜센터업무의 경우 성적순으로 근무 기간을 선택하여 임용되며 12명 중 3명은 채용일로부터 2022.12.31.까지이고 9명은 채용일로부터 1년까지임.

7. 근무지 : 전남대학교병원(분원 포함)

해당업무	최초 근무지
- 지역장애인보건의료센터 간호사, 의료사회복지 - 예방관리센터 교육전문간호사 -공공보건의료 협력체계 구축사업(간호직) - 병역특례전문연구요원 - 조제업무보조 -고위험산모신생아통합치료센터 코디네이터 - 청소업무 - 시설관리업무(기계) -콜센터업무	본원
- 전남금연지원센터 금연상담 간호사 - 광주전남지역암센터 사회복지사 업무, 임상영양사 - 공공보건의료 협력체계 구축사업(행정직)	화순병원

※ 직종 및 직무의 특성, 인사발령에 따라 본‧분원 및 타 부서로 변경배치 될 수 있음.

8. 공고방법 : 병원 홈페이지, 공공기관경영정보시스템(알리오)

9. 기타 유의사항

가. 지원서 제출방법은 제출기간 내 전남대학교병원 홈페이지(병원안내→채용정보→채용공고(온라인접수))에서 가능하며, 접수 마감일 17:00 이전까지 “제출하기” 완료된 지원서에 한하여 인정함.(채용공고 내 중복지원 불가)

※지원서 제출시 본인인증 후 30분 이내 입력하고, 제출완료 후 나의지원현황에서 재확인

나. 전남대학교병원은 블라인드 채용방식을 시행하고 있으며, 직무와 무관한 지원자 개인정보를 심사위원에게 제공하지 않음. 입사지원서 및 자기소개서에 본인의 성별, 가족관계, 출신지, 출신학교 등을 직ㆍ간접적으로 기입하는 경우 불이익을 받을 수 있으며, 자기소개서 미작성시 불합격 처리됨.

다. 입사지원 서류의 기재착오 및 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 지원자에게 있으며, 제출된 서류가 사실과 다르거나, 신원조사‧신체검사‧비위면직자 사전조회 결과 본원 인사규정에 위반될 경우 합격 및 임용을 취소함.

라. 청탁·압력·뇌물의 행사 등을 통한 채용비리로 인한 부정합격자 및 부정행위자는 합격 및 임용을 취소하며, 향후 5년간 병원에서 실시하는 채용시험에 응시할 수 없음.

마. 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 1개월 이내에 반환 청구할 수 있음.

바. 채용일정은 병원사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시에는 시험 실시 3일전까지 본원 홈페이지(http://cnuh.com)에 공고함.

사. 채용신체검사는 최종합격자 발표 후 서류제출 시에 국민건강보험공단에서 발급하는 채용 건강검진 대체 통보서 제출로 대체함.

아. 최종합격자는 임용일 기준 48시간 이내에 본원 선별진료소에서 코로나19 검사를 받아 결과를 제출해야함.

자. 기타 자세한 사항은 본원 총무과 채용담당자(Tel. 062-220-5022, 5028)에게 문의 바람.

2022. 6. 9.

전 남 대 학 교 병 원 장

별첨1		서류전형 우대사항 가점 기준

구분	분야별		기준	가점
자격	행정직	공공보건 협력체계 구축사업	의료사회복지사 자격 소지자	5%
		광주전남지역암센터 사회복지사 업무	- 컴퓨터활용능력 2급 이상 자격증 소지자	5%
경력	간호직	예방관리센터 교육전문간호사	- 임상경력 2년 이상 또는 지역사회보건사업 2년 이상의 경력 소지자 우대	5%
		공공보건 협력체계 구축사업	감염관리 전담간호사 또는 감염 업무경력 1년 이상인 자

* 가점은 만점(100점) 기준 최종점수에 가산함.(10점 한도)

* 본인에게 유리한 가점 하나만 부여함.

* 가점은 1차 서류전형 합격자 결정기준(80점) 이상인 경우에 한하여 부여함.