서울특별시 서초구 공고 제 2026-379호

만성질환관리팀 기간제근로자 채용 공고

서울특별시 서초구 기간제근로자 관리규정에 의거 서초구보건소 『모바일헬스케어사업, 대사 플러스 20』 기간제 근로자를 다음과 같이 공개모집하오니, 많은 지원 바랍니다.

2026.  2.  13.

서울특별시 서초구보건소장

1. 모집현황 및 자격

가. 모집현황

- 분야 및 인원: 기간제 근로자 2명

채용분야	분야	채용인원	근무장소	업무내용
대사플러스20	간호사	1명	의료지원과, 대사증후군전문관리센터,사업장 등 출장검진	· 사업대상자 발견 및 관리연계 · 대사증후군 검사 및 관리상담·교육 · 대상자 검진 출장업무 · 그 외 보건소장이 필요하다고 인정하는 사항
모바일헬스 케어사업	간호사	1명		· 사업대상자 등록 관리 전반 · 활동량계 지급 및 연동 관리 · 대사증후군 관리 업무 지원 · 그 외 보건소장이 필요하다고 인정하는 사항

나. 근무기간 및 근로조건

채용 분야	계약기간	근무시간	보수
대사플러스20 (간호사)	26. 04. 01. ~ 26. 12. 31.	08:00 ~ 17:00, 주5일 근무 (8시간 근무, 1시간 휴게)	시급 12,121원
모바일 헬스케어 (간호사)	26. 04. 01. ~ 26. 11. 31.

※ 필요 시 근무시간 변경 가능, 토요일/야간 근무 가능

- 임금

시급 12,121원('26년 서초구 생활임금 2026년 1월 1일부터 적용)

· 출장비 지급(예산범위 내): 10,000원/일 (4시간 이상 출장 시)

· 휴일근무 및 야간근무: 근로기준법 규정에 따라 수당 지급

- 근로 및 휴일: 서울특별시 서초구 기간제근로자 관리규정에 따름

· 근로일: 매주 월 ~ 금 (주 5일, 공휴일 제외)

· 1주(월~금) 개근한 경우 주 1일 주차 지급(주휴일 매주 일요일)

· 유급휴일: 1개월 개근 시 1일, 근로자의 날(5월 1일), 기타 유급휴일

· 기타 복무(특별휴가) 등: 서울특별시 서초구 기간제근로자 관리 규정에 따름

- 임금지급 방법: 근무상황부에 의거, 익월 10일 이내 개인계좌 입금

· 4대보험료 및 세금공제 후 지급

다. 자격요건

- 응시 자격 및 우대사항

채용분야	응시 자격 및 우대사항
응시 자격	· 간호사 : 간호사 면허증 소지자
우대사항	· 보건사업 경력자 우대 · 취업지원대상자(국가유공자 등) 동일점수 우선채용
공통요건	· 「지방공무원법」제31조 결격사유에 해당하지 않는 자 · 공고일 기준 18세 이상인자 · PC, 한글, 엑셀, 파워포인트 활용 가능한 자 · 남성의 경우 병역필 또는 면제자

- 가점사항(원서접수 마감일 기준)

항목	관련법령	부가 점수
법정 가점	「국가유공자법」제29조 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자	관련 법령에 따라 각 전형 단계 별 만점의 5∼10%
사회 형평 가점	「장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 의한 장애인	각 전형단계별 만점의 3%
	「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	「한부모가족지원법」제5조에 따른 한부모가족 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	「다문화가족지원법」제2조에 해당하는 자
	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자

※ 가점은 모두 가산하되, 가점 항목별로 중복 가점은 불가함(동일 항목에서 둘 이상 해당하는 경우에는

유리한 가점만을 적용함). 또한, 가산점수의 합계는 전형단계별 만점의 15%를 초과할 수 없음

※ 법정가점은 채용분야의 채용예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 적용함.

2. 채용방법: 공개채용(구청 및 보건소홈페이지 채용공고)

가. 채용절차: 인성검사 & 서류심사 ‣ 면접심사

구분	일정	비고
채용공고	2026.02.13.(금)~02.25.(수) (13일간)	응시원서 교부 : 서초구청 및 보건소 홈페이지(www.seocho.go.kr 공고란 채용공고문)
원서접수 및 인성검사	2026.02.23. ~ 2026.02.25. (3일간)	접수	- 장소 : 의료지원과 만성질환관리팀 3층 - 근무 시간 내(09:00~17:00) 본인 방문접수, 전자메일 접수 (cje02@seocho.go.kr)
		인성 검사	- TCI (Temperamant and Character Inventory) - 근무 시간 내(09:00~17:00) 본인 방문하여 실시, 20분 소요 - 장소 : 의료지원과 만성질환관리팀 3층 - 검사 대상자 : 서초구 최초 지원자 또는 최근 1년 이내 서초구 근로 경력이 없는 자
서류전형 합격자 발표	2026.03.03.	개별 통보 안내
면접전형	2026.03.09. 15:00	보건소 지하1층 건강키움터 (변경 시 개별통보)
최종합격자 발표	2026.03.16.	서초구청 및 서초구보건소 홈페이지 게시 및 개별유선통보
채용계약 및 임용	근로자와 일정 조정	근로계약서 작성 및 근무 개시

※ 채용일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통지 안내

나. 제출서류

구분	제출서류
필수	- 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서 - 응시자격 관련 면허증 및 자격증 사본 - 경력사실확인서 - 채용결격사유 부존재 확인서 - 경력증명서(경력사항 기재 시) - (간호사) 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 - (간호사) 노인학대관련범죄 경력 조회 동의서 - (간호사) 장애인학대관련범죄등 경력 조회 동의서 - (간호사) 행정정보 공동이용 사전동의서 ※ 공고 상 붙임의 양식이 아닌 별도 양식 등으로 제출할 시 불합격 처리
선택	- 가점대상자 : 취업지원대상자 증명서, 국민기초생활수급자증명서, 한부모가족증명서 등 증빙서류

다. 최종합격자 및 예비합격자 결정

- 최종합격자 발표 전 최종합격 예정자의 응시자격·우대사항 등의 증빙 자료를 재검토 후 최종합격자 발표

※ 관련 서류에 대한 검토 결과 합격 결정에 중대한 하자가 있는 경우 합격 취소

- 최종합격자가 채용을 포기하거나 신원조사 등 결격사유 발생 또는 채용계약 체결 후 중도 퇴사 발생 등을 대비하여 예비합격자를 선정

- 예비합격자 임용 유효기한은 최종합격자 발표일로부터 3개월(단, 해당 분야의 차기 채용 공고 시 그 공고일 전까지 운영)

3. 기타사항

가. 채용 대상자 선정관련

- 제출된 서류에 추후 허위사실이 발견될 경우 합격 또는 채용을 취소합니다.

- 응시서류 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

- 인성검사 실시 대상이 미검사 시 불합격 될 수 있습니다.

- 지원자 중 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있습니다.

나. 채용서류 반환 관련

- 기제출한 채용서류는 응시자의 반환 청구 시 채용절차법에 따라 본인임을 확인한 후 반환 가능합니다.(청구일 기준 14일 이내 반환)

※ 채용서류 반환기간: 최종합격자 발표일 이후 14일 이내

※ 단, 구직자가 자발적으로 제출한 경우 및 합격자 제외

- 제출서류 파기: 반환청구 기간이 지나면 개인정보보호법에 따라 관련서류는 파기됨.

문의: 서초구보건소 의료지원과 만성질환관리팀 ☎ 02-2155-8148