성남시 분당구보건소 건강증진과 공고 제 2023 - 32호

건강증진과 모자보건실 대체인력 채용 공고

성남시 분당구보건소 건강증진과 모자보건실 대체인력을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2023년 10월 4일                                          분당구보건소장

1. 채용분야 및 채용인원

채용분야	직 무 내 용	채용인원
대체인력 (모자보건사업)	◦ 모자보건사업 운영 지원, 상담 및 접수 -임신출산 진료비 지원 -기저귀,조제분유 지원 -산모‧신생아 건강관리 지원 등 ◦ 지역보건팀 업무지원 등	1명

2. 근 무 조 건

◦ 채용기간 : 2023. 10. 25. ~ 2024. 1. 24.(3개월)

※ 3개월 단위로 최장 9개월까지 연장 가능

◦ 근무시간 : 주 5일 근무(공무원 근무시간에 준함)

- 중식시간 : 12:00~13:00

◦ 근무장소 : 분당구보건소 건강증진과 지역보건팀

3. 응 시 자 격

◦ 전문학사 이상 졸업한 자로 간호학 전공자

◦ 성남시 기간제 근로자 관리규정 제11조의 결격사유에      해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격을       정지당하지 아니한 자

◦ 공고일 기준 6개월 이전부터 계속하여 성남시에

주민등록상 주소지를 두고있는 자

※  채용시 우대

- 성남시 장기 거주자, 부양가족이 있는자(주민등록상),

동종업무 유경험자, 전산 관련 자격증 소지자,

취업지원 대상자·장애인·저소득층

4. 임 금 수 준

◦ 임 금 : 93,840원/일(주휴, 월차수당 지급)

◦ 4대 보험 본인부담금은 급여에서 공제

5. 채 용 방 법

◦ 1차 서류전형

◦ 2차 면접시험 : 면접장소 및 시간 개별 통보

◦ 합격자 발표 : 최종합격자 개별 통보

6. 채 용 일 정

원서접수 기간	면접 및 합격자 발표
2023. 10. 4.(수) ~ 10. 11.(수)	개별 통보

◦ 접수방법 : 방문 또는 이메일 접수

․ 방문 : 분당구보건소 1층 모자보건상담실

※09:00~18:00, 점심시간 12:00~13:00 제외

․ 이메일 : ahreum1116@korea.kr

(이메일 접수는 반드시 유선 확인 바람 ☎ 031-729-8766)

※서명 날인된 서류로, 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함

7. 제 출 서 류

<공통서류>

◦ 응시원서, 이력서, 자기소개서 각 1부

◦ 개인정보 수집·이용 동의서, 응시제한확인 동의서 1부

◦ 간호사 면허증 사본 1부

◦ 주민등록초본(주소변동사항 전체 표시) 1부

<해당자에 한함>

◦ 주민등록등본(세대 구성원 관계 표시) 1부

◦ 동종업무(모자보건사업 업무) 경력증명서 1부

◦ 컴퓨터 관련 자격증 사본 1부

◦ 취업지원 대상자·장애인·저소득층·한부모가정 증명서 1부

8. 기 타 사 항

◦ 제출된 서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된

채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을

확인 한 후,「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조

(채용서류의 반환 등)에 따라 반환함

◦ 경력, 자격 등 내용이 허위로 판명되거나 시험 관련        규정을 위반한 경우 채용 대상에서 제외됨

◦ 면접 합산점수 순위로 채용함이 윈칙이나,

최종합격자 중 결격사유 발생 및 자진퇴직 등의 경우

차점자 순으로 선발할 수 있음

◦ 기타 자세한 사항은 성남시 분당구보건소 건강증진과로         문의(☎ 지역보건팀 담당자 031-729-8766)

응  시  원  서

본인은 분당구보건소 건강증진과 대체인력 채용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년      월     일

성남시 분당구보건소장 귀하

※응시번호	※ 담당자 기재	성명	(한글)
응시분야	대체인력(모자보건사업)		(한자)
생년월일		복수국적 해당여부
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응  시  표

※응시번호	※ 담당자 기재		응시분야	대체인력(모자보건사업)
성명	(한글)		(한자)
2023년 월 일 성남시 분당구보건소장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 1차 합격자(개별통보)에 한하여 면접 시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자

본인의 불이익이 됩니다.

2.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

3. 제출서류는 낱장으로 제출(스테이플러 사용금지), 응시원서는 워드입력·자필 작성 모두 가능

<작 성 요 령>

① 성    명 : 한글, 한자를 정자(正字)로 기재

② 생년월일 : 정자(正字)로 기재

③ 주    소 : 주민등록상 주소(도로명 주소)를 기재

④ 전    화 : 상시 연락 가능한 전화번호를 기재

※표시가 되어 있는 응시번호 란은 기재하지 않음

이    력    서

※성남시 근무경력 반드시 기재

※ 응 시 번 호							응시분야	대체인력(모자보건사업)
성 명	(한글) (한자)						생년월일
주 소							연 락 처	H.P)
학력	전공분야				학위 취득일				학위종류
자 격 면 허	면허/자격명			취득일				자격 검정기관
경 력	근무기관		근무기간			직 위		담당업무
귀 보건소의 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2023년 월 일 응 시 자 (인) 분당구보건소장 귀하

자 기 소 개 서

○ 응시분야 : 대체인력(모자보건사업)

○ 주    소 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

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※ 작성요령

위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 성장과정, 가족사항, 좌우명, 학교생활 및 전공분야,

근무활동 및 업적, 응시배경 및 직무수행 계획 등을 위주로 작성

개인정보 수집‧이용 동의서

성남시 분당구보건소 건강증진과에서는 대체인력 채용 응시자에 대한 개인정보를 수집‧이용하고자 하오니, 다음의 사항에 대해 충분히 읽어보신 후, 동의 여부를 체크, 서명하여 주시기 바랍니다.

▶ 개인정보 수집 및 이용 동의

구분	세부내용
개인정보 수집‧이용목적	대체인력 채용 및 채용관리
개인정보 수집항목	성명, 주소, 연락처, 이메일, 학력, 생년월일, 경력, 자격증, 응시자 사진 등 채용관련 제반사항 (제출서류에 기재된 주민등록번호 등 고유식별번호 포함)
개인정보 보유‧이용기간	합격자(5년) * 개인정보 활용 목적 달성 이후 「공공기록물 관리에 관한 법률」에 따라 보유 후 파기
제공 거부에 따른 불이익	채용 절차에 제한이 따름

※ 귀하는 위 사항에 대한 개인정보 제공 및 활용을 거부할 권리가 있습니다.

※ 위 제공사항은 채용 진행을 위해 반드시 필요한 사항으로, 거부에 따른 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

□ 개인정보 수집‧이용에 동의   □ 동의하지 않음

▶ 고유식별번호 수집 및 이용 동의

※ 고유식별번호 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호 등

□ 고유식별정보 수집‧이용에 동의   □ 동의하지 않음

▶ 개인정보의 제3자 제공

※ 최종합격자에 한하여 신원조회 등을 위하여 신원조회 관련기관에 제공될 수 있습니다.

□ 최종합격 시 개인정보의 제3자 제공 동의   □ 동의하지 않음

◈ 수집한 개인정보는 정보주체의 동의 없이 수집한 목적 외로 사용하거나 제3자에게 제공되지 않습니다.

본인은 “개인정보 수집․이용 동의서” 내용을 명확히 이해하였으며, 위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의합니다.

2023.    .    .

성명 :                   (인 또는  서명)

분당구보건소장  귀하

응시제한 확인 동의서

*응시제한사유

〇 채용예정일 현재 성남시와 근로계약 종료 후 6개월이 경과하지 않은 사람

- 단, 다음 3가지의 경우에는 응시 가능함

① 이전 근로가「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조제1항각호에    해당하는 경우

② 이번 채용분야와 부서 및 업무가 다른 근로 종료 후 실업급여를 연속 3회

(3개월분) 이상 수령 한 경우

③ 채용예정일 전 6개월 내 채용된 적이 있으나 직전 근로기간이 3개월 이하인 경우

본인은 성남시 대체인력 채용전형에 응시함에 따라 채용공고문에 명기된 응시제한사유*를 확인하고 이해하였으며 응시제한사유*에 해당되지 않으므로 이 동의서를 작성합니다.

최종합격 내정 시(근로계약 체결 전), 응시제한사유를 확인할 수 있는 관련서류*를 아래의 방법*으로 제출할 것을 동의하고, 관련서류를 제출하지 않거나 관련서류 확인 후 응시제한 사유에 해당하는 경우 합격취소 됨에 동의하며 어떠한 이의도 제기하지 않겠습니다.

*관련서류 및 제출방법 → “택1”, 제출방법 반드시 준수

〇 건강보험자격득실확인서

→ ‘직장가입사항’으로 발급

〇 고용보험자격이력내역서(근로복지공단 인터넷 발급하여 직접 제출)

→ ‘전체이력’ 발급

2023.    .     .

생 년 월 일 :                 년    월    일

응시자 본인 :                  (서명 또는 인)