【서울구치소 공고 제2022 - 21호】

2022년 제6회

기간제근로자(간호사) 공개경쟁채용 공고

서울구치소에서 근무할 기간제근로자(간호사)를 아래와 같이 공개모집 하오니 역량있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

2022년 3월 22일

서 울 구 치 소 장

1. 선발예정 분야 및 인원

채용기관	채용분야	선발인원	근로형태	근로기간
서울구치소	의료보조	1명	단기 기간제	3개월

2. 담당예정 직무

○ 코로나 검체채취, 백신접종 및 코로나 감염병 예방 활동 등

3. 근무 시간

○ 주 5일, 1일 4시간 근무

※ 오전 근무를 기본으로 하되, 기관 사정에 따라 오후 근무로 변경될 수 있음

4. 관련 법령

○「근로기준법」

○「법무부 기간제 및 무기계약근로자 관리지침」

5. 응시 자격 [적용기준일 : 최종 면접시험일]

○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자

【「국가공무원법」 제33조(결격사유) 】

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

○ 대한민국 국적 소지자

- 복수국적자의 경우, 임용 전까지 외국국적을 포기 하여야 함

※「공무원임용령」제4조(외국인과 복수국적자의 임용) 제2항 제5호

○ 응시연령 : 만 18세 이상인 자

○ 국가공무원법 제74조(정년)에 해당하지 않는 자

○ 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 계약기간 이후 입영 예정인 자

○ 간호사 자격증 소지자

6. 우대 사항 [적용기준일 : 최종 면접시험일]

○ 직무관련 근무 경력

☞ 의료 분야 근무기간에 따라 점수 차등 부여

○ 사무관리분야 국가기술자격증 소지사

【 사무관리분야 자격증 】

· 사무자동화산업기사

· 워드프로세서(2012. 1. 1. 이전의 워드프로세서 1급 포함)

· 컴퓨터활용능력 1·2급 중 1개 인정

○ 관련 법령에 따른 가산 사항

-「국가유공자등예우에관한법률」에 의한 취업지원대상자

-「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자

-「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 등 저소득층 우대

7. 급여 및 후생복지

○ 보수 수준 : 약 300만원 상당(세전, 초과수당 별도)

○ 고용보험 등 4대 보험 가입 등

8. 시험 방법

가. 1차 시험 : 서류전형

○ 서류전형은 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

【 서류전형 합격자 선발 예정 인원 】

· 응시인원이 선발예정인원의 7배수 이상인 경우 적극적 서류 전형으로 진행하고, 서류전형 합격자 수는 선발예정인원의 7배수로 결정

· 응시인원별 선발배수 범위 내 동점자의 경우, 서류전형 합격 처리

【 서류전형 기준 】

1. 자기소개서

2. 직무수행 계획서

3. 우대 요건 : 3page ‘우대 사항’ 참조

⇒ 우대 요건은 서류전형 단계에서만 적용(원서접수 마감일 기준)

○ 서류전형의 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 서류전형 합격자를 결정할 수 있고, 이 경우 서류전형 합격자 수는 선발예정인원의 3배수 이상이어야 함(공무원임용시험령 제29조 제6항)

나. 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)

○ 인성, 전문성, 발전가능성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

○ 면접위원이 5개 항목의 평정요소에 대하여 ‘상’, ‘중’, ‘하’로 평정

【 5대 항목의 평정요소 】

1. 사무보조원으로서의 정신자세

2. 전문지식과 그 응용능력

3. 의사표현의 정확성과 논리성

4. 예의·품행 및 성실성

5. 창의력·의지력 및 발전가능성

다. 최종 합격자 결정

○ 2차 시험(면접시험) 합격자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 최종합격자 결정

- 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정(‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 1순위, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위임)

☞ 위원의 과반수가 5개 항목의 평정요소 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 5개 항목 중 동일한 평정요소를 ‘하’로 평정하였을 때에는 불합격 처리

- 선발예정인원을 초과하여 동순위자가 발생하는 경우, 동순위자를 대상으로 다시 면접시험 실시

라. 추가합격자 선발

○ 최종합격자의 계약 포기, 채용신체검사 불합격 또는 채용계약 체결 후 3개월 이내에 퇴직하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 면접결과 차순위 평정점수를 받은 자를 추가합격자로 선발

9. 시험 일정

모집공고	원서접수	서류전형 (합격자발표)	면접시험	최종합격자발표
‘22. 3. 22.(화) ~3. 28.(월)	‘22. 3. 23.(수) ~3. 28.(월)	‘22. 3. 30.(수) [‘22. 3. 31.(목)]	‘22. 4. 1.(금)	‘22. 4. 4.(월)

※ 채용일정(서류전형심사, 면접시험, 최종합격자 발표)은 응시인원, 서류검증 소요기간 및 기관 사정에 따라 단축 및 연장될 수 있으며, 서류전형 합격자, 면접일정, 최종합격자 발표는 법무부(www.moj.go.kr) 및 인사혁신처 나라일터(www.gojobs.go.kr)에 게시하오니 응시자는 시험일정을 법무부 홈페이지 및 인사혁신처 나라일터에서 확인하시기 바랍니다.

10. 응시원서 교부 및 접수

가. 원서교부

○ 법무부 또는 인사혁신처 나라일터 에서 파일을 내려 받아 작성․제출

나. 접수일시

○ ‘22. 3. 23.(수) ~ 3. 28.(월), 6일간

다. 접수방법 : 등기우편 및 방문 접수

○ 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 서울구치소 총무과에 제출

접수처	소 재 지	문의전화
서울구치소 총무과	경기도 의왕시 안양판교로 143	0315961515

○ 접수 마감일('22. 3. 28.) 소인분까지 유효한 접수로 인정

11. 제출서류 안내

구 분	내 용
제출서류 총괄표 (별지서식 제1호)	ㅇ 응시자별 제출서류 총괄표 작성
응시원서 (별지서식 제2호)	ㅇ 응시원서 작성
이력서 1부 (별지서식 제3호)	ㅇ 작성요령을 참고하여 작성
자기소개서 1부 (별지서식 제4호)	ㅇ A4 2매 이내로 작성
직무수행계획서 1부 (별지서식 제5호)	ㅇ A4 2매 이내로 작성
자격요건 검증을 위한 동의서 1부 (별지서식 제6호)	ㅇ 공통 필수
개인정보 제공 동의서 1부 (별지서식 제7호)	ㅇ 공통 필수
자격증 사본 1부	ㅇ 간호 자격증 필수 제출 ㅇ 사무분야 자격증은 해당자에 한함
관련 업무 경력(재직)증명서 사본 1부	ㅇ 해당자에 한함 ㅇ 의료 관련 경력만 인정 ㅇ 근무기간(연･월)･직위(급) 등을 정확히 기재, 미제출시 경력 불인정 ㅇ 발급 확인자 연락처 포함 ㅇ 외국기관 발급 증명서는 공증 번역된 요약본 첨부 * 경력(재직)증명서 기재사항과 이력서 내용을 일치
4대 보험 자격 득실 이력 확인서 중 1종 1부	ㅇ 관련 업무 경력 제출자에 한함
소득금액 증명서(전 근무기간)	ㅇ 관련 업무 경력 제출자에 한함
취업지원대상자 및 저소득층 관련 증빙서류 1부	ㅇ 해당자에 한함
주민등록초본 사본 1부	ㅇ 남성의 경우 병역관련 사항이 기재되도록 발급

가. 제출서류

※ 제출서류는 상기 번호 순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출 (스테플러 사용금지)

나. 유의사항

○ 최종합격자 발표 이후 응시자(채용 확정자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 <별지서식 8>을 참고하여 채용서류 반환 청구 시 관련서류를 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환 시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관됩니다.

※ 채용서류 반환 청구 기간 : 2022. 4. 4. ~ 5. 3.

○ 제출된 증빙서류는 발행기관에 진위여부를 확인할 예정이며, 허위사실 기재 또는 위․변조 시 5년간 시험 응시자격이 정지됩니다.

○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

구분	유의사항
모든 증명서	‣ 모든 증명서는 발행기관의 직인이 있어야 함 ‣ 제출된 경력 사항에 대하여만 인정함
경력증명서	‣ 경력증명서는 근무한 기관에서 발급하는 것으로 근무부서·근무기간·담당업무가 기재 되어 있어야 함 ※ 발급기관의 전화번호 · Fax번호 · E-mail 주소를 기재
외국어 작성 증명서	‣ 외국어로 작성된 경력증명서는 공증 받은 한글번역본을 원본과 함께 제출

12. 유의사항

○ 응시자는 응시원서를 서울구치소 총무과에 직접 제출해야 합니다.

○ 채용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 제출서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하게 됩니다.

○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(없는 경우 포함)에는 원서접수일ㆍ시험일정 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.

○ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 내에 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

※ 추가 합격자 기준은 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정

○ 공무원 채용신체검사규정의 합격기준에 미달되는 경우에는 임용이 불가능하며 해당분야에 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 누구든지 채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 신고할 수 있습니다.

○ 채용공고 내용 이외의 사항은 관계 법령 및 지침에 따릅니다.

○ 자격요건, 채용절차 및 담당직무 등 기타 자세한 사항은 서울구치소 총무과(Tel. 031-596-1515)로 문의하시기 바랍니다.

<별지서식 제1호>

서류전형 증빙자료 제출서류 총괄표

성 명	생년월일	응시기관	응시분야
		서울구치소	의료보조

▣ 작성목록(총괄표)

목 록	제출여부
① 제출서류 총괄표 1부(필수)	□ 제출	□ 미제출
② 응시원서(필수)	□ 제출	□ 미제출
③ 이력서 1부(필수)	□ 제출	□ 미제출
④ 자기소개서 1부(필수)	□ 제출	□ 미제출
⑤ 직무수행계획서 1부(필수)	□ 제출	□ 미제출
⑥ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(필수)	□ 제출	□ 미제출
⑦ 개인정보 제공 동의서 1부(필수)	□ 제출	□ 미제출
⑧ 경력(재직)증명서 사본 1부(관련 경력 해당자)	□ 제출	□ 미제출
⑨ 4대보험 자격 득실 이력 확인서 중 1종 1부(관련 경력 해당자)	□ 제출	□ 미제출
소득금액 증명서(전 근무기간) 1부 (관련 경력 해당자)	□ 제출	□ 미제출
자격증명서 사본 1부(간호사 자격증 필수 및 사무분야 해당자)	□ 제출	□ 미제출
⑫ 취업지원대상자 및 저소득층 관련 증빙서류 1부(해당자)	□ 제출	□ 미제출
⑬ 주민등록초본 1부(남성은 병역사항 기재되도록 발급)	□ 제출	□ 미제출

※ □에는 서류제출여부를 √하여 제출하시고, 증빙서류(사본)에 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상이 표시되지 않도록 조치 후 제출하여 주시기 바랍니다.

2022.    .     .

성명 :                    (서명)

서울구치소장 귀하

<별지서식 제2호>

응  시  원  서

본인은 서울구치소 시행 2022년도 제6회 기간제근로자(간호사) 공개채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년     월     일

서울구치소장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급 (응시분야)	기간제근로자 (의료보조)		(한자)
주민등록 번 호	-	복수국적 해당여부	□ 예, □ 아니오
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응   시   표

2022년도 제6회 기간제근로자(간호사) 공개경쟁채용시험

※응시번호			응시직급 (응시분야)		기간제근로자 (의료보조)
성명	(한글)		(한자)
2022년 월 일 서 울 구 치 소 장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣: 기재하지 않음

2. 응시직급: 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

- 응시직급: 기간제근로자, 응시분야: 의료보조

3. 주소: 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적: 복수국적 여부를 체크(√)

(복수국적자는 임용이 제한되므로 응시할 수 없음)

<별지서식 제3호>

이  력  서

가. 공통사항
응시 번호		채용담당자 기재란		응시 분야			의료보조			성명 (한자)
주소									연락처
병역		군별	계급			복무기간			미필사유				생년 월일
나. 응시요건
응시요건	결격사유 (국가공무원법 제33조의 결격사유)							응시연령				복수국적
	□ 있음 □ 없음							□ 18세 이상 □ 18세 미만				□ 예 □ 아니오
다. 우대·가산요건
관련경 력	근무기관(부서명)				근무기간(근무 연·월수)						직위(직급)				담당업무
	○○○○병원				00년00월~00년00월(00년 00월)						간호사				간호 업무
자격증	자격증명				자격증 취득일						자격 검정기관
	컴퓨터활용능력 1급				0000년00월00일						산업인력공단
가산요건	구분				세부내용						발행기관
	취업지원대상자				국가유공자 본인						국가보훈처
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2022년 월 일 성 명 : (서명)

<별지서식 제4호>

자 기 소 개 서

성 명		응시분야	의료보조

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 작성요령은 삭제 후 작성 요망

○ 한글(hwp) 양식으로 작성할 것

○ 분량은 A4용지 2매 이내

○ 글자체는 휴먼명조 / 크기는 13포인트 / 글자색은 검정색

○ 줄간격 160%로 작성할 것

○ 시험공고에 명시된 담당예정업무와 연계하여 자유롭게 작성

- 지원동기, 성장과정, 주요경력 및 특기사항, 기타(생활신조와 가치관, 성품,

직장구성원으로서의 바람직한 태도, 취미활동) 등을 종합적으로 고려하여 작성

<별지서식 제5호>

직 무 수 행 계 획 서

성 명		응시분야	의료보조

◎ 직무수행계획서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 작성요령은 삭제 후 작성 요망

○ 한글(hwp) 양식으로 작성할 것

○ 분량은 A4용지 2매 이내

○ 글자체는 휴먼명조 / 크기는 13포인트 / 글자색은 검정색

○ 줄간격 160%로 작성할 것

○ 문서 마지막에 작성일자와 서명 포함

○ 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 직무관련 계획이 포함되도록 작성함

<별지서식 제6호>

자격요건 검증을 위한 동의서

1. 자격요건 검증 관련 개인정보 제공 동의서

본인은 서울구치소에서 시행하는 채용시험 응시자로서 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의하며, 자료 진위여부 확인을 위해 발급기관에 다음과 같이 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.

(1) 제공받는 기관 : 자격증, 경력증명서 발급 기관

(2) 제공목적 : 제출자료 진위 확인

(3) 제공하는 항목 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 제출 자료 사본

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 자료 제공 후 즉시 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 제한 사유가 됩니다.

확인서 발급에 동의하십니까?                □ 동의함         □ 동의하지 않음

개인정보 제공에 동의하십니까?              □ 동의함         □ 동의하지 않음

2. 효력인정 동의서

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

원본과 동일하게 유효함을 동의하십니까?     □ 동의함          □ 동의하지 않음

2022년    월    일

성명 :               (서명)

서울구치소장 귀하

<별지서식 제7호>

< 개인정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서 >

법무부에서는 무기계약근로자(조리원) 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용 및 제3자에게 제공하고자 합니다.

□ 개인정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
성명, 주소, 연락처, 자격‧경력 등	무기계약근로자 채용 관리	5년

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행 할 수 없어 공직 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 고유식별정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
주민등록번호	무기계약근로자 채용 관리	5년

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행 할 수 없어 공직 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 민감정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
범죄경력자료	무기계약근로자 채용 관리	5년

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행 할 수 없어 공직 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 복수국적자, 자격요건 확인 등을 위한 개인정보 제3자 제공 동의

제공받는 자	제공목적	제공 항목	제공받는 자의 보유‧이용기간
기타 개인정보 보유기관	무기계약근로자 채용 관리	자격, 경력, 취업지원대상자 등 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 시험 부정행위 관련 개인정보 제3자 제공 동의

이 시험에서 부정행위를 한사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 시험 실시기관이 조회 할 수 있도록 법무부에 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.

제공받는 자	제공받는 자의 개인정보 이용목적	제공 항목	제공받는 자의 보유‧이용기간
법무부 교정본부	시험 응시자격 정지여부 회신	성명, 주민등록번호	5년

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?

동의			미동의

※ 귀하로부터 취득한 개인정보는 「개인정보보호법」 제15조 및 제17조에서 정하는 바에 따라 처리 목적 이외에는 사용되지 않으며 변경 시에는 사전 동의를 구할 것입니다.

※ 같은 법 제21조에 따라 귀하의 개인정보는 보유기간 경과, 개인정보의 처리목적 달성 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때 파기합니다. 다만 다른 법령에 따라 보존하여야 하는 경우는 그러하지 않음을 알려드립니다.

2022년     월      일

성명                  (서명)

서울구치소장 귀하

<별지서식 제8호>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호 서식]
채용 서류 반환 청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
서울구치소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]