안동시인사위원회 공고 제2024-6호

2024년도 제1회 안동시 시간선택제임기제공무원 임용시험 계획 공고

제2024년도 제1회 안동시 시간선택제임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응시 바랍니다.

2024년  3월  22일

안동시인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발인원

임용분야	임용예정직급	선발인원	임용기간	근무예정부서
치매안심센터 간호사	지방시간선택제임기제 마급	7명	임용일로부터 2년	보건소 치매안심센터

※ 임용기간 : 임용일로부터 2년, 총 5년 범위 내 연장 가능

2. 주요 업무 분야

임용분야	임용예정직급	담당 업무
치매안심센터 간호사	지방시간선택제임기제 마급	○ 치매상담 및 등록관리 업무 ○ 치매조기검진 및 치매환자 사례관리 ○ 치매인식개선 및 교육·홍보, 치매예방관리 프로그램 운영 ○ 치매통합관리시스템 업무 ○ 기타 부서장이 지정하는 업무

3. 응시 자격

가. 공통요건 【 기준일 : 최종시험(면접시험) 예정일 】

○ 「지방공무원법」제31조 및 「노인복지법」제39조의17에 해당되지 않는 자

○ 「지방공무원 임용령」제65조 및「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조 및 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

○ 성별․거주지 : 제한없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

○ 다음의 연령에 해당하는 자 : 18세 이상

【 지방공무원법 제31조(결격사유) 】

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

【 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 】

① 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다.

1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위

2. 대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위

3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통을 하는 행위

4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위

5. 병역, 가점, 영어능력시험의 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위

5의2. 체력시험에 영향을 미칠 목적으로 행정안전부장관이 정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나 금지방법을 사용하는 행위

6. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위

【 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 】

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

② 제1항에 따른 비위면직자 등은 제3항 각 호의 구분에 따른 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

(가 ~ 자목 생략)

4. 제3호에 따른 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체

③ 제2항의 취업제한기간은 다음 각 호의 구분에 따른 날부터 기산한다.

1. 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우: 퇴직일

2. 300만원 이상 벌금형의 선고(해당 형의 집행유예 선고를 포함한다)를 받은 경우

: 그에 대한 판결이 확정된 날

3. 자격정지 또는 자격상실 형의 선고를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날

4. 금고형 또는 징역형의 선고를 받은 경우: 그에 대한 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)된 날 또는 사면, 형 집행의 면제 등으로 집행을 받지 아니하기로 확정된 날 중 빠른 날

5. 금고형 또는 징역형의 집행유예 선고를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날

6. 사형의 선고를 받은 경우: 사면 등으로 집행을 받지 아니하기로 확정된 날

【 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 】

① 법원은 노인학대관련범죄로 형 또는 치료감호를 선고하는 경우에는 판결(약식명령을 포함한다. 이하 같다)로 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예ㆍ면제된 날(벌금형을 선고받은 경우에는 그 형이 확정된 날을 말한다)부터 일정기간(이하 “취업제한기간”이라 한다) 동안 다음 각 호에 따른 시설 또는 기관(이하 “노인관련기관”이라 한다)을 운영하거나 노인관련기관에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없도록 하는 명령(이하 “취업제한명령”이라 한다)을 판결과 동시에 선고(약식명령의 경우에는 고지를 말한다)하여야 한다. 다만, 재범의 위험성이 현저히 낮은 경우, 그 밖에 취업을 제한하여서는 아니 되는 특별한 사정이 있다고 판단하는 경우에는 그러하지 아니하다.

1. 제31조의 노인복지시설

2. 「노인장기요양보험법」 제31조에 따른 장기요양기관

3. 「가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」 제4조의6의 긴급전화센터, 같은 법 제5조의 가정폭력 관련 상담소 및 같은 법 제7조의2의 가정폭력피해자 보호시설

4. 「건강가정기본법」 제35조의 건강가정지원센터

5. 「다문화가족지원법」 제12조의 다문화가족지원센터

6. 「성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」 제10조의 성폭력피해상담소 및 같은 법 제12조의 성폭력피해자보호시설 및 같은 법 제18조의 성폭력피해자통합지원센터

7. 「의료법」 제3조의 의료기관

8. 「장애인복지법」 제58조의 장애인복지시설

9. 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제3조에 따른 정신건강복지센터 및 정신건강증진시설

10. 제27조의2에 따라 홀로 사는 노인에 대한 지원을 하는 기관ㆍ단체

11. 제27조의3에 따른 독거노인종합지원센터

12. 「장애인활동 지원에 관한 법률」 제2조제6호에 따른 활동지원기관

13. 「치매관리법」 제17조에 따른 치매안심센터

② 제1항에 따른 취업제한기간은 10년을 초과하지 못한다.

나. 응시요건 : 직무기술서 및 응시자격요건

임용분야				임용예정직급			선발인원
치매안심센터 간호사				지방시간선택제임기제 마급			7명
임용예정기관						근무예정부서
경상북도 안동시						보건소 치매안심센터
주요 업무		○ 치매상담 및 등록관리업무 ○ 치매조기검진 및 치매환자 사례관리 ○ 치매인식개선 및 교육·홍보, 치매예방관리 프로그램 운영 ○ 치매통합관리시스템 업무 ○ 기타 부서장이 지정하는 업무
필요 역량		○ (공통 역량) 윤리의식(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식·판단력, 기획력, 팀워크지향, 의사소통능력, 조정능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력
필요 지식		○ 치매관리법 등 관련 업무 법적 지식 ○ 치매안심센터에 대한 실무경력 및 운영형태에 대한 실무지식 ○ 치매사업 관련 전문지식 및 업무지원을 위한 행정능력
응시 자격 요건	경 력	○ 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
		관련분야 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 민간기업, 의료법 제3조에 따른 의료기관 등에서 같은 법 제2조에 따른 의료인으로서 근무한 경력
	자격증	○ 「의료법」에 따른 간호사 면허증 소지자
<공통> ▪‘응시자격요건(경력, 자격증)’에 기재된 사항에 모두 해당되는 경우 응시 가능 ▪ 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산은 면접시험 예정일 기준으로 판단함
<경력의 범위> ▪‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미하며, 경력증명서 제출건에 한함(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야하며, 건강보험자격득실확인서 등으로 근무기간이 증명되어야 함. 경력이 불명확할 경우 불인정될수 있음에 유의) * 여러 업무를 병합하여 수행한 경우 주된 업무가 임용분야 업무일 경우에만 실무경력으로 인정되며, 경력증명서로 구체적인 확인이 불가할 경우에는 추가적인 입증 서류 요청 ▪‘경력’은 최종경력을 기준으로 공고일 현재 퇴직 후 10년이 경과되지 아니하여야 함 ▪ 전임근무(주 40시간)가 아닐 경우에는 임용예정 직무분야에서 활동한 주당 근무시간이 명시되어야 하며, 근무시간에 비례하여 경력 일부 인정 ▪ 기관폐업으로 경력증명서를 발급 받기 어려운 경우, 관련경력을 입증할 다른서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)로 보완해야함 * 보완서류 중‘폐업사실증명서’,‘4대보험자격득실이력확인서 중 1종’,‘소득금액증명서’는 필수 제출
우대요건		○ 해당기관*에서 직무분야(치매관련)와 관련된 근무경력
<우대요건> ▪ 직무분야와 관련된 근무경력 연차별 차등우대(최대 5년) * 1년 이하 : 1점, 2년 이하 : 2점, 3년 이하 : 3점, 4년 이하 : 4점, 5년 이상 : 5점 * 해당기관 : 치매안심센터, 공립요양병원, 노인복지시설, 장기요양기관, 병·의원, 복지관 * 담당업무는 관련분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재 ▪ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되며, 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

4. 근거 법령

○ 지방공무원법 제25조의3, 제25조의5, 제27조

○ 지방공무원 임용령 제3조의2, 제17조, 제21조의3, 제21조의4

○ 지방공무원 인사제도 운영 지침

○ 안동시 지방공무원 인사규칙

○ 지방공무원 임용시험 「블라인드 채용」운영표준안

5. 시험 방법

가. 서류전형

○ 임용예정 직위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서류전형에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정  인원의 3배수로 합격자 결정 (동점자는 모두 합격으로 결정)

※ 서류전형 기준

1. 자기소개서     2. 직무수행계획서     3. 경력 및 업무연관성

4. 우대요건 : ‘응시요건 - 직무기술서 및 응시자격요건’ 참고

⇒ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용, 원서접수 마감일 기준으로 요건을  충족한 경우에만 인정

나. 면접전형 ☞ 블라인드 방식 면접 시행 (출신지역, 학교, 연령 등 정보 미제공)

○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

○ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

- (평가요소) ①공무원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의․품행 및 성실성, ⑤창의력․의지력 및 발전가능성

- (평가방식) 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

- (최종합격자 결정) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’(미흡)로 평정한 때에는 불합격, 불합격 기준에 해당하지 않는 응시자 중에서 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 고득점순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함

6. 시험 일정

○ 시험공고 :  2024. 3. 22.(금) ~ 4. 1.(월)

○ 원서접수 :  2024. 4. 2.(화) ~ 4. 4.(목)

○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일자·장소 공고일 (예정) : 2024. 4. 22.(월)

※ 면접시간·장소, 최종합격자 발표예정일 등은 서류전형 합격자 공고 시 발표

※ 서류전형 합격자 발표는 안동시 누리집[홈페이지(www.andong.go.kr)] 고시/공고란에 게재

※ 합격자에게 개별 통보(문자, 전화 등)는 하지 않음

※  서류전형 합격자 발표 일정은 재공고 사유발생[응시자(서류전형결과 적격자)가 선발예정인원과 같거나 적을 경우] 시 변경될 수 있음

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능

※ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용된 후 퇴직하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

7. 응시원서 접수 및 제출서류 안내

가. 접수 및 방법

○  접수기간 : 2024. 4. 2.(화) ~ 4. 4.(목)

※ 접수시간은 09:00~18:00이며, 점심시간(12:00~13:00)은 제외

○ 접수장소 : 안동시청 웅부관(본관) 2층 지방시대정책실 인사팀

○ 원서접수 및 제출방법 : 등기우편 접수 및 방문접수

※ 등기우편 접수는 접수 마감일 소인분까지 유효하며, 택배 및 퀵서비스 등은 접수하지 않음

※ 등기우편 접수자는 “응시번호”를 본인이 유선전화를 통해 부여받아야 하며, “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부

○ 등기우편 주소 : 36691 경상북도 안동시 퇴계로 115 안동시청 2층 지방시대정책실 인사팀

- 우편 송부 시 표지에 ‘2024년 제1회 안동시 시간선택제임기제 응시원서 재중’ 기재

○ 응시원서 및 제출서류는 아래 ‘응시서류 작성 요령’에 따라 작성 및 제출하여야 함

□ 응시원서에 포함하여 제출하여야 할 서류 (응시서류 작성 요령)

구 분		내 용
1.응시자 제출서류 목록표 1부 (별지서식 제1호) 필수		ㅇ 제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에“〇”표시
2.응시원서 1부 (별지서식 제2호) 필수		ㅇ 응시자 본인의 자필로 직접 작성 ㅇ 응시수수료 : 5,000원 상당 수입증지 부착 ※ 방문 접수 시 안동시청 본관(웅부관) 1층 민원새마을과에서 해당 금액을 안동시 수입증지로 인증(*정부수입인지는 불가) ※ 우편 접수 시 수입증지 대신 우체국 통상환증서로 교환하여 동봉
3.이력서 1부 (별지서식 제3호) 필수		ㅇ 응시자격요건 및 우대사항 중 본인에게 해당하는 사항만 작성 ㅇ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 반드시 첨부(미첨부 시 미인정)
4.자기소개서 1부 (별지서식 제4호) 필수		ㅇ A4 2매 이내로 작성
5.직무수행계획서 1부 (별지서식 제5호) 필수		ㅇ 별도 양식 없으며, A4 4매 이내로 작성
6. 최종학력 졸업증명서 1부 ☞ 전형위원 제척·기피 등을 위해 활용되며, 전형위원에게 학교명 등이 제공되지 않음		ㅇ 해당자에 한함(전공분야 표시) ㅇ 대학교(전문학사) 이상은 대학교 이상 졸업(재학)증명서 제출 ㅇ 최종학력이 고교 이하인 경우 고등학교 졸업증명서 제출
7. 경력(재직) 증명서 1부 필수 ☞ 제출한 경력(재직) 증명서로 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 별지서식 제9호에 따라 보완서류 제출		ㅇ 근무기간(연･월･일)･근무부서･직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재 시 경력인정 ㅇ 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 될 수 있음 ㅇ 발급기관 관인 날인 및 확인자 연락처 반드시 기재(미포함시 하단에 별도 기재) ㅇ 외국기관 발급 증명서는 공증 번역된 요약본 첨부 ※ 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로, 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를 첨부
8.관련 자격증 사본 1부 필수		ㅇ 해당자에 한함
9.국민건강보험 자격득실확인서 1부 필수		ㅇ 경력(재직) 증명서를 검토할 수 있도록“보험가입 전체기간”발급
10.자격요건 검증을 위한 동의서 1부 (별지서식 제6호) 필수		ㅇ 자필 서명 필수
11.개인정보 제공·이용 동의서 각 1부 (별지서식 제7호) 필수		ㅇ 자필 서명 필수
12.행정정보 공동이용 사전동의서 1부 (별지서식 제8호) 필수		ㅇ 동의 시 주민등록번호 및 자필 서명 필수
주 의 사 항	- 제출하는 모든 서류는 공고일 기준 6개월 이내 발급분까지 유효 - 제출서류는 위의 순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게로 고정하여 제출 - 양면인쇄 및 스테이플러 사용금지

나. 유의사항

○ 응시자는 자격요건과 담당업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.

○ 필수 서류를 제출하지 않을 경우 원서접수는 가능할 수 있으나, 심사과정에서 응시를 포기한 것으로 간주되오니 유의하시기 바랍니다.

○ 제출하는 모든 서류는 공고일 기준 6개월 이내 발급분까지 유효하며, 외국어로 기재된 증빙서류(학위, 경력증명서 등)는 반드시 공증된 한글번역본을 함께 첨부하여야 합니다. 단, 공고일 이전 발행 서류 중 정해진 유효기간이 기재되어 있고, 원서접수일 현재 유효한 경우는 사용 가능 ※ 공증된 한글번역본은 최종 합격 시 원본으로 반드시 제출

○ 본채용은 블라인드 채용으로서 서류전형 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니됩니다.

○ 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구시 관련서류를 반환하여 드립니다.  단, 원본 반환시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관됩니다.

○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부 및 유의사항 등을 반드시 확인해야 합니다.

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 안동시 누리집(홈페이지)에 공고할 예정입니다.

○ 응시자(또는 서류전형결과 적격자)가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 1회 이상 재공고 시행 후 시험을 실시합니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 시험을 고의로 방해하거나, 허위사실 기재, 증명서 위조 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 지방공무원법 제83조 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.

○ 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 지방공무원임용령 제65조에 따라 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 영에 의한 시험, 그 밖의 지방공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.

8. 근로조건 및 보수 관련 사항

○ 근무시간 : 주35시간

※ 식사 또는 휴게시간 1시간 미포함(1일 7시간 근무)이며, 기타 복무에 관한 사항은 「지방공무원 복무규정」등 관계 법령에 따름

○ 보수 : 시간선택제임기제공무원으로 임용되는 경우「지방공무원 보수규정」제34조 및 제35조제6항에 의거 연봉 한계액 범위 내에서 정하되, 임용예정자의 능력․자격․경력 등을 고려하여 결정

- 시간선택제임기제 연봉책정(안)                             (단위 : 천원)

구 분	연봉 예정액	산출근거	비 고
지방시간선택제임기제 마급	26,927천원	연봉 상한액 51,290천원 60% × 35시간/40시간	주 35시간

※ 연봉 외 급여 : 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급

※ 고용보험 임의가입 시기 안내 : 임기제 공무원은 본인이 희망할 경우, 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입 할 수 있으며, 동 기간이 지났을 경우에는 가입 할 수 없음 (←고용보험법 시행령 제3조의2)

9. 기타 참고사항

○ 전형을 거쳐 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 지방공무원임용령 제13조2의 임용추천의 유예는 본 시험계획 합격자에게는 준용되지 않습니다.

○ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유, 신원조사 및 공무원 채용신체검사 등에서 공무원으로서 부적격으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 기타 문의사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

▹ 시험관련 문의 : 안동시 지방시대정책실 인사팀 (☏ 054-840-6708)

▹ 임용직무 문의 : 안동시 치매안심센터 치매정책팀 (☏ 054-840-5885)

참고 1		응시자 서류전형 심사(안)

- 2024년도 제1회 안동시 시간선택제임기제공무원 임용시험 -

응시자 서류전형 심사(안)

응시 번호	성명	심 사 항 목			주요경력	심사 결과 (합격․ 불합격)
		임용분야	자격요건 충족여부	경력요건 충족여부
24101	김ㅇㅇ	치매안심센터 간호사

참고 2		시험위원 면접시험 평정표

2024년도 제1회 안동시 시간선택제임기제공무원 임용시험 면접시험 평정표

필 기 적 감 재 정 용 란	(예시문) : 본인은 우측응시자와 동일인임을 서약합니다.								임용분야
									임용직급
	본인필적 :								응시번호
									성명	(한글)
생월일							성별			(한자)

평 정 요 소	위 원 평 정(100점)
	하 (1점 ~ 7점)	중 (8점 ~ 14점)	상 (15점~ 20점)
가. 공무원으로서의 정신자세
나. 전문지식과 그 응용능력
다. 의사표현의 정확성과 논리성
라. 예의·품행 및 성실성
마. 창의력·의지력 및 발전가능성
계	개	개	개
	총 점
위 원 서 명	성 명 ( 서 명 )

타 위원이 “하”로 평정한 항목	①위원	②위원	③위원	④위원	판 정	합격
						불합격
타 위원이 “하”로 평정한 항목의 개수					담당확인

□ 시험위원 유의사항

1. 불합격 : 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와,

위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우.

<별지 제1호 서식>

응시자 제출서류 목록표

성 명	임용분야	임용직급	비 고
	치매안심센터 간호사	지방시간선택제임기제 마급

연번	제 출 목 록	제출여부
1	응시원서 ▹별지 제2호 서식	◯ / X
2	이 력 서 ▹별지 제3호 서식
3	자기소개서 ▹별지 제4호 서식
4	직무수행계획서 ▹별지 제5호 서식
5	최종학력 졸업증명서
6	경력증명서 또는 재직증명서
7	임용분야 관련 자격증 사본
8	국민건강보험 자격득실 확인서
9	자격요건 검증을 위한 동의서 ▹별지 제6호 서식
10	개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 ▹별지 제7호 서식
11	행정정보 공동이용 사전동의서 ▹별지 제8호 서식

* 제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에“〇”표시

<별지 제2호 서식>

응  시  원  서

본인은 (2024년도 제1회 안동시 시간선택제임기제공무원) 임용시험에  응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년     월     일

안동시인사위원회위원장 귀하

※응시번호		성 명	(한글)
응시직급 (응시분야)			(한자)
생년월일		복수국적 해당여부
주 소	(□ )			안동시 수입증지 (5,000원) 붙이는 곳
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표

(2024년도 제1회 안동시 시간선택제임기제공무원 임용시험)

※응시번호			응시직급 (응시분야)
성 명	(한글)		(한자)
2024년 월 일 안동시인사위원회위원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 30분전까지 시험 장소에 집결하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 출력하여 응시자 본인의 자필로 직접 작성합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해

발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

3. 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

① ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

② 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

(예시 : 지방시간선택제임기제 ‘마’급)

- (응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

(예시 : 치매안심센터 간호사)

③ 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

④ 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

⑤ 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

⑥ 안동시수입증지란에는 응시분야 해당직급에 맞는 안동시 수입증지를 게첨

- 5급 이상 : 1만원,  6ㆍ7급 : 7천원,  8ㆍ9급 : 5천원

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자, 차상위계층 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 지원대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

<< 주 의 사 항 >>

① 응시표를 받는 즉시 응시번호와 접수인 날인여부를 확인하여야 합니다.

② 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 신분증을 지참하여 안동시청 지방시대정책실 인사팀에 오시면 재교부 받을 수 있습니다.

③ 시험당일은 응시표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증 또는 유효한 여권, 운전면허증 중의 하나) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 30분전까지 시험 장소에 집결하여야 합니다.

※ 응시원서는 반드시 자필로 작성 (그 외 모든 작성서류는 워드 작성 가능)

<별지 제3호 서식>

이  력  서

가. 공통사항
응시 번호		※ 담당자 기재	응시 분야		성 명
나. 응시자격 (※ 응시자격요건에 해당하는 사항에 한하여 증명서로 증빙이 가능한 경우만 작성)
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일		자격 검정기관
경력	근무기관		근무기간		직 위			담당업무
	00기관		00년 00월 00일 ∼ 00년 00월 00일		주임
다. 우대사항 (※ 우대사항에 해당하는 사항에 한하여 경력증명서로 증빙이 가능한 경우만 작성)
경력	근무기관		근무기간		직위			담당업무
	00기관		00년 00월 00일 ∼ 00년 00월 00일		주임
라. 기타사항
학위	전공분야		학위 취득(예정)일			학위 종류
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2024년 월 일 성 명 : (인)

<별지 제4호 서식>

자 기 소 개 서

응시분야	치매안심센터 간호사	임용직급	지방시간선택제 임기제 ‘마’급	성 명
2024. . . 작 성 자 : (인)

※ 분량은 A4용지 2매 이내로 자유롭게 기술하되, 지원동기, 성장과정, 좌우명, 성격의 장 ․ 단점, 앞으로의 각오 등이 나타나도록 작성

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.(직무수행계획서 동일 적용)

<별지 제5호 서식>

직 무 수 행 계 획 서

❍ 응시분야 : 치매안심센터 간호사

❍ 임용직급 : 지방시간선택제임기제 “마”급

❍ 성    명 :

<내용작성>

2024.     .     .

작성자 :           (서명)

※ 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 응시분야에 대한 자신의 생각, 향후계획, 발전방안 등을 안동시의 입장에서 자유롭게 기술

※ 분량은 A4용지 4매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 직무수행계획서 매쪽마다 쪽 번호 부여

<별지 제6호 서식>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 안동시가 시행하는 시간선택제임기제공무원

임용시험 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한

자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다.

또한 본인이 서명 ‧ 날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위   검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2024년    월    일

성명 :           (서명)

안동시인사위원회위원장 귀하

<별지 제7호 서식>

개인정보 수집 ‧ 이용 동의서

안동시에서는 『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적

- 지방공무원 경력경쟁 임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의 거부하시는 경우에 지방공무원 경력경쟁 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2024년    월    일      성명 :             (서명 또는 인)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가) 수집항목 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 자격번호 등

나) 수집 및 이용목적 : 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 지방공무원 경력경쟁 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2024년    월    일      성명 :              (서명 또는 인)

<별지 제8호 서식>

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 안동시

2. 이용사무(이용목적) : 임기제 채용 관련 응시자격요건 확인

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연 번	행정정보명	비 고
1	결격사유 유무 조회	면접전형 합격 시 조회
2	범죄경력(유무) 조회
3	주민등록표 초본(병역사항 포함)	응시원서 접수 시 조회

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.

( □ 주민등록번호 :                         ) ☞ 동의 시 필수 기재

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2024 년     월   일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

<별지 제9호 서식>

경력(재직) 증명서

※ 경력기관에서 발급한 증명서에 경력사항이 자세히 기재되어 있지 않은 경우(경력증명서 발급시스템 문제 등) 아래의 양식을 사용하여 제출

인적

사항

성  명

생년월일

주  소

경력

사항

근무기간

업체명

(근무처)

직위

(직급)

담당업무

①

근무형태

②

비고

부터

까지

(예시)

‘12.6.30

‘14.7.1

㈜ 00

주임

최대한 상세하게 작성

전일/시간제

(주 00시간)

상벌

사항

포        상

징        계

년월일

종  류

해당기관

년월일

종  류

해당기관

위와 같이 증명합니다.

2024년      월     일

증명기관명 :

주소 :

전화번호 :

사업자등록번호 :

대표자 :           (직인)

발 급 자
소 속
직 위
연락처	※필수기재
성 명	(인)

확 인 자
소 속
직 위
성 명	(인)

① 담당업무 : 수행업무를 구체적으로 기재

② 근무형태 : 주당 근무시간 반드시 기재 (예 : 주 00시간)

③ 발급자(인사업무담당자) 연락처 필수기재

④ 휴직 기간이 있는 경우 반드시 해당 기간 별도 표시

※ 반드시 직인 또는 실인 날인