대전광역시유성구인사위원회 공고 제2024-13호

2024년도 제3회 대전광역시 유성구 임기제공무원 경력경쟁임용시험 공고

대전광역시 유성구에서 근무할 임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 많은 응시 바랍니다.

2024년 3월 15일

대전광역시유성구인사위원회위원장

근무부서	임용분야	임용등급 (근무시간)	임용기간	인원	직 무 내 용
예방의약과	치매안심센터 사회복지사	시간선택제 임기제 마급	임용일~ 2024.12.31.	1명	·치매 맞춤형 사례관리 및 지역사회 자원연계 ·치매안심마을 운영 ·치매극복 선도단체 및 가맹점 업무 ·기타 부서장이 지정하는 업무
	치매안심센터 간호사	시간선택제 임기제 마급	임용일~ 2024.12.31.	1명	·치매치료관리비 지원 ·치매치료관리비 예탁금관리 및 소득 조사 ·치매안심센터 실종예방 업무 ·기타 부서장이 지정하는 업무
	치매안심센터 임상심리사	시간선택제 임기제 마급	임용일~ 2024.12.31.	1명	·치매진단검사 계획 및 추진 ·감별검사 관련 업무 ·고위험군 및 집중 검진 대상 검진 추진 ·기타 부서장이 지정하는 업무

1		임용분야 및 인원

※ 근무기간 : 근무실적 평가에 따라 5년의 범위 내에서 연장가능

2		법 령 근 거

○ 지방공무원법 및 지방공무원임용령

○ 지방공무원 인사제도 운영지침

○ 대전광역시 유성구 지방공무원 인사규칙

3		응 시 자 격

(※ 기준일 : 면접시험 예정일)

가. 공통요건

○「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당하지 아니하며,「지방공무원 임용령」 제65조,「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 등 법령에 의해 응시자격을 정지당하지 아니한 자

○ 응시연령 : 18세이상(2006.12.31.이전 출생자)

○ 성별·거주지 : 제한없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제)

	≪ 지방공무원법 제31조(결격사유) ≫
제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

채용분야	자 격 기 준
치매안심센터 사회복지사	▸「사회복지사업법」 제11조에 따른 “사회복지사 1급” 자격 취득 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 <직무분야 경력 인정 범위> - 시□군구 보건(지)소, 치매안심센터 근무경력 또는 「사회복지사업법」에 따른 사회복지시설 근무경력
치매안심센터 간호사	▸「의료법」 제7조에 따른 “간호사 면허” 취득 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 <직무분야 경력 인정 범위> - 시□군구 보건(지)소, 치매안심센터 근무경력 또는「의료법」에 따른 의료기관 근무경력
치매안심센터임상심리사	▸「국가기술자격법」에 따른 “임상심리사 2급” 이상의 자격 취득 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 <직무분야 경력 인정 범위> - 시□군구 보건(지)소, 치매안심센터, 학교, 사회복지시설, 상담센터 및 「의료법」에 따른 의료기관 근무경력

나. 자격기준

※ 경력기준으로 응시하는 경우에는 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 10년이 경과되지 아니한 사람(지방공무원임용령 제17조제5항)이어야 하며, 경력사항은 반드시 경력증명서(서류)로 증명이 가능해야 함.

※ 전임근무(1일 8시간)가 아닐 경우에는 임용예정 직무분야에서 활동한 주당 근무시간이 명시되어야 하며, 근무시간(주40시간 기준)에 비례하여 경력의 일부를 인정함.

4		시험일정 및 시험방법

가. 시험일정

채용공고	원서접수	서류전형 합격자발표	면접시험일 및 최종합격자발표
’24.3.15.(금) ∼ 3.26.(화)	’24.3.22.(금) ～ 3.26.(화)	’24.4..4.2.(화) 예정	서류전형합격자 발표시 확정 공고

※ 공고 및 발표는 대전광역시 유성구 홈페이지(www.yuseong.go.kr / 채용공고)에 게시

나. 시험방법

○ 1차시험 : 서류전형

- 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 심사하여 적격 또는 부적격을 판단 / 합격자 결정

※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정인원의 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

○ 2차시험 : 면접시험 / 1차(서류전형) 합격자를 대상으로 실시

- 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정

- 평정요소마다 각각 상, 중, 하로 평정하여 불합격기준에 해당되지 않는 사람중에서 평정성적이 가장 우수한 사람을 합격자(평정결과 “상”의 개수가 많은 순서로 결정하고 “상”의 개수가 같을 경우 “중”의 개수가 많은 순서)로 결정

※ 평정요소 : ① 공무원으로서의 정신자세     ② 전문지식과 그 응용능력

③ 의사표현의 정확성과 논리성  ④ 예의․품행 및 성실성

⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성

※ 불합격기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개항목 중 2개항목 이상을 “하”로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 항목에 대해 “하”로 평정하였을 때

5		보수수준 및 근무시간

가.  보수수준

○ 연봉액 : 지방공무원보수규정【별표13】임기제공무원 연봉 상한액의 6할을 기준으로  계약된 근무시간에 비례책정

구 분	상 한 액	하 한 액	기준연봉액 (근무시간)	비 고
9급(상당) / 마급	51,290천원	-	26,928천원 (35시간)

* 구체적인 금액은 임용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 결정

○ 수 당 : 「지방공무원수당 등에 관한 규정」등 관련 규정에 따라 지급

※ (유의사항) 기존 공무원연금 수급자는 임용시 공무원연금 수급이 정지됨

※ 고용보험 임의가입시기 안내 : 임기제 공무원은 본인이 희망할 경우, 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입할 수 있음.

나. 근무시간 : 주35시간 / 주5일, 1일7시간

6		응시원서 교부 및 접수

○ 원서교부 : 대전광역시 유성구 인터넷홈페이지 게시(내려받아 사용)

○ 접수기간 : 2024. 3. 22.(금) ~ 3. 26.(화)   ※  접수시간 09:00~18:00

○ 접 수 처 : 대전광역시 유성구청 4층 운영지원과(인사팀)

○ 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편접수

※ 대리접수시 위임하는 사람과 위임을 받는 사람의 신분증명서를 지참하고, 위임장(별지 제10호 서식) 작성 제출

※ 우편접수는 마감일 18:00 까지 소인분(빠른등기)에 한하여 유효하며, 사전 연락 요망

▹ 주소 : (우34139) 대전광역시 유성구 대학로 211(어은동), 유성구청 운영지원과(인사팀)

▹ 우편접수자의 경우 응시번호는 서류전형 발표 전까지 휴대폰 SMS로 통보 예정

▹ 응시수수료는 우체국 방문 ‘통상환증서’를 제출서류와 동봉 제출

▹ 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 “2024년 제3회 임기제공무원 채용시험 응시원서 재중” 표기

7		응시자 제출서류

※ 스테이플러, 띠지 등 사용 금지

1. 응시자 제출서류 목록표(별지 제1호 서식) 1부

2. 응시원서(별지 제2호 서식) 1부

□ 응시수수료 : (마급) 5,000원 / 유성구 수입증지 부착(1층 민원여권과)

□ 등기우편 접수 시 응시수수료를 우체국 통상환증서(소액환)로 교환하여 동봉

3. 이력서(별지 제3호 서식) 1부

□ 이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 제출(증빙자료가 없는 경력 미인정)

4. 자기소개서(별지 제4호 서식) 1부

5. 직무수행계획서(별지 제5호 서식) 1부

6. 최종학력증명서 또는 학위증서 사본 1부

7. 관련분야 자격증 사본 1부

8. 경력증명서 1부

□ 근무기간, 부서, 직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 성명(연락처 포함)이 있어야 하며,

□ 비상근, 시간제 근무일 경우에는 임용예정 직무분야에서 활동한 주당 근무시간이 명시되어있어야하며 근무시간에 비례하여 경력 인정

□ 증명서류 미제출 및 미비한 경우와 회사의 폐업 등 개별적인 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 해당경력 불인정

※ 폐업회사의 경우에는 국세청의 ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서’ 추가 제출

□ 경력증명서상 담당업무에 본인이 지원하는 임용분야 자격요건(관련분야 실무경력 인정범위) 내용이 명시되지 않을 경우 경력이 인정되지 않으며, 경력증명서 발급부서에 요청하여「별지 제6호」 경력사실 확인 증명서를 반드시 추가 제출

9. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제7호 서식) 1부

10. 개인정보 수집·이용 동의서(별지 제8호 서식) 1부

11. 행정정보 공동이용 사전 동의서(별지 제9호 서식) 1부

□ 9,10,11번 본인 자필로 작성

12. 주민등록표 초본(남자는 병역사항포함) 1부

□ 행정정보 공동이용 사전 동의서 제출 시 주민등록초본 제출로 갈음

13. 건강보험 자격득실확인서 1부

□ 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr) 홈페이지에서 발급

□ 경력증명서를 제출한 사람의 경력확인용으로 사용

14. 기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단되는 자료    (자격증, 상훈, 연구실적 등) / 논문, 저서 등은 A4용지 3매 이내의 국문요지 첨부

□ 외국어로 된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야함.

□ 모든 증빙자료는 공고일 기준 6개월 이내 발행분에 한함

8		기 타 사 항

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하기 바라며, 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

－ 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출

○ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류는(졸업증명서 등) 본인이 희망할 경우 반환(합격자 발표 후 1개월 이내 불합격자 중 희망자에 한함)

○ 합격결정 후에도 제출된 서류에 허위사실이 있거나, 결격사유 조회 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 사유가 있을 경우에는 합격이 취소될 수 있음

○ 최종합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 퇴직 등으로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일부터 6개월 이내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 않은 사람 중에서 차순위자로 추가합격자를 결정할 수 있음

○ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

○ 최초 공고의 경우 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고하되 당초공고시 접수한 자는 재공고시 접수한 것으로 간주

○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 시행일 7일전까지 대전광역시 유성구청 인터넷 홈페이지 『채용정보』란에 공고

○ 이외 명시되지 않은 사항은 지방공무원 관련 법규를 준수함

○ 기타 상세한 내용은 다음의 연락처로 문의하시기 바람

※ 채용절차관련 : 유성구 운영지원과  ☎ 042-611-2319

※  직무내용관련

: 유성구 보건소 예방의약과 치매안심센터 ☎ 042-611-5121

붙임  직무기술서 각 1부.

[붙임１-１]

직무기술서

□ 치매안심센터 전문인력(사회복지사)

임용예정기관명				근무예정부서
대전광역시 유성구				예방의약과
주요업무		○ 치매 맞춤형 사례관리 및 지역사회 자원연계 ○ 치매안심마을 운영 ○ 치매극복 선도단체 및 가맹점 업무 ○ 기타 부서장이 지정하는 업무
필요역량		○ 공통 역량 - 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ 직급별 역량 : 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 등 ○ 직렬별 역량 : 분석력, 상황판단능력, 문제해결능력, 업무이해력, 민원대응능력 등
필요지식		○ 치매환자 상담 및 관리에 관한 전문지식 ○ 치매환자 및 가족 대응에 관한 높은 이해도 등 관련지식 ○ 대상자의 문제인식, 문제해결을 위한 사례관리 관련지식 ○ 직무관련 법령에 관한 지식 등
응시자격요건	관련분야 : 치매안심센터 전문인력(사회복지사)
	경력	▪ 「사회복지사업법」제11조에 따른 “사회복지사 1급 자격” 취득 후 1년 이상 임용 예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 직무분야 실무경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 치매안심센터 또는 「사회복지사업법」에 따른 사회복지시설 등에서 사회복지사로 근무한 경력
우대요건		○ 해당없음

[붙임１-２］

직무기술서

□ 치매안심센터 전문인력(간호사)

임용예정기관명				근무예정부서
대전광역시 유성구				예방의약과
주요업무		○ 치매치료관리비 지원 ○ 치매치료관리비 예탁금관리 및 소득 조사 ○ 치매안심센터 실종예방 업무 ○ 기타 부서장이 지정하는 업무
필요역량		○ 공통 역량 - 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ 직급별 역량 : 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 등 ○ 직렬별 역량 : 분석력, 상황판단능력, 문제해결능력, 업무이해력, 민원대응능력 등
필요지식		○ 치매환자 상담 및 관리에 관한 전문지식 ○ 치매환자 및 가족 대응에 관한 높은 이해도 등 관련지식 ○ 건강과 보건에 관한 전문지식 ○ 직무관련 법령에 관한 지식 등
응시자격요건	관련분야 : 치매안심센터 전문인력(간호사)
	경력	▪ 「의료법」 제7조에 따른 “간호사 면허” 취득 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 직무분야 실무경력 인정범위 - 시□군구 보건(지)소, 치매안심센터에서 근무경력 또는 「의료법」에 따른 의료기관 근무경력
우대요건		○ 해당없음

[붙임１ー３］

직무기술서

□ 치매안심센터 전문인력(임상심리사)

임용예정기관명				근무예정부서
대전광역시 유성구				예방의약과
주요업무		○ 치매진단검사 계획 및 추진 ○ 감별검사 관련 업무 ○ 고위험군 및 집중 검진 대상 검진 추진 ○ 기타 부서장이 지정하는 업무
필요역량		○ 공통 역량 - 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ 직급별 역량 : 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 등 ○ 직렬별 역량 : 분석력, 상황판단능력, 문제해결능력, 업무이해력, 민원대응능력 등
필요지식		○ 치매환자 상담 및 관리에 관한 전문지식 ○ 치매환자 및 가족 대응에 관한 높은 이해도 등 관련지식 ○ 인지훈련□치료프로그램 계획 및 운영 관련 전문지식 ○ 직무관련 법령에 관한 지식 등
응시자격요건	관련분야 : 치매안심센터 전문인력(임상심리사)
	경력	▪ 「국가기술자격법」 에 따른 “임상심리사 2급 이상의 자격” 취득 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 직무분야 경력 인정 범위 - 시군구 보건(지)소, 치매안심센터, 학교, 사회복지시설, 상담센터 및 「의료법」에 따른 의료기관 근무경력
우대요건		○ 해당없음

<별지 제1호 서식>

응시자 제출서류 목록표

성 명	임용예정분야	임용예정직급	비 고

▣ 제출목록(총괄표)

목 록	제출 여부
1. 응시원서
2. 이력서 * 이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 제출(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)
3. 자기소개서
4. 직무수행계획서
5. 최종학력증명서 또는 학위증서 * 대학교 이상 졸업자는 대학교 이상의 졸업증명서 모두 제출
6. 자격증 사본
7. 경력증명서 [주의사항] 경력증명서상 담당업무가 본인이 지원하는 임용분야 자격요건(관련분야 실무경력 인정범위) 내용이 명시되지 않을 경우 경력인정 불가 ⇒ 경력증명서 상에 해당분야 응시 자격요건 직무내용이 기재되지 않을 경우「별지 제6호」 경력사실 확인 증명서를 반드시 추가 제출
8. 자격요건 검증을 위한 동의서
9. 개인정보 수집·이용 동의서
10. 행정정보 공동이용 사전동의서 ※ 미동의 시 주민등록표 초본 제출(남자는 병역사항 포함)
11. 건강보험 자격득실확인서
12. 등기우편접수시 : 응시수수료(우체국통상환증서)

* 제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에“○”표시

<별지 제2호 서식>

응  시  원  서(원  본)

본인은 2024년 제3회 대전광역시 유성구 임기제공무원 경력경쟁임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년   월   일

대전광역시유성구인사위원회위원장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시분야			(한자)
생년월일		복수국적 해당여부
주 소				“응시원서 작성 요령“을 참조하여 작성하기 바랍니다. 대전광역시 유성구 수입증지 붙이는 란
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표 (임기제공무원)임용시험

※응시번호			응시분야
성명	(한글)		(한자)
2024년 월 일 대전광역시유성구인사위원회위원장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 주민등록증 등을 지참하시고 시험시작 10분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

(예: 일반임기제7급, 시간선택제임기제 마급 등)

- (응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

(○○분야, △△분야, □□분야 등)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명‧생년월일‧전자우편‧(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 수입증지

- 5급 이상: 1만원,  6‧7급(나,다급) : 7천원,  8‧9급(라,마급) : 5천원

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 및 차상위계층, ｢한부모가족지원법｣에 따른 지원대상자 또는 ｢장애인연금법｣에 따른 수급자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입증지 대신 해당 증명서 첨부

<별지 제3호 서식>

이     력     서

가. 공통사항
응시 번호		※ 담당자 기재	응시 분야		성 명
나. 응시자격
자격증	자격증명		자격증 취득일		자격 검정기관
경력	근무기관		근무기간		직 위	담당업무		비고
			20 . . . ～ 20 . . .(0년0월)					상근
								비상근 (주20시간)
다. 개별사항(학위, 관련분야 자격·실적)
학위	전공분야		학위 취득(예정)일		학위 종류
기타
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2024년 월 일 성 명 : (서명/인)

이력서 작성요령

1. 응시번호 : 기재하지 않음

2. 자격증 : 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일 기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목ㆍ취득(예정)일ㆍ교부기관을 반드시 기재하여야 함

3. 경  력

- 임용분야 자격요건(관련분야 실무경력 인정범위)과 관련된 경력만 기재

※ 최근 경력부터 기재

※ 이력서에 기재된 사항은 증빙서류[①경력(재직)증명서, ②건강보험자격득실확인서] 첨부

- 근무기관, 직위, 담당업무는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치해야 함.

※ 경력증명서,건강보험득실확인서,업무분장표(필요시) 등 증빙서류 첨부

- 근무월수는 근무기간별 경력을 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시

- 담당업무는 요약하여 간략하면서 명확하게 기재

4. 학  위 : 면접시험 최종일까지 취득한 학위에 한하여 인정하며 최근 취득 순

(박사-석사-학사)으로 기재  ※ 학교명은 기재하지 않음

5. 기  타 : 위 항목에 해당하지 않는 관련분야 실적 등이 있을 경우 기재 및 증빙자료 첨부

※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장으로 작성

<별지 제4호 서식>

자 기 소 개 서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직ㆍ간접적으로   파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

성       명 :

생 년 월 일 :

..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

2024.       .     .

작성자   ○ ○ ○    (서명)

○ 작성요령

- 분량은 Ａ4용지 3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 작성자 서명이 누락되지 않도록 주의

<별지 제5호 서식>

직 무 수 행 계 획 서

❍ 작성요령

- 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되,

시험공고에 명시된 직무내용과 연계하여 작성

서론(정책ㆍ사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략,

수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성

- 분량은 A4용지 10매 이내로 작성하되 워드프로세서를 사용하여 작성

- 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직ㆍ간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있음

※ 보고서 매장마다 쪽 번호 부여

<별지 제6호 서식>

경력사실 확인 증명서

※발급기관의 고유서식으로는 담당업무(직무)를 확인할 수 없을 경우에 한하여 사용

회사명
성 명			생년월일
담당업무	근무기간(예시)	업 무 내 용
	2020.12.25. ~ 2022.12.22.	※ 공고문 응시자격요건 경력인정 범위 해당업무 기재
		“
		“
		“

위 사람은 상기와 같이 업무를 수행한 사실이 있음을 확인합니다.

※ 발급담당자 연락처 :  담당자○○○ (전화 :     -      )

2024 년    월    일

ㅇㅇㅇ 대표이사 (직인 또는 실인)

대전광역시유성구인사위원회위원장 귀하

<별지 제7호 서식>

자격요건 검증을 위한 동의서

1. 자격요건 검증 관련 개인정보 제공 동의서

본인은 대전광역시 유성구에서 시행하는 경력채용시험 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의하며, 자료 진위여부 확인을 위해 발급기관에 다음과 같이 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.

(1) 제공받는 기관 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 응시생 제출 자료 발급 기관

(2) 제공목적 : 제출자료 진위 확인

(3) 제공하는 항목 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 제출 자료 사본

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 자료 제공 후 즉시 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 제한 사유가 됩니다.

확인서 발급에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

개인정보 제공에 동의하십니까?           □ 동의함       □ 동의하지 않음

2. 효력인정 동의서

본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

원본과 동일하게 유효함을 동의하십니까?      □ 동의함   □ 동의하지 않음

2024년    월    일

성명 :              (서명)

대전광역시유성구인사위원회위원장 귀하

<별지 제8호 서식>

개인정보 수집·이용 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

대전광역시 유성구에서는 개인정보보호법 제15조에 의거하여 공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보를 수집하고 있습니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목 : 성명, 생년월일, 학력ㆍ경력 조회에 관한 사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 자격증·논문·수상실적 등

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : (채용자) 채용 후 퇴직일까지, (불합격자) 5년

(4) 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용제한 사유가 됩니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목 : 범죄경력정보 등

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : (채용자) 채용 후 퇴직일까지 (불합격자) 5년

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 제한 사유가 됩니다.

민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?                    □ 동의함       □ 동의하지 않음

3. 시험 부정행위 관련 개인정보 제공 동의서

이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.

(1) 제공받는 기관 : 타공무원 시험 실시기관

(2) 제공목적 : 공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신

(3) 제공하는 민감정보 항목 : 성명, 주민등록번호

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 5년(행정정보공동이용 증적 보관)

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 제한 사유가 됩니다.

개인정보 제공에 동의하십니까?                             □ 동의함       □ 동의하지 않음

2024.     .     .

성명                  (서명)

<별지 제9호 서식>

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 대전광역시 유성구

2. 이용사무(이용목적): 신규채용 및 인사업무 (공무원 신규임용시험 응시자격 등 확인)

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

행 정 정 보 명	조회대상
주민등록초본	응시자
결격․ 범죄 유무조회 조회(지방공무원법 제31조) 공무원시험 부정행위 조회(지방공무원법 제43조의 2)	최종합격자

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령

제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함

된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

주민등록번호:              -

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류(주민등록 초본)를 제출하여야 합니다.

년     월   일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

<별지 제10호 서식>

위   임   장

위임 받은 사람	성명		생년월일
	주소
	전화번호		위임자와의 관계
위임한 사람 (응시자)	성명		생년월일
	주소
	전화번호		위임사유

※ 지참서류 : 위임한 사람과 위임 받은 사람의 주민등록증 등 신분증명서

2024년도 제3회 대전광역시 유성구 임기제공무원 경력경쟁임용시험 원서접수에 관한 사항 일체를 위 사람에게 위임합니다.

2024.     .     .

응시자              (서명 또는 인)

대전광역시유성구인사위원회위원장 귀하