부산광역시 사상구 보건행정과 공고 제2024 -  호

2025년도 사상구보건소 국가결핵관리사업

기간제근로자 채용 공고

「부산광역시 사상구 비공무원 공정채용에 관한 규정 제8조」에 따라 2025년도 사상구보건소 국가결핵관리사업을 원활하게 추진하기 위하여 기간제근로자 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.

2024년  12 월  4 일

부산광역시 사상구보건소장

1. 채용분야 및 자격

채용분야	자격 요건	채용 인원	채용(계약)기간	담당업무	문의처
국가결핵관리사업	간호사	1명	2025. 1. 1. ~ 6. 30.	결핵환자관리, 잠복결핵검진 실시 및 양성자관리, 결핵예방 홍보 및 교육 등	051) 310-7941

2. 근무조건

가. 근무장소: 사상구보건소 3층 제2진료실

나. 근무일 및 시간: 월요일~금요일, 09:00~18:00(주 40시간)

다. 보    수: 2,250,000원/월  ※ 급식비, 위험수당 별도 지급

라. 복    무:「부산광역시 사상구 기간제근로자 관리 규정」준용

3. 응시자격 및 우대조건

가. 간호사 면허증 소지자

나. 보건소 결핵관리 업무 경력자 및 병원급 이상 의료기관 근무 경력자 우대

다. 사상구거주자(공고일 현재 사상구에 주소를 둔 사람) 우대

라. 운전면허 소지자 우대

마.『국가유공자법 시행령』에 따른 취업지원 대상자의 경우 가산점 부여

4. 채용절차

가. 채용공고

○ 공고기간: 2024. 12. 4.(수) ~ 2024. 12. 12.(목)  ▷9일간

○ 공고장소: 사상구청 및 보건소 홈페이지

나. 응시원서 접수

○ 접수기간: 2024. 12. 4.(수) ~ 2024. 12. 12.(목)

※ 단, 접수기간 내 접수자가 없거나 부적합할 경우 채용 시까지 기간 연장

○ 응시원서 접수처: 사상구보건소 3층 제2진료실

○ 접수방법: 방문접수(우편접수는 받지 않음)

※ 근무시간(18:00까지) 내에 본인 직접 제출

다. 제출서류

○ 응시원서 1부 (서식 1)

○ 이력서 및 자기소개서 1부 (서식 2)

○ 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부 (서식 3)

○ 취업제한 관련 체크리스트 1부 (서식 4)

○ 행정정보공동이용 사전 동의서 1부 (서식 5)

○ 채용결격사유 부존재 확인서 1부 (서식 6)

○ 간호사 면허증 사본 1부

○ 운전면허증 사본 1부

○ 경력증명서 또는 재직증명서 1부

※경력증명서 또는 재직증명서에는 근무부서, 근무기간, 직책, 담당업무 등이

구체적으로 기술되어 있어야 함

※경력기간 산정은 서류 제출일 기준이며, 미제출 시 경력 불인정

○ 채용신체검사서(면접심사결과 합격자에 한함)

라. 채용방법

1) 1차: 서류전형

◌ 채용예정 직무에 적합한 기준(서류전형기준)에 따른 서류전형 심사           결과 고득점 순으로 서류전형 합격자 결정 ▷ 채용인원의 3배수

◌ 결과 통보: 2024. 12. 13.(금)  ▷ 합격자 개별 유선 통보

2) 2차: 면접시험

◌ 서류전형 합격자에 한해 당해 직무수행에 필요한 업무추진역량 종합평가

◌ 일  시: 2024. 12. 17.(화) 14:00 ▷ 보건소 사정에 따라 일정 변경가능

◌ 장  소: 사상구보건소 4층 소장실

◌ 면접관: 3명(보건소장, 보건행정과장, 감염병관리팀장)

※ 단, 면접인원이 채용인원과 같을 경우 면접심사 생략 가능

마. 최종합격자 발표: 2024. 12. 18.(수)  ▷ 합격자 개별 유선통보

◌ 서류전형 및 면접시험의 합산점수 최고득점자 순

◌ 최종 합격한 자의 채용 포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차 순위 득점자를 추가합격자로 결정할 수 있음

5. 응시자 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한        불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용신체검사 등을         통하여 채용에 부적합한 결격사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이         취소됩니다.

다. 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 최종         합격자 공고일 이후 15일까지 반환 청구할 수 있으며, 반환청구 후 14일        이내에 반환받을 수 있습니다.

라. 위에 제시한 내용 이외의 사항은「부산광역시 사상구 기간제근로자           관리 규정」및「부산광역시 사상구 비공무원 공정채용에 관한 규정」                 에 따릅니다.

마. 기타 사항은 사상구보건소 제2진료실(☎310-7941)로 문의하여 주시기 바랍니다.

[서식1]

응   시   원   서

본인은 사상구보건소의 기간제근로자 채용에 응시하고자 신청서를 제출합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름 없으며 허위사실이 판명될 경우 합격 취소 처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년  12월    일   성명            (인)

사상구보건소장귀하

응시분야	국가결핵관리사업	성 명	(한글)
			(한자)
※응시번호		생년월일		년 월 일 (만 세)
주 소
연 락 처	전화번호 (자택): (핸드폰):
최종학력	학교 과 년 (졸업, 중퇴, 재학)
경 력	년 월 일 ～ 년 월 일까지(근무처: 담당업무: )

※응시번호는 공란으로 응시자가 기입하지 않습니다.

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응시분야		국가결핵관리사업	응 시 표 2025년도 부산광역시 사상구보건소 기간제 근로자 채용시험 성 명 : 생 년 월 일 : 2024년 12 월 일
※응시번호
			사 상 구 보 건 소 장

[서식2]

이력서 및 자기소개서
(1쪽)
<필수>
성명(한글) (한자)
주소 (우편번호) (현거주지)
연락처	전화번호	전화			휴대전화
	전자우편
최종학력	대학(대학원) 과
주요 경력사항	근 무 처 (부서)	근무기간	근무월수 (개월)		주요업무실적
자격/면허 및 기타사항	관련 자격/면허증	종목		취득일		자격/면허부여기관
	취업지원대상자 여부*	보훈번호
자기소개 등 활동사항

<서식2 작성 시 유의사항>

1. 최대 2쪽 이내 작성(자기소개 포함)

2. 취업지원대상자: 『독립유공자에 관한 법률』제16조,『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조,『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』제33조,『5·18민주유공자 예우에 관한 법률』제20조,『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 의한 취업 지원대상자, 『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

[서식3]

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

부산광역시 사상구보건소 기간제근로자 채용과 관련하여 ｢개인정보보호법」 제15조, 제17조, 제23조, 제24조에 따라 아래와 같이 개인정보의 수집ㆍ이용 및 제3자 제공에 관하여 귀하의 동의를 얻고자 합니다.

□ 개인정보 수집‧이용 내역(필수사항)

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명, 성별, 생년월일, 주소, 경력, 전화번호, 전자우편, 자격·면허사항, 학력, 취업지원 대상여부	본인 확인, 서류전형, 면접 등 채용절차 진행에 활용	공고된 채용서류의 반환 청구기간에 따름

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (□ 예  □ 아니오)

□ 고유식별정보 수집‧이용 내역

항 목	수집목적	보유기간
주민등록번호 ( - )	본인 확인, 서류전형, 면접 등 채용절차 진행에 활용	공문서 보존기간에 따름

※ 위의 고유식별정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 고유식별정보를 처리하는데 동의하십니까? (□ 예  □ 아니오)

□ 개인정보 3자 제공 내역(최종합격자에 한함)

제공받는자	제공 목적	제공 항목	보유기간
해당지자체 및 관할수사기관	신원조회 및 결격사유 조회	성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지	공문서 보존기간에 따름

※ 위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 고유식별정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (□ 예  □ 아니오)

2024 년  12 월    일

성명               (서명)

부산광역시 사상구보건소장 귀하

[서식4]

취업제한 관련 체크리스트

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용 지원시 본인이 대상자가 되는 지 사전 확인이 필요합니다.

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 *공직자: 부패방지권익위법 제2조 제3호 「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원					해당 □ 비해당 □
2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문) * 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호 가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위 나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위 다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위 * (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실: 비해당 금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령: 해당					해당 □ 비해당 □
3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지					해당 □ 비해당 □
3-2. 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지 ⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조제1항제1호)					해당 □ 비해당 □
4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지					해당 □ 비해당 □
4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 내)					해당 □ 비해당 □
4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부 ⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조제1항제2호, 부칙 제2조)					해당 □ 비해당 □
1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(제82조제1항제1호)					해당 □
1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(제82조제1항제2호)					해당 □
※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다.
년 월 일
	생년월일	. . .	지 원 자		(서명)

<해당되는 문항 □에 체크>

[서식5]

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 부산사상구보건소

2. 이용사무(이용목적) : 기간제근로자 신규 채용

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명
1	주민등록 등·초본
2	범죄경력 유무 조회 (성범죄 경력 및 아동학대, 노인학대, 장애인학대 범죄 전력 포함)

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

(주민등록번호 :               -                  )

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

년     월   일

대상자   본인           성    명 :             (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

[서식6]

채용결격사유 부존재 확인서

본인은 기간제 근로자로 근로계약을 체결함에 있어, 지방공무원법 제31조(결격사유)에서 정하는 결격사유에 해당하지 않음을 확인하며, 위 내용이 사실이 아닌 것으로 확인될 경우, 채용이 무효가 된다는 사실을 확인 및 동의합니다.

① 「지방공무원법」 제31조(결격사유)
1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

③ 그 밖에 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자

년    월    일

채용예정자:           (서명)

부산광역시 사상구보건소장 귀하

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2024 년 12 월 일
청구인		(서명 또는 인)
사상구보건소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]