부산광역시 연제구 보건소 공고 제2022-26호

2022년 하반기 코로나19예방접종 이상반응관리

기간제 근로자(간호사) 채용 공고

부산광역시 연제구보건소에서 2022년도 하반기 코로나19예방접종 이상반응관리 업무를 원할하게 추진하기 위하여 아래와 같이 기간제 근로자를 모집합니다.

2022. 06. 13.

부산광역시 연제구보건소장

채용분야 및 인원

채용직종	채용인원	자 격 요 건	업 무
간호사	2명	◦ 의료법 제7조에 의한 간호사 면허증 소지자 ※ 보건소, 예방접종업무 경력자, 전산관련 자격증 소지자, 운전가능자 우대	·코로나19예방접종 이상반응 신고 관리 업무 ·예방접종 후 피해보상 관련 업무 ·기타 보건소장이 지정하는 업무 등

※ 이상반응관리업무 외 코로나19 대응 업무 가능

채용조건

가. 근무기간 및 급여기준  ※ 연제구 코로나19 예방접종 상황 및 예산범위 內에서 변경될 수 있음

근무기간	채용직종	급여 기준(4대 보험 본인부담금 포함)
2022. 7. 1. ~12. 31. (6개월)	간호사	- 일 85,000원 (4대 보험료 본인부담금 포함) - 주휴수당 별도 지급, 법정공휴일 유급 휴일 6개월 이상 근무시, 복지포인트 300천원 6개월 이상 근무시, 근무기간 중 명절이 있을 시 명절휴가비 300천원

나. 근무시간 : 주5일(주40시간), 1일 8시간(09:00~18:00, 중식 1시간 제외)

다. 근무장소 : 부산광역시 연제구보건소

마. 복     무 : 「부산광역시 연제구 기간제근로자 관리 규정」 준용

응모요령

가. 서류접수 : 2022. 06. 14.(화) ~ 06. 20.(월) ▷ 18:00까지 도착분에 한함

나. 접수방법 및 장소

- 방문 및 우편: 부산광역시 연제구 연제로 2, 연제구청 1층 구정홍보관

(예방접종TF팀 이상반응관리 담당자 앞)

- E-mail 접수: seani0206@korea.kr ▷ 발송 후 ☏ 665-5676 전화 확인 요망

다. 구비서류

- 응시원서, 이력서, 자기소개서 각 1부(아래 서식)

- 개인정보 수집ㆍ이용 동의서 1부(아래 서식)

- 주민등록등본(확인 후 본인에게 반환)

- 간호사 면허증 사본 1부

- 경력(재직)증명서 원본 1부 ▸해당자에 한함

- 전산관련 자격증 사본 1부, 운전면허증 사본 1부 ▸해당자에 한함

- 취업지원대상일 경우 증빙서류 1부(취업지원대상자여부 및 가점비율은 본인이 국가보훈처에 확인해야 함)

※ 채용 후 제출서류 : 건강진단결과서, 성범죄 등 조회 동의서, 보안서약서 등

채용절차

가. 채용방법 및 일정

공고	⇨	접수	⇨	1차 합격자 발표	⇨	면접 심사	⇨	최종발표
6. 13.(월)~ 6. 20.(월)		6. 14.(화)~ 6. 20.(월)		6. 21.(화)		6. 23.(목)		6. 24.(금)

※ 보건소 내부사정에 따라 일정 변경가능

나. 응시원서 접수

○ 접수기간: 2022. 06. 14.(화) ~ 2022. 06. 20.(월) ▹ 18:00까지 도착분에 한함

※ 단, 접수기간 내 접수자가 없거나 부적합할 경우 채용 시까지 기간 연장

○ 접수방법 및 장소

- 방문 및 우편: 부산광역시 연제구 연제로 2, 연제구청 1층 구정홍보관

(예방접종TF팀 이상반응관리 담당자 앞)

- E-mail 접수: seani0206@korea.kr ▷ 발송 후 ☏ 665-5676 전화 확인 요망

다. 전형일정

1) 서류전형 합격자 발표: 2022. 06. 21.(화) ‣ 합격자에 한해 개별통보

2) 면접시험: 2022. 06. 23.(목) 16:30(예정) ‣ 장소 및 시간 등 개별통보

3) 최종 합격자 발표: 2022. 06. 24.(금) ‣ 합격자에 한해 개별통보

※ 접수 인원이 다수인 경우 면접은 채용인원의 3배수로 함

※ 서류전형 고득점자순, 동점자일 경우 3배수 초과하더라도 면접 대상 포함함

※ 서류접수 결과 응시자가 채용인원과 같은 경우 면접심사를 생략할 수 있음

※ 심사위원의 배점에 의거, 총점이 높은 순으로 채용함(동점자 발생 시, 경력자 우선 선발)

제출서류

가. (서식1) 응시원서 1부

나. (서식2) 이력서 1부

다. (서식3) 자기소개서 1부

라. (서식4) 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부

마. 간호사 면허증 사본 1부

바. 경력증명서 또는 재직증명서 1부 ▸해당자에 한함

※ 경력증명서 또는 재직증명서에는 근무부서, 근무기간, 직책, 담당업무 등이 구체적으로 기술되어 있어야 함

바. 전산관련 자격증 사본 또는 운전면허증 사본 1부 ▸해당자에 한함

사. 채용 후 제출서류 : 건강진단결과서, 성범죄 등 조회 동의서, 보안서약서 등

응시자 유의사항

- 제출서류에 허위사실이 있거나 합격자 통지 후 채용신체검사서 결과 결격사유가 있을 경우 채용이 취소될 수 있음.

- 제출 서류상의 기재 착오, 연락 불능, 응시자 유의사항 미준수 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임임.

- 서류 및 면접 응시 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

- 최종 합격자의 포기, 합격취소, 선발 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 고득점자순으로 추가로 합격자 결정

- 제출한 서류는 「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위 내에 “채용서류 반환청구서”를 제출하면 본인 확인 후 반환 가능하며, 반환청구 기간 내 청구하지 않은 서류는 파기 처리함

- 응시원서가 소정의 용지가 아니거나 본인여부를 확인할 수 없는 경우에는 접수받지 않음

- 합격자는 전화 통지할 예정이며 불합격자에 대해서는 별도 통지하지 않음

- 본 공고 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있음(변경사항 별도 공지)

※ 기타사항은 연제구보건소 보건행정과(☎051-665-5676)로 문의하여 주시기 바랍니다.

[서식1]

응  시  원  서

본인은 부산광역시 연제구보건소 기간제 근로자 채용에 응시하고자 아래와 같이 원서를 제출합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 허위사실이 판명될 경우 합격 취소 처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

연제구보건소장 귀하

응시직종 (체크할 것)	코로나19 예방접종 이상반응 관리	※신청번호 (비워둘 것)
성 명	(한글: ) (한자: )	주민등록번호	―
주 소
전화번호	(휴대전화) (자택)
첨부서류	1. 이력서 1부 2. 자기소개서 1부 3. 개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공 동의서 1부 4. 간호사 면허증 사본 1부 5. 경력증명서 또는 재직증명서 1부 6. 전산관련 자격증 사본 또는 운전면허증 사본 1부

㊞

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응 시 표
신청분야	코로나19예방접종 이상반응 관리	※신청번호 (비워둘 것)
성 명		생년월일
기타사항
2022년 월 일 연 제 구 보 건 소 장 (관인생략)

[서식2]

이  력  서

※ 신청번호
성 명		(한글) (한자)				생년월일
주 소									(Tel: ) (HP: )
자격 면허	일자		종 별		병역		군별	계급		복무기간		미필사유
경력	기 간			직 장 명				직 위			담당사무	발 령 청
귀 보건소의 기간제근로자 채용에 응시하고자 이력서를 제출합니다. . . . 작성자 : (인) 연제구보건소장 귀하

※ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

[서식3]

자 기 소 개 서

성        명 :

생 년 월 일 :

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20  .   .    .

작성자               (서명)

○ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 진술하되 성장과정, 학교생활, 좌우명, 지원동기, 입사 후 포부, 직업관 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 2매 이내 작성

* 출신지, 학교명, 가족관계등 신상을 직·간접적으로 파악할 수 없도록 유의하여 기재하여야 함

[서식4]

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

부산광역시 연제구보건소 기간제근로자 채용과 관련하여 ｢개인정보보호법」 제15조, 제17조, 제23조, 제24조에 따라 아래와 같이 개인정보의 수집ㆍ이용 및 제3자 제공에 관하여 귀하의 동의를 얻고자 합니다.

□ 개인정보 수집‧이용 내역(필수사항)

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명, 성별, 사진, 생년월일, 주소, 경력, 전화번호, 전자우편 자격·면허사항, 학력 취업지원 대상여부	본인 확인, 서류전형, 면접 등 채용절차 진행에 활용	공고된 채용서류의 반환 청구기간에 따름

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (□ 예  □ 아니오)

□ 고유식별정보 수집‧이용 내역

항 목	수집목적	보유기간
주민등록번호 ( - )	본인 확인, 서류전형, 면접 등 채용절차 진행에 활용	공문서 보존기간에 따름

※ 위의 고유식별정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 고유식별정보를 처리하는데 동의하십니까? (□ 예  □ 아니오)

□ 개인정보 3자 제공 내역(최종합격자에 한함)

제공받는자	제공 목적	제공 항목	보유기간
해당지자체 및 관할수사기관	신원조회 및 결격사유 조회	성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지	공문서 보존기간에 따름

※ 위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 고유식별정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (□ 예  □ 아니오)

2022년     월     일

성명               (서명)

부산광역시 연제구보건소장 귀하

[서식5]  필요시 작성

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
연제구보건소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]