【대전소년원 공고 제2023 - 13호】

2023년 제3회 법무부 대전소년원

일반직 공무원(간호서기) 경력경쟁채용시험 공고

공무원임용시험령 제3조 및 제47조에 따라 우수 인재의 공직유치를 위한 ｢2023년 제3회 법무부 대전소년원 일반직 공무원(간호서기) 경력경쟁채용시험｣을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.

2023년  8월  14일

법무부 대전소년원장

1		임용예정 직급 및 선발예정인원

임용예정기관	임용예정 직급 (직위)	선발예정 인 원	채용기간	근무예정기관
대전소년원	8급 (간호서기)	1명	국가공무원법상 정년 적용	법무부 대전소년원 (의료재활과)

2		담당예정 직무

□ 보호소년 등에 대한 진료․보건업무 보조 및 교육활동

□ 보호소년 등에 대한 감호, 생활관 당직 근무

□ 약무 및 방역에 관한 사항, 의료기자재 및 의약품의 관리 등

□ 기타 보호행정 업무 등 부가업무 수행

3		근거 법령

□ 국가공무원법(법률 제19228호, 2023.6.5.) 제28조제2항제2호

□ 공무원임용령(대통령령 제33151호, 2022.12.27.) 제16조제1항제2호

□ 공무원임용시험령(대통령령 제33657호, 2023.8.1.) 제27조 및 제29조, 제30조

□ 공무원 임용규칙(인사혁신처예규 제160호, 2023.6.30.)

□ 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제163호, 2023.7.27.)

□ 법무부소속 공무원 임용권 및 임용시험실시권 위임규칙(법무부훈령 제1451호, 2022.12.1.)

4		응시 자격 (판단기준일 : 최종시험예정일(면접시험일))

□ 공통요건

❍ 응시 결격사유에 해당하지 않는 자

응시 결격사유

□ ｢국가공무원법｣ 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 ｢형법｣ 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면‧해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄

나. ｢아동‧청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 아동‧청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

□ ｢국가공무원법｣ 제74조(정년)에 해당되는 자

① 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다.

④ 공무원은 그 정년에 이른 날이 1월부터 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월부터 12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직된다.

□ ｢공무원임용시험령｣ 제15조(응시 결격사유 등) 및 제51조(부정행위자 등에     대한 조치), ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조    (비위면직자 등의 취업제한) 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자

❍ 응시연령 : 18세 이상인 자 (2005. 12. 31. 이전 출생자)

❍ 성별, 학력, 지역 : 제한 없음

❍ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

※ 단, 최종시험예정일(면접시험일) 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자 포함

(｢제대군인지원에 관한 법률｣ 제16조제2항)

❍ 대한민국 국적 소지자

※ 국가공무원법 제26조의3제2항 및 공무원임용령 제4조제2항제8호에 따라 복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로, 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함

□ 응시자격 요건 [판단기준일 : 최종(면접)시험 예정일]

❍ 다음의 자격요건을 갖춘 자

응 시 자 격 요 건

간호사 면허증 소지자

※ 의료법 제25조 및 제66조에 따라 ‘면허신고증’ 제출 필수

- 면허증 소지 여부는 최종(면접)시험 예정일 기준으로 유효한 국내 면허증에 한함

□ 우대 요건 [판단기준일 : 원서접수 마감일] ※ 적극적 서류전형 시 적용

❍ 관련분야 근무 경력

- 간호사 면허증 취득 후 ｢의료법｣ 제3조제2항제3호에 따른 병원급 의료기관에서 “간호”업무에 6개월 이상 종사한 경력(보건의료원 포함)

- 간호사 면허증 취득 후 ｢정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률｣ 제3조제5호 가목 및 다목 정신의료기관에서 “간호”업무에 6개월 이상 종사한 경력

※ 이력서 상 기재한 내용과 동일하여야 함

※ 관련분야 근무경력은 최대 41개월까지만 인정

근무 경력 인정 범위

□ 관련분야 경력은 근무기간, 주당 근무시간, 담당업무(예시 : 간호업무, 정신질환자 간호업무)를 명시한 경력(재직)증명서[별지 제12호]를 제출한 경우에 한하여 인정

※ 경력(재직)증명서 제출 시 대표자 인(또는 직인)과 발급자 연락처 반드시 기재

□ 근무기간은 근무시간에 비례(주당 40시간 기준)해서 경력 인정

※ 40시간 초과 시 주 40시간으로 간주

□ 기관 폐업 등으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 관련 경력을 입증할 아래 보완서류 필수 제출

※ 보완서류 :  ① 업무내용 증명서류(예, 근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역) 1종

② 폐업사실증명서

③ 소득금액증명서

④ 4대보험 자격득실이력 확인서

* ｢의료법｣ 제3조제2항제3호

- 병원급 의료기관 : 의사, 치과의사 또는 한의사가 주로 입원환자를 대상으로 의료행위를 하는 의료기관으로서 그 종류는 다음 각 목과 같다.

가.병원    나.치과병원    다.한방병원    라.요양병원    마.정신병원    바.종합병원

* ｢정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률｣ 제3조제5호 가목 및 다목(나목 제외)

5. “정신의료기관”이란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 기관을 말한다.

가) 의료법에 따른 정신병원

다) 의료법에 따른 병원급 의료기관에 설치된 정신건강의학과로서 제19조제1항 후단에 따른

기준에 적합한 기관

❍ 직무관련 자격증

직무관련 자격증

정신전문간호사, 정신건강간호사(정신보건간호사 포함) 1~2급,

응급구조사 1~2급, 사회복지사 1~3급, 상담심리사 1~2급, 정신건강사회복지사(정신보건사회복지사 포함) 1~2급,

※ 응급구조사의 경우 한국보건의료인국가시험원 발급 자격증에 한함

❍ 전산(통신 ‧ 정보처리 및 사무분야) 자격증

통신·정보처리 및 사무분야 자격증

정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사,

전자계산기조직응용기사, 전자계산기제어산업기사, 정보처리산업기사,

사무자동화산업기사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사,

컴퓨터활용능력 1~2급, 워드프로세서(舊 1급),

※ [우대 요건]의 직무관련 자격증 및 전산(통신ㆍ정보처리 및 사무분야 자격증)은

항목별로 최상위 자격증 1개만 인정

※ 자격증은 ‘원서접수 마감일’을 기준으로 유효한 자격증에 한함

❍ 헌혈 실적

□ 실적 인정 기간 : 공고일 전 최근 5년 (2018. 8. 14. ~ 2023. 8. 13.)

□ 헌혈

“대한적십자사”(www.bloodinfo.net)에서 발행한 ｢헌혈확인증명서｣

※ 헌혈 실적은 ‘원서접수 마감일’을 기준으로 제출한 것만 인정

□ 가산점 (인정기준일 : 원서접수 마감일)

❍ 한국사능력검정시험 3급 이상 소지 시 차등 우대

※ 자격증은 ‘원서접수 마감일’을 기준으로 유효한 자격증에 한함

※ 국사편찬위원회에서 주관하여 시행하는 한국사능력검정시험에서 3급 이상을 획득한 경우(원서접수 마감일까지 점수가 발표된 시험 중 기준등급 이상인 시험성적에 한하여 인정)

5		직무내용 및 필요 역량 (직무기술서)

임용분야 및 직류		임용예정 직급	선발예정인원	근무예정 기관ㆍ부서
일반직(간호)		간호서기(8급)	1명	대전소년원 의료재활과
주요 업무	○ 보호소년 등에 대한 진료·보건업무 보조 및 교육활동 ○ 보호소년 등에 대한 감호, 생활관 당직 근무 ○ 약무 및 방역에 관한 사항 및 의료기자재 및 의약품의 관리 등 ○ 기타 보호행정 업무 등 부가 업무 수행 가능
필요 역량	○ (공통 역량) 윤리의식(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신 ○ (직렬별 역량) 기술적 전문지식, 의사소통능력, 상황인식, 문제해결력
필요 지식	○ 비행 청소년에 관한 지식 ○ 의료‧보건위생 지식 및 간호사 면허증 ○ 상담 및 교정교화에 관한 지식 ○ 보호소년 등에 관한 법률ㆍ시행령ㆍ시행규칙, 의료법ㆍ시행령ㆍ시행규칙, 보건의료기본법ㆍ시행령ㆍ시행규칙 등 관계법령에 관한 지식 ○ 보호소년 등과 원활한 관계를 유지할 수 있는 소통 능력
응시자격요건 (필수요건)	○ 간호사 면허증 소지자 - 의료법 제25조 및 제66조에 따라 면허신고증 제출 필수 ※ 면허증 소지 여부는 최종시험예정일(면접시험일) 현재 유효한 국내 면허증에 한함
우대요건	○ 관련분야 근무 경력자 - 간호사 면허증 취득 후 의료법 제3조제2항제3호에 따른 병원급 의료기관에서 “간호” 업무에 6개월 이상 종사한 경력(보건의료원 경력 포함) - 간호사 면허증 취득 후 정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률 제3조제5호 가목 및 다목 정신의료기관에서 “간호” 업무에 6개월 이상 종사한 경력 ○ 직무관련 자격증 소지자 - 정신전문간호사, 정신건강간호사(정신보건간호사 포함) 1~2급, 응급구조사 1~2급, 사회복지사 1~3급, 상담심리사 1~2급, 정신건강사회복지사(정신보건사회복지사 포함) 1~2급 ○ 전산관련 자격증 소지자 - 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 전자계산기제어산업기사, 정보처리산업기사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 1~2급, 워드프로세서(舊 1급) ○ 헌혈 실적 - 공고일 전 최근 5년(2018. 8. 14. ~ 2023. 8. 13.)
가산점	○ 한국사능력검정시험 3급 이상 소지자
※ “필수자격요건”은 최종시험예정일(면접시험일), “우대요건”과 “가산점”은 응시원서접수 마감일까지 충족하여야 함

6		시험 방법

□ 제1차 시험 : 서류전형

❍ 응시인원이 10명 이하인 경우 (소극적 서류전형)

- ｢공무원임용시험령｣ 제5조제5항에 따라 직무수행에 관련된 응시자 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격

❍ 응시인원이 11명 이상인 경우 (적극적 서류전형)

-  ｢공무원임용시험령｣ 제29조제6항에 따라 임용예정직무에 적합한 기준을 평정요소별로 종합 서면 심사하여 고득점자 순으로 10명을 서류전형 합격자로 결정(동점자가 있는 경우 동점자 전원 합격)

적극적 서류전형의 경우 평정요소별 평가기준

① 자기소개서

▪ 지원동기의 타당성, 내용의 독창성, 논리성, 충실성 등을 바탕으로 업무적합성 종합 평가

② 직무수행 계획서

▪ 직무에 대한 이해, 직무수행능력, 직무수행방향 등의 구체성 및 실현가능성 등을 바탕으로 종합 평가

③ 근무경력

▪ 관련분야 근무경력

- 간호사 면허증 취득 후 관련분야에서 6개월 이상 재직한 근무경력

직무관련 자격증

▪ 평가 시 최상위 자격증 1개만 인정

정신전문간호사, 정신건강간호사(정신보건간호사 포함) 1~2급,

응급구조사 1~2급, 사회복지사 1~3급, 상담심리사 1~2급,

정신건강사회복지사(정신보건사회복지사 포함) 1~2급

※ 응급구조사의 경우 한국보건의료인국가시험원 발급 자격증에 한함

⑤ 전산 자격증

▪ 평가 시 최상위 자격증 1개만 인정

정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 전자계산기제어산업기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 1~2급, 워드프로세서(舊 1급)

⑥ 헌혈 실적

▪ 공익에 대한 봉사･헌신정도를 측정하기 위해 헌혈 실적에 대해 평가

⑦ 한국사능력검정시험 등급(가산점)

▪ 한국사능력검정시험 3급 이상 소지 시 차등 우대

※ 국사편찬위원회 주관하여 시행한 시험에 한하여 인정

□ 제2차 시험 : 면접시험

❍ 서류전형 합격자를 대상으로 ｢공무원임용시험령｣ 제5조제3항에 따라 공무원으로서의 정신자세 등 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

❍ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

(평정요소) ①공무원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의･품행 및 성실성, ⑤창의력･의지력 및 발전가능성

(평정방식) 응시번호순으로 개별면접(1인당 15분 이내)

(최종합격자 결정) 평정요소를 ‘상’, ‘중’, ‘하’로 평정하며, 면접시험 시험위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 시험위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 때에는 불합격으로 하며, 시험위원의 전체 평정성적을 집계하여 ‘상’의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함 (‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)

※ 선발예정인원을 초과하여 동순위자 발생 시에는 선발예정인원에 달할 때까지

동순위자를 대상으로 다시 면접시험 실시

7		시험 일정

채용공고	원서접수	서류전형 합격자발표	면접시험	최종합격자 발표
2023. 8. 14.(월) ~ 2023. 8. 24.(목)	2023. 8. 22.(화) ~ 2023. 8. 24.(목)	2023. 9. 4.(월)	2023. 9. 7.(목)	2023. 9. 18.(월) 예정

※ 서류전형 합격자(면접시험 일정 포함) 및 최종합격자는 인사혁신처 나라일터 홈페이지(http://www.gojobs.go.kr), 법무부 홈페이지(http://www.moj.go.kr)에 게시 및 개별 통보

8		보수 수준

□ ｢공무원보수규정｣ 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

9		응시원서 교부 및 접수

□ 응시원서 교부

❍ 인사혁신처 나라일터 홈페이지(http://www.gojobs.go.kr) 및 법무부 홈페이지(http://www.moj.go.kr)에 게시된 공고문 내 응시원서 양식을 내려받아 작성‧제출

□ 응시원서 접수 기간 및 시간

❍ 접수기간 : 2023. 8. 22.(화) ~ 2023. 8. 24.(목)

❍ 접수시간 : 응시원서 접수기간 중 09:00~18:00

- 12:00~13:00 점심시간 제외

□ 응시원서 접수처 및 문의

기 관 명	주 소	전화번호	담당자
대전소년원 (행정지원과)	우편번호) 34699 대전광역시 동구 산내로 1398-41 (대성동)	042-250-3104	양미화

□ 응시원서 접수 방법

❍ 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 직접제출 (대리접수 가능) 또는 등기우편으로 제출

❍ 방문접수는 평일 근무시간인 09:00~18:00 내 접수 가능하고, 우편접수는 원서접수 마감일 소인분까지 유효하며, 택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 하지 않음

※ 등기우편 접수 시에는 응시표를 회송하지 않으며, 서류전형 합격자는 면접시험 당일 응시표 배부

※ 우편접수 시 “응시번호”는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보 예정

※ 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 ‘간호서기 응시원서 재중’ 기재

10		제출서류

□ 제출서류 목록 (별지서식 제1호)을 작성 후 편철하여 제출

※ 위 제출서류 목록 및 연번 1부터 13까지는 반드시 제출하오며, 제출서류 미비 시 서류전형 불이익 처리

연번	제출서류 목록	내 용
1	응시원서 1부	◦ 별지서식 제2호 ◦ 5,000원 상당의 정부수입인지 부착 또는 전자수입인지 첨부 ◦ ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자, 차상위계층 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제하오니 해당하는 수입인지 대신 해당 증명서 제출
2	이력서 1부	◦ 별지서식 제3호
3	자기소개서 1부	◦ 별지서식 제4호
4	직무수행계획서 1부	◦ 별지서식 제5호
5	개인정보 수집・이용 및 제3자 제공 동의서 1부	◦ 별지서식 제6호
6	자격요건 검증을 위한 동의서 1부	◦ 별지서식 제7호
7	행정정보 공동이용 사전동의서 1부	◦ 별지서식 제8호
8	부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) 1부	◦ 별지서식 제9호
9	결격사유 확인 서약서 1부	◦ 별지서식 제10호
10	공정채용 확인서 1부	◦ 별지서식 제11호
11	주민등록초본 1부	◦ 남자의 경우 병역사항이 반드시 기재되어야 함 ※ 병역사항이 기재되지 않은 경우 군복무확인서 1부 추가 제출
12	최종학력 졸업증명서 1부	◦ 서류전형 및 면접시험 시험위원 위촉 시 제척‧기피 확인용으로만 사용하며 시험위원에게 제공되지 않음
13	응시자격요건 면허증 사본 1부 - 의료법 제25조 및 제66조에 따라 면허신고증 제출 필수	◦ 간호사 면허증, 면허신고증

연번	제출서류 목록	내 용
14	경력(재직) 증명서 1부	◦ 별지서식 제12호 ◦ 해당자에 한함 ◦ 응시자격요건 취득 후 간호 업무에 6개월 이상 근무한 경력에 한함 ◦ 경력은 근무기간(연‧월‧일), 주당 근무시간, 담당업무를 정확히 기재, 발급확인자 성명, 서명과 연락처를 반드시 기재 ◦ 증빙서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 해당 경력 불인정 ◦ 경력기간 산정은 원서접수 마감일 기준
15	근무경력 확인서 1부	◦ 해당자에 한함 ◦ 별지서식 제13호
16	직무관련 자격증 사본 각 1부	◦ 해당자에 한함
17	전산 자격증 사본 각 1부	◦ 해당자에 한함
18	헌혈 실적 증명 서류 1부	◦ 해당자에 한함 ◦ 실적 인정 기간 : 공고일 전 최근 5년 (2018.8.14.~2023.8.13.) ◦ 헌혈 실적 ※ “대한적십자사”(www.bloodinfo.net)에서 발행한 ｢헌혈확인증명서｣“
19	한국사능력검정시험 자격증 사본 1부	◦ 해당자에 한함 ◦ 국사편찬위원회에서 주관하여 시행한 시험에 한함
20	건강보험자격득실확인서 1부	◦ 해당자에 한함 ◦ 관련분야 근무경력 확인 교차검증용 ※ 국민건강보험공단에서 발급 가능함, 경력(재직) 증명서의 경력(재직)기간과 동일하게 발행
21	소득금액증명 1부	◦ 해당자에 한함 ◦ 관련분야 근무경력 확인 교차검증용 ※ 국세청 또는 세무서, 무인민원발급기, 인터넷(www.hometax.go.kr)에서 발급 가능함, 경력(재직) 증명서의 경력(재직)기간과 동일하게 발행

※ 응시자격요건 면허증(면허신고증 포함), 직무관련 자격증 및 전산관련 자격증, 한국사능력검정시험 자격증은 면접시험 당일 반드시 원본을 지참하여야 함

(단, 방문접수자의 경우 접수 당일 원본 지참)

11		유의사항

□ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서접수기간 내에 대전소년원 행정지원과에 응시원서 및 제출서류를 제출해야 합니다.

□ 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구 시 관련서류를 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환시 사본은 시험실시기관에 일정기간 보관됩니다.

※ 채용서류 반환 청구 기간 :  2023. 9. 18.(월) ~ 2023. 10. 17.(화)

※ 채용서류 반환 청구서 (별지서식 제14호)

□ 응시원서 상의 휴대전화번호, 이메일 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

□ 시험을 고의로 방해하거나, 허위사실 기재, 증명서 위조, 부정행위 공모 및 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 국가공무원법 제84조의2, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.

□ 국가공무원법 제45조의3 및 공무원임용시험령 제51조의2에 따라 누구든지 법령을 위반하여 채용시험에 개입하거나 채용시험에 부당한 영향을 주는 행위 등 채용시험의 공정성을 해치는 행위로 인하여 유죄판결이 확정된 경우 그 행위로 인하여 합격하거나 임용된 사람의 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 이 경우 구체적 사실관계에 따라 확인된 피해자를 추가로 합격시키거나 시험을 응시기회를 부여할 수 있습니다.

□ ｢공무원임용시험령｣ 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력 ‧ 학위 ‧ 자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공할 예정입니다.

□ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

□ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 최초공고 매체에 공고할 예정입니다.

□ 응시자가 선발예정인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

□ ｢공무원임용시험령｣ 제35조의 규정에 따라 응시자가 응시원서 접수기간 중 또는 접수마감일 다음날부터 3일 이내에 응시의사를 철회한 경우에는 “응시표” 및 “응시의사 철회 / 응시수수료 반환 신청서”(별지서식 제15호)를 응시원서 접수기관에 응시자 본인이 직접 방문, 팩스, 우편 등의 방법으로 제출하시면 응시수수료의 전액을 반환하여 드립니다.

12		기타 참고사항

□ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

□ 공무원임용령 제13조2의 임용추천의 유예는 본 경력경쟁채용시험 합격자에게는 준용되지 않습니다.

□ 최종합격자 통보 후 신원조사(조회), 결격사유 조회, 비위면직자 조회 결과가 부적합하거나 공무원채용신체검사 규정의 합격기준에 미달되는 경우는 임용될 수 없습니다.

□ 경력경쟁채용시험으로 임용된 자는 공무원임용령 제45조제6항제2호 및 같은 법 제45조의2제3항에 따라 소속 장관이 같은 기관 내에서는 4년, 소속 장관이 다른 기관으로는 5년 간 최초 임용기관 이외의 기관으로 전보가 제한되고, 동 기간 이후 임용기관의 사정 등에 따라 전보가 가능합니다.

□ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등의 사유로 최종합격자가 임용되지 못하거나, 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원이 발생한 경우 등 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

□ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글 번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.

□ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조 ‧ 변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때에는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

□ 기타 상세한 사항은 대전소년원 행정지원과(담당자 양미화, ☎042-250-3104)로 문의하시기 바랍니다.

(별지서식 제1호)

제출서류 목록

성 명	임용예정기관	임용분야
	대전소년원	간호서기

▣ 제출서류(총괄표)

목 록		제 출 서 류 명	제출유무
필수 제출	1	응시원서 1부(수입인지 5,000원 상당 부착)
	2	이력서 1부
	3	자기소개서 1부
	4	직무수행계획서 1부
	5	개인정보 수집ㆍ이용 및 제3자 제공 동의서 1부
	6	자격요건 등 검증을 위한 동의서 1부
	7	행정정보 공동이용 사전동의서 1부
	8	부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) 1부
	9	결격사유 확인 서약서 1부
	10	공정채용 확인서 1부
	11	주민등록초본 1부(남자인 경우 병역사항이 포함)
	12	최종학력 졸업증명서 1부
	13	응시자격요건 관련 면허증 사본 1부 - 의료법 제25조 및 제66조에 따라 면허신고증 제출 필수
해당자 제출	14	경력(재직)증명서
	15	근무경력 확인서
	16	직무관련 자격증 사본
	17	전산(통신･정보처리 및 사무분야) 자격증 사본
	18	헌혈 실적 증명 서류
	19	한국사능력검정시험 자격증 사본
	20	건강보험자격득실확인서
	21	근로자용 소득금액증명

※ 필수제출서류 확인, 제출한 서류 항목에 대하여 제출유무 란에 “O" 표시

※ 공통사항 : 각종 증명서는 원본으로 제출하고, 자격증은 사본 제출

※ 제출서류는 상기 번호 순서대로 정리한 후 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출(스테플러 사용금지)

위의 기재사항은 사실과 다름없음을 확인합니다.

2023년    월    일

작성자(응시자) :                 (서명)

(별지서식 제2호)

응  시  원  서

본인은 2023년 제3회 법무부 대전소년원 일반직 공무원(간호서기) 경력경쟁채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년     월     일

대전소년원장 귀하

※ 응시번호		성명	(한글)
응시직급 (응시분야)	간호서기		(한자)
주민등록 번 호	-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )				정부수입인지 붙이는 곳 (5,000원 상당)
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응   시   표

(2023년 제3회 법무부 대전소년원 일반직 공무원(간호서기) 경력경쟁채용시험)

※응시번호			응시직급 (응시분야)	간호서기
성 명	(한글)		(한자)
2023년 월 일 대전소년원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 대전소년원 행정지원과에 오시면 재교부 가능합니다. 3. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성하여야 합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될 수 있습니다.

3. □응시원서□는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성하여야 합니다.

≪작성요령≫

① ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

② 응시직급 : “간호서기”로

③ 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

④ 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

⑤ 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재,

복수국적자가 아닐 경우 ‘해당없음’ 기재

⑥ 정부수입인지 또는 전자수입인지 : 가까운 우체국 및 온라인에서 아래 해당 금액의 인지를 구입하여 붙이거나 첨부하되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임

※ 공무원임용시험령 제35조(응시수수료)에 따라 8․9급 공무원 채용시험 : 5천원

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 차상위계층, ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

※ 대전소년원은 정부수입인지를 구비하고 있지 않으므로 구매 불가함

(별지서식 제3호)

경력채용 이력서

1. 공통사항
응시 번호		※ 담당자 기재			응시직급 (응시분야)				간호서기			성 명
2. 응시자격
면허증	면허증명						면허증 취득(예정)일					발행(취득) 기관
	간호사 면허증
3. 우대요건 및 가산점
관련분야 근무경력			근무기관	근무기간							직 위	담당업무			근무형태
			(최신순으로) 예)◯◯병원	예) 2018.01.01.~2023.8.13.							예)간호사	예)간호			전임/비전임 (주OO시간 근무)
직무 및 전산 관련 자격증			자격증명					자격증 취득(예정)일				자격 검정기관
헌혈 실적			헌혈 일자									총 횟수
한국사능력검정시험			시험일자			인증번호				인증등급			시행기관
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023년 월 일 성 명 : (인)

※ 우대사항란의 경력은 응시자격 충족 후 6개월 이상 경력 작성, 기재사항이 많을 경우 2장 이내 작성 가능

※  경력증명서가 첨부된 경력사항만 작성, 시간제의 경우 주당 근무시간 기재

(별지서식 제4호)

자 기 소 개 서

성 명		응시직급 및 분야	간호서기

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직･간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 작성요령

○ 한글(hwp) 양식으로 작성할 것

○ 분량은 A4용지 2매 이내

○ 글자체는 휴먼명조 / 크기는 13포인트 / 글자색은 검정색

○ 줄간격 160%로 작성할 것

○ 보고서 매 장마다 쪽 번호를 부여

※ 시험공고에 명시된 담당예정업무와 연계하여 자유롭게 작성

- 지원동기, 성장과정, 주요경력 및 특기사항, 기타(생활신조와 가치관,

성품, 직장구성원으로서의 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동) 등을

종합적으로 고려하여 작성

※ 작성요령 등은 삭제 후 작성 요망

2023.     .     .     작 성 자 :                (인/서명)

(별지서식 제5호)

직 무 수 행 계 획 서

성 명		응시직급 및 분야	간호서기

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직･간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 작성요령

○ 한글(hwp) 양식으로 작성할 것

○ 분량은 A4용지 3매 이내

○ 글자체는 휴먼명조 / 크기는 13포인트 / 글자색은 검정색

○ 줄간격 160%로 작성할 것

○ 보고서 매 장마다 쪽 번호를 부여

※ 시험공고에 명시된 담당예정업무와 연계하여 자유롭게 작성

- 자신의 지식･경험･경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로

직무에 대한 이해 및 응시 취지, 직무수행 방향 및 비전,

구체적 실천방안 등 순으로 자유롭게 기술

※ 작성요령 등은 삭제 후 작성 요망

2023.     .     .     작 성 자 :                (인/서명)

(별지서식 제6호)

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 공무원 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 휴대폰번호, 응사자격요건에 따른 학력･경력･자격･면허사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명 등 우대요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

☞ 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 다만 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

* 주민등록번호는 개인정보보호법 제24조의2 제1항 제1호에 따라 정보주체의 동의 없이 수집·이용합니다.

개인정보 처리사유	개인정보 항목	수집 근거
채용심사를 위한 본인확인 및 심사자료	주민등록번호	「공무원임용시험령」제34조 제5항

2. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목 : 범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

☞ 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

3. 복수국적자, 경력사항, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의를 받고 있습니다.

또한 이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하고 있습니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
관할 출입국·외국인청(사무소)	공무원 채용 관리 (복수국적 조회)	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지 (개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기)
개인정보 (자격증⋅경력･학위) 확인기관	공무원 채용 관리 (자격확인)	자격증, 경력사항 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지 (개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기)
인사혁신처	공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신	성명, 주민등록번호, 시험연도, 시험명, 응시제한기간, 관보게재일, 처분청	처분이 있는 날로부터 5년 (행정정보공동이용 증적 보관)

* 주민등록번호는 공무원임용시험령 제34조에 의하여 처리할 수 있습니다.

☞ 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 다만 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?   □ 동의함  □ 동의하지 않음

2023년    월    일

성명 :              (서명)

대전소년원장 귀하

※ 반드시 자필 서명 후 제출

(별지서식 제7호)

자격요건 검증을 위한 동의서

자격요건 검증 관련 개인정보 제공 동의서

본인은 대전소년원에서 시행하는 2023년 제3회 간호서기 경력경쟁채용시험 응시자로서 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의하며, 자료 진위여부 확인을 위해 발급기관에 다음과 같이 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.

(1) 제공받는 기관 : 학위, 자격증, 경력증명서 발급 기관

(2) 제공목적 : 제출자료 진위 확인

(3) 제공하는 항목 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 제출 자료 사본

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 자료 제공 후 즉시 파기

(5) 개인정보(이름, 주민등록번호, 주소, 연락처, e-mail 등) 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 제한 사유가 됩니다.

확인서 발급에 동의하십니까?      □ 동의함    □ 동의하지 않음

개인정보 제공에 동의하십니까?    □ 동의함    □ 동의하지 않음

2. 효력인정 동의서

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

원본과 동일하게 유효함을 동의하십니까? □ 동의함  □ 동의하지 않음

2023년     월     일

성명 :                (서명)

대전소년원장 귀하

(별지서식 제8호)

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 대전소년원

2. 이용사무(이용목적) : 결격사유조회

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	결격사유 조회
2	범죄경력(유무) 조회
3	공무원시험 부정행위 조회
4	아동학대관련 범죄 전력 조회(취업제한)

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( ☑ 주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2023년      월    일

대상자   본인           성    명 :                  (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

※ 반드시 자필 서명 후 제출

(별지서식 제9호)

부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 지원시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

<해당되는 문항 □에 □체크>

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 여부

있음			없음

※ 공직자 :부패방지권익위법 제2조 제3호

「국가공무원법」및「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자,「공직자윤리법」제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직중, 퇴직후 불문)

※ 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실 → 부패행위 비해당

금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 → 부패행위 해당

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지

3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지(5년내)

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제1호)

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지

4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 내)

4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로 개정된 것) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호, 부칙 제2조)

1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호) 해당 여부 ---

해당			비해당

1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호) 해당 여부 --

해당			비해당

※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다(면접자료 등으로 활용 불가)

2023년    월    일

지 원 자  성명 :                 (서명)

(별지서식 제10호)

결격사유 확인 서약서

본인은 국가공무원법 제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나도 해당하지 않으며 만약 해당사항이 발견될 시 계약해지 등 어떠한 처벌도 감수할 것을 서약합니다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 ｢형법｣ 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄

나. ｢정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률｣ 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. ｢스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면‧해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄

나. ｢아동‧청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 아동‧청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

2023.     .     .

서약자 :               (인)

대전소년원장 귀하

(별지서식 제11호)

공정채용확인서

작성자 인적사항

생년월일 :

성    명 :

※ 다음 표의 확인사항에 대해 해당여부를 √체크하시기 바랍니다.

확 인 사 항	해당여부
	예	아니오
본인과 본인의 가족은 대전소년원의 채용과정에서 친인척이나 지인을 통하여 채용을 청탁한 사실이 있습니까?	□	□
본인의 친인척이 대전소년원에 재직 중에 있습니까?	□	□
재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사하였다고 생각합니까?	□	□
친인척 관계있는 직원은 몇 촌 이내이며, 근무부서 및 이름을 기재하시기 바랍니다. ( )촌 이내 / 근무부서 : 이름 :

본인은 위의 확인사항이 사실과 다르거나 기타 어떠한 방식으로든 적극적 채용 개입이나 채용에 부당한 영향을 미친 사실이 확인될 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 채용이 취소됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시 인지하지 못한 친인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사결과에 따라 채용이 취소될 수 있음을 확인합니다.

2023년      월      일

성명                    (서명)

개인정보의 수집[eqn: BULLET]이용 고지

① 수집[eqn: BULLET]이용목적 : 채용경로 조사 및 「채용비리 방지를 위한 지침」이행을 위한 채용비리 여부 조사,      감사자료 작성

② 수집[eqn: BULLET]이용항목 : 성명, 소속, 직종, 소속기관 입사일자, 특허청 직원과의 관계, 해당직원 소속, 성명

③ 보유기간 : 재직기간동안 보유

대전소년원장 귀하

(별지서식 제12호)

경력(재직) 증명서

인적 사항	성 명						생년월일
	주 소
경력 사항	근무기간			업체명 (근무부서)		직위 (직급)	담당업무				근무형태 (전임/비전임)			비고
	부터	까지
	(예시) 2018.01.01.	2023.8.13.		◯◯병원		간호사	간호업무				전임/비전임 주당 근무시간 기재 (예, 주40시간)
상벌 사항	포 상						징 계
	년월일		종 류		해당기관		년월일		종 류				해당기관
위와 같이 증명합니다. 2023년 월 일 증명기관명 : 주소 : 전화번호 : 사업자등록번호 : 대표자 : (인)
								발 급 자
								소 속
								직 위
								성 명				(인)
※ 해당 기관에서 발급하는 양식으로 제출 가능 ※ 담당업무 내용이 구체적으로 기재되지 아니할 경우 관련분야 경력을 인정받지 못할 수 있음 ※ 기관 주소 및 전화번호, 대표자, 발급자를 기재하지 않을 경우 불이익 받을 수 있음(직인 필수)

(별지서식 제13호)

근무경력 확인서

※ 근무경력 확인서는 경력(재직)증명서에 의해 증명된 것에 한해 기록합니다.

성 명	생년 월일	근무기관	근무경력							근무기간			간호업무 해당여부
			년	월	일	~	년	월	일	년	월	일
홍길동	‘84.11.11.	◯◯병원	2018	1	1	~	2023	8	13	5	8	13	◯
		◯◯ 보건의료원	2016	1	1	~	2017	12	31	2	0	0	◯
		전체근무 기간합계	응시자격요건 충족 후 근무경력 전체를 말함.							7	8	13
		* 근무경력이 있을 시, 예시에 따라 자세히 기입하여 주시기 바랍니다.

2023.      .      .

작성자 :             (인/서명)

(별지서식 제14호)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호 서식]
채용 서류 반환 청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2023년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
대전소년원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

(별지서식 제15호)

응시의사 철회 / 응시수수료 반환 신청서
시 험 종 류		2023년 제3회 대전소년원 일반직 공무원(간호서기) 경력경쟁채용시험
반환 신청인 관련 사항
성 명			생년월일
응 시 번 호
현 주 소
연 락 처		자택) 휴대폰) e-mail)
반환받을 계좌번호		은행명 : 계좌번호 :
※ 반환받을 계좌번호는 반드시 응시자 본인 명의의 계좌(계좌사본 첨부)를 기입하십시오. 응시수수료 반환 사항
구분	반 환 사 유			응시수수료 납부액		반환청구금액
□	3일 이내 응시의사 철회
□	응시수수료 과오납
□	시험실시기관 귀책사유로 응시 불가
위와 같은 사유로 응시수수료 반환을 신청합니다. 2023년 월 일 신청인 : (인/서명) 대전소년원장 귀하

※ 응시수수료 반환 사항의 구분란 중 해당되는 반환사유란 좌측 □에 ☑와 같이 표시하십시오.

※ 응시의사 철회 사유로 반환을 신청할 경우 응시원서 접수기간 중 또는 마감일 다음 날부터 3일 이내에 본 신청서를 응시원서 접수기관에 응시자 본인이 직접 방문, 팩스, 우편 등의 방법으로 제출하여야 합니다.

※ 응시수수료는 응시의사 철회기간이 종료된 후 신청하신 금융기관의 계좌로 송금하여 드리겠습니다.