【국립소록도병원 공고 제2022-4호】

2022년 국립소록도병원 간호직공무원 경력경쟁채용시험 공고

국립소록도병원은 한센병 진료와 한센인 복지 증진을 수행하고 있는 보건복지부 소속 국립병원입니다. 한센인이 행복한 세상을 함께 만들어 갈 동반자를 다음과 같이 모십니다.

2022년 1월 25일

국 립 소 록 도 병 원 장

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1. 채용예정 직급 및 담당업무

근무부서	임용예정직급	선발인원	담당업무
간호과	간호서기(8급)	3명	◦ 한센환자 간호업무 등 (3교대, 병동근무) ◦ 병동 및 응급환자 간호

※ 근무지 : 국립소록도병원(전남 고흥군 도양읍)

2. 채용의 법적근거

○ 「국가공무원법」 제28조제2항제2호(자격증소지자)

○ 「공무원임용령」 제16조제1항제2호(경력경쟁채용등의 요건)

○ 「공무원임용시험령」 제27조 및 제29조

○ 「공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침」(인사혁신처 예규 제130호)

3. 응시자격요건

가. 응시자격 인정기준일: 최종시험(면접) 예정일

나. 기본요건

○ 간호사 면허증 소지자

○ 「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종시험(면접) 예정일 6개월 이내 전역이 가능한 자

○ 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함)

○ 응시연령: 18세 이상(‘04. 12. 31. 이전 출생)

* 단, 국가공무원법 제74조(정년)에 해당하지 않는 자

○ 공무원임용시험령 등 그 밖의 법령에서 정한 임용의 결격사유가 없는 사람

다. 우대요건

채용직급	우대요건
간호서기 (8급)	※ 우대사항 요건은 해당 사항이 있는 경우에만 한하며, 서류전형 단계에서만 적용, 원서접수 마감일 기준으로 판단 점수화하여 서류전형에 반영 ※ 우대요건 산정 시 기본요건 충족에 필요한 경력 및 자격증은 제외 ※ 응시자격 인정기준일은 최종시험(면접) 예정일 기준, 우대요건 및 가산 특전 인정기준일은 원서접수 마감일 현재 유효한 것에 한함 ※ 경력증명서 상 직무관련 직종, 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 인정되지 않을 수 있음에 유의) - 경력증명서 발급 시 해당기관 발급 담당자 및 연락처 명시
	1. (우대요건 1) 직무예정분야 근무경력 - 간호사면허 취득 후 「의료법」 제3조제2항제3호 바목(종합병원) 이상 의료기관에서 간호사로 근무한 실무경력
	2. (우대요건 2) 직무관련 자격증 - 「의료법」 제78조에 따른 전문간호사 중 보건, 가정, 감염관리, 노인, 정신, 중환자, 호스피스 전문간호사 자격증 소지자로 「전문간호사 자격인정 등에 관한 규칙」에 따라 발급된 자격증만 인정하며 정신보건간호사 등은 인정하지 않음
	3. (우대요건 3) 봉사활동실적 - 원서접수 마감일 기준 최근 2년 이내 1365 자원봉사포털 및 사회복지자원 봉사인증관리사이트에 인정된 시간 * 봉사활동 실적은 시간 단위로만 인정하며 헌혈의 경우 자원봉사인증관리사이트에 실적등록 시 헌혈 1건당 4시간 인정

4. 선발방법

○ 1차 시험: 형식요건심사(서류전형) - 공무원임용시험령 제29조제4항

- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격(간호사)을 심사하며, 적격 또는 부적격 여부 판단

- 응시인원이 5배수(15명) 이하인 경우

공무원임용시험령 제5조 제5항에 따라 직무수행에 관련된 응시자 자격(간호사면허) 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격

- 응시인원이 5배수(15명) 초과인 경우

개인별로 제출한 이력서 및 증빙자료를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사하며 평가결과가 우수한 자 순으로 15명(5배수) 선발

※ 동점자가 있는 경우 동점자 전원 선발

※ 서류전형 기준

1. 자기소개서

2. 직무수행계획서

3. 우대요건: 「응시자격요건 및 직무기술서」 참고

⇒ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용하며, 원서접수 마감일 기준으로 요건을  충족한 경우에만 인정함

○ 2차 시험: 적격성심사(면접시험)

- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 5개 항목으로 구분하여 각각 ‘상’, ‘중’, ‘하’로 평가하여 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

<면접시험 평가요소>

▪ 공무원으로서의 정신자세

▪ 전문지식과 그 응용능력

▪ 의사표현의 정확성과 논리성

▪ 예의·품행 및 성실성

▪ 창의력·의지력 및 발전가능성

<불합격 기준>

▪ 위원 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정한 경우

▪ 위원 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 ‘하’로 평정한 경우

<합격 기준>

▪ 불합격기준에 해당하지 않는 사람 중 상·중·하 평정 성적이 우수한 사람을 합격자로 결정

·‘중’, ‘하’의 개수와 상관없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 1순위

·‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위

5. 응시원서 접수

○ 접수기간: 2022. 2. 7.(월) 부터 2022. 2. 9.(수) 18:00까지

○ 접수장소: 국립소록도병원 기획운영과(행정지원) ☎061-840-0511

(우 59562, 전남 고흥군 도양읍 소록해안길 65)

○ 접수방법: 직접접수 또는 우편접수(등기)

※ 우편접수는 마감일 소인분까지 유효하며, 겉봉투에 “응시원서 재중” 명기

※ 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전 SMS로 개별 통보

○ 응시원서 및 이력서 등 다운받는 곳

- 국립소록도병원 홈페이지 공지사항(www.sorokdo.go.kr)

- 보건복지부 홈페이지(http://www.mohw.go.kr)

- 인사혁신처 나라일터 홈페이지(www.gojobs.go.kr)

6. 제출서류

가. 공통제출서류

○ 응시원서(정부수입인지 부착) 1부 [별지서식]

※ 정부수입인지(5,000원)는 인터넷 등에서 구입 가능

※「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자의 경우 응시수수료 면제(관련 증빙서류는 응시원서 제출 시 응시자가 제출해야 함)

○ 이력서(경력을 일자 순으로 기재) 1부 [별지서식]

○ 자기소개서(A4용지 1매 이내) 1부 [별지서식]

○ 직무수행계획서(A4용지 1매 이내) 1부 [별지서식]

○ 간호사 면허증 사본 1부

○ 최종학력증명서 및 졸업증명서(간호사 면허 취득 관련 학교) 원본 1부

※ 대학원졸업자는 대학교 학력증명서도 포함하여 제출

※ 서류전형 위원 및 면접시험 위원에게는 제공되지 않으며, 위원 섭외 시에 제척사유 점검 자료로만 사용

○ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 주민등록초본)

○ 기본증명서 1부(상세)

○ 개인정보 제공 동의서 1부 [별지서식]

○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 [별지서식]

나. 기타 제출서류(해당자에 한함)

1. 경력은 국민건강보험 등 4대보험이 가입된 사업장에서 근무한 경력에 한하여 인정하며, 경력증명서 제출 시 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 발급) 등 경력을 증빙할 수 있는 공적서류를 반드시 첨부하여 제출하여야 함

2. 경력증명서는 발행기관의 직인이 날인된 원본에 한해 인정(단, 인터넷 등을 통해 문서진위여부 확인이 가능한 경우 사본 제출 가능)하며 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고 발급 확인자 서명 및 연락처 포함

3. 시간제 근무자의 경우 경력증명서에 주당 근무시간을 반드시 기재

※ 경력증명서는 위 조건이 모두 정확히 기재된 것만 접수하며, 경력을 명확히 확인할 수 없을 때에는 경력으로 인정하지 않음

○ 재직(경력)증명서(이력서 상의 경력일자와 동일하여야 함)

○ 4대보험 자격득실 이력확인서(이력서 상의 경력일자와 동일해야 함)

○ 소득금액증명서(국세청발급, 이력서 상의 경력일자와 동일해야 함)

○ 직무관련 자격증 사본 1부

서류전형 시 반영되는 직무관련 자격증

의료법 제78조에 따른 전문간호사 중 보건, 가정, 감염관리, 노인, 정신, 중환자, 호스피스 전문간호사 자격증 소지자

* 「전문간호사 자격인정 등에 관한 규칙」에 따라 발급된 자격증만 인정하며 정신보건간호사 등은 반영하지 않음

○ 봉사활동 실적시간

※ 1365자원봉사포털(www.1365.go.kr) 또는 사회복지 자원봉사인증관리사이트(www.vms.or.kr)에서 받은 증명서에 한함

※ 헌혈의 경우 사회복지 자원봉사인증관리사이트(www.vms.or.kr)에서 실적등록 후 증명서 제출

* 자원봉사인증관리사이트에 실적등록 시 헌혈 1건당 4시간 인정

※ 봉사활동 실적의 경우 분단위는 인정하지 않으며 시간단위로만 인정함.

※ 원서접수 마감일 기준으로 최근 2년 이내 실적만 인정

다. 유의사항

○ 제출서류는 서류목록 순으로 편철하여 제출

○ 자격요건은 최종시험(면접) 예정일 기준으로 판단

※ 최종합격 예정자의 제출서류에 대해서는 최종합격자 발표 전까지 해당 기관에 확인 절차를 거치며 그 결과 응시원서 등에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하며, 공무원임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리함

○ 제출서류는 최종합격자 발표 이후에 신청에 의해 반환 가능[별지서식]

※ 응시자의 채용 여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용 서류의 반환을 청구하는 경우 본인확인 절차 이후에 반환

※ 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우, 사본을 제출한 경우, 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 반환하지 않을 수 있음

※ 반환에 소요되는 비용은 실시기관에서 부담함이 원칙이나, 등기·내용증명 등 특수취급우편물로 송달하는 경우에 드는 비용은 응시자가 부담

7. 시험일정 및 합격자 발표

구분	기간	방법
원서접수	‘22. 2. 7.(월)~2. 9.(수)	직접접수 또는 우편접수
서류전형 합격자발표	‘22. 2. 21.(월)	우리 병원 홈페이지
면접시험(예정)	‘22. 3. 3.(목)	우리 병원 면접시험장
최종 합격자발표(예정)	‘22. 3. 15.(화)	개별통지 우리 병원 홈페이지

가. 서류전형

○ 합격자 발표: 2022. 2. 21.(월), 국립소록도병원 홈페이지에 게재

나. 면접시험(예정)

○ 일시 및 장소: 2022. 3. 3.(목), 국립소록도병원 면접시험장

※ 면접대상자는 시험시작 30분 전까지 면접 장소에 도착하여야 함

○ 준비물: 필기구, 신분증(주민등록증 등)

다. 최종 합격자 발표

○ 합격자 발표: 2022. 3. 15.(화), 국립소록도병원 홈페이지에 공고

※ 합격자 발표일은 변경될 수 있으며 변경될 경우 우리병원 홈페이지 공고

8. 보수 등

○ 공무원보수규정 및 공무원보수업무처리지침에 의함

9. 기타 유의사항

○ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 공무원임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리

○ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있음

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

○ 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사서에 결격사유가 있을 경우와 응시원서 등에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 취소

○ 면접시험 시 시험시작 30분 전까지 시험장소에 도착하여야 하며, 우편접수자는 면접시험장에서 응시표를 수령

○ 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰번호 등)를 기재하고 제출서류 미비, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없는 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있음

○ 신청자 중 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

○ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 인사혁신처장이 정하는 바에 따라 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 추가합격자를 결정할 수 있음.

- 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등으로 최종합격자가 임용되지 못하거나 최종합격자가 임용된 날부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원이 발생한 경우

○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험기일 7일 전까지 변경 공고(공무원임용시험령 제47조제2항)

○ 기타 자세한 사항은 국립소록도병원 기획운영과(☎ 061-840-0511)로 문의

직무기술서

임용예정기관명				근무예정부서
국립소록도병원				의료부 간호과
주요업무		○ 간호과 - 환자간호 관련 업무(3교대) - 환자 및 보호자 상담·교육·치료적 간호활동 - 간호단위 안전관리 및 간호 질 향상 - 한센병 관련 업무 - 각종 데이터 작성 및 통계관리 등
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력
필요지식		○ 한센환자 간호 업무에 필요한 지식 ○ 성실성과 책임감, 고객과의 관계를 형성할 수 있는 대인관계 능력
응시 자격 요건	관련분야: 환자간호 관련 업무 등
	자격	○ 간호사 면허 소지자
우대요건 *인정기준: 원서접수 마감일		○ 직무예정분야 근무경력: 간호사 면허 취득 후 의료법 제3조제3항제3호 규정에 의한 종합병원급 이상 의료기관에서 간호사로 근무한 실무경력 ○ 직무관련 자격증: 의료법 제78조에 따른 전문간호사 중 보건, 가정, 감염관리, 노인, 정신, 중환자, 호스피스 전문간호사 자격증 ○ 봉사활동실적(헌혈 포함): 원서접수 마감일 기준으로 최근 2년 이내 1365 자원봉사포털 및 사회복지자원봉사인증관리사이트에 인정된 시간