직원(수습직) 공개채용 공고

전남대학교병원에서는 생명존중의 의료이념을 바탕으로 “고객이 신뢰하고 직원이 행복한 스마트병원”을 함께 만들어 갈 우수한 인재를 모집합니다.

1. 채용분야 및 응시자격

모 집 분 야		선발예정인원	응 시 자 격
구분	직종
수습직	간호직	335명	∘간호사 면허 소지자 또는 2022년 2월 간호대학 (학과) 졸업예정자 ∘공인영어시험 일정 기준 이상인 자

▶「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한),「아동․청소년의 성보호에 관한법률」제56조(아동․청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 및「아동복지법」제29조의3(아동 관련기관의 취업제한 등), 본원 인사규정 제21조(결격사유)에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없음.

▶ 간호직 응시자 중 2022년 2월 졸업예정자는 2022년에 실시되는 간호사 면허시험에 불합격 할 경우 자동으로 합격이 취소됨.

▶ 간호사 면허 소지자는 입사지원 마감시까지 해당 면허를 발급 받아야 하며, 입사지원서에 자격번호를 반드시 기재하여야 함.

▶ 응시자격의 공인영어시험은 기준은 TOEIC 400점, NEW TEPS 167, TOEFL 40점이며, 원서접수 마감일 기준으로 국내에서 시행한 TOEIC, TEPS, TOFEL 중 1개 성적을 제출하여야 함. 단, 공인영어성적은 최종합격 발표일(2021.10.11) 기준으로 최근 2년 이내 발표된 시험성적만 유효함.(2019.10.12 이후 발표된 시험 성적만 유효 함)

▶ 해당업무 세부사항은 별첨 NCS기반 직무기술서를 참조 바람.

2. 전형방법

모 집 분 야		전형방법		필기시험 과목
구분	직종	1차	2차	전 공
수습직	간호직	필기시험	면접시험	임상간호학

※ 영어과목은 공인영어 시험성적으로 대체하여 환산함.

(단, 공인영어 성적은 국내에서 시행한 TOEIC, TEPS, TOEFL에 한함)

※ 필기시험(임상간호학)은 객관식 5지 선다형으로 총 80문항임.

※ 임상간호학은 의학용어를 포함함.

3. 전형일정

구 분	공고 및 원서접수	1차 필기시험	1차 필기시험 합격자 발표	AI역량검사	2차 면접시험	최종 합격자발표	신체검사
일 정	‘21.8.3(화)~ 8.16(월) 17:00	‘21.9.4(토) ~9.5(일) 中 1일	‘21.9.13(월)	‘21.9.14(화) ~9.23.(목)	‘21.9.27(월) ~10.1(금)	‘21.10.11(월)	‘20.10.13(수) ~10.29.(금)
장 소	본원 홈페이지		본원 홈페이지		본원 행정동 2층 회의실 등	본원 홈페이지	본원 2동 1층 직업환경의학과
비고	인터넷접수만 가능	1차 필기시험일 확정일 및 장소 ‘21.8..30(월) 홈페이지 공지		컴퓨터 웹캠,헤드셋 필요	신분증, 수험표 필요		신분증 필요

▶ 코로나19 상황 등을 고려하여 일정 및 장소 등의 변경은 가능하며 변경 시 전형 실시 3일 전까지 본원 홈페이지에 공고

4. 전형별 평가기준

가. 1차 필기시험

o 직무수행에 필요한 지식 및 응용력, 일반교양 정도를 평가함.

o 필기시험 합격자 기준 : 전체 100점 만점으로 하되 매 과목당 40점 이상 득점한 자로서 전 과목 환산(전공 70%, 외국어 30%) 평균득점이 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 합격자 결정

o 합격배수 : 최종 선발예정인원의 1.5배수(선발 예정인원을 초과하여 동점자가 있을 때에는 그 동점자를 모두 합격자로 함)

나. AI 역량검사

o 대상자 : 1차 필기시험 합격자

o 시기 및 방법 : 추후 홈페이지 안내

o 주의사항

- AI 역량검사에 참여하기 위해서는 웹캠(전면카메라), 음성 인식이 가능한 마이크(헤드셋 가능), 소리를 들을 수 있는 스피커 등이 설치된 컴퓨터(테스크톱, 노트북, 랩톱) 사전 준비 필요

- AI 역량검사에 응시하지 않을 경우 면접전형 참여 불가

다. 2차 면접시험

o 대상자 : 1차 필기시험 합격자로서 AI역량검사 완료자

o 평가내용 : 직원으로서의 자세 및 직업윤리, 전문지식과 그 응용능력, 예의․품행 및 성실성, 상호존중과 배려의식, 의사표현의 정확성과 논리성, 창의력․의지력 및 발전가능성 등을 종합적으로 평가함

라. 최종합격자 결정

o 1차 필기시험(70%)과 2차 면접시험(30%)의 합계 고득점자 순으로 선발예정인원의 범위 내에서 합격자를 결정함.

o 동점자 발생시 취업지원대상자(보훈대상자), 필기성적 우수자, 필기성적 중 전공과목 성적 우수자 순, 면접시험 각 호의 평정요소 순서에 따른 고득점자, 채용공고상 우대사항 다수 해당자 순에 따라 최종합격자를 결정함.

o 심사결과 적격자가 없을 경우에는 선발예정인원보다 적게 선발하거나 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 사정은 본원 시험관리위원회 의결에 따름.

5. 가산점 적용

가. 취업지원대상자 : 관련 법률에 의거 가점(각 전형 단계별 만점의 5% 또는 10%)

나. 장애인 : 각 전형 단계별 만점의 3% 가점

6. 응시방법

가. 전남대학교병원 채용 홈페이지에서 입사지원서 및 자기소개서 온라인 작성

(각 항목 500자 이내)----------------------------------------------------------------------1부

※ 타병원 근무경력은 OO대학병원, OO병원, OO의원으로 기재하며, 해당 근무부서(응급실 등)는 구체적으로 기재함.(예: OO병원 응급실)

- 간호사 면허 소지자의 경우 반드시 면허번호를 작성함.

나. 공인 영어성적표 (온라인 작성 - 원본을 스캔하여 파일 첨부) ---------------- 1부

- 국내에서 시행한 TEPS, TOEFL에 한함.

- 최종합격자 발표일(2021.10.11) 기준으로 최근 2년 이내 발표된 시험성적만 유효함.(2019. 10. 12일 이후 발표된 시험성적에 한함)

다. 다음 서류는 해당자만 제출(개인 정보 삭제 후 스캔 파일 업로드 첨부)-----------1부

- 취업지원대상자 증명서

- 장애인증명서(또는 장애인복지카드)

※ 다 번 제출서류는 가산점 확인용이며, 필기시험 및 면접시험시 활용되지 않음.

7. 최종합격자 임용

가. 수습직은 정규직 임용후보자이며, 일정 수습기간을 거쳐 정규직으로 임용됨.

나. 임용후보자 자격의 유효기간은 최종합격자 공고일로부터 2년이며, 임용대기 중 휴직 등에 대체 근로자로 근무할 수 있음.

8. 근무지 : 전남대학교병원(분원 포함)

9. 기타 유의사항

가. 지원서 제출방법은 제출기간 내 전남대학교병원 홈페이지(병원안내→채용정보→채용공고(온라인접수))에서 가능하며, 접수 마감시 17:00 이전까지 “제출하기” 완료된 지원서에 한하여 인정함.(채용공고 내 중복지원 불가)

※지원서 제출시 본인인증 후 30분 이내 입력하고, 제출완료 후 마이페이지에서 재확인

나. 전남대학교병원은 블라인드 채용방식을 시행하고 있으며, 직무와 무관한 지원자 개인정보를 심사위원에게 제공하지 않음. 입사지원서 및 자기소개서에 본인의 성별, 가족관계, 출신지, 출신학교 등을 직․간접적으로 기입하는 경우 있으며, 자기소개서 미작성시 불합격 처리됨.

다. 입사지원 서류의 기재착오 및 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 지원자에게 있으며, 제출된 서류가 사실과 다르거나, 신원조사‧신체검사‧비위면직자 사전조회 결과 본원 인사규정에 위반될 경우 합격 및 임용을 취소함.

라. 청탁·압력·뇌물의 행사 등을 통한 채용비리로 인한 부정합격자 및 부정행위자는 합격 및 임용을 취소하며, 향후 5년간 병원에서 실시하는 채용시험에 응시할 수 없음.

마. 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 1개월 이내에 반환 청구할 수 있음.

바. 채용일정 및 장소는 병원사정 및 코로나 19 상황에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시에는 시험 실시 3일전까지 본원 홈페이지(http://cnuh.com)에 공고함.

사. 코로나19(COVID-19) 확산 방지를 위하여 필기전형 및 면접전형 응시자는 상시 마스크 착용 등 개인위생수칙을 준수해야 함.

아. 최종합격자는 임용일 기준 48시간 이내에 관할 보건소 및 선별진료소에서 코로나19 검사를 받고 결과를 제출하여아 함.(비용 본인부담)

자. 기타 자세한 사항은 본원 총무과 채용담당자(Tel. 062-220-5022, 5028, 5026)에게 문의 바람.

2021년  8월  3일

전 남 대 학 교 병 원 장

	<참고> 전남대학교병원 인사규정 제21조
제21조(결격 사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2. 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조(횡령, 배임)및 제356조(업무상의 횡 령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형 이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사함 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거 나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다 7. 징계처분을 받은 때로부터 해임은 3년, 파면은 5년을 경과하지 아니한 자 8. 병역의무자로서 병역기피를 한 자 9. 사상불온 또는 불량한 소행이 있는 자로서 부적당하다고 인정된 자 10. 육체적․정신적인 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정되는 자 11. 전염성 질환자 12. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 벌률 제82조에 따라 공직자로서 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 13. 기타 병원업무수행에 부적합하다고 인정되는 자