성남시 분당구보건소 감염병관리센터 공고 제2026-6호

2026년 찾아가는 보육시설 감염병 관리 교육 전문 강사 채용 재공고

성남시 분당구보건소에서는 2026년 찾아가는 보육시설 감염병 관리 교육 전문강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026. 3. 18.

성남시 분당구보건소장

1. 채용분야 및 선발예정 인원

채용분야	채용인원	채용기간	강의대상	비고
찾아가는 보육시설 감염병관리 전문강사	2명	2026. 4. 1. ~ 10. 31.	분당구 어린이집 · 유치원 보육교사 및 유아	방문교육 (100분 내외)

2. 근무내용

□ 기간

∙ 2026년 4월 ~ 10월 (20회*2명, 2인 총 40회 교육 진행 예정)

∙ 희망 보육기관으로 방문하여 교육 진행 ※ 상황에 따라 변동 가능

□ 교육내용

∙ 유아 대상

- 올바른 손씻기 방법 교육

- 위생교육 펠트교구를 이용한 참여형 교육

- 시청각 영상 시청

∙ 보육교사 대상

- 수두, 성홍열, 유행성이하선염, 수족구병 계절별 유행 감염병 예방·관리 방법

- 감염병 발생 시 대응절차 및 집단발생 시 보고 체계

- 집단발생 예방 및 관리 교육

∙ 감염병 예방을 위한 원내 환경 관리 방법 지도

∙ 교육받은 기관 내 어린이 대상 자체 교육 유도 및 점검

3. 응시자격

□ 응시연령: 공고일 기준 20세 이상

※ 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 사람

□ 신체조건: 방문교육 업무수행에 지장을 초래하는 질병이나 장애가 없는 신체 건강한 사람

□ 「성남시 기간제 및 단기간근로자 관리규정」 제11조의 결격사유에 해당되지 않고, 기타 관계 법령에 의하여 채용분야의 응시자격을 정지당하지 아니한 사람

	【성남시 기간제근로자 관리규정 제11조 결격사유】
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 사람으로 복권되지 않은 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 집행유예기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 않은 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 7.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 않은 사람 8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해고되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 9. 징계로 해고의 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 않은 사람 10. 그 밖에 업무수행에 현저한 장애를 초래한다고 판단되는 사람

4. 우대사항

□ 의료 관련 자격증 소지자 우대(보건교사·간호사·임상병리사) 및 관련분야 종사자

❍ 보건교육 실무 경력이 있는 사람

❍ 보건소 및 병·의원 감염병 관련 유사 근무 경험자

❍ 공고일 기준 성남시 거주자

❍ 취업지원대상자, 장애인, 저소득층(기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가정)

❍ 부양가족이 있는 자(공고일 현재 주민등록상 기준)

※ 인정범위: 배우자, 본인 및 배우자의 60세이상 직계족손, 본인의 20세 미만 직계 비속

※ 우대사항 적용은 증빙서류 제출 건에 한함

5. 강사수당

□ 임금: 120,000원/회(강의 70분 , 환경 컨설팅 30분)

※ 「2026년도 성남시 예산편성 세부지침」 일반강의 강사수당 4급

※ 강의 및 환경 관리 컨설팅 비용 포함

□ 지급방식: 월별 강의 횟수에 따른 금액, 개인별 통장 입금(소득세 및 주민세 공제)

6. 시험일정 및 방법

□ 시험일정

구 분	일 정	장 소	기간	비 고
모집공고	2026. 3. 18.(수) ~ 3. 25.(수)	성남시, 보건소 홈페이지	7일	초일 미산입
원서접수	2026. 3. 18.(수) ~ 3. 25.(수)	분당구보건소 감염병관리센터	7일	메일 및 방문접수
서류심사 합격자 발표	2026. 3월 중		1일	개별 통보
면접시험	2026. 3월 중	분당구보건소	1일	개별 안내
최종합격자 발표	2026. 3월 중	개별 유선통보	1일	개별 통보
응시제한확인 공정채용확인 등	2026. 3월 중	분당구보건소 감염병관리센터	1일
채용예정일	2026. 4. 1.	분당구보건소 감염병관리센터

※  시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 성남시 홈페이지 등에 공고

□ 응시원서 접수

- 접수기간: 2026. 3. 18.(수) ~ 2026. 3. 25.(수)

- 접수방법: 방문 및 이메일접수(ybr2020@korea.kr)

· 방문접수: 평일 09:00~18:00(점심시간 12:00~13:00제외)

· 이메일접수: 최종 접수시간(최종일 18시)외 접수시간 무관

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 방문접수 주소: 성남시 분당구 정자일로 159 정자1동 복합청사 6층 감염병관리센터

□ 시험 방법

가. 1차: 서류심사

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지

여부를 서면으로 심사

나. 2차: 면접시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 면접 실시

- 방법: 당해 업무수행에 필요한 능력, 적격성, 자세, 조직 적합성 등을 종합적으로 평가

- 합격자 결정: 불합격 기준에 해당하지 아니한 사람 중 서류·면접 점수와 기타

가산점 등의 합산 점수가 가장 높은 사람을 합격자로 결정

※ 불합격 기준: 위원의 과반수가 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’를 평정하거나, 면접위원 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 ‘하’로평정한 경우

다. 최종합격자 발표: 개별 유선통보

7. 제출서류

□ 공통사항(필수)

제출서류	유의사항
응시원서	- 붙임 소정 양식 (자필 또는 워드 작성)
이력서
자기소개서
개인정보 수집·이용 동의서
주민등록등본	- 세대 구성원 관계 표시
주민등록초본	- 주소 변동사항 전체 표시

□ 개별사항(선택)

제출서류	유의사항
의료관련 면허증·자격증	- 사본 제출
경력증명서 (보건교육 및 보건소·병원·의원 감염병 관련 근무)	- 사본 제출
취업지원대상자 증명서	- 원본 제출 *국가보훈처 및 지방보훈청에 확인
기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가정 증명서	- 원본 제출
장애인 수첩	- 사본 제출

※ 제출서류는 공고일 이후 발급분 제출

□ 최종합격 시

- 행정정보 공동이용 사전동의서 1부

- 범죄 전력 조회 동의서(성범죄·아동학대 등) 각 1부

- 본인명의 통장사본 1부

□ 기타사항

- 모든 제출서류는 「개인정보보호법」에 따라 주민등록번호 뒷자리를 삭제 후 제출해 주시고, 채용 확정 후 주민등록번호가 명시된 서류를 다시 제출해 주시기 바랍니다.

9. 유의사항

□ 응시원서 등의 허위기재 또는 착오기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

□ 응시자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

□ 예비합격자 중에서 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

□ 합격통지 후 신원조회, 채용신체검사 등을 통하여 채용 부적합 사유가 발견된 경우 합격을 취소하거나 무효로 합니다.

□ 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고합니다.

□ 기타 문의 사항은 분당구보건소 감염병관리팀으로(☏031-729-8619) 문의하시기 바랍니다.

붙임  1. 응시원서(서식) 1부.

2. 이력서(서식) 1부.

3. 자기소개서 및 직무수행(서식) 1부.

4. 개인정보 수집·이용 동의서(서식) 1부.  끝.

【서식1】

응 시 원 서

본인은 찾아가는 보육시설 감염병관리 교육 전문강사 채용에 응시하고자   원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 응시결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2026년     월     일     응시자               (인)

성남시 분당구보건소장 귀하

※응시번호	※ 기재하지 마세요	성명	(한글)
응시분야	2026년 찾아가는 보육시설 감염병 관리 교육		(한자)
생년월일		복수국적 해당여부
주 소	(□ ) ※ 주민등록상 주소(도로명주소) 정확히 기재
전자우편
휴대전화

응  시  표

※응시번호	※ 기재하지 마세요		응시분야		2026년 찾아가는 보육시설 감염병 관리 교육
성명	(한글)		(한자)
2026년 월 일 성남시 분당구보건소장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 1차 합격자(개별통보)에 한하여 면접 시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.

응시원서 작성요령

≪  주 의 사 항  ≫

❍ 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성(자필 또는 워드) 합니다.

❍ 제출서류는 낱장으로 제출 (스테이플러 사용금지)

❍ 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해

발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

≪  작 성 요 령  ≫

❍ 서명란에 자필로 서명합니다.

❍ 응시번호: 기재하지 않음

❍ 기재사항: 정자(正字)로 기재

❍ 기재사항: 빠짐없이 정확하게 기재

❍ 주    소: 현재 주민등록상 주소(도로명 주소)를 정확히 기재

❍ 전화번호: 상시 연락가능한 전화번호를 기재

【서식2】

이    력    서

※ 응 시 번 호		※ 기재하지 마세요			응시분야	2026년 찾아가는 보육시설 감염병 관리 교육
성 명	(한글) (한자)				생년월일
주 소					연 락 처	H.P)
자 격 면 허	면허/자격명			취득일		자격 검정기관
병역	군별		계급	복무기간		미필사유
경 력	근무기관		근무기간	직 위		담당업무
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명: (인) 분당구보건소장 귀하

【서식3】

자기소개 및 직무수행 계획서

○ 응시분야 : 2026년 찾아가는 보육시설 감염병 관리 교육 전문 강사

※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악할 수 있도록

기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

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- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 근무활동,응시배경 및 직무수행 계획 등을 위주로 작성

- 경력 및 업무 관련 자격증, 교육 수료 등의 내용을 작성한 경우, 증빙서류 반드시 제출 (미제출 시 인정하지 않음)

【서식4】

개인정보 수집 ․ 이용 동의서

1. 개인정보의 수집·이용 목적

성남시 분당구보건소는 ‘기간제근로자 채용’을 목적으로 입사지원자의 개인정보를 수집하고자 하며,

수집된 개인정보는 채용 및 채용관리, 지원자 평가, 지원자 사후관리 목적으로만 이용됩니다.

2. 수집하려는 개인정보의 항목

개인정보의 항목은 성명, 주소, 연락처(자택, 휴대폰), 생년월일, 주민등록전산정보, 이메일, 병역사항,

자격 및 면허, 경력사항입니다.

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본인은 개인/고유식별 정보 수집․이용에 관한 동의서의 내용을 읽고 명확히 이해      하였으며 이에 동의합니다.

2026.    .     .

성    명                 (인 또는 서명)