중구보건소「재택치료간호인력지원」

2023년도 기간제근로자(간호사) 채용공고(안)

대구광역시 중구보건소 코로나19 재택치료 업무 지원 기간제근로자(간호사) 채용 계획을

아래와 같이 공고합니다.

2022. 12. 7.

대구광역시  중구보건소장

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채용인원 및 조건

채용부서	채용분야	인원	자격기준	업무내용
보건과 방문보건팀	재택치료 간호인력 지원 업무	2명	- 간호사 만60세이하(1963.12.31.까지 출생자)인 자 ※단, 남자의 경우 군필자 또는 면제자 - 컴퓨터 활용에 능숙한 자 - 휴일근무 가능한 자	- 코로나19 확진자 재택치료 보조 업무 등 - 코로나19 예방접종 관련 업무등 - 기타 코로나19 대응 관련 및 보건소 업무 보조등

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응  시  자  격

가. 공통사항

□ 간호사 면허 소지자

□ 대구광역시 중구 기간제근로자 관리 규정 제7조(결격사유)에 해당하지 아니한 자

※ 대구광역시 중구 기간제근로자 관리 규정 제7조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에

해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다.

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

□ 채용일 현재 만 60세 이하(1963.12.31.까지 출생자), 성별제한 없음

※단, 남자의 경우 군필자 또는 면제자

나. 우대사항

□ 컴퓨터 관련 자격 소지자(한글, 엑셀 등 활용 가능한 자)

□ 보건소 및 의료기관 근무 경험자

□ 국가유공자 및 취업대상자(기초수급대상자,한부모가정 세대주,북한이탈주민) 가점 부여*

* 국가유공자의 경우: 각 채용절차 총점(만점)의 5% 가점
* 취업대상자의 경우: 각 채용절차 총점(만점)의 3% 가점

3

채  용  방  법

가. 1차시험 : 서류심사(30점)

□ 우대사항 적용 : 응시원서 접수 시 제출된 서류를 근거로 부여

□ 서류심사 합격인원은 최종합격 인원의 2배수까지 선발(동점자 포함)

나. 2차시험 : 면접시험(70점)

□ 서류심사 합격자에 한해 시행

□ 심사위원의 면접시험 평가표를 수합 집계하고, 평가항목별 평균값을 합산하여 점수 산정

□ 장소 : 중구보건소 소내, 세부장소 추후 공지 ※ 면접 불참시 불합격 처리

□ 면접심사위원 과반수(2명) 이상 평점요소가 (하) 3개 이상 시 탈락처리

다. 합격자 결정

□ 서류심사 점수(30점)과 면접시험 점수(70점)를 합산하여 고득점자순으로 최종합격자로 결정

□ 동점자로 인해 채용인원이 초과될 경우 심사위원회에서 결정

□ 채용인원이 미달일 경우에는 면접심사 점수에 의해 결정

4

채  용  일  정

구 분	시행일정	내 용
원서접수	2022년 12월 7일(수) ~ 12월 16일(금)	- 접 수 처 : 중구보건소 2층 보건과 방문보건팀 - 접수방법 : 본인 직접 방문 접수 - 접수시간 : 09:00~18:00 (12:00~13:00 제외)
서류심사	2022년 12월 19일(월)	서류전형 후 면접대상자는 개별 유선통보(＊최대 2배수 선발)
면접시험	2022년 12월 21일(수)	서류합격자에 한해 개별면접, 면접시험 일정 개별 통보
최종합격자 발표	2022년 12월 22일(목)	최종합격자에 한해 개별 통보

※ 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.(변경 시 홈페이지 고시/공고 및 개별 통보)

5

제  출  서  류

□ 간호사 면허증 사본 1부

□ 기간제 근로자 채용신청서 및 이력서(6개월 이내 촬영 반명함판 사진부착) 1부

□ 자기소개서 1부

□ 관련 자격증 사본(해당자에 한함)

□ 자격요건 검증을 위한 동의서

□ 경력증명서(해당자에 한함) : 관련 업무경력 내역이 나와 있어야 함

□ 개인정보 제공(이용) 동의서 1부

□ 국가유공자, 기초수급대상자, 한부모가정 세대주, 북한이탈주민 등 취업지원 대상자 증명서        1부(해당자에 한함)

□ 채용서류 반환청구서(해당자에 한함)

6

채용기간 및 보수수준

□ 근무기간 : 2023. 1. 2. ~ 3. 31(3개월정도)

※ 사업종료 기간에 따른 계약기간 연장 가능

※ 근로계약 해제 사유발생시 즉시 해제 (업무태만, 무단결근, 불법 행위 등)

□ 보    수 : 96,000원/일(세전)

□ 근무시간 : 주 5일 (월~금요일 09:00~18:00) 및 휴일 근무

※ 근무일 및 근무시간은 보건소 사정에 따라 탄력적 조정·운용할 수 있으며

4대 보험 가입, 주휴수당, 연차수당 지급, 휴일수당 및 초과근무수당 별도 지급

□ 근 무 처 : 대구광역시 중구보건소

7

기타사항 및 유의사항

□ 채용 응시자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 서류를 접수하시기 바라며, 서류상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

□ 제출서류 확인결과 위조·변조 또는 허위사실로 판명되거나, 기타 결격사유가 확인될 경우 불합격 처리하게 됩니다.

□ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 실시 7일 전까지 대구광역시 중구청 및 보건소 홈페이지 고시/공고란에 공고할 예정입니다.

□ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 대구광역시 중구보건소 방문보건팀 담당자(☎661-3966)

8

채용서류 반환에 관한 고지

□「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 최종합격자를 제외한 응시자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있음

□ 채용에 최종합격하지 못한 응시자는 2022년 12월 26일부터 12월 27일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음. (전자우편으로 제출된 경우제외) 다만, 천재지변이나 그 밖에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환의무를 이행한 것으로 간주함

□ 채용서류 반환 청구를 원하는 응시자는 채용서류 반환 청구서(채용절차의

공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)을 작성하여 직접 제출하면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 직접 수령을 통하여 수령 가능하며, 본인이 직접 수령 못할 경우 대리인 수령 가능(대리인 본인의 신분증, 수령인과  관계를 증명할 수 있는 서류)

□ 응시자의 반환청구에 대비하여 2023년 1월 31일까지 채용서류를 보관하게 되며 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법
제21조」에 따라 채용서류 일체를 파기할 예정임

【붙임 1】

기간제 근로자 채용신청서 및 이력서

사 진 (3×4cm)		지원분야			※ 접수번호		(※보건소에서 기재함)
		성 명			생년월일
		주 소
		연 락 처		자택 : 휴대전화 :
학 력 및 전 공	기 간		학 교 명 (고교 이상 기재)			전공(학위)
경력	기 간		근 무 처 (부 서)		직위(급)	업 무 내 용
자격사항	취 득 년 월 일		자 격 ․ 면 허 증			시 행 처
2022년 월 일 신청인 (인) 대구광역시중구보건소장 귀하
※ 붙임 : 관련 면허증 사본 및 경력증명서(해당자에 한함)

【붙임 2】

자기 소개서
성 명		채용분야
주 소		생년월일
※ 직무에 대한 이해 및 응시취지 - 지원동기, 응시분야 근무경력, 자신의 공직자상 등을 항목별로 구분하여 서술 (A4용지 1매 이내, 글자크기 12포인트)

【붙임 3】

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 대구광역시 중구보건소에서 시행하는 기간제근로자 채용시험 응시자로서, 대구광역시 중구보건소에서 실시하는 학력, 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 활용에 동의합니다.

2022년    월     일

성    명 :                 (서 명)

대구광역시 중구보건소장 귀하

【붙임 4】

	개인정보 제공ㆍ이용 동의 안내
대구광역시 중구 기간제 근로자(간호사) 임용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집ㆍ이용목적 - 기간제근로자 임용심사 관련 자료 수집 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 주민등록번호, 학력ㆍ경력 조회에 관한 사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 임용 심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 임용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 임용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ) 동의하지 않음( )
고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ) 동의하지 않음( )
2022. . . 성명 : (서명) 주민등록번호 : -

【붙임 5】채용에 최종합격하지 못한 응시자가 채용서류 반환 청구시 작성

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2022년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
대구광역시 중구보건소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]