인천광역시 서구 공고 제 2026-90호

예방접종사업 기간제근로자 (간호사) 채용 공고

인천광역시 서구 공무직근로자와 기간제근로자 관리 규정에 따라  대상포진 예방접종사업 기간제근로자(간호사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026. 6. 1.

인천광역시 서구보건소장

1. 채용인원 및 담당업무

채용분야	자격요건	인원	채용기간	담당업무
예방접종사업	간호사	1	2026. 7. 1. ~ 2026. 12.31. (6개월)	- 예방접종실시 (대상포진,코로나19,인플루엔자 등 성인예방접종) - 예방접종 상담 - 예방접종 관련 행정보조,민원처리

2. 보수 및 근무조건

ㅇ 근무시간: 주 5일, 1일 8시간 근무(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함)

ㅇ 근무부서: 서구보건소 질병관리과(예방접종실)

ㅇ 보수조건

- 기 본 급: 2,076,730원/월 (정액급식비, 명절휴가비, 기타수당 별도)

* 접종간호사의 경우 위험수당(140,000원) 별도 지급

* 주 40시간 기준, 주휴수당, 유급 휴일수당 포함된 금액

* 4대보험 가입

3. 응시자격 요건

ㅇ 간호사 면허 소지자

ㅇ ‘인천광역시 서구 비공무원 공정채용에 관한 규정’ 제20조 채용결격사유에   해당하지 않고 공고문의 계약기간을 포함해서 서구청에서 계속 근로한   기간이 2년을 초과하지 아니한 사람

※ 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조 및「인천광역시서구 공무직근로자와 기간제근로자 관리 규정」 제6조에 의거 서구청에서 계속 근로한 총기간이 2년을 초과할 수 없음. 단, 「기간제법」 제4조 제1항 각호에 해당하는 경우는 적용 제외.

ㅇ 인천광역시 서구 공무직 및 기간제근로자 취업 지침에 위반되지 않으며 기타 법령에 의하여 응시자격(공고일 현재)이 정지되지 아니한 사람

ㅇ 연령 18세 이상, 성별제한 없음(단, 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제자)

ㅇ 신체 및 정신상 질환으로 직무를 수행하기 어렵다고 판단된 경우 근로계약 해지

4. 시험방법

ㅇ 1차시험 : 서류심사(적격여부 확인)

- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등 정해진 기준에 적합한지를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 여부 판단

구분	서 류 전 형
평정요소	간호사 면허증 소지자 ※ 단, 자기소개서 불성실 기재자(기재 내용이 없거나 특정 문자만 기재하는 등 의미 없는 내용을 작성한 경우는 탈락처리)
합격자 발표	서구청 및 보건소 홈페이지 공고

ㅇ 2차시험 : 면접시험(1차 합격자에 한함)

- 당해 직무수행에 필요한 자질, 전문성, 의사발표의 정확성, 성실성 등 종합적으로 평가

· 면접일정 : 2026. 6. 17.(수) 예정

· 면접장소 : 인천 서구 탁옥로39 서구보건소, 4층 보건교육실

< 지참 서류 >

·면허증 및 경력증명서 사본 각 1부

·신분증 및 주민등록초본 1부(병역사항 포함)

·취업지원대상자증명서 1부(해당자에 한함)

구분	면 접 시 험
평정요소	○ 평정요소: A(20점), B(16점), C(12점), D(8점), E(4점)으로 계량화하여 평가 - 평정요소 : 1. 공익업무 근로자로서의 정신자세 2. 전문지식과 그 응용능력 3. 의사표현의 정확성과 논리성 4. 예의·품행 및 성실성 5. 창의성, 의지력, 기타 발전성 - 불합격 기준*에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접전형 점수 고득점자 순으로 최종합격자 결정 * 불합격 기준: 면접위원 1인 이상 평정점수 70점 이하인 경우
합격자 발표	서구청 및 보건소 홈페이지 공고

※ 면접시험 평정 결과, 결격사유가 없는 자를 최종합격자로 결정함

※ 최종합격자 채용 취소 사유 발생 또는 임용 포기 등의 사유로 추가 결원 보충이 필요한 경우 차순위 합격자를 채용할 수 있음

※ 면접심사 동점자 발생 시, 동점자 처리기준에 의하여 합격자 결정

· 동점자 처리기준

구분	내 용
1순위	취업지원대상자
2순위	면접시험 전문지식과 응용력 분야 고득점자
3순위	면접시험 품행 및 성실성 분야 고득점자

ㅇ 최종 합격자 및 예비합격자 결정

구분	최종 합격자	예비합격자(운영기한)
기간제근로자	1명	3명 (최종합격자 발표일로부터 3개월)

5. 채용일정

ㅇ 채용공고 및 서류접수 : 2026. 6. 1.(월) ~ 2026. 6. 10.(수) 18:00

- 접 수 처 : 인천광역시 서구 탁옥로 39, 서구보건소 3층 예방접종팀

- 접수방법(①, ② 중 택1)

① 접수기간 중 근무시간(09:00~18:00) 내에 방문하여 제출

② 이메일(woom0303@korea.kr)접수(2026. 6. 10.(수) 18:00 도착분)

※ 접수완료시 회신예정임.

※ 이메일 송부 후, 2026. 6.10.까지 접수완료 회신 없을시 반드시 전화(032-718-0452)

※ 우편접수불가: 서류 분실 가능성 있음.

- 방문 접수는 평일 근무시간(09:00 ~ 18:00, 점심시간 제외) 내에만 가능

- 응시관련 양식(이력서, 자기소개서 등)은 공고문의 첨부 양식 사용

※ 모집인원 부족 시, 서류접수 기간 연장될 수 있음.

- 제출서류

1) 응시원서 1부

2) 이력서 1부

3) 자기소개서 1부

4) 개인정보 제공 동의서 1부(서명 필수/서명 없을 시 반려)

5) 결격사유 부존재 확인서 및 서약서 1부

6) 면허증 및 경력증명서 사본 각 1부(면접시 제출)

7) 병역사항이 포함된 주민등록 초본 1부(면접 시 제출)

8) 취업지원대상자 증명서 1부(해당자만, 면접시 제출)

ㅇ 1차 서류심사 합격자 발표 : 2026. 6. 11.(목), 홈페이지 공고

ㅇ 2차 면접시험 : 2026. 6. 17.(수) 13:30 예정

(서류전형 합격자에 한해 일정 개별통보 및 홈페이지 공고)

ㅇ 최종합격자발표: 2026. 6. 18.(목) 예정, 홈페이지 공고

※ 상기일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 공고 및 개별통보

6. 기타

ㅇ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종 합격자를 제외한 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 최종합격자 발표일 이후 30일간 서면으로 채용서류의 반환을 신청할 수 있으며 기한 내에 반환청구서를 작성하여 제출하여야 합니다. 반환 청구기간이 지났거나 반환을 청구하지 않은 지원자의 제출서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.

ㅇ 반환을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용은 청구인 부담으로 청구될 수 있습니다.

ㅇ 합격 후 기재사항이 사실과 다른 경우 채용을 취소할 수 있으며, 제출서류상 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

ㅇ 심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 접수일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 할 수 있습니다.

ㅇ 최종합격자의 채용 취소 사유가 발생하거나 최종합격자가 채용을 포기할

경우에 발생되는 결원은 차점자 순으로 추가합격자를 채용할 수 있습니다.

ㅇ 근무기간 중 참여자가 상습적인 결근, 지각, 조퇴를 하거나 음주, 근무지 이탈 또는

감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량한 경우 계약이 해지될 수 있습니다.

ㅇ 본 모집공고계획은 우리 구의 사정에 따라 다소 변경될 수도 있습니다.

ㅇ 기타 내용은 서구보건소 질병관리과(☏ 032-718-0452)로 문의하여 주시기 바랍니다.

인천광역시서구보건소장

붙임  1. 응시원서(서식) 1부.

2. 이력서(서식) 1부.

3. 자기소개서(서식) 1부.

4. 개인정보 수집․이용 동의서(서식) 1부.

5. 결격사유 부존재 확인 및 서약서(서식) 1부.

6. 채용서류 반환청구서(서식) 1부.  끝.

【붙임 1】

응  시  원  서

본인은 2026년 인천광역시 서구 기간제근로자(예방접종사업) 채용 시험에 응시하고자 응시원서를 제출합니다.

년   월   일

인천광역시서구보건소장 귀하

※응시번호	(채용담당자가 기재)	성명	(한글)
응시분야	기간제근로자 (예방접종사업)
생년월일	. . .
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

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응 시 표

※응시번호	(채용담당자가 기재)		응시분야	기간제근로자 (예방접종사업)
성명	(한글)
년 월 일 인천광역시 서구보건소장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 20분전까지 지정된 장소에 입실하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

【붙임 2】

이 력 서
지원자 성명	한 글						지원분야
	영 문						생년월일
주소	우편번호
	현거주지
연락처	전화번호		전화						휴대전화
	전자우편
주요 경력사항 (최근경력부터 기재)	회사명		담당 업무(직무내용)							근무기간(연, 월)
										년 월 ~ 년 월
										년 월 ~ 년 월
										년 월 ~ 년 월
										년 월 ~ 년 월
자격증 (면허증 및 운전가능여부 표기)	자격증명				취득일자						발급기관
	예시) 간호사				년 월 일
	예시) 운전면허(운전가능)				년 월 일
					년 월 일
					년 월 일
취업지원 대상자 여부	보훈번호
장애인 여부	장애종별			등급		장애인 등록번호
저소득층 여부	구분			｢국민기초생활보장법｣상 수급자				｢한부모가족지원법｣상 보호대상자
	해당여부

본인은 위 기재사항이 사실과 다름없음을 확인합니다.

202  년       월       일

지원자:             (서명)

※ 반드시 자필 서명/이메일 제출시에도 서명필수

인천광역시 서구보건소장 귀하

【붙임 3】

자 기 소 개 서

○ 성    명:

○ 생년월일:

○ 응시분야:

○ 자기소개 (지원동기 및 본인의 강점, 능력 등을 자유롭게 기술)

○ 기타 (특기사항)

202  년   월   일

작성자 :            (서명)

※ 반드시 자필 서명/이메일 제출시에도 서명필수

인천광역시 서구보건소장 귀하

※ 자기소개는 A4용지 2매 이내로 자유롭게 작성

※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의 3에 따라 다음의 개인정보사항을 기재하지 마시기 바랍니다.

1. 구직자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건

2. 구직자 본인의 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산

3. 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산

【붙임 4】

응시자 개인정보 수집 및 이용동의서

아래의 내용을 충분히 숙지하신 후 반드시 본인이 직접 개인정보 수집 및 이용동의란에 서명하시기 바랍니다.

□ 개인정보 수집·이용 (개인정보보호법 제15조)

개인정보 항목		수집목적	보유기간
필수	성명, 생년월일, 사진, 주소, 연락처, 이메일	응시자 본인확인, 합격통지	채용절차의공정화에 관한 법률에 따라 채용 종료 후 180일까지
선택	응시원서, 이력서, 자기소개서, 경력, 자격	서류전형, 면접 등 채용진행 전반에 활용	채용절차의공정화에 관한 법률에 따라 채용 종료 후 180일까지
※ 위의 개인정보 수집·이용의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 이 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다.

□ 고유식별 정보의 처리 (개인정보보호법 제24조)

개인정보 항목	수집목적	보유기간
주민등록번호	응시자격 요건과 관련한 제출 서류의 진위여부 검증	채용절차의공정화에 관한 법률에 따라 채용 종료 후 180일까지
※ 위의 고유식별정보 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

□ 개인정보 보유 기간

․ 채용자의 경우 퇴사한 날로부터 3년, 지원자의 경우 응시원서 접수일로부터 180일까지       보유합니다.

□ 개인정보 3자 제공내역

․ 해당사항 없음

● 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까 ?     동의함(   ), 동의하지 않음(   )

● 고유식별 정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함(   ), 동의하지 않음(   )

		년					월			일
본 인						성 명 :						(서명 또는 인)

※ 반드시 자필 서명/이메일 제출시에도 서명필수

인천광역시 서구보건소장 귀하

【붙임 5】

채용결격사유 부존재 확인서

본인은 기간제근로자(예방접종사업)로 근로계약을 체결함에 있어,

「인천광역시 서구 비공무원 공정채용에 관한 규정」 제20조(채용결격사유)에서 정하는 결격사유에 해당하지 않음을 확인하며, 위 내용이 사실이 아닌 것으로 확인될 경우,

채용이 무효가 된다는 사실을 확인 및 동의합니다.

① 「인천광역시 서구 공무직근로자와 기간제근로자 관리 규정」제10조의2(채용결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 근로자로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

9. 징계에 따라 해고의 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 사람

② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

③ 「아동복지법」, 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」, 「노인복지법」, 「장애인복지법」, 「영유아보육법」 등 개별법령에 따른 취업제한기간 내에 있거나 결격사유에 해당하는  자

20    년    월    일

채용예정자:           (서명)

※ 반드시 자필 서명/이메일 제출시에도 서명필수

인천광역시 서구보건소장 귀하

【붙임 6】 채용서류 반환청구서 - 필요시에만 제출합니다.

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
인천광역시 서구보건소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]