인천광역시 동구보건소 공고 제2024-49호

2025년 건강증진과 기간제근로자 채용 공고

인천광역시 동구보건소는 2025년도 건강증진과 기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년  11월  18일

인천광역시동구보건소장

1. 채용 분야 및 인원

채 용 분 야	자격요건	인원 (명)	채용기간 (2025년)	담 당 업 무
총 계		16
심뇌혈관질환 예방관리사업	간호사	1	1. 1. ~ 12.31.	□ 만성질환 예방 상설교육 운영 □ 만성질환 조기발견 사업 등
아토피·천식예방관리 및 한의약건강증진사업	간호사, 영양사	1	1. 1. ~ 12.31.	□ 아토피·천식 상담관리 및 교육 □ 한방건강증진 프로그램 운영 등
송림건강생활지원센터 운영	간호사	1	1. 1. ~ 12.31.	□ 건강상담 및 서비스 제공 □ 보건프로그램 계획 및 운영 등
	영양사	1	1. 1. ~ 12.31.	□ 영양상담 및 서비스 제공 □ 보건프로그램 계획 및 운영 등
	체육지도자	1	1. 1. ~ 12.31.	□ 운동상담 및 서비스 제공 □ 보건프로그램 계획 및 운영 등
금연지원사업	금연상담사	1	1. 1. ~ 12.31.	□ 금연클리닉 상담서비스 제공·운영
건강생활실천사업	운동상담사	1	1. 1. ~ 12.31.	□ 운동(비만 등) 사업 운영 □ 통합건강관리실 운영 지원
모바일헬스케어사업	운동상담사, 영양사	1	1. 1. ~ 8.31.	□ 모바일헬스케어 프로그램 운영
음주폐해예방사업	-	2	1. 1. ~ 12.31.	□ 금주구역 내 음주 지도단속·점검 □ 음주행위 관련 민원처리 등
방문건강관리사업	간호사	4	1. 1. ~ 12.31.	□ 건강취약계층 방문건강관리
AI□IoT 기반 어르신 건강관리사업	간호사, 영양사	1	1. 1. ~ 12.31.	□ AI□IoT 기반 어르신 건강관리사업
구강건강관리사업	치과위생사	1	1. 1. ~ 12.31.	□ 취약계층 전담 순회 구강관리사업 □ 구강보건실 운영 등

※ 채용 분야 중 1개만 선택하여 지원 가능하며, 중복 지원 시 모두 불합격 처리

※ 계약체결일은 예정일로 여건에 따라 변경될 수 있으며, 기간제근로자 채용은 계약기간 만료일에

근로계약이 종료되며, 계약기간 만료일은 기관 사정에 따라 변동 가능

2. 근무조건

□ 근무기간 : 2025. 1. 1. ~ 2025. 12. 31. (12개월)

※ 모바일헬스케어사업 : 2025. 1. 1. ~ 2025. 8. 31. (8개월)

□ 보수수준 및 근무시간

구 분	기 준
보 수	□기본급 월 2,180천원 □각종 수당(가족수당, 정액급식비, 명절휴가비 등) 별도 지급
근무시간	□주 5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00) 공무원 근무시간에 준함이 원칙이나, 사업 지침 등 변경에 의한 탄력 근무 및 휴일 근무 가능 ※ 휴일 근무 시 익일 대체 휴무 가능 ※ 위 근무시간을 준수하되 상호 협의에 따라 근무시간은 탄력적으로 운영 □휴게시간 : 12:00~13:00

※ 근무기간 및 보수는 예산, 사업 진행 등에 따라 변경·취소될 수 있음.

□ 근무장소 : 동구보건소 건강증진과 / 송림건강생활지원센터

3. 응시자격 및 우대사항

□ 공통사항

○「지방공무원법」제31조의 결격사유가 없고, 「지방공무원임용령」제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자

○ 거주지역 및 성별 제한 없음 (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

○ 그 외 사항은 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률의 규정을 따름.

기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조(기간제근로자의 사용)

① 사용자는 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서(기간제 근로계약의 반복갱신 등의 경우에는

그 계속 근로한 총 기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서) 기간제근로자를 사용할 수 있다.

다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용할 수 있다.

4. 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」제2조 제1호의 고령자(55세 이상)

□ 사업분야별 응시자격

채 용 분 야	자격요건	응 시 자 격
심뇌혈관질환 예방관리사업	간호사	간호사 면허 소지자
아토피·천식 예방관리 및 한의약 건강증진사업	간호사	간호사 또는 영양사 면허 소지자
송림건강생활지원센터 운영	간호사	간호사 면허 소지자
	영양사	영양사 면허 소지자
	체육지도자	다음 중 하나 이상 자격 소지자 전문스포츠지도사 1급 또는 2급 생활스포츠지도사 1급 또는 2급 건강운동관리사 장애인스포츠지도사 노인스포츠지도사 유소년스포츠지도사
금연지원사업	금연상담사	간호사·영양사·임상병리사·사회복지사· 보건교육사 자격 또는 면허 소지자로, 보건업무 5년 이상 경력자
건강생활실천사업	운동상담사	체육관련학과 졸업(예정)자로, 2급 스포츠지도사 또는 건강운동관리사 자격 소지자
모바일헬스케어사업	운동상담사, 영양사	체육관련학과 졸업(예정)자로, 2급 스포츠지도사 또는 건강운동관리사 자격 소지자, 영양사 면허 소지자
음주폐해예방사업	-	신체 건강하고 업무수행에 지장이 없는 자
방문건강관리사업	간호사	간호사 면허 소지자
AI·IoT 기반 어르신 건강관리사업	간호사, 영양사	간호사 또는 영양사 면허 소지자
구강건강관리사업	치과위생사	치과위생사 면허 소지자

□ 우대사항

○ 1년 이상 보건소(보건지소, 건강생활지원센터 등)에서 관련분야 실무경력이 있는 자

○ 공고일 현재 인천광역시 주민등록이 되어 있는 자

※ 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산 및 자격증 소지 여부는 원서접수 마감일 기준으로 판단

※ 우대사항은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

※ 경력은 해당 응시자격에 제시된 관련분야 근무경력을 의미하며, 경력증명서 제출 건만 인정

(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 불명확할 경우 불인정될 수 있음)

□ 법정가점 사항 (방문건강관리사업에 한함, 원서접수 마감일 기준)

가점대상 및 근거	가산비율	증빙서류
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조	관련 법령에 따라 각 전형 만점의 5∼10%	취업지원 대상자 증명서 (보훈(지)청 발급)
2. 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조
3. 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조
4. 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조
5. 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체 설립에 관한 법률」제7조의9
6. 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조
※ 법정가점은 채용분야의 채용예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 적용함. ※ 유의사항 : 법정가점을 받아 합격하는 인원은 선발예정인원 30% 초과불가 → 응시자 수 선발예정인원과 같거나 적은 경우 30%초과 가능 → 선발예정인원을 초과하여 동점자 있을 시 취업지원대상자 우선 합격

4. 시험방법

□ 1차 서류전형

○ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 여부 판단

□ 2차 면접시험 (1차 서류전형 합격자에 한함)

○ 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 종합적으로 평가

○ 평정요소 상(10점~7점), 중(6점~3점), 하(2점~1점)로 계량화 평가

구분	평 정 요 소	배 점	비 고
1	근로자로서의 정신자세	상, 중, 하
2	전문지식과 그 응용능력	상, 중, 하
3	의사발표의 정확성과 논리성	상, 중, 하
4	용모, 예의, 품행 및 성실성	상, 중, 하
5	보건사업 관심도, 직원 간 협력도	상, 중, 하

※ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 면접전형 점수에 가산점수를 합산한 고득점자

순으로 최종합격자 결정

* 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정

하거나 위원의 과반수가 어느 하나의 같은 평정요소를 "하"로 평정했을 때

※ 동점자 발생 시 취업지원대상자 > 사회형평적 채용 대상자 순으로 결정

5. 전형 일정

구 분	일 정	비 고
채용공고	2024.11.18.(월) ~ 2024.11.29.(금)	□ 동구청 누리집 공고
원서접수	2024.11.25.(월) ~ 2024.11.29.(금)	□ 본인 방문 및 전자우편 접수
서류전형	2024.12. 2.(월)	□ 가점요소, 면허자격 등 검수
서류전형 합격자 발표	2024.12. 3.(화)	□ 서류합격자 개별 통보
면접전형	2024.12.11.(수) 14:00	□ 동구보건소 보건교육실(본관2층) □ 심사위원 : 3명 □ 심사방식 : 개별면접
최종 합격자 발표	2024.12.13.(금)	□ 동구청 누리집 공고
채용	2024. 12. 30.(월) 09:00	□ 근로계약서 작성

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 이 경우에는 동구청 누리집에 공지

※ 서류와 면접 점수를 합산하여 최고득점자를 채용함. 단, 점수 합계가 50점 이하인 경우

불합격 처리함.

※ 최종합격자의 포기, 결격사유 등 사정으로 결원시 차순위 고득점자순으로 근무가능 여부

등을 파악하여 합격자를 결정할 수 있음.

6. 응시원서 접수 안내

□ 접수기간 : 2024. 11. 25.(월) ~ 2024. 11. 29.(금) [5일간]

□ 접수방법 : 본인 직접 방문 또는 전자우편(우편접수 불가)

○ 직접방문 : 평일 근무시간(09:00∼18:00)에 한해 접수

- 접수처 : 동구보건소 건강증진과(별관 2층) ☎ 032-770-6511

○ 전자우편 : 2024. 11. 29.(금) 18:00까지 접수 분에 한해 인정

- 주  소 : mylyme0802@korea.kr

□ 제출서류    ※ 응시원서는 인터넷(동구청 누리집)에서 다운

○ (서식 제1호) 응시원서 1부

○ (서식 제2호) 이력서 및 자기소개서 1부

○ (서식 제3호) 채용결격사유 부존재 확인서 1부

○ (서식 제4호) 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

○ (서식 제5호) 성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 동의서 1부

○ 관련분야 경력증명서 1부

○ 면허증 및 자격증 사본 (원본 지참)

○ 취업지원대상자증명서 1부 (법정가점 대상자에 한함)

○ [최종합격자] 채용신체검사서 1부, 통장사본 1부, 사진 2매

7. 응시자 유의사항

○ 응시자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률령」제11조에 의하여 최종합격 발표일 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 서면으로 채용서류의 반환을 청구할 수 있으며, 이 경우 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환(최종 채용 합격자 제외)하게 됩니다. 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 청구인에게 부담될 수 있습니다.

○「채용절차법」제11조제4항에 의하여 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 않은 경우에는 채용서류를 파기하도록 되어 있으나, 「공공기록물법」제3조의 공공기관인 경우, 해당 채용서류는 「공공기록물법」의 적용대상이 됨에 따라 5년간 보존기간을 거친 후 법률에 따라 평가 및 폐기 수행됩니다.

○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 응시원서 상 기재착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후

결격사유, 성범죄경력 조회 및 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를

경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있음.

○ 공고문의 내용이 사정에 의하여 변경될 경우 시험실시 7일 전에 인천광역시 동구청 누리집(http://www.icdonggu.go.kr) 고시공고란에 공고합니다.

○ 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 채용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

○ 기타 자세한 사항은 동구보건소 건강증진과 건강증진팀(☎ 032-770-6511)에 문의 바랍니다.

<서식 제1호>

응  시  원  서

본인은 2025년도 동구보건소 건강증진과 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 응시 자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년     월     일

인천광역시동구보건소장 귀하

응시번호	(※ 담당자가 기재)	성명	(한글)
응시분야			(한자)
생년월일
주 소	(□ )
전 화 (휴대전화)

응  시  표

(2025년도 동구보건소 건강증진과 기간제근로자) 채용시험

응시번호	(※ 담당자가 기재)		응시분야
성 명	(한글)		(한자)
년 월 일 인천광역시동구보건소장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일 응시표와 신분증를 지참하여 안내된 장소로 방문하시기 바랍니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

<서식 제2호>

이력서 및 자기소개서
<필수항목>
지원자 성명	한글
	영문
주소 (우편번호) (현거주지)
연락처			전화번호		전화		휴대전화
			전자우편
주요 경력사항		회사명			담당 업무(직무내용)		근무기간(연, 월)
							년 월 ~ 년 월
							년 월 ~ 년 월
							년 월 ~ 년 월
							년 월 ~ 년 월
							년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항		관련 자격증					( 년 월 취득)
							( 년 월 취득)
							( 년 월 취득)
		특이사항
자기소개 등 활동사항 (지원동기, 성장과정, 성격의 장단점, 앞으로의 각오 등)
취업지원 대상자 여부			보훈번호	국가유공자 등 해당사항 있을 시 본인 작성

<서식 제3호>

채용결격사유 부존재 확인서

본인은 동구보건소 근로자로 근로계약을 체결함에 있어, 아래 결격사유에 해당하지 않음을 확인하며, 위 내용이 사실이 아닌 것으로 확인될 경우, 채용이 무효가 된다는 사실을 확인 및 동의합니다.

① 「지방무원법」제31조(결격사유)
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한

사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고

받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는

치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행

유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

③ 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자

년    월    일

채용예정자:           (서명)

인천광역시동구보건소장 귀하

<서식 제4호>

개인정보 수집 및 이용 동의서

『개인정보보호법』제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 귀하의 정보를 수집하고자 하오니 내용을 자세히 읽어 보신 후에 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다. 귀하가 제공한 정보는 수집·이용 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항

1. 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 주소, 주민등록번호, 전화번호, 학력·경력·자격·면허 사항 등

나. 목    적 : 채용시험 관련 학력·경력·자격·면허·결격사유, 취업제한 규정위반 등 확인

2. 보유 및 이용기간 : 동의일로부터 목적을 달성할 때까지

※ 귀하는 개인정보 수집․이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다.

다만, 귀하가 개인정보의 수집․이용에 동의를 거부하시는 경우 채용시험에서

불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

귀하의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월    일              성명:            (서명)

Ⅱ. 고유식별정보 처리에 관한 사항

1. 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목 : 주민등록·여권·운전면허·외국인등록·자격 번호 등

나. 목    적 : 채용시험 관련 학력·경력·자격·면허·결격사유, 취업제한 규정위반 등 확인

2. 보유 및 이용기간 : 동의일로부터 목적을 달성할 때까지

※ 귀하는 고유식별정보 수집․이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다.

다만, 귀하가 고유식별정보 수집․이용에 동의를 거부하시는 경우 채용시험에서

불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

귀하의 고유식별정보를 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월    일              성명:            (서명)

인천광역시동구보건소장 귀하

<서식 제5호>

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <신설 2018. 3. 21.>			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 의료기관(시설)(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업자등으로서「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 의료기관(시설)(예 : 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
인천중부 경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

<서식 제6호>

※ 필요 시 채용 절차 종료 후 제출

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청 구 인	성 명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
인천광역시동구보건소장 귀하
공지사항
1.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]