「의료·복지통합서비스로 신뢰받는 기관」

한국보훈복지의료공단 대전보훈요양원 사회복지직(간호사) 공개채용

한국보훈복지의료공단 대전보훈요양원에서는 국가유공자와 그 유족들의 체계적인

요양서비스를 제공하기 위하여 함께 근무 할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

한국보훈복지의료공단 대전보훈요양원은 정부의 블라인드 채용 가이드라인에 따라 ‘공정’하고 ‘정의’로운 채용을 위하여 채용절차의 전 과정을 블라인드 채용방식으로 실시합니다.

1. 모집분야 및 응시자격

채용분야	고용형태	인원	지 원 자 격
사회복지직 (간호사)	정규직	1명	- 공고일 기준 간호사 면허 취득후 종합병원, 100병상 이상 노인전문병원 또는 50인 이상 사회복지시설에서 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람 (경력증명서 상 직무가 간호사로 표기되어야 인정되며, 개별 경력은 합산 가능) - 3교대 근무 가능한 자 - 정년(만60세)이 도래되지 않은 자 남자의 경우 병역을 필하였거나, 면제된 자 노인학대범죄 경력이 없는 자 - 공단 인사규정 제18조에 정한 결격사유에 해당하지 않는 자

------------------[공단 인사규정 제18조 직원 결격사유]-------------------

① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원에 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

6의2. 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서  300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 사람

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 사람

9. 병역법에 의한 병역기피자

10. 신체검사 결과 감염성 질환 또는 육체적·정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 사람

11.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 사람

12. 공단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이후 5년을 경과하지 않은 사람

13. ｢노인복지법｣ 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 또는「장애인복지법」제59조의3(장애인 관련기관에의 취업제한 등)에 해당하는 사람

② 임원 및 직원이 다음 각 호중 어느 하나에 해당되는 경우에는 적발 즉시 채용을 취소한다.

1. 채용과정에서 청탁 등 채용비위가 발생한 경우

2. 임직원의(퇴직자 포함) 가족과 친척을 부당하게 채용한 경우

※ 산업안전보건법 시행규칙 제204조 근거 특수검진 결과 야간업무에 적합하지 않은자

----------------------------------------------------------------

2. 근무조건

❍ 근무형태 : 3교대

근무구분	근무시간
D	07:00~16:00
E	13:30~22:30
N	22:00~07:00

❍ 수습기간 : 임용일로부터 3개월

※ 공단 채용업무시행세칙 제23조 제3항에 의거 수습 근무평가 결과가 60점미만의 경우 정규직원으로 임용하지 아니함

❍ 근무시간 : 주40시간 ※ 요양원 사정에 의해 변경가능

❍ 근 무 지 : 대전보훈요양원(대전광역시 유성구 유성대로935번길 16)

❍ 보수수준 : 한국보훈복지의료공단 보수규정에 따름

❍ 복리후생 : 4대 보험(국민연금, 건강·고용·산재보험), 복리후생은 규정에 따라 지급

3. 시험절차 및 평가

구 분	평가항목
서류전형	◦기본 자격 자격증 및 경력 충족 여부 확인(공고일 기준)
필기시험	◦ 과목 : 기본간호학 60문항 ※ 과목별 40점 미만 시 불합격
인성･조직적합도 검사	◦ 필기시험 합격자 대상 온라인 실시
면접시험	◦ 직무역량 면접 – 블라인드 면접 ※ 면접접수 60% 미만 시 불합격 ※ 필기시험 합격자 발표 시 장소 및 시간공지
채용검증	◦ 서류심사(관련법률, 규정, 채용계획 등 준수 여부)
예비합격자	◦채용인원의 2배수 운용 ◦최종합격자 합격취소 및 임용포기 시 예비합격자 임용

채용공고 (서류접수)		서류전형		필기시험		면접시험		합격자 서류등록		임 용

4. 최종 합격자 결정

구 분	필기성적	면접 및 인성･조직적합도 검사	계
배 분	60%	40%	100점
합격자 결정	채용인원의 5배수		합산 고득점자 순

5. 추진일정

구 분	일 정	비 고
서류접수	2024. 11. 12.(화) ~ 2024. 11. 29.(금) 17:30	요양원 홈페이지 및 알리오
서류합격자발표	2024. 12. 2.(월) 예정	요양원 홈페이지 및 알리오
필기시험	2024. 12. 7.(토) 10:00 예정 ※ 시험당일 10:00까지 입실 완료 이후 입실 및 응시 불가 ※ 10:30 ~ 11:30 시험진행	대전보훈요양원
필기합격자발표	2024. 12. 10.(화)	요양원 홈페이지 및 알리오
인성･조직적합도 검사	2024. 12. 11.(수)∼12. 13.(금)	필기합격자 대상 온라인 실시
면접시험	2024. 12. 17.(화)	대전보훈요양원
최종합격자발표	2024. 12. 20.(금)	요양원 홈페이지 및 알리오
합격자서류등록	2024. 12. 23.(월) ~ 2024. 12. 31.(화) 17:30	대전보훈요양원
임 용	2025. 1. 1.(수) 예정

- 각 시험 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

- 시험 단계별 진행 일정은 요양원 사정에 따라 변동 될 수 있음.

- 대전보훈요양원 홈페이지: http://djcare.bohun.or.kr

- 예비합격자(채용인원의 2배수)

- 최종합격자 합격취소 및 임용포기 시 예비합격자 임용

- 예비합격자 임용가능기간은 최종합격자 발표일로부터 1년

6. 우대조건(가점)

대 상	해당자	우대가점	비 고
취업지원 대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제1항제1호, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조제3항제1호, 「보훈보상대 상자 지원에 관한 법률」 제35조제1항제1호, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9제2항제1호, 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조제1항 제1호, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24 조제1항제1호에 따른 취업지원대상자	각시험별 만점의 10%	합격 인원의 30% 범위내
	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제1항제2호, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조제3항제2호, 「보훈보상대 상자 지원에 관한 법률」 제35조제1항제2호, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9제2항제2호, 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조제1항 제2호, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24 조제1항제2호에 따른 취업지원대상자	각시험별 만점의 5%
장애인	「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인	각시험별 만점의 10%
기초생활 수급자	「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자	필기시험만점의 5%
한부모 가족	「한부모가족지원법」제5조에 따른 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 사람	필기시험만점의 5%
북한이탈 주민	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조에 따른 북한이탈주민	필기시험만점의 5%
다문화 가족	「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족의 구성원	필기시험만점의 5%
경력단절 여성	「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」제2조제1호에 따른 경력단절여성으로서 1년 이상 해당하고 있는 사람	필기시험만점의 5%
자립준비 청년	「아동복지법」제38조(자립지원) 제1항제1호에 따른 자립지원 대상자	필기시험만점의 5%
한국사	「공기업･준정부기관의 경영에 관한 지침」제19조에 따른 한국사능력검정 심화 인증등급 1∼3급 취득자	필기시험만점의 1%

※ 우대가점 항목이 중복되는 경우 더 높은 가점 1개만 인정(중복적용 불가)

※ 취업지원대상자 가점 적용은 채용분야별 응시자 수가 선발예정 인원과 같거나 그보다

적은 경우에 한함

7. 원서접수

❍ 서류 접수기간 : 2024. 11. 12.(화) ∼ 2024. 11. 29.(금) 17:30까지

❍ 접수방법 : 이메일 제출(juntos5497@bohun.or.kr) 및 방문 접수

※ 방문접수는 일과시간 중에 가능합니다.

채용분야	제출서류
사회복지직 (간호사)	입사지원서 및 자기소개서 각 1부
	개인 및 민감정보 이용‧수집 동의서 각 1부
	간호사 자격증 스캔본 1부
	경력증명서 각 1부
	우대조건(가점) 대상자 관련 증명서 각 1부
※ 블라인드 채용 진행으로, 지원서 및 증명서 제출시 학교명, 성별, 나이, 사진 등 개인정보는 자체 비공개(마스킹) 처리하여 제출

8. 채용서류 반환 등

❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항에 따라, 최종합격자를 제외한

기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

❍ 채용에 응시한 지원자는(최종합격자 제외) 반환청구기간(합격자 발표 시 홈페이지      공고)에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.  (단, 홈페이지 또는      전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 공단의 요구 없이 자발적으로 제출한      경우에는 반환하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 공단의 귀책사유 없이 채용서류가      멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄)

❍ 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 본원 팩스(042-829-3070) 또는 이메일(juntos5497@bohun.or.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. (등기우편요금은 수신자 부담)

❍ 공단은 지원자의 반환 청구에 대비하여 반환청구기간까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보보호법에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정이오니 유념하시기 바랍니다.

9. 기타사항

❍ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.

❍ 입사지원서 작성 시 기재착오·누락으로 인한 불이익은 응시자 책임으로 하며,  기재내용 및 제출서류가 허위 또는 결격사유에 해당 시 합격을 취소합니다.  (입사 후 발견 시 합격취소 가능)

❍ 서류 미제출로 인해 확인이 불가능한 경우는 본인이 불이익을 당할 수 있으므로, 관련 서류는 빠짐없이 제출하시기 바랍니다.

❍ 보훈요양원은 공단 산하 보훈병원 등 타부서와의 직종 및 급여수준이 상이하며 별도로 운영합니다.

❍ 최종합격자는 발표일로부터 기한내 신체검사 결과지를 첨부하여 최종서류를 등록하여야 하며, 기일 내에 등록하지 아니한 자는 취업의사가 없는 것으로 처리합니다.

❍ 최종 합격자 발표 후라도 신원조회 결과, 채용 결격사유 발생 시 합격을 취소합니다.

❍ 서류․면접시험 합격자 발표 및 시험장소 안내는 우리 요양원 홈페이지 및   공단 홈페이지를 통해 공고합니다.

❍ 응시자 중 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

❍ 기타 자세한 사항은 대전보훈요양원 운영과 채용담당자(042-829-3004)에게 문의바랍니다.

□ 근무시간 이후에는 카카오톡 챗봇 상담을 이용하시면 편리합니다

※ 카카오톡 주소 : http://pf.kakao.com/_DNaqn 카카오톡 검색어 : 대전보훈요양원 채용지원)

2024. 11. 11.

한국보훈복지의료공단 대전보훈요양원장

[첨부1]

입 사 지 원 서

응모분야							근무희망기관			대전보훈요양원
인적 사항	성 명						이메일
	현주소
	휴대전화						비상연락처
	보훈(보훈여부)						장애(장애여부)
교육 사항	※ 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
	교 육 구 분*	과목명 및 교육과정									교육시간
	* 학교교육, 직업훈련, 기타(학원, 강의 등)로 구분
자격 사항	※ 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
	자 격 증 명	발급기관		취득일자		자 격 증 명			발급기관			취득일자
경력 혹은 경험 사항	※ 지원직무 관련 경력 혹은 경험사항을 기입해주십시오.
	구 분*	소속기관	역할		활동기간			활동내용
	* 경력, 경험으로 구분 (경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 일했던 이력을 의미하며, 경험은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한) 활동으로 교육과정 내 수행평가, 산학, 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 재능기부 활동 등이 포함될 수 있습니다.)

위와 같이 지원서를 제출하오며 일체 허위기재 사실이 없음을 확인합니다.

년    월    일

지원자 :                (서명)

[첨부2]

직무능력 소개서

입사지원서에서 작성한 경력 및 경험사항에 대해 알았던 역할 및 주요 수행업무, 성과에 대해 자세히 기술하여 주시기 바랍니다.

자기 소개서

(1) 지원동기

(2) 향후 직무수행 계획

[첨부3]

개인 및 민감정보 수집ㆍ이용 동의서

대전보훈요양원은 개인정보보호법 등 관련 법령에 따라 지원자의 개인정보보호를 매우 중시하며, 지원자께서 안심하고 지원할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 정보주체로부터 개인정보를 수집함에 있어, 아래 내용을 안내하고 있으니 지원자께서는 아래 내용을 상세히 읽어보신 후에 동의여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

개인 및 민감정보의 수집 ㆍ 이용 목적	ㆍ 근로계약 체결(채용) 절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인, 채용 여부의 결정 ㆍ 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행
수집 ㆍ 이용할 항목	ㆍ 개인정보 수집항목 : 성명, 전자우편, 현주소, 연락처(본인), 비상 연락망(자택, 가족 등), 교육사항, 자격 및 면허사항, 경력사항* * 경력자의 직종ㆍ직무 조회 및 검증을 위해 필요시 전 직장 직접 연락 및 조회 가능 ㆍ 민감정보 수집항목 : 보훈사항(보훈대상), 장애사항(장애인대상) ※ 주민등록번호 등 고유식별정보는 수집하지 않습니다.
보유 ㆍ 이용기간	ㆍ 위 정보는 수집ㆍ이용에 관한 동의일로부터 12개월 동안 위 이용 목적을 위하여 보유ㆍ이용됩니다. ㆍ 위 기간 경과 또는 지원자가 채용에 탈락하거나 근로계약체결을 거절한 경우에는 민원처리, 분쟁 해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	ㆍ 위 정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 지원이 가능합니다. ㆍ 위 정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 채용심사상의 불이익을 받으 실 수 있습니다.

위 관련근거에 의거하여 본인의 개인정보를 위와 같이 수집ㆍ이용에

동의함(      ), 동의하지 않음(      )

* 해당사항에 √ 표기

년     월     일

성  명 :              (인)

한국보훈복지의료공단 대전보훈요양원장 귀하

[첨부4]

[별지 제4호서식] (제8조의2 관련)

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
한국보훈복지의료공단 이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

[첨부5]

정년 초과 여부 확인서

본 기관의 정년은 만 60세입니다. 귀하의 나이가 정년에 해당하는지 아래 항목에서 선택해 주시기 바랍니다.

이 정보는 본인의 자격 검토 및 채용 절차를 원활히 진행하기 위한 목적으로만 사용됩니다.

□ 만 60세 미만 (정년 기준에 맞음, 지원 가능)

□ 만 60세 이상 (정년 기준을 초과, 지원 불가)

※ 해당항목에 체크 하시면 됩니다.

[확인]

본인은 본 기관의 정년 기준에 대해 충분히 이해하였으며, 정년 초과 여부에 대한 사항을 스스로 확인하였습니다.

□ 확인하였습니다

대전보훈요양원장 귀하

[첨부6]

공감채용 제도 동의서

대전보훈요양원 저희 기관에서는 지원자 여러분의 성장과 발전을 돕고, 더욱 공정하고 투명한 채용을 위해 공감채용 제도를 운영하고 있습니다. 공감채용 제도는 채용 과정 중 지원자 여러분이 자신의 강점과 발전 가능성을 더욱 분명하게 이해하고, 준비 과정에서 부족한 부분을 보완할 수 있도록 도와드리기 위한 제도입니다.

❏ 공감채용 제도 안내

1. 자기소개서 피드백 제공

서류 전형 지원자 중 희망자에 한해, 본인이 작성한 자기소개서에    대해 평가자의 시각에서 본 좋은 점과 보완할 점을 정리하여 제공    합니다. 이를 통해 지원자 스스로의 강점과 발전이 필요한 부분을    명확히 파악할 수 있도록 돕고자 합니다.

2. 면접 피드백 제공

면접시험에서 또한 희망자에 한해, 면접 중 드러난 긍정적인 면모와    보완이 필요한 부분을 구체적으로 안내드립니다. 이를 통해 면접     후에도 스스로를 돌아보고 개선할 수 있는 기회를 제공합니다.

위제도는 희망자에 한해서 서비스를 제공하고 있습니다 자기소개서

및 면접 피드백 서비스를 희망하시는 분은 아래 동의합니다 부분에

서명하시면 됩니다.

공감채용 제도 서비스 동의 : (성명)           (서명)