※ 반드시 자필로 해당내역 체크 및 서명 후 스캔파일을 제출할 것

채용을 위한 개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공 동의서(공통)

당사는 직원 채용을 위하여 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용 및 제3자 제공하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

□ 개인정보 수집‧이용 내역

《 필수정보 》

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명, 출생월일, 휴대전화번호, 이메일	채용절차 진행·결과 안내 등	｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료 후 14일까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (예 □,  아니오 □)

《 선택정보 》

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
경력, 취업지원대상 여부	채용절차 진행 및 우대 경력 확인	｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료 후 14일까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (예 □,  아니오 □)

□ 민감정보 처리 내역

항 목	수집목적	보유기간
장애사항, 저소득층 (｢공무원임용시험령｣ 제2조), 북한이탈주민, 다문화가족	채용절차 진행 및 우대사항 확인	｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료 후 14일까지

※ 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (예 □,  아니오 □)

□ 개인정보 제3자 제공 내역

제공받는자	제공 목적	제공 항목	보유기간
경력 제공기관, 취업지원대상자 및 장애 관련 제공기관	입사지원서 접수 및 경력, 우대사항 진위여부확인	성명, 출생월일, 경력, 장애등급, 취업지원 대상 관련 사항	검증결과 통보일까지

※ 위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까? (예 □,  아니오 □)

년    월    일

본인    성명               (서명 또는 인)

국민연금공단 귀중