강원특별자치도속초의료원 공고 제2023 - 113호

『투명한 마음, 희망찬 공공의료』

간호과 3교대 간호사 정규직 채용 재공고

천혜의 자연환경에 자리 잡은 강원특별자치도속초의료원에서 성실하고 책임감 있는 간호사를 채용하고자 아래와 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2023년  9월  8일

강원특별자치도속초의료원장

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1		채용개요

채용분야	근무부서	고용형태	채용인원	비고
간호사	간호과	정규직 (간호직8급)	4명	○ 3교대 근무

2		자격요건

채용분야	자격요건
간호사	◦ 강원특별자치도속초의료원「정관」제35조(결격사유)에 해당되지 않는 자 ◦ 학력∙성별제한 없음 ◦ 남자인 경우 병역의무를 필하였거나 또는 면제된 자 ◦ 간호사 면허증 소지자

3		선발방법

1차. 서류전형	↠	2차. 면접심사	↠	3차. 최종합격자통보
- 면접심사 일시 및 방법은 서류전형 합격자에 한해 개별통보 - 위 일정은 병원사정에 따라 변경 가능함을 알려 드립니다.

가. 서류전형 : 응시자의 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 심사

나. 면접심사 : 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 전반적인 사항 평가

○ 평가기준

평 가 항 목	배 점
가. 직원으로서의 정신자세 및 성실성	5
나. 전문지식과 그 응용능력	5
다. 용모‧예의‧품행	5
라. 창의력‧논리성‧기타 발전가능성	5
합 계	20

○ 불합격 기준 : 면접위원들의 총점이 만점 기준 60%이하일 경우

4		응시원서 교부 및 접수

가. 공고기간 : 2023. 09. 08.(금) ~ 2023. 09. 18.(월) 17:30까지

나. 접수기간 : 2023. 09. 11.(월) ~ 2023. 09. 18.(월) 17:30까지

다. 원서교부 : 강원특별자치도속초의료원 홈페이지(www.sokchomc.co.kr)

채용 정보에서 다운로드 가능

라. 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능) 또는 이메일 (kcg3421@naver.com)접수

마. 접수장소 : 강원특별자치도 속초시 영랑호반길3 총무과 인사담당자(☎ 033-630-6014)

5		전형절차 및 일정

가. 서류전형 : 2023. 09. 19.(화)

나. 면접심사 : 2023. 09. 21.(목) 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보

다. 최종합격자 발표 : 2023. 09. 22.(금) 최종합격자 개별 통보, 홈페이지 공고

※ 최종합격자 발표는 병원사정에 따라 연기될 수 있음

6		제출서류

구 분	구비서류
입사지원시	□ 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집□이용 ·제공 동의서 각 1부(붙임 소정양식)
면접시험시	□ 주민등록등본 1부(주민번호 뒷자리 제외) □ 자격증사본 1부

7		유의사항

□ 본채용은 블라인드 채용으로서 서류심사 및 면접접형 등 채용절차 전체    과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니 됩니다.

□「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 면접심사가 끝난 이후 14일 이내에 첨부서식에 의거 서류의 반환을 청구할 수 있으며, 우편 송달시의 발생비용은 지원자의 부담입니다.

□ 지원자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 확인하고 원서를 접수하기 바랍니다.

□ 응시원서 등 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 간주하여 합격을 취소할 수 있습니다.

□ 본원 정관 제44조(정년)에 의거 정년(만 60세) 초과자는 입사할 수 없습니다.(단, 의무직렬, 약무직렬, 임명직렬은 제외)

□ 본 채용일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

□ 응시인원이 채용인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

□ 합격자 통지 후라도 신원조사 및 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 합격은 취소됩니다.

□ 기타 자세한 사항은 강원특별자치도속초의료원 총무과 총무팀(033-630-6014)으로 문의하시기 바랍니다.

8		보수 및 복리후생

□ 보수
- 초봉 4,000만원 이상(수당 포함, 청년간호사 근속장려금 미포함) ․ 청년간호사 근속장려금 포함시(초봉 4,700만원 이상)
□ 복리후생
- 기숙사 제공
- 청년간호사 근속장려금 지원(본인 선택 3년 또는 5년)
※ 3년 : 2,520만원 5년 : 5,400만원
- 종합건강검진 지원(직계가족 1인)
- 의료비 지원(본인, 부모, 자녀)
- 해외연수 기회 부여
- 근로기준법 준수(육아휴직, 분만휴가, 정년보장 - 만60세)
- 연말우수직원 및 친절우수직원 포상
- 보수교육비 지원, 보수교육 공가
- 각종 경조휴가

청년간호사 근속장려금 지원사업 안내문

□ 지원대상 : 아래조건을 모두 충족하는 의료원 정규직 간호사

○ 정규직으로 채용된 자

○ 초임 호봉책정 규정에 의한 1호봉 ~ 5호봉 이내인 자

□ 지원내용 : 본인 선택(3년, 5년)

○ 3년 선택 시 : 2,520만원(도1,080만원, 의료원1,080만원, 자부담360만원)

○ 5년 선택 시 : 5,400만원(도2,400만원, 의료원2,400만원, 자부담600만원)

- 중도퇴직 시에는 자부담 금액과 발생이자 지급

- 청년간호사 근속장려금 지원은 1회에 한정한다.

(도내 A의료원에서 만기 수령 후 B의료원 이직 시 참여할 수 없음.)

- 본 사업비는 통상임금에 해당되지 않음

□ 적립방법 : 근로자 본인의 동의를 거친 후 의료원에서 은행에 적립

○ 의료원에서 기관지원분, 본인부담분을 합쳐 별도 통장에 매월 적립

- 3년 선택 : 매월 70만원(도 30만원, 의료원 30만원, 자부담 10만원)

- 5년 선택 : 매월 90만원(도 40만원, 의료원 40만원, 자부담 10만원)

○ 육아휴직 등으로 휴직 시에는 일시중단, 출산휴가 시에는 적립지속

	강원특별자치도속초의료원