【붙임 1】

대구광역시 남구보건소 공고 제 2022 - 74호

2023년 대구광역시 남구보건소

기간제근로자(코로나19 대응 및 보건사업) 신규채용 공고

대구광역시 남구보건소에서 근무할 코로나19 대응 및 보건사업 분야 기간제근로자를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2022년 12월 7일

대구광역시 남구보건소장

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1

채용분야 및 선발인원

채용 분야	구분	모집 인원	주요 업무	자격요건
코로나19 대응 및 보건사업	1	5명	- 선별진료소 운영 (검체 채취 및 안내 등) - 역학조사 지원 - 재택치료 지원 - 기타 감염병 대응 및 보건사업	- 간호사 면허 소지자 - 임상병리사 면허 소지자
	2	1명	- 코로나19 예방접종 이상반응 - 그 외 코로나19 예방접종 업무 지원	채용 분야 업무 (코로나19 예방접종 이상반응)에 3개월 이상 근무 경력이 있는 자

※ 상세 업무 분장은 채용 후 진행 예정임

2

근무조건

▣ 근무기간: 2023. 1. 2.(월) ~ 8. 31.(목)

※ 코로나19 상황 추이 및 예산 등에 따라 근무기간, 근무시간이 조정될 수 있음

▣ 근무시간: 주 40시간, 1일 8시간(월~금요일, 9:00~18:00)/휴게시간(12:00~13:00)

※ 코로나19 발생 상황에 따라 야간, 주말, 공휴일에 근무할 수도 있음.

▣ 복    무:「대구광역시 남구 기간제근로자 관리 규정」준용

▣ 보수수준: 월 2,500,000원 정도

- 인부임 단가: 90,000원/일

- 4대보험 가입

- 1주, 1개월 만근 시 주휴수당, 연차수당 지급

- 야간, 주말 및 공휴일 근로 시 일일단가에 1.5배 지급

3

응시자격 및 우대조건

가. 자격요건

▣ 해당분야 면허 소지자로, 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자

▣ 채용예정일 현재 연령이 만 18세 이상인 자

▣ 남자의 경우 군필자 또는 면제자

▣「노인복지법」제39조의 17에 따른 의료기관 취업제한 대상이 아닌 자

▣「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 제57조, 「아동복지법」제29조

의3에  따른 의료기관 취업제한 대상이 아닌 자

▣ 「장애인복지법」 제59조의 3에 따른 의료기관 취업제한 대상이 아닌 자

나. 우대사항

▣ 보건 및 의료관련업무 종사 경력자 ※경력(재직)증명서가 첨부된 사항만 인정

▣ 공고일 현재 주민등록지가 대구광역시 남구인 자

▣ 컴퓨터 관련 자격증 소지자

다. 가산특전

항 목	가점 부여 세부 내용	가 점
국가유공자	국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조(채용시험의 가점 등)에 따른 가점 부여 ※서류시험 및 면접시험에 가점 부여	5~10%

❍ 「국가유공자 등 예우 및 지원에  관한 법률」제31조에 의한 취업지원

대상자는 만점의 일정비율(10% 또는 5%)을 가산

- 단, 가점을 받아 합격하는 취업지원 대상자는 자격기준 선발예정인원의

30%를 초과 할 수 없음(단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다

적은 경우 에는 그러하지 않음)

※ 본인의 취업지원 대상자 해당여부와 가산비율은 사전에 대구지방보훈처

(☎ 053-230-6075) 및 국가보훈처(☎ 1577-0606)에 직접 확인하여야 함

4

채용방법

가. 1차시험: 서류전형(20점)

▣ 제출된 서류를 통한 응시자격 등 적격여부 심사

▣ 우대요건 적용: 응시원서 접수 시 제출된 서류를 근거로 부여

평 정 요 소			배 점
계			20점
우대 조건	∙ 보건 및 의료관련 업무 종사 경력	3년 이상	10점
		1년∼3년 미만	6점
		1년미만	3점
	∙ 컴퓨터 관련 자격	유(3개 이상)	5점
		유(2개 이하)	2점
		무	0점
	∙ 거주 지역	남구	5점
		기타지역	2점

나. 2차시험: 면접시험(80점)

▣ 서류전형 합격자에 한하여 시행

▣ 심사위원의 면접시험 채점표를 수합 집계하고, 평가항목별 평균값을

합산하여 점수 산정

▣ 면접장소: 남구보건소 5층(예정)

다. 합격자 결정

▣ 서류전형 시 부여된 우대점수(20점)와 면접심사(80점) 시 득점과 가점을 합산하여 합산점수 상위자 순으로 선발

▣ 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우 채용심사위원회에서 결정

▣ 최종합격자의 제출서류 확인결과 허위사실로 판명될 경우 불합격 처리        하고 차점자를 합격자로 결정

▣ 최종합격자의 채용포기, 합격취소, 결격사유발생, 계약 체결 후 퇴직 등으로        결원 발생 시 합격자 발표일로부터 3개월 이내 차점자 순으로 추가 합

격자 결정

5

채용일정

구 분	일 정	내 용	비 고
원서접수	2022. 12. 13.(화) ~12. 15.(목)	접 수 처: 남구보건소 3층 보건행정과 감염예방팀 접수방법: 방문접수 접수시간: 9:00~18:00	12:00~13:00 (중식시간) 제외
서류발표	2022. 12. 16.(금)	서류 전형	합격자에 한해 개별 통보
면접시험	2022. 12. 21.(수)	개별 면접	시험일정 개별 통보
합격자 발표	2022. 12. 23.(금)	개별 통보	면접시험 후 합격자에 한해 개별 통보

※ 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음(변경 시 개별 통보)

6

제출서류

연 번	제 출 서 류	제 출 자
1	응시원서 1부	공통
2	이력서 1부
3	자기소개서 1부
4	개인정보 수집·이용 동의서 및 고유식별정보 처리동의서 1부
5	자격요건 검증을 위한 동의서 1부
6	공정 채용 확인서 1부
7	최종학위증명서 또는 졸업증명서
8	응시자격 면허증 및 자격증 사본 각 1부(*원본지참)
9	주민등록 초본(남자의 경우 병역사항 포함) 1부
10	경력증명서 또는 재직증명서 (*경력(재직)증명서가 첨부된 경력사항만 인정)	해당자에 한함
11	건강보험자격 득실확인서 1부 또는 고용보험 피보험자격 이력내역서 *경력증명서 제출자에 한함 - 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력가능
12	국가유공자 취업지원대상자 증명서 1부
13	기타 증빙자료(이력서에 작성한 사항과 관련된 증빙자료)

7

기타사항

▣ 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 개별 통지 또는 남구청 홈페이지(http://nam.daegu.kr)에 게재합니다.

▣ 응시원서 등의 허위ㆍ착오기재 및 누락 또는 연락처 미기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

▣ 제출한 응시서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 채용계약을 해지할 수 있습니다.

▣ 응시자 중 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

▣ 최종 합격자의 채용포기, 합격취소, 결격사유발생, 계약 체결 후 퇴직 등으로 결원 발생 시 합격자 발표일로부터 3개월 이내 차점자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

▣ 본 시험에 의하여 채용되는 근로자는 계약기간 만료 후 사정에 따라 계약기간이 조정될 수도 있으며, 정규직 전환과 관련한 어떠한 우대나 보장도 하지 않습니다.

▣ 기타 상세한 내용은 대구광역시 남구보건소 보건행정과(☎ 053-664-3541)로 문의하시기 바랍니다.

8

채용서류 반환에 관한 고지

▣ 이 고지는『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조제6항에 따른 것으로 최종합격자를 제외한 구직자는 기제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

▣ 2022년 대구광역시 남구 기간제근로자 채용시험에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2022년 12월 23일부터 2023년 1월 5일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 남구에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

▣ 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식」을 작성하여 남구보건소로 팩스(☎053-664-3619)로 제출하시거나 직접 방문 제출하시면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드리거나 또는 방문 시 직접 교부해 드립니다.

▣ 남구는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2022년 1월 5일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] 채용에 최종합격하지 못한 응시자가 채용서류 반환 청구 시 작성
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
대구광역시남구보건소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

【붙임 2】

응  시  원  서

대구광역시 남구보건소장 귀하

본인은 2022년도 대구광역시 남구보건소에서 실시하는 기간제근로자 공개경쟁채용시험에 응시하고자 아래와 같이 원서를 제출합니다.

※ 아래 기재사항은 사실과 상이 없으며 만일 시험합격 또는 채용 후에 허위 사실이 판명되었을 때에는 불합격 또는 채용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다.

2022년     월     일       성명            □

※응시번호		응시분야(구분)	코로나19 대응 및 보건사업( )
성 명		생년월일
주 소	(□ )			사진 (반명함판)
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응   시   표

(대구광역시 남구보건소 기간제근로자 공개경쟁 채용시험)

※응시번호		응시분야(구분)	코로나19 대응 및 보건사업( )
성명		생년월일
2022년 월 일

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 응시자 본인의 자필 또는 워드프로세서를     사용하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※ 응시번호｣: 기재하지 않음

2. 응시분야(구분) : 코로나19 대응 및 보건사업(   )

(   ): 해당 구분(번호) 기입

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

6. 사진 : 최근 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3cm×4cm)

◎ 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생     하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.

【붙임 3】

이 력 서
성 명
주소 (현거주지)		(우편번호)
연락처		전화번호		(휴대전화)					(집전화)
		전자우편
- 주요 경력사항 -
근무처(부서)			근무기간(연, 월)			근무월수 (월일수)				담당 업무(직무내용)
			년 월 ~ 년 월
- 면허‧자격증 보유 현황 -
면허‧자격종목					면허‧자격증번호			합격년월일
취업지원 대상자여부	구분			취업지원대상자(해당란에 표시)			해당시 보훈번호 기재
	해당여부			여( ), 부( )

※ 이력서의 기재내용과 증빙서류(경력증명서, 면허 및 자격증 사본) 일치 시킬 것.

증빙서류 미제출 시 인정하지 않음.

이력서 작성요령

1. 주요 경력사항

근무처(부서)	근무기간(연, 월)	근무월수 (월일수)	담당 업무(직무내용)
1. 00 기업(00팀)	20XX. X. X. ~ 20XX. X. XX.	XX개월

【작성요령】

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능 한 사실만 기재

② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표

※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 원서접수일(0000.00.00)을 근무기간 종료일로 기재

2. 면허‧자격증 보유 현황

면허‧자격종목	면허‧자격증번호	합격년월일
1. 00자격증	XXXXXX	2009. 3. 28.
2.
3.

※ 자격증취득예정자의 경우 원서접수일(0000.00.00.)기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목,

자격증취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

※ 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것

3. 취업지원대상자 여부

보훈번호

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ취업지원대상자ʼ인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] :『독립유공자에 관한 법률』제16조,『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조,

『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』제33조,『5·18민주유공자 예우에 관한 법률』제20조,『특수임무유공자

예우 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 의한 취업 지원대상자 그리고『고엽제후유의증 등 환자지원 및

단체설립에 관한 법률』제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

【붙임 4】

자 기 소 개 서

응시분야(구분)	코로나19 대응 및 보건사업 ( )		성 명
(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
지 원 동 기
주요경력 및 특기사항
기 타 사 항
2022. . . 작 성 자 : (서명 또는 인)

※ 분량은 A4용지 2매이내로 자유롭게 기술하되, 성장과정, 좌우명, 학교생활 및 전공분야, 근무활동 및 업적 등이 나타나도록 워드프로세서 사용하여 작성

【붙임 5】

개인정보 수집·이용 동의서 및 고유식별정보 처리동의서

대구광역시 남구에서 『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로

개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든

내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는     사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 전화번호, 학력ㆍ경력사항, 자격ㆍ면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적

- 기간제근로자 채용 관련 자격ㆍ면허ㆍ경력 등 조회ㆍ확인

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집·이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집·이용에 동의를 거부하시는 경우에 기간제근로자 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2022년    월    일      성명 :            (인 또는 서명)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목 : 운전면허번호, 자격번호 등

나. 수집 및 이용목적 : 기간제근로자 채용 관련 자격ㆍ면허ㆍ경력 등 조회ㆍ확인

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집·이용에 동의를 거부하시는 경우에 기간제근로자 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2022년    월    일      성명 :            (인 또는 서명)

대구광역시 남구보건소장 귀하

【붙임 6】

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 대구광역시 남구보건소에서 시행하는 기간제근로자 채용시험 응시자로서, 대구광역시 남구보건소에서 실시하는 학력, 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 활용에 동의합니다.

2022년      월      일

성    명 :                 (서 명)

대구광역시 남구보건소장 귀하

【붙임 7】

공정채용 확인서

성    명 :

생년월일 :

확 인 사 항	해당여부
	있음	없음
본인과 본인의 가족은 남구청의 채용과정에서 친인척이나 지인을 통하여 채용을 청탁한 사실이 있습니까? 없습니까?	□	□
본인의 4촌 이내 친인척이 남구청에 재직 중에 있습니까? 없습니까?	□	□

상기 본인은 우리 기관에 채용 시 본인 혹은 타인에 의하여 부당·위법한 방식으로 채용된 사실이 확인될 경우, 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등 어떠한 조치도 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

2022년      월      일

성    명 :                 (서 명)

대구광역시 남구보건소장 귀하