서울특별시 공고 제2024 - 2546호

서울특별시 기간제근로자(간호사) 채용 공고

서울특별시(행정국 인력개발과 부속의원 의무실)에서는 직원 인플루엔자(독감) 예방접종을 수행할 기간제 근로자(간호사)를 다음과 같이 공개모집 합니다.

2024. 9.

서울특별시장

1. 채용분야 및 선발인원

채용분야	채용등급	채용인원	근무예정 부 서	담당직무
간호사	기간제 근로자	2명	행정국 인력개발과	- 인플루엔자(독감) 예방접종 사전 준비, 접종 수행 및 마무리 등 관련 업무 - 질병통합관리시스템 접종 내역 등록 - 기타 부속의원 관련 업무 등

2. 응시 자격

❍ 공고일 현재 만 18세 이상인 사람

❍ 간호사면허증 소지자(의료법 제2조 제1항에 따른 간호사)

❍ 지방공무원법 제31조에 규정된 결격사유에 해당되지 아니한 자

3. 고용 조건

❍ 근로조건

- (근무장소) 서울시청 서소문별관 2동 1층 부속의원(의무실)

- (근무시간) 1일 8시간 근무 / 09:00~18:00(점심시간 12:00~13:00)

※ 주 5일 근무

❍ 근로기간 : 2024. 10. 14.(월)~11. 1.(금) / 15일간

※ 채용 기간은 인플루엔자 예방접종 상황에 따라 조정(변경 및 단축 등) 가능

❍ 보수기준

① 일급 : 120,000원

② 기타수당 : 주휴수당 지급(주 만근 시 지급 예정), 위험수당 및 출장비는 미지급

※ 만근 시 약 2,040,000원 예상(주휴수당 포함, 세전 기준)

❍ 채용해지 : 「서울특별시 기간제노동자 관리 규정」 제12조

- 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

- 그 밖에 노동관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

4. 시험 일정 및 방법

❍ 시험일정

※ 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 서울시 홈페이지에 공고함

구 분	일 정	장 소	기 간	비 고
모집공고	2043. 9. 3.(화)~9. 13.(금)	서울시 홈페이지,	10일
원서접수	2024. 9. 9.(월)~9. 13.(금)	서울시청 부속의원	5일	마감일(9. 13.) 18:00까지
1차합격자 발표	2024. 9. 20.(금) 예정		1일	합격자 개별통보
2차시험(면접)	2024. 9. 24.(화) 14:00 예정	7층 회의실	1일	합격자 개별통보
최종합격자 발표	2024. 9. 27.(금) 예정			합격자 개별통보
신규 채용	2024. 10. 14.(월)~11. 1.(금)	부속의원

❍ 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2024. 9. 9.(월)~9. 13.(금) 18시까지

- 접수는 접수 마감 일시까지 도착 분에 한해 유효함.

나. 접수방법 : 직접 방문(서울시청 서소문별관 2동 1층 의무실) 또는 전자우편 접수
(aqmarin27@seoul.go.kr)

- 서류접수 후 지원자 전자우편으로 ‘접수확인’ 메일 회신

- ‘접수확인’ 회신 메일을 받지 못한 경우 인력개발과 인사담당자 (☎02-2133-1819)에게 문의

- 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

- 접수 미확인 및 미비한 서류에 대한 책임은 지원자에게 있음(서명 누락에 유의)

❍ 시험방법

가. 1차시험(서류전형) : 개별통지

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 응시원서, 이력서, 자기소개서, 기타 서류 등 제출

나. 2차시험(면접시험) : 개별통지

- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 평정요소를 상(10~7점), 중(6~4점), 하(0~3점)으로 계량화하여 평가

※ 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성(필수), 직원으로서의 정신자세 등 그 밖에 소속기관의 장이 필요하다고 인정하는 항목(선택)

- 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에 면접전형 점수 고득점자 순으로 최종합격자 결정

다. 최종합격자 발표 : 개별통보

- 최종합격자(2명) 및 예비합격자(1명) 결정

- 최종합격자가 채용을 포기하거나 결격사유 등 발생, 근로계약 체결 후 퇴직하는 등에 대비하여 예비합격자를 선정하되, 예비합격자 임용 유효기한은 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내(단, 해당분야의 차기 채용 공고 시 그 공고일 전까지)

※ 관련 서류 검토 결과 합격 결정에 중대한 하자가 있다고 판단되는 경우에는 합격 취소될 수 있음

6. 제출서류(공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용)

❍ 응시원서(별지1호 서식) 1부

❍ 이력서(별지2호 서식) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성

❍ 자기소개서(별지3호 서식) 1부

❍ 개인정보 제공 및 이용동의서(별지4호 서식) 1부

❍ 채용분야 관련 자격증(간호사 면허증), 경력증명서, 재직증명서 등 이력서 기재 내용을 증빙할 수 있는 서류 각 1부

- 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 힘든 경우 건강보험자격득실확인서 (국민건강보험공단, http://www.nhic.or.kr에서 발급) 등 자료 제출

※ 모든 제출 서류는 원본 문서를 스캔하여 파일 형태로 제출(면접시험 시 원본 지참)

7. 기타(유의)사항

❍. 우편(등기)․FAX 접수는 받지 않습니다.

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다)

❍ 입사지원서, 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계,
개인신상 등 직무능력과 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

❍ 매 채용 전형 참여시 신분증 원본을 지참하시기 바랍니다.

- 기간만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증, 주민등록증 발급시청 확인서(사진포함, 유효기간 내)

❍ 합격이 취소되거나 합격자가 채용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 채용예정자의 1/2배수(1/2배수 내에서 기관 여건에 맞추어 변경)를 예비 합격자로 선발합니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 따라 채용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

❍ 채용비리 관련 사실이 인정된 부정합격자는 합격을 취소하거나 근로계약을 해지할 수 있습니다.

❍ 최종합격자 발표 후 채용예정자는 부정합격 시 관련 규정에 따라 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서(공정채용 확인서)를 제출해야 합니다.

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 14일 이내에 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 별지의 “채용서류 반환청구서”를 작성하여 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 변경 시 변경된 사항은 개별 유선 통보합니다.

❍ 기타사항은 서울시청 인력개발과 인사담당자 ☎(02-2133-1819)으로 문의 바랍니다.  끝.