강원특별자치도영월의료원 공고 제2024-18호

간호사 공개경쟁 채용 재공고(기간제)

「지방의료원 설립 및 운영에 관한법률」에 의해 설립된 강원특별자치도영월의료원에서는 지역주민이 신뢰하는 1등 종합병원 실현을 위해 우수한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2024-1-24

강원특별자치도영월의료원장

강원특별자치도영월의료원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일절 받지 않으며

인사 청탁 시에는 지원자에게 합격 취소 등 불이익이 돌아갑니다.

1. 직종별 모집인원 및 응시자격

가. 직종별 모집인원

구분	직종	모집인원	세부 응시자격	담당업무
계약직	간호사	1명	· 간호사 면허증 소지자	※직무설명서 참조
비고	· 건강검진팀 근무 · 계약기간 : 임용일로부터 1년

구분	업무내용
채용분야	간호사	직급	계약직(기간제)
전형방법	○ 서류전형(이력서,자기소대서 제출유무)-> 블라인드 면접(자격증)->신체검사
직무수행내용	○ 고객내원 시 건강검진에 대한 사전안내 및 문진(신체계측 포함) 등의 업무 수행 ○ 출장검진(학생검진 등) 업무 수행 ○ 기업별 종합검진 검진결과 등록 및 발송 업무 수행 ○ 검진서류 우편물 발송 및 반송 처리 업무 수행
필요지식	○ 의사 처방이나 규정된 간호기술에 따른 치료 지식, 약품의 종류 및 특성, 의료장비별 특성 및 사용법, 질환별 환자에 대한 매뉴얼, 응급상황 대처 관련 지식, 보건의약관련 법규, 간호 사정 종류 및 방법에 대한 기초 지식, 수술 및 시술종류와 방법에 대한 기초 지식, 분만에 대한 간호 지식, 혈액투석 간호 이론
필요기술	○ 응급상황에 대처하는 능력, 호흡·맥박·혈압·체온·혈당 측정능력, 투약능력(주사요법, 수혈요법 등), 질환·수술·검사·진료에 대한 환자와 상담하는 능력, 환자 관리 및 교육 능력(투약, 신체검사, 검사결과 알려주기 등), 각종 처치 및 처치 보조기술, 환자 의무기록 확인능력, 우선순위 결정능력, 환자에 대한 간호 사정 능력
직무수행태도	○ 업무수행 지침 및 규정 준수 ○ 수행하는 업무에 대해 재확인하는 꼼곰함 ○ 성실하고 꼼꼼한 업무 수행태도 ○ 발생되는 오류에 대해 정직함 ○ 환자에 대한 배려와 친절한 태도 ○ 맡은 업무에 대한 끈기, 협력적인 태도 ○ 칭찬과 질책에 대한 수용적 태도 ○ 지속적으로 자신을 관리하는 태도(시간, 체력, 감정 등) ○ 전문성 향상을 위한 적극적인 학습태도 ○ 환자에 대한 관찰 능력 및 정확한 정보 제공
필요자격	○ 간호사 면허증
직업기초능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 정보능력, 대인관계능력, 직업윤리 의식, 문서작성능력

※ 직무설명서

나. 응시 자격 요건

1) 다음 결격사유에 해당되지 아니한 자

영월의료원 정관 제34조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람<개정 2017.4.1.>

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

5의1. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6. 직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의1.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만   원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 병역법에 의한 병역 기피자

8. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년, 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당하는 사람

2) 본원 정관 제43조에 따라 정년(만 60세) 초과자는 지원 불가

3) 영월의료원 정관 제34조 규정의 결격사유에 해당되지 아니하고, 「아동·청소년의 성보호에 관한 법류」제56조 및 같은 법 시행령 제25조와 「아동복지법」제29조의3에 해당되지 아니한 자

2. 근로조건

가. 보수는 강원특별자치도영월의료원 규정에 따름

나. 근로 시간 및 근로조건은 「강원특별자치도영월의료원 취업규칙」에 따름

※ 강원특별자치도영월의료원은 「지방의료원 설립 및 운영에 관한 법률」에 의해 설립된 특수법인이며, 강원특별자치도 출연기관으로 공무원 연금 대상에서는 제외됨

3. 전형방법 및 전형일정

가. 면접전형 (블라인드 면접)

※ 채용절차 전체과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자도 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용 기재 불가

나. 전형일정

구 분	일 정	비 고
공 고 일	2024. 1. 24.(수)
원서 접수 기간	2024. 1. 24.(수) ~ 2024. 2. 3.(토) 14:00 까지	이메일 또는 우편(등기) 접수
면접시험 및 장소	2024 .2. 8.(목) 14:00, 총무과 2층 회의실	기관 사정에 따라 변동 가능
최종 합격자 발표	2024. 2. 13.(화) 15:00 이후	홈페이지 게시
임용 예정일	추후 통보

1) 전형 일정은 본원의 사정에 따라 변동될 수 있으며 변동 시 별도 통보

2) 서류전형 없이 지원자 모두 면접시험에 응시가 가능. 단, 직무 분야별 응시 자격요건과 자격 기준에 해당 되지 않는 응시대상자는 제외될 수 있음

3) 결격사유 조회 결과 이상이 있는 경우 합격을 취소할 수 있음

4. 시험과목 및 배점비율

가. 면접시험(100점 만점)

평 정 요 소	배점	환산점수
1. 직원으로서의 정신자세 및 성실성	5	25
2. 전문지식과 그 응용능력	5	25
3. 태도, 예의	5	25
4. 창의력, 논리성 기타 발전 가능성	5	25

나. 우대사항 : 취업 지원 대상자, 의사상자(보훈) 등, 장애인은 가점 5%

다. 최종합격자

1) 면접시험 60점 이상자 중 고득점자순

2) 동점자가 발생하여 선발 예정 인원을 초과하는 경우 면접시험 평정 요소 1~3의 순서로 항목 점수가 높은 자를 합격자로 선정

5. 응시원서 교부 및 접수

가. 응시원서 교부 : 강원특별자치도영월의료원 홈페이지(https://www.youngwol.org) 채용정보에서 다운로드

나. 응시원서 접수 : 이메일(utk8321@naver.com) 또는 등기우편 접수

다. 접수기간 : 2024. 1. 24.(수) ~ 2024. 2. 3.(토) 14:00 까지

※ 우편 접수는 토, 일요일 및 공휴일은 접수하지 않으며 우편 접수는 마감일까지 도착분에 한함.

6. 제출서류

가. 입사지원서 1부 및 자기소개서 1부 – 우리병원 소정 약식(홈페이지 다운로드)

나. 개인정보 수집・이용 동의서 – 우리병원 양식(홈페이지 다운로드)

다. 면허증 및 자격증(해당자)

라. 취업 보호 대상자 증명원(보훈대상자)

마. 장애인등록증(해당자)

※ 관련 면허․자격증 사본. (생년월일, 사진 등 마스킹 처리 후 제출)

7. 기타 안내 사항

가. 보수는 영월의료원 2024년 급여 기준에 따릅니다..

나. 복무는 영월의료원 정관 및 복무규정 등을 적용합니다.

다. 응시서류의 기재 착오 또는 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

라. 기재 경력 등이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

마. 해당 분야에 적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 범죄경력조회 및 채용 신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

바. 여성 합격자의 경우 근로기준법 제70조에 의거 “야간근로(22:00~06:00) 및 휴일근로 동의서”를 제출하여야 임용이 가능한 점 참고하시기를 바랍니다.

사. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조 제1항에 따라 신청인이 채용 서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환 요구 서류를 발송하도록 하고 있습니다.

아. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조 제2항에 따라 반환 요구 서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

자. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제5항 및 같은 법 시행령 제5조 제2항에 따라  상기 법률에 의거 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 응시자가 채용 서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환하며, (여기서 채용서류는 면접전형시 의료원이 요구하여 제출한 서류만 해당하며, 온라인 입사지원서 및 첨부제출 자료 등은 해당되지 않습니다) 채용 서류반환의 청구 기간(최종합격자 발표일로부터 14일)이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기하게 됩니다.

차. 전형 일정 등은 의료원 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 전형별 결과 및 향후 일정 안내 등은 개별통지할 예정이오니, 이 점 착오 없으시길 바랍니다.

카. 최종합격자의 임용포기 또는 결격사유 발생 시 차점자 순으로 임용할 수 있습니다.

타. 정해진 기간 내 응시하지 않거나 면접전형에 응시하지 않은 경우에는 불합격 처리됩니다.

파. 기타 문의 사항은 채용 홈페이지 질문하기 또는 강원특별자치도영월의료원 총무과( 033-370-9149)으로 문의하시기를 바랍니다.

입사지원서

1. 인적사항
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )	지원직무		접수번호
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
최종학교 소재지	* 지역인재 우대 응시자	가점항목	□ 장애대상 □ 보훈대상

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용

5. 추가항목
* 청년·고졸인재 등의 채용을 위해 필요한 사항을 추가로 기재해 주십시오
추가항목	□ 고졸인재
추가항목	□ 청년
	* 청년고용촉진특별법 제5조(공공기관의 청년 미취업자 고용의무)에 따라 청년(15세 이상 34세 이하)에 해당되는지 확인
추가항목	□ 여성과학기술인
	* 여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령 제13조(적극적 조치의 대상 등)에 따라 여성과학기술인에 해당되는지 확인
추가항목	합격결정과 관련 있는 증빙서류를 요구할 수 있습니다.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 : 20   .      .     .

지 원 자 :                     (인/서명)

자기소개서

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 의료원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

20     년   월    일

작 성 자 :            (서명)

채용 관련 개인정보 수집·이용 동의서(응시자용)

의료원은 개인정보보호법 등 관련 법령상의 개인정보보호 규정을 준수하며, 지원자 개인정보를 수집·이용 하고자 합니다. 아래 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

1. 개인정보 수집 및 이용 동의

수집·이용목적		채용절차의 진행 및 관리, 자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정, 채용상담, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등
수집하는 개인정보 항목		필수항목	성명, 주소, 휴대전화번호, 이메일, 지원분야, 지원구분
		선택항목	교육사항, 경력사항, 자격사항, 병역사항, 보훈사항
보유·이용기간		-지원서류 : 채용목적 달성 후 180일 (채용절차법 시행령 제4조에 의거), 지원자의 삭제 요청 시 까지
개인정보 수집 동의 거부의 권리		귀하는 개인정보의 수집·이용 동의를 거부할 수 있습니다. 그러나 필수항목 동의 거부 시 채용신청이 불가능할 수 있으며, 선택항목 동의 거부 시 채용신청은 가능하나, 채용심사에서 불이익을 받을 수 있습니다.
☞ 위와 같이 개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?
필수	동의함			□	동의하지 않음	□
선택	동의함			□	동의하지 않음	□

2. 민감정보 수집 및 이용 동의

수집·이용목적	채용 우대자 확인, 의료인의 경우 법령상 의무이행
수집하는 민감정보 항목	- 장애사항 : 장애인에 한함 - 건강정보 : 2차 전형 대상자에 한함
보유·이용기간	채용목적 달성 후 180일, 지원자의 삭제 요청시 까지
개인정보 수집 동의 거부의 권리	귀하는 민감정보 수집․이용에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 그러나 동의 거부 시 [장애인] 관련법에 의거한 우대서비스를 받지 못할 수 있으며, 건강정보 수집 동의 거부 시 채용심사에서 불이익을 받을 수 있습니다.
☞ 위와 같이 민감정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?
장애사항		동의함	□	동의하지 않음	□
건강정보		동의함	□	동의하지 않음	□

상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집·이용에 동의합니다.

년       월       일

지원자  성명 :                (인/서명)

강원특별자치도영월의료원장 귀하

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
강원특별자치도영월의료원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]