<하동군인사위원회 공고 제2023- 12호>

2023년 하동군 시간선택제임기제공무원(마급) 임용시험 시행

2023년 하동군 시간선택제임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하니 유능한 인재들의 많은 응시 바랍니다.

2023년 11월 22일

하동군인사위원회위원장

1. 선발예정인원 (1개 분야, 총 1명)

❍ 채용분야

임용예정 분야	임용직급	임용인원	계약기간	근무 예정부서
치매안심센터 전문인력	시간선택제 임기제 마급(9급 상당)	3명	2년	하동군 보건소 (치매안심센터)

* 최초 임용기간(2년) 포함, 실적이 우수하고 사업의 계속 추진 필요시 5년의 범위 내에서 연장 가능

❍ 직무사항

직무분야	인원(명)	직무내용	비고
간호사	3	․ 치매상담 및 등록관리사업 ․ 치매조기검진사업 ․ 치매예방관리사업 ․ 쉼터(상시운영)운영사업 ․ 치매가족지원사업 ․ 치매인식개선 및 홍보사업 ․ 치매노인성년후견사업 ․ 치매안심마을운영사업 ․ 센터장이 필요하다고 인정하는 업무	주35시간(주5일) 09:00 ∼ 17:00 ※ 상황에 따른 탄력적 운영가능
작업치료사
사회복지사
임상심리사

2. 근거법령

❍「지방공무원법」제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)

❍「지방공무원법」제27조(신규임용)

❍「지방공무원 임용령」제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등)

❍「지방공무원 보수규정」제34조(연봉 및 연봉한계액) 별표 13

❍ 지방공무원 인사분야 통합지침

※ 기준일 : 최종시험일(면접일) 기준

3. 응시자격

❐ 공통요건

❍「지방공무원법」제31조에서 규정한 결격사유가 없는자

❍「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에

의하여 응시 자격이 정지당하지 아니한 자

❍「부패방지 및 국민권익위원회의 설치 및 운영에 관한 법률」 제82조(비위

면직자의 취업제한) 등 다른 법령에 따라 응시자격이 정지당하지 않는 자

§ ｢지방공무원법｣ 제31조(결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄

나. ｢정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률｣ 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. ｢스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

§ ｢지방공무원 임용령｣ 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)

① 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다.

1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위

2. 대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위

3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통을 하는 행위

4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위

5. 병역, 가점, 영어능력시험의 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위

5의2. 체력시험에 영향을 미칠 목적으로 행정안전부장관이 정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나 금지방법을 사용하는 행위

6. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위

② 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지하거나 무효로 한다.

1. 시험 시작 전에 시험문제를 열람하는 행위

2. 시험 시작 전이나 시험 종료 후에 답안을 작성하는 행위

3. 허용되지 않은 통신기기 또는 전자계산기기를 가지고 있는 행위

4. 그 밖에 시험의 공정한 관리에 영향을 미치는 행위로서 시험실시기관의 장이 시험의 정지 또는 무효 처리기준으로 정하여 공고한 행위

③ 이 영에 의하지 않은 공무원의 임용시험 또는 국가공무원의 임용시험에서 부정한 행위를 하여 응시자격이 정지 중에 있는 사람은 그 기간 중 이 영에 따른 시험에 응시할 수 없다.

§ ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체

❍ 연령제한 : 18세 이상(남자는 병역을 필하였거나 면제받은 자)

❐ 응시요건

기준 구분		응 시 요 건
자격증 기준	간호사	· 의료법 제2조, 제7조에 의한 간호사 면허 소지자
	작업치료사	· 의료기사등에 관한 법률 제2조에 의한 작업치료사 자격증 소지자
	사회복지사	· 사회복지사업법 제11조에 의한 사회복지사 1급 자격증 소지자
	임상심리사	· 임상심리사 2급 이상 자격증 소지자
우대사항		ㆍ 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 우대 ㆍ 치매안심센터 근무 유경험자 ㆍ 보건 ․ 의료분야 또는 노인복지 경력자 ㆍ 운전면허 소지자로 운전가능한 자 ㆍ 컴퓨터 활용(워드, 엑셀, 파워포인트 등) 가능한 자

4. 보수 및 복무

❍ (보수)「지방공무원 보수규정」에 따라 성과연봉제 적용

구 분	상 한 액	하 한 액	비 고
마급(9급 상당)	50,039	-	연봉 21,892천원 (50,039천원×50%×35/40)

※ 연봉 외 급여는 ｢지방공무원보수규정｣ 및 ｢지방공무원수당 등에 관한 규정｣에 따라 지급

❍ (복무)「지방공무원 복무규정」,「하동군 지방공무원 복무조례」에 따름

❍ (고용보험 임의가입 시기) 고용보험법 시행령 제3조의 2에 따라 본인 희망 시,

임용된 날부터  3개월 이내에 고용보험에 가입할 수 있으며, 동 기간 경과 시

가입할 수 없음.

5. 시험방법 및 일정

❐ 시험방법

❍ 1차 시험 : 서류전형

- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합할 경우 합격 결정

- 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

❍ 2차 시험 : 면접시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및

적격성을 종합적으로 평가

▶ (평정요소) ① 공무원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사표현의 정확성과 논리성

④ 예의·품행 및 성실성 ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성

▶ (평가방식) 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의·응답

- 불합격기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람

순으로 합격자 결정

※ 불합격기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소에 대하여 “하”로 평정할 때

나. 시험일정

시험공고	원서접수기간	시험구분	시험일시	합격자발표
'23. 11. 22.(수) ~ 12. 4.(월)	'23. 11. 29.(수) ~ 12. 4.(월) ※ 접수시간 : 09:00 ∼18:00	서류전형	-	'23. 12. 5.(화) 예정
		면접시험	'23. 12. 13.(금) 예정	'23. 12. 16.(월) 예정

※ 합격자 발표 : 하동군 홈페이지(www.hadong.go.kr) 고시/공고에 게시.

※ 면접시험일 및 합격자 발표일 등은 변경될 수 있으며, 변경사항은 홈페이지를 통해 확인

※응시원서는 공고문에 첨부된 양식 출력 사용

6. 응시원서 접수

방문접수	1. 접수기간: ’23. 11. 29.(수) ~ 12. 4.(월) / 접수시간 : 09:00 ~ 18:00 *점심시간(12:00～13:00) 제외 2. 접수장소: 하동군청 2층 행정과 행정담당 3. 응시수수료: 9급상당 5천원 (하동군 민원과에서 취급)
우편접수 (등기)	1. 접수주소: (52333) 경남 하동군 하동읍 군청로 23, 하동군청 행정과(행정담당) 2. 접수방법: 응시수수료에 해당하는 금액의 우편통상환 구입(우체국)하여 동봉 제출 * 우편통상환은 금융업무로 마감시간(16:30) 유의 3. 접수인정: 원서접수 마감일 18시 까지 우편 소인이 찍힌 것에 한해 유효함 * 우편접수 결과 문자 전송, 응시표는 면접 당일 현장에서 배부(서류전형 합격자에 한함)

*  ※ 단면인쇄

7. 제출서류(별지 서식 첨부)

① 응시자 제출서류 목록표 <별지 제1호 서식> 1부

② 응시원서 <별지 제2호 서식> 1부

- 응시수수료 : (8~9급) 5천원  ※ 하동군청 1층 민원과에서 수입증지 인증기 날인

- 우편 접수 시 응시수수료를 우체국 통상환증서(소액환)로 교환하여 동봉

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

③ 이력서 <별지 제3호 서식> 1부

- 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부 (증빙자료 미첨부시 인정하지 않음)

④ 자기소개서 <별지 제4호 서식> 1부

⑤ 직무수행계획서 <별지 제5호 서식> 1부

⑥ 최종학교 학위증서(또는 졸업증명서) 1부

⑦ 해당분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부

- 경력(재직)증명서는 근무부서, 근무기간, 직책, 담당업무를 구체적으로 기재

하고, 증명서 발급확인자 성명 및 서명(날인), 발행기관 직인 및 연락처 등을

반드시 기재  ※ 경력(재직)증명서 상에 담당업무 반드시 기재 확인 후 제출

- 제출된 경력(재직)증명서로 해당분야 인정 근무여부 판단이 어려울 경우

서류전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력(재직)증명서 발급 부서에서

해당 분야임을 확인받아 제출하여야 함

※ 경력(재직)증명서 상에 담당업무와 응시자격요건의 관련분야 업무 내용이 상이할 경우

“경력사실 확인 증명서<별지 제6호 서식> 추가 제출

- 비상근 근무경력의 경우 반드시 주(週)단위 근무시간을 명시한 경력증명서 제출(프리랜서, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료를 제출하지 않으면 불인정)

⑧ 근무여부 확인을 위한 경력 증빙서류 각 1부

① 4대 보험 자격득실 이력확인서 중 1종(필수)

- 고용보험(피보험자격 내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자

자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용정보 확인서) 중 1종

② 폐업자 정보 사실증명서 1부(해당자에 한함)

- 제출한 경력이 폐업회사인 경우, 국세청의 ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역

사실증명서’ 추가 제출

⑨ 주민등록표 초본 1부(병역사항 포함 발행)

⑩ 자격증

- 응시원서 접수 시 원본지참하고, 우편접수의 경우, 사본 첨부 및 면접 시 원본지참

⑪ 자격요건 검증을 위한 동의서 <별지 제8호 서식> 1부

⑫ 개인정보 수집 및 이용 동의서 <별지 제9호 서식> 1부

8. 응시자 주의사항

❍ 응시희망자는자격요건 등이 적합한지를 철저히 확인한 후 원서를 접수하시기

바랍니다.

❍ 자격요건에 충족되지 않을 경우 보완을 요구할 수 있으며, 접수된 서류는

반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(각종 증명서)는 본인이 희망할 경우

최종합격자 발표 이후 반환해드립니다.

❍ 서류에 기재된 내용(학력, 경력 등)이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나

임용을 무효로 합니다.

❍ 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의

책임입니다.

❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형

합격자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일

등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 한 후 시험을 실시합니다.

※ 상기 사유로 재공고 시 당초 응시자는 기제출 서류로 갈음

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후

신원조회, 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우에는

합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 최종합격자가 임용포기, 임용결격사유, 임용 후 퇴직 등의 사유로 결원이

발생한 경우 합격자 발표일부터 6개월 이내에 불합격기준에 해당하지 않은

사람 중에서 면접평정 순위에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

❍ 보수와 복무는 지방공무원 보수규정 및 하동군 공무원 복무규정을 적용합니다.

❍ 공고문의 내용이 사정에 따라 변경될 경우에는 시험실시 7일 전까지 변경

사항을 하동군 홈페이지에 별도 공고합니다.

❍ 본인의 의사에 따라 임용된 날로부터 3개월 이내에 고용보험 가입을 신청할

수 있습니다.

❍ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

▶ 채용문의 : 하동군 행정과 행정담당 ☎ 055-880-2153

▶ 직무관련 문의 : 하동군 보건소 치매안심센터 ☎ 055-880-6852