대전광역시교육청지방공무원인사위원회 공고 제2023 - 321호

2023년도 제2회 대전광역시교육청 지방공무원(일반임기제 – 보건관리 분야) 경력경쟁임용시험 시행계획 공고

2023년도 제2회 대전광역시교육청 지방공무원(일반임기제-보건관리 분야) 경력경쟁임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2023년  5월  16일

대전광역시교육청지방공무원인사위원회위원장

1. 임용예정 분야 및 인원

시험 방법	분야	직급	인원	근무기관	담당직무	임용예정기간
경력경쟁 임용시험	보건 관리자	지방교육 행정주사보 (일반임기제)	1명	대전광역시교육청 (재정과)	- 사업장 순회점검․지도 및 조치에 관한 사항 - 산업재해의 원인조사․분석 및 재발방지에 관한 사항 - 해당 사업장 근로자 보건교육계획 수립 및 실시에 관한 사항 - 근로자 보건교육 자료 개발 및 보급에 관한사항 - 산업재해 통계의 유지․관리․분석에 관한 사항 - 보건과 관련된 보호구 구입 시 적격품 선정에 관한 사항 - 물질안전보건자료의 게시 또는 비치에 관한 사항 - 위험성평가에 관한 사항 - 현업업무근로자 건강검진 등 건강관리에 관한 사항 - 직업병 발생의 원인 조사 및 대책 수립 - 산업보건의 관련 업무 - 산업안전보건위원회에서 심의․의결한 업무 - 안전보건관리 규정에서 정한 업무 - 산업안전보건법시행령에 따른 보건관리자의 업무 - 기타 부서장이 지정하는 업무	임용(예정)일 (2023.7.1.) 로부터 2년

※ 근무실적이 우수할 경우, 관련 법령(지방공무원 임용령 등) 등에 따라 근무기간 연장 가능

※ 임용(예정)일은 시험추진상황에 따라 변경될 수 있음

2. 근거 법령

가.「지방공무원법」제25조의5, 제27조

나.「지방공무원 임용령」제3조의2, 제17조, 제18조, 제55조

다.「산업안전보건법」및「산업안전보건법 시행령」

라.「지방공무원 인사제도 운영 지침」

마.「대전광역시교육감 소속 지방공무원 인사 규칙」

3. 시험일정

원서접수	서류전형 합격자발표(예정)	면접시험(예정)	최종 합격자발표(예정)
2023.05.25.(목) ~ 05.30.(화)	2023.06.05.(월)	2023.06.14.(수)	2023.06.20.(화)

※ 면접시험 및 최종합격자 발표 일정은 서류전형 합격자 발표 시 확정 공고

※ 서류전형 합격자 발표, 면접시험 일시 및 장소, 최종합격자 발표는 대전광역시교육청 홈페이지 (http://www.dje.go.kr) “고시/공고” 에 게시하고, 개별통지는 하지 않음

4. 응시자격

가. 결격사유

❍ 최종(면접)시험 시행일 기준으로「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당하거나,「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업제한) 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지된 사람

✍ 지방공무원법 제31조(결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

✍ 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)

① 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다.

1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위

2. 대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위

3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통을 하는 행위

4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위

5. 병역, 가점, 영어능력시험의 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위

5의2. 체력시험에 영향을 미칠 목적으로 행정안전부장관이 정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나 금지방법을 사용하는 행위

6. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위

② 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지하거나 무효로 한다.

1. 시험 시작 전에 시험문제를 열람하는 행위

2. 시험 시작 전이나 시험 종료 후에 답안을 작성하는 행위

3. 허용되지 않은 통신기기 또는 전자계산기기를 가지고 있는 행위

4. 그 밖에 시험의 공정한 관리에 영향을 미치는 행위로서 시험실시기관의 장이 시험의 정지 또는 무효 처리기준으로 정하여 공고한 행위

③ 이 영에 의하지 않은 공무원의 임용시험 또는 국가공무원의 임용시험에서 부정한 행위를 하여 응시자격이 정지 중에 있는 사람은 그 기간 중 이 영에 따른 시험에 응시할 수 없다.

④ 부정행위를 한 사람이 공무원인 경우에는 시험실시기관의 장은 관할 인사위원회에 징계의결을 요구하거나, 그 소속 기관의 장에게 이 사실을 통보하여야 하며, 이 통보를 받은 기관의 장은 관할 징계의결기관에 징계의결을 요구하여야 한다.

⑤ 시험실시기관의 장은 제1항에 따른 처분을 한 경우에는 지체 없이 그 이유를 붙여 처분을 받은 사람에게 통지하고 그 명단을 관보에 게재하여야 한다. 이 경우 시험실시기관의 장은 처분 결과를 교육부장관 또는 행정안전부장관에게 통보해야 한다.

⑥ 시험실시기관의 장은 행정안전부장관이 정하는 바에 따라 제1항제5호의2에 해당하는지 여부를 확인할 수 있다.

✍ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등(다음 각 목의 법인 등을 포함한다)

가.「변호사법」 제40조에 따른 법무법인, 같은 법 제58조의2에 따른 법무법인(유한), 같은 법 제58조의18에 따른 법무조합 및 같은 법 제89조의6제3항에 따른 법률사무소

나.「공인회계사법」 제23조제1항에 따른 회계법인

다.「세무사법」 제16조의3제1항에 따른 세무법인

라.「외국법자문사법」 제2조제4호에 따른 외국법자문법률사무소

마.「공공기관의 운영에 관한 법률」 제5조제3항제1호가목에 따른 시장형 공기업

바. 안전 감독 업무, 인ㆍ허가 규제 업무 또는 조달 업무 등 대통령령으로 정하는 업무를 수행하는 공직유관단체

사.「고등교육법」 제2조 각 호에 따른 학교를 설립ㆍ경영하는 학교법인과 학교법인이 설립ㆍ경영하는 사립학교. 다만, 취업심사대상자가 대통령령으로 정하는 교원으로 취업하는 경우 해당 학교법인 또는 학교는 제외한다.

아.「의료법」 제3조의3에 따른 종합병원과 종합병원을 개설한 같은 법 제33조제2항제3호에 따른 의료법인 및 같은 항 제4호에 따른 비영리법인

자.「사회복지사업법」 제2조제3호에 따른 사회복지법인 및 같은 조 제4호에 따른 사회복지시설을 운영하는 비영리법인

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체(이하 “협회”라 한다)

③ 제2항에 따른 취업 여부를 판단하는 경우 「상법」에 따른 사외이사나 고문 또는 자문위원 등 직위나 직책 여부 또는 계약의 형식에 관계없이 취업제한기관의 업무를 처리하거나 조언ㆍ자문하는 등의 지원을 하고 주기적으로 또는 기간을 정하여 그 대가로서 임금ㆍ봉급 등을 받는 경우에는 이를 취업한 것으로 본다.

④「공직자윤리법」 제17조제2항, 제3항, 제5항 및 제8항은 제2항제3호에 따른 퇴직 전 소속 부서 또는 기관의 업무와 영리사기업체 등 사이의 밀접한 관련성의 범위에 관하여 이를 준용한다.

나. 응시연령: 20세 이상(2003. 12. 31. 이전 출생자)

※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

다. 거주지 및 성별: 제한없음

라. 선발 분야 자격요건 [※ 적용기준일: 최종(면접)시험 시행일]

□ 자격요건(Ⅰ) 중 하나 이상과 경력요건(Ⅱ) 중 하나 이상을 동시에 갖춘 자

구분	요건
자격요건(Ⅰ)	1.「산업안전보건법」제143조제1항에 따른 산업보건지도사 자격을 가진 사람 2.「의료법」에 따른 의사 3.「의료법」에 따른 간호사 4.「국가기술자격법」에 따른 산업위생관리산업기사 또는 대기환경산업기사 이상의 자격을 취득한 사람 5.「국가기술자격법」에 따른 인간공학기사 이상의 자격을 취득한 사람 6.「고등교육법」에 따른 전문대학 이상의 학교에서 산업보건 또는 산업위생 분야의 학위를 취득한 사람(법령에 따라 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 인정되는 사람을 포함한다)
경력요건(Ⅱ)	1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력*이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력*이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력*이 있는 사람 * 관련분야 실무경력 -국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 민간분야 등에서 보건관리자로 선임되어 업무를 담당한 경력(경력증명서 명시)

5. 시험방법

가. 제1차 시험: 서류전형

❍ 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준(자격요건)에 적합한지를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 여부 판단

- 단,「지방공무원 임용령」제55조(경력경쟁임용시험등의 방법) 제4항에 따라 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준(서류전형기준*)에 따라 선발예정 인원의 3배수 이상의 범위 내에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

* 서류전형기준 : ① 직무관련 자격증 및 경력 ② 직무수행계획서 ③ 자기소개서

나. 제2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 실시)

❍ 개별면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

❍ 평정요소

- 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전 가능성

❍ 면접시험 결과 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람(‘상’의 개수가 많은 사람) 순으로 합격자를 결정하고‘상’의 개수가 동일한 경우‘중’의 개수가 많은 사람을 합격자로 결정함

- 불합격 기준: 평정요소 5개 항목 중 면접시험위원의 과반수가 2개 항목 이상을“하”로 평정하였거나, 어느 하나의 동일한 평정요소를 면접시험위원의 과반수가“하”로 평정하였을 때에는 불합격

6. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2023. 05. 25.(목) ~ 05. 30.(화), (3일간)

※ 접수시간 : 09:00∼17:00 (12시~13시 제외)

나. 접수장소 : 대전광역시교육청 6층 인사고충상담실

다. 접수방법 : 접수기간 및 시간 내 접수장소에 방문접수 또는 우편접수(등기)

- 우편접수: 주소[35239, 대전광역시 서구 둔산로 89(둔산동, 대전광역시교육청), 대전광역시교육청 6층 총무과 인사담당]

※ 우편접수는 원서접수 마감일까지의 우편 소인에 한해 유효하며, 발송 전 담당자(042-616-8555)에게 유선 연락

- 응시원서 서식 등은 공고문에 첨부된 서식을 사용

- 대리접수는 가능하며, 대리접수 시 위임장 및 대리인 신분증 지참

라. 응시수수료: 7,000원

- 방문접수: 대전광역시교육청 별관 1층 NH농협출장소에서 납부고지서 수령 및 응시수수료 납부 후 영수증을 지참하여 원서접수

- 우편접수: 농협 432-01-001025(예금주: 대전시교육청, 입금자명: 응시자성명)로 계좌이체 후 응시원서에 계좌이체 내역 첨부(입금자 확인을 위해 계좌이체 후 반드시 대전광역시교육청 담당자(042-616-8555)으로 연락)

※ 우편접수 시 응시수수료 납부는 반드시 응시원서 접수기간 2023. 05. 25.(목) ~ 05. 30.(화)에 이체

※ 원서접수 기간 내에 응시수수료를 납부하지 않을 경우 원서접수 불가하며, 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모가족 증명서 첨부 시 응시 수수료 면제

7. 보수 수준

가. 복무:「지방공무원 복무규정」및「대전광역시교육감 소속 지방공무원 복무조례」등을 따름

나. 보수:「지방공무원 보수규정」을 따름

(단위 : 천원)

구 분	연봉상한액	연봉하한액	비 고
일반임기제 7급(상당)	64,776	46,006	지방공무원 보수규정[별표 13]

※「지방공무원 보수규정」제34조(연봉 및 연봉한계액) 및 제35조(신규임용시 연봉책정)에 따라 연봉하한액으로 책정하고, 예산의 범위 안에서 보수 관련 법령에 의한 수당 등 지급 가능

※「고용보험법」제10조(적용제외)제1항제3호 및「고용보험법 시행령」제3조의2(별정직·임기제 공무원의 보험 가입)에 따라 고용보험 가입 희망 시 가입 가능(단, 최초 임용일로부터 3개월 이내)

8. 제출서류

구 분	내 용
1. 응시자 제출서류 목록표 1부 (별지서식 1호)	ㅇ 제출서류 제출여부를 표시하여 제출
2. 응시원서 1부 (별지서식 2호)	ㅇ 《응시원서 작성요령》에 따라 기재 ㅇ 응시수수료: 7,000원(6. 응시원서 접수 참고)
3. 이력서 1부 (별지서식 3호)	ㅇ 경력 기재 시 보건관리자로 선임되어 근무한 경력에 한해 기재 ※ 경력증명서에 의해 증명 가능한 것에 한해 인정 ㅇ 학위 기재 시 관련분야 학위를 기재하되, 출신학교명 절대 기재 금지
4. 자기소개서 1부 (별지서식 4호)	ㅇ 작성요령에 따라 A4용지 3매 이내 분량으로 작성
5. 직무수행계획서 1부 (별지서식 5호)	ㅇ 작성요령에 따라 A4용지 3매 이내 분량으로 작성 ※ 임용예정직에 임용되었을 경우를 가정하여 직무수행계획을 자유롭게 기술
6. 개인정보 제공 및 고유식별 정보 처리 동의서 1부 (별지서식 6호)	ㅇ 동의여부를 표시하여 자필 서명 후 제출
7. 행정정보 공동이용 사전동의서 1부 (별지서식 7호)	ㅇ 주민등록초본 열람에 동의할 경우 주민등록번호 기재 후 제출 ㅇ 부동의 시 주민등록초본(남성의 경우 병역사항 기재) 제출
8. 임용자격·경력요건 본인의견서 1부 (별지서식 8호)	ㅇ 임용자격·경력요건을 본인이 확인하여 서명 후 제출
9. 동일계통 학과 증명서 1부 (별지서식 9호)	ㅇ 해당자에 한함 ㅇ 단과대학장 이상 명의로 발행하여 제출
10. 위임장 1부 (별지서식 10호)	ㅇ 응시원서 대리 접수인 경우(해당자만 제출)
11. 직무관련 자격증 사본 1부	ㅇ 해당자에 한함 ㅇ 직무관련 자격증 사본 1부(원본을 지참하여 확인 후 사본제출) ※ [우편접수] 자격 번호 및 내지번호를 확인 할 수 있도록 복사하여 사본 첨부
12 경력증명서 1부	ㅇ 이력서에 기재한 관련분야 실무경력을 근무처별로 발급받아 제출하되, 보건관리자로 선임되어 근무한 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무, 보건관리자 선임 여부, 상근·비상근 여부, 근무부서 등이 정확히 기재되어야 하며, 발급확인자 서명(날인) 및 연락처가 반드시 기재되어야 함 ※ 지방고용노동청에 신고한 보건관리자 선임 등 보고서 제출 가능 시 제출 바람(보건관리자 선임여부 확인용) - 담당업무는 임용예정 관련분야 실무경력임을 판단 할 수 있도록 정확히 기재 - 민간근무경력인 경우 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부 - 비상근․시간제 근무의 경우 주단위 근무시간을 반드시 기재 - 불명확할 경우 관련 경력으로 인정하지 않을 수 있음
13. 관련학과 졸업(학위)증명서 1부	ㅇ 해당자에 한함 ㅇ 관련분야 학과 졸업(학위)증명서 제출
14. 건강보험자격득실확인서 1부	ㅇ 국민건강보험공단 (www.nhis.or.kr) 홈페이지에서 출력 가능 - 제출한 경력증명서의 경력 일치 여부 확인용으로 미가입된 경력은 불인정 될 수 있음 (경력사항이 모두 포함되었는지 확인 후 제출)

※ 제출서류는 상기 번호순으로 정리한 후 클립 또는 집게로 고정하여 제출

※ 모든 증명서는 공고일 이후 발행분에 한하며 발행기관의 직인이 있어야 하고, 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락, 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자에게 있음

※ 외국어로 기재된 서류는 반드시 공증받은 한글번역본 제출

9. 기타 유의사항

가. 이 계획에 명시되지 아니한 사항은「지방공무원법」,「지방공무원 임용령」등 인사 관계 법규를 준용함

나. 원본으로 제출한 서류는 최종합격자 발표 이후 1개월 이내 불합격자 중 희망자에 한하여 반환함

다. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음

라. 최종합격자가 임용되는 것을 포기하거나 임용된 후 퇴직하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중에서 추가합격자를 결정할 수 있음

마. 응시서류의 기재착오, 누락, 구비서류 미제출, 연락불가, 합격자발표 미확인 등으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임임(응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재)

바.「지방공무원 임용령」제13조의2의 임용(추천)유예는 본 시험의 합격자에게는 준용되지 않음

사. 본 시험공고는 사정에 의해서 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 관련 시험일 7일 전까지 변경공고 할 수 있음

아. 응시원서 접수결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고 할 수 있음(재공고 시 종전 공고의 기 접수자는 재접수한 것으로 간주)

자. 제출한 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 합격(임용)이 취소되고, 관계법령에 따라 향후 실시되는 공무원 시험의 응시자격이 정지될 수 있음

차. 시험 관련 일체의 공지사항은 우리 교육청 홈페이지(http://www.dje.go.kr)를 통해 공고하고, 별도 개별통지는 하지 않으니 수시로 확인하시기 바람

본 시험과 관련하여 이 공고문에 명시하지 않은 사항은 관련법령에 따릅니다.

기타 문의사항은 대전광역시교육청 총무과 인사담당(☏042-616-8555)으로 연락하여 주시기 바랍니다.

직무기술서

임용분야					임용예정직급		선발예정인원
보건관리자					지방교육행정주사보 (일반임기제 7급상당)		1명
임용예정기관명					근무예정부서		임용기간
대전광역시교육청					재정과		임용일로부터 2년
주요업무			ㅇ사업장 순회점검․지도 및 조치에 관한 사항 ㅇ산업재해의 원인조사․분석 및 재발방지에 관한 사항 ㅇ해당 사업장 근로자 보건교육계획 수립 및 실시에 관한 사항 ㅇ근로자보건교육 자료 개발 및 보급에 관한사항 ㅇ산업재해 통계의 유지․관리․분석에 관한 사항 ㅇ보건과 관련된 보호구 구입 시 적격품 선정에 관한 사항 ㅇ물질안전보건자료의 게시 또는 비치에 관한 사항 ㅇ위험성평가에 관한 사항 ㅇ현업업무근로자 건강검진 등 건강관리에 관한 사항 ㅇ직업병 발생의 원인 조사 및 대책 수립 ㅇ산업보건의 관련 업무 ㅇ산업안전보건위원회에서 심의․의결한 업무 ㅇ안전보건관리 규정에서 정한 업무 ㅇ산업안전보건법시행령에 따른 보건관리자의 업무 ㅇ기타 부서장이 지정하는 업무
필요역량			ㅇ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ㅇ(직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 ㅇ(직렬별 역량) 전문성, 분석력, 전략적 사고력, 창의력
필요지식			ㅇ산업안전보건법, 산업재해보상보험법 등 법령 관련 지식 등 법령 관련 지식 ㅇ고용노동부 및 산업안전보건공단 등 관련부서 지침에 관한 이해와 지식 ㅇ학교 현장 및 법 적용대상 등에 대한 지식
임용분야 : 보건관리자
자격요건	자격요건(Ⅰ) 중 하나 이상과 경력요건(Ⅱ) 중 하나 이상을 동시에 갖춘 자
	자격요건 Ⅰ	1.「산업안전보건법」제143조제1항에 따른 산업보건지도사 자격을 가진 사람 2.「의료법」에 따른 의사 3.「의료법」에 따른 간호사 4.「국가기술자격법」에 따른 산업위생관리산업기사 또는 대기환경산업기사 이상의 자격을 취득한 사람 5.「국가기술자격법」에 따른 인간공학기사 이상의 자격을 취득한 사람 6.「고등교육법」에 따른 전문대학 이상의 학교에서 산업보건 또는 산업위생 분야의 학위를 취득한 사람(법령에 따라 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 인정되는 사람을 포함한다)
	경력요건Ⅱ	1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력*이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력*이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력*이 있는 사람 *관련분야 실무경력 -국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 민간분야 등에서 보건관리자로 선임되어 업무를 담당한 경력(경력증명서 명시)

【서식 1】

응시자 제출서류 목록표

□ 인적사항

성 명	응시분야	응시직급
	보건관리자	지방교육행정주사보 (일반임기제)

□ 제출서류 목록

순	서류명	제출여부
1	응시자 제출서류 목록표	□ 제출 □ 미제출
2	응시원서	□ 제출 □ 미제출
3	이력서	□ 제출 □ 미제출
4	자기소개서	□ 제출 □ 미제출
5	직무수행계획서	□ 제출 □ 미제출
6	개인정보 제공 및 고유식별 정보 처리 동의서	□ 제출 □ 미제출
7	행정정보 공동이용 사전동의서	□ 제출 □ 미제출
8	임용자격·경력요건 본인의견서	□ 제출 □ 미제출
9	동일계통 학과 증명서	□ 제출 □ 미제출
10	위임장	□ 제출 □ 미제출
11	직무관련 자격증 사본	□ 제출 □ 미제출
12	경력증명서	□ 제출 □ 미제출
13	관련학과 졸업(학위) 증명서	□ 제출 □ 미제출
14	건강보험자격득실확인서 1부	□ 제출 □ 미제출
15	기타 증빙서류	□ 제출 □ 미제출

※ 응시자 본인이 서류제출 여부에 “□” 표시

※ 제출서류는 순서대로 집게를 사용하여 편철(스테이플러, 견출지 사용금지)

【서식 2】

응  시  원  서

본인은 2023년도 제2회 대전광역시교육청 지방공무원(일반임기제-보건관리 분야) 경력경쟁임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년     월     일

성명              (서명)

대전광역시교육청지방공무원인사위원회위원장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직렬 (임용분야)	지방교육행정주사보 (일반임기제-보건관리자)		(한자)
생년월일		복수국적 해당여부
주 소	(□ )			※응시수수료 (농협에서 지로 납부)
전자우편
전 화 (휴대전화)

응 시 표

2023년도 제2회 대전광역시교육청 지방공무원(일반임기제- 보건관리분야) 경력경쟁임용시험

※응시번호			응시직렬 (임용분야)		지방교육행정주사보 (일반임기제-보건관리자)
성명	(한글)		(한자)
생년월일
2023년 월 일 대전광역시교육청지방공무원인사위원회위원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 공고 한 시간까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

3. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

4. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

5. 응시수수료 : 7,000원

[방문접수 시]

‣ 우리 교육청 별관 1층 NH농협출장소에서 납부고지서 수령 및 응시수수료 납부 후 영수증을 지참하여 원서접수

[우편접수 시]

‣ 농협 432-01-001025(예금주: 대전시교육청, 입금자: 응시자성명)로 계좌이체 후 응시원서에 계좌이체 내역 첨부(입금자 확인을 위해 계좌이체 후 반드시 우리 교육청 ☎ 042-616-8555으로 연락요망)

※ 우편접수 시 응시수수료 납부는 반드시 응시원서 접수기간 2023. 05. 25.(목) ~ 05. 30.(화)에 이체

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 해당 증명서 첨부

【서식 3】

이    력    서

가. 공통사항
응시 번호		※ 담당자 기재	임용 분야	보건관리자	응시 직급	지방교육행정주사보 (일반임기제)		성 명
나. 응시자격
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일				자격 검정기관
경력	근무기관		근무기간				직 위		담당업무
			년 월 일 ~ 년 월 일
			년 월 일 ~ 년 월 일
			년 월 일 ~ 년 월 일
학위	전공분야		학위 취득(예정)일				학위종류
	※ 학교명 기재금지
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023년 월 일 성 명 : (서명)

《유의사항》

※ 양식에 따라 워드프로세서 등을 사용하여 작성 (입력란 추가 가능)

※ 경력: 경력증명서를 첨부한 경우에만 인정하며 관련분야 실무경력 사항만 기재

※ 학위 기재 시 출신학교명 절대 기재 금지

※ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있음

※ 이력서에 기재된 사항은 관련 증빙자료를 첨부한 경우에만 인정

【서식 4】

응시분야 : 보건관리자   응시직급 : 지방교육행정주사보(일반임기제)   작성자 :          (서명)

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자 기 소 개 서 (1/3)

<하단의 유의사항을 삭제하고 작성하고 서식변경 불가>

《유의사항》- 작성 시 성명, 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음

※ 응시분야에 대한 소견, 응시취지, 현재까지 달성한 업적과 장점(전문성), 성공이나 실패에서 얻은 교훈 등을 위 양식에 따라 자유롭게 기술

※ 분량은 반드시 A4용지 3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 글자체 휴먼명조, 글씨크기 13포인트, 줄간격 160, 용지 좌우 여백은 각각 20mm, 상하 여백은 각각 15mm, 머리말, 꼬리말은 각각 10mm로 작성, 단면인쇄로 출력(서식 임의 변경 금지)

※ 하단의 관리번호는 기재하지 않음

관리번호

【서식 4】

응시분야 : 보건관리자   응시직급 : 지방교육행정주사보(일반임기제)   작성자 :          (서명)

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자 기 소 개 서 (2/3)

<하단의 유의사항을 삭제하고 작성하고 서식변경 불가>

《유의사항》- 작성 시 성명, 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음

※ 응시분야에 대한 소견, 응시취지, 현재까지 달성한 업적과 장점(전문성), 성공이나 실패에서 얻은 교훈 등을 위 양식에 따라 자유롭게 기술

※ 분량은 반드시 A4용지 3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 글자체 휴먼명조, 글씨크기 13포인트, 줄간격 160, 용지 좌우 여백은 각각 20mm, 상하 여백은 각각 15mm, 머리말, 꼬리말은 각각 10mm로 작성, 단면인쇄로 출력(서식 임의 변경 금지)

※ 하단의 관리번호는 기재하지 않음

관리번호

【서식 4】

응시분야 : 보건관리자   응시직급 : 지방교육행정주사보(일반임기제)   작성자 :          (서명)

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자 기 소 개 서 (3/3)

<하단의 유의사항을 삭제하고 작성하고 서식변경 불가>

《유의사항》- 작성 시 성명, 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음

※ 응시분야에 대한 소견, 응시취지, 현재까지 달성한 업적과 장점(전문성), 성공이나 실패에서 얻은 교훈 등을 위 양식에 따라 자유롭게 기술

※ 분량은 반드시 A4용지 3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 글자체 휴먼명조, 글씨크기 13포인트, 줄간격 160, 용지 좌우 여백은 각각 20mm, 상하 여백은 각각 15mm, 머리말, 꼬리말은 각각 10mm로 작성, 단면인쇄로 출력(서식 임의 변경 금지)

※ 하단의 관리번호는 기재하지 않음

관리번호

【서식 5】

응시분야 : 보건관리자   응시직급 : 지방교육행정주사보(일반임기제)   작성자 :          (서명)

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직 무 수 행 계 획 서 (1/3)

<하단의 유의사항을 삭제하고 작성하고 서식변경 불가>

《유의사항》- 작성 시 성명, 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음

※ 관련 분야 동향 및 전망, 목표, 추진전략 등을 자유롭게 기술

※ 분량은 반드시 A4용지 3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 글자체 휴먼명조, 글씨크기 13포인트, 줄간격 160, 용지 좌우 여백은 각각 20mm, 상하 여백은 각각 15mm, 머리말, 꼬리말은 각각 10mm로 작성, 단면인쇄로 출력(서식 임의 변경 금지)

※ 하단의 관리번호는 기재하지 않음

관리번호

【서식 5】

응시분야 : 보건관리자   응시직급 : 지방교육행정주사보(일반임기제)   작성자 :          (서명)

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직 무 수 행 계 획 서 (2/3)

<하단의 유의사항을 삭제하고 작성하고 서식변경 불가>

《유의사항》- 작성 시 성명, 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음

※ 관련 분야 동향 및 전망, 목표, 추진전략 등을 자유롭게 기술

※ 분량은 반드시 A4용지 3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 글자체 휴먼명조, 글씨크기 13포인트, 줄간격 160, 용지 좌우 여백은 각각 20mm, 상하 여백은 각각 15mm, 머리말, 꼬리말은 각각 10mm로 작성, 단면인쇄로 출력(서식 임의 변경 금지)

※ 하단의 관리번호는 기재하지 않음

관리번호

【서식 5】

응시분야 : 보건관리자   응시직급 : 지방교육행정주사보(일반임기제)   작성자 :          (서명)

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직 무 수 행 계 획 서 (3/3)

<하단의 유의사항을 삭제하고 작성하고 서식변경 불가>

《유의사항》- 작성 시 성명, 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음

※ 관련 분야 동향 및 전망, 목표, 추진전략 등을 자유롭게 기술

※ 분량은 반드시 A4용지 3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 글자체 휴먼명조, 글씨크기 13포인트, 줄간격 160, 용지 좌우 여백은 각각 20mm, 상하 여백은 각각 15mm, 머리말, 꼬리말은 각각 10mm로 작성, 단면인쇄로 출력(서식 임의 변경 금지)

※ 하단의 관리번호는 기재하지 않음

관리번호

【서식 6】

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조에 따라 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 따라 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 대전광역시교육청 지방공무원 경력쟁임용시험 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 주민등록번호, 주소, 메일, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등 채용시 필요한 제반 정보 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 대전광역시교육청 지방공무원 경력경쟁임용시험 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호, 자격번호 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지
□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.
20 . . . 성명 : (서명, 인)	20 . . . 성명 : (서명, 인)

【서식 7】

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 대전광역시교육청

2. 이용사무(이용목적) : 임용시험 응시자격(연령 및 병역사항 등)확인

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명
1	주민등록표 초본
2	결격사유 및 부정행위자
3	범죄경력(성범죄, 아동학대)
4	비위면직자 여부

※ 대전광역시교육청은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.

( 주민등록번호 :            -             )

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2023년     월    일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

【서식 8】

임용자격·경력요건 본인의견서

※ 해당 자격/경력요건란에 ○표 하시기 바랍니다.(중복 표시 가능)

※ 해당경력 : 해당되는 경력을 구체적으로 기재(ex:△△시청 임기제 8급 3년 근무)

구분	요 건	해당경력
자격 요건	□ 산업보건지도사 ( ) □ 의사 ( ) □ 간호사 ( ) □ 산업위생관리산업기사 또는 대기환경산업기사 이상의 자격을 취득한 사람 ( ) □ 인간공학기사 이상의 자격을 취득한 사람 ( ) □ 전문대학 이상의 학교에서 산업보건 또는 산업위생분야의 학위를 취득한 사람(법령에 따라 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 인정되는 사람을 포함한다) ( )	미기재
경력 요건	[민간경력] □ 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) □ 3년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 ( )
	[공무원경력] □ 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( )

응시자 성명 :                  (서명)

대전광역시교육청지방공무원인사위원회위원장 귀하

【서식 9】

동일계통 학과 증명서

주 소
성 명		생년월일
학 력	대학(교) 학부 학과 년도 졸업 대학교 대학원 전공 년도 졸업(석.박사)

위 사람은 우리 대학(원)의 ○○학과(전공)를 졸업한 자로서 동 학과는 2023년도 대전광역시교육청 일반임기제공무원 임용시험 시행계획 공고에 게재된 산업보건 또는 산업위생 관련 학과와 동일계통의 학과임을 증명합니다.

※  학교연락처 :  담당자 ○○○(☏   -   -    )

.     .     .

○○○대학교 대학원장(직인)

(또는) ○○○대학교 대학원 ○○○학과장(직인)

대전광역시교육청지방공무원인사위원회위원장 귀하

【서식 10】

위  임  장

1. 위임자

성 명		전화번호
생 년 월 일
주 소

2. 대리인

성 명		전화번호
생 년 월 일
주 소

본인은 상기 대리인에게 2023년도 대전광역시교육청 지방공무원(일반임기제-보건관리 분야)임용과 관련한 응시원서 및 서류 제출을 위임합니다.

2023년      월        일

위임자           (서명)

대전광역시교육청지방공무원인사위원회위원장 귀하