서울특별시 종로구보건소 의약과 고시 2026-1호

2026년 기간제 결핵전담관리인력 채용 공고

서울특별시 종로구보건소에서 근무할 기간제근로자(결핵전담관리인력) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026년    2월    19일

서울특별시 종로구청장

1. 채용분야 및 주요업무

○ 채용분야 : 기간제 결핵전담관리인력 1명

○ 근무예정부서 : 종로구보건소 3층 의약과 결핵실

채용직종	인원	주요 업무내용
결핵전담관리인력	1명	▪결핵 유선·현장 역학조사 실시 및 접촉자 관리 전반 ▪노숙인, 노인 이동검진 추구관리 ▪비순응 및 다제내성 결핵환자 관리 ▪병원체 검사 결과 관리, 유전형 및 IGRA 검사 의뢰· 결과 관리 ▪결핵실 접수, 결핵 지표관리, 결핵 약품 재고관리 등 ▪결핵환자 복약관리(유선/현장) ▪결핵검진의무기관 이행점검 관련 민원 응대

2. 응시자격요건 (기준일 : 원서접수일)

구 분	자 격 요 건
공통	❍ 간호사 및 보건관련전공 면허증 소지자 * 보건관련 전공자 : 대학(원)에서 보건관련 학과를 졸업하고 보건관련 면허증을 취득한 자 예) 물리치료사, 방사선사, 임상병리사 ❍「서울특별시 종로구 비공무원 공정채용 규정」 상 채용결격사유에 해당하지 아니한 자 ❍ 컴퓨터 활용 가능한 자(워드프로세서, 엑셀 등) ❍ 민원응대가 능숙한 자 ❍ 우대사항: 해당업무(또는 유사업무) 유경험자 ❍ 공무원 또는 기업체 임용대기자 등 취업예정자 제외
법정 가점	- 「국가유공자법」제29조 - 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 - 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조 - 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 - 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 - 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자
사회 형평 가점	- 「장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 의한 장애인 - 「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자 - 「한부모가족지원법」제5조에 따른 한부모가족 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자 - 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자

3. 근로조건

○ 근무기간 : 2026. 3. 23. ~ 2027. 2. 28. (11개월 1주)

※ 채용기관 사정에 따라 근로 계약기간이 변동될 수 있음

○ 근무시간 : 주5일, 1일 8시간 (휴게시간 1시간 별도)

○ 임금 (세금,4대보험,위험수당 포함) : 2,780,000원

- 기본급 2,600,000원 / 월 위험수당(40,000원), 정액급식비(140,000원)

- 명절수당, 출장여비 별도 지급

4. 원서접수 및 시험일정

○ 채용일정

원서접수	서류전형 합격자 발 표	면접심사	최종합격자 발 표	근무개시일
2026.3.3.(화) ~ 3.6.(금)	2026.3.9.(월)	2026.3.11.(수)	2026.3.13.(금)	2026.3.23.(월)

※  부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

○ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2026. 3. 3.(화) ~ 3. 6.(금) 18:00까지

- 접수방법 : 종로구보건소 4층 의약과 감염병관리팀 방문접수

□ 응시원서 및 제출서류 양식은 반드시 공고문에 첨부된 양식을 사용하시기 바랍니다

○ 서류심사(1차)

- 심사일시 : 2026. 3. 9. (월)

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 서면 심사

- 심사결과 : 서류전형 합격자에 한하여 면접심사 개별 안내

○ 면접심사(2차)

- 심사일시 : 2026. 3. 11. (수) 종로구보건소 1층 옥인사랑(서울 종로구 자하문로19길36)

- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 근로자로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성,

예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전 가능성 등을 종합적으로 평가

- 전형결과 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음(면접점수 70점 이하 탈락)

○ 채용결과 발표

- 발표일시 : 2026. 3. 13. (금)

- 합격발표 : 구 및 보건소 홈페이지 공고 및 개별 유선 안내

- 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 종로구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨

※ 합격 시 제출서류 : 본인통장사본, 채용건강진단서 1부, 가족채용제한여부확인서 1부, 성범죄 경력 조회 동의서 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부, 노인학대관련범죄 경력 조회 동의서 1부, 및 장애인학대관련범죄 등 경력 조회 동의서 1부

5. 제출서류 공고문(채용공고)에 첨부된 양식 사용

○ 응시원서(별지 제1호 서식) 1부

□ 사진 1매 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판 탈모 여권용(3.5cm×4.5cm) 사진(면접시 본인 확인용)

○ 이력서(별지 제2호 서식) 1부

※ 이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 제출(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)

○ 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부

○ 개인정보 수집·이용 동의서(별지 제4호 서식) 1부

○ 채용결격사유 부존재 서약서(별지 제5호 서식) 1부

○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

○ 최종학교 졸업증명서 또는 학위증 1부

○ 경력(재직)증명서 1부(해당 직무분야 자격요건에 맞는 경력증명서 제출)

□ 경력증명서는 공고일 기준 최근 3개월이내 발행본(원본)에 한해 인정

□ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료 반드시 첨부

○ 간호사 및 보건전공관련 면허증 사본 1부

○ 컴퓨터 관련 자격증 사본 1부(소지자에 한함)

○ 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항 포함) 1부

※  외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

※  제출서류는 공고일 이후 발행본에 한하나(경력증명서 제외) 법에서 정한 유효기간이 있는

서류의 경우 해당기간에 한해 인정

※  제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며 추가서류 제출을 요구할 수 있음

6. 유의사항

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

○ 최종합격자를 제외한 응시자는 기제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. 최종합격자 발표일 이후 14일 ~ 30일 내 채용서류에 대한 반환 청구를 요청할 수 있으며, 반환을 청구하지 않을 경우 개인정보보호법에 따라 제출된 응시서류 일체는 보관기간 만료 후 파기할 예정입니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

○ 면접시험 또는 채용계약일에 참석하지 않을 경우는 채용을 포기한 것으로 간주합니다.

○ 응시자가 1인이하거나, 서류·면접심사 적격자가 없을 경우 ‘적격자 없음’으로 처리하고 재공고를 실시할 수 있습니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 서울특별시 종로구 홈페이지, 종로구보건소 홈페이지에 공고합니다.

○ 문의처 : 종로구 보건소 의약과 감염병관리팀(☎02-2148-2102)