국립부곡병원 공고 제 2023 – 12호

2023년 제1회 국립부곡병원 국가공무원

간호직(일반임기제) 경력경쟁채용시험 공고

국립부곡병원은 보건복지부 소속 국립정신병원으로 우수인재의 공직유치를 위하여 국가공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.

2023년 2월 14일

국립부곡병원장

1. 채용예정 분야 및 선발예정인원

채용분야	채용예정 직급	인원	담당 직무 내용
간호직	간호서기 (일반임기제)	2명	‧ 정신건강사업 관련 업무 등 ‧ 재난 현장 정신건강 위기개입 및 상담업무

2. 채용근거

가. 국가공무원법 제27조 및 동법 제28조제2항제2호

나. 공무원임용령 제16조제1항제2호 및 제18조

다. 공무원임용시험령 제27조 및 제29조

라. 책임운영기관의 설치․운영에 관한 법률 제19조

마. 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(인사혁신처 예규 제130호)

바. 국가공무원법 제26조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)

사. 공무원임용령 제22조의4(임기제공무원의 임용 절차 등)

3. 응시자격

가. 공통요건

❍ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자(기준일: 최종시험(면접)예정일)

제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

❍ 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은 자

❍ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종시험(면접) 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

❍ 대한민국 국적소지자(복수국적자의 경우 임용 전까지 외국국적을 포기시 응시가능)

❍ 임기제공무원의 경우 국가공무원법 제3조제4항에 의해 정년 미적용

❍ 기타 공무원 임용에 결격사유가 없는 자

❍ 18세 이상(2005.12.31 이전 출생자)

나. 응시자격 요건

채용분야	채용직급	응시자격 요건 및 우대요건
간호직	간호서기 (일반임기제)	응시자격 요건	· 간호사 면허증 소지자
		우대요건	· 정신건강간호사 자격증 소지자 · 지역사회정신건강증진사업 근무경력

※ 응시자격 요건에 해당하는 면허(자격)증 소지 여부는 최종(면접)시험 예정일 기준으로 판단함

※ 응시자격 요건 및 우대요건의 경력기간은 주당 40시간 근무를 기준으로 하며, 시간제 근무 경력일 경우에는 기준에 비례하여 산출한 경력을 인정함

- ‘지역사회정신건강증진사업 근무경력’ 이라 함은 간호사 면허증 취득 후 정신건강복지센터, 자살예방센터, 중앙심리부검센터, 트라우마센터(국고 또는 지방비 지원센터에 한함), 중독관리통합지원센터, 정신의료기관 근무경력, 중앙 및 지방 정신건강복지사업지원단 근무경력(정신요양시설 근무제외)

* 근무경력은 공고일로부터 최근 5년 이내 경력에 한함

4. 시험방법

가. 1차 서류전형 (소극적 또는 적극적 심사)

❍ 응시인원이 10명 미만(선발예정 인원의 5배수 미만)인 경우

- 응시자격 요건이 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 여부를 판단하는 소극적 전형을 실시

❍ 응시인원이 10명 이상(선발예정 인원의 5배수 이상)인 경우

- 응시자가 제출한 이력서 및 증빙자료를 토대로 서류전형 기준에 따라 적극적 전형을 실시하여 평가결과가 우수한 순으로 5배수를 서류전형 합격자로 결정함(동점자 전원 합격처리)

<적극적 서류전형 기준>

① 자기소개서 ② 직무수행계획서 ③ 직무관련 자격증 ④ 관련분야 근무경력

나. 2차 면접시험

❍ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을 상,중,하로 종합평가

<평정요소>

◾ 공무원으로서의 정신자세

◾ 전문지식과 그 응용능력

◾ 의사표현의 정확성

◾ 논리성, 예의․품행 및 성실성

◾ 창의력․의지력 및 발전가능성

<불합격기준>

◾ 위원 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우

◾ 위원 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소 “하”로 평정한 경우

<합격기준>

◾ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 “상”의 개수가 많은 순으로 합격자 결정하며 “상”의 개수가 같은 경우 “중”의 개수가 많은 순서로 합격자 결정함

단, 최종합격자 중 임용포기․ 합격취소․ 임용결격사유․ 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원이 발생한 경우 등 발생 시 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접시험성적 차 순위자를 합격자 발표일 기준 6개월 이내에 추가합격자로 결정할수 있음.

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 일정 및 장소 통보

5. 시험일정

단 계	일정	내용
채용공고	2023.02.14(화)~2023.02.24(금)	인사혁신처(나라일터), 보건복지부, 국립부곡병원
원서접수	2023.02.14(화)~2023.02.24(금)	국립부곡병원 기획운영과(인사담당)
서류전형합격자발표	2023.03.07.(화)	국립부곡병원 홈페이지
면접시험(예정)	2023.03.14.(화)	국립부곡병원 홈페이지
최종합격자발표(예정)	2023.03.23.(목)	국립부곡병원 홈페이지

* 시험일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 ․ 연장 될 수 있음

6. 응시원서 교부 및 접수처

가. 응시원서 교부

❍ 국립부곡병원 홈페이지에서 다운로드하여 사용

나. 접수기간

❍ 2023.02.14.(화)~2023.02.24.(금)

※ 방문접수 시간은 08:30~17:30이며, 토․일요일 및 공휴일에는 접수 불가

※ 등기우편 접수는 접수 마감일 소인분(빠른 등기)까지 유효하며, 택배 및 퀵서비스 등으로는 접수하지 않음

다. 접수방법

❍ 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 방문 또는 우편접수(등기)

※ 등기우편 접수 시에는 응시표를 회송하지 않으며(응시번호는 원서접수 이후 휴대폰 문자메세지(SMS)로 개별 통보 예정), 서류전형 합격자는 면접시험 당일 응시표 배부

라. 접수처

❍ (우50365) 경남 창녕군 부곡면 부곡로 145 국립부곡병원 기획운영과 인사담당자 앞

7. 제출서류

(외국어로 발급된 증명서일 경우 반드시 한글번역본을 함께 첨부)

구 분	내 용
응시원서 1부 (제출서류 1)	ㅇ 응시수수료 - 8급 : 5,000원 상당 정부수입인지 부착 ※「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 차상위계층이거나 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제하오니 해당자는 수입인지 대신 해당 증명서 제출
이력서 1부 (제출서류 2)	ㅇ 별지서식 제2호 작성 - 직위별 응시자격요건은 본인에게 해당하는 사항만 작성 - 경력을 일자 순으로 기재
자기소개서 1부 (제출서류 3)	ㅇ A4 2매 이내로 작성
직무수행계획서 1부 (제출서류 4)	ㅇ A4 2매 이내로 작성
관련학과 졸업증명서 사본 1부	ㅇ 제척사유 확인용으로 시험위원에게 제공하지 않음
관련 자격(면허)증 사본 1부	ㅇ 해당자에 한함
경력(재직) 증명서 각 1부	ㅇ 해당자에 한함 ㅇ 근무기간(연･월･일)･직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재, 미제출시 경력 불인정 ㅇ 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 될 수 있음 ㅇ 기관의 폐업 등으로 경력증명서 발급이 불가한 경우 관련경력을 입증할 수 있는 다른 서류(예-근로계약서, 인사기록카드, 업무분장 내역 등)로 보완하여야 하며, 보완서류 중 ‘폐업사실증명서’. ‘4대보험 자격득실이력확인서 중 1종’, ‘소득금액증명서’는 필수 제출 ㅇ 발급 확인자 연락처 반드시 기재(미포함시 하단에 별도 기재) ㅇ 외국기관 발급 증명서는 공증 번역된 요약본 첨부 ※ 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로, 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를 첨부하여야 함
주민등록등본, 병적증명서 각 1부	ㅇ 병적증명서(남성만 제출, 병역 관련사항이 기재되도록 발급)
개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서 1부 (제출서류 9)	ㅇ 자필서명 필수
자격요건 검증을 위한 동의서 1부 (제출서류 10)	ㅇ 자필서명 필수

☞ 제출서류는 위 순서대로 정리한 후 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출(스테플러 사용 금지)

8. 보수 및 임용기간

가. 보수 수준

❍ 간호서기(일반임기제 8호)

-「공무원보수규정」 및 「공무원수당 등에 관한 규정」에 의함

- 연봉 한계액

연봉등급	직 급	연봉 상한액	연봉 하한액
8호	간호서기 (일반임기제)	53,829천원	24,657천원

- 연봉 책정: 연봉 한계액의 범위에서 연봉 책정

- 수당 별도 지급(가족수당, 자녀학비보조수당, 정액급식비, 연가보상비 등)

- 고용보험 가입(최초 임용시 본인 의사에 따라 3개월 이내에 가입 가능)

나. 임용기간

❍「공무원임용령」(제22조의5) 에 의함

❍ 임용일로부터 2024년 12월 31일까지

9. 기타사항

❍ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.

❍ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

❍ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공할 예정입니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구시 관련서류를 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관됩니다.

※ 채용서류 반환 청구 기간 : 최종합격자 발표일 이후 ~ 30일 이내

❍ 경력확인을 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험 자격 득실 이력 확인서 및 근무기간에 대한 소득금액증명 등을 제출받아 확인할 수 있습니다.

❍ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전 까지 최초공고 매체에 공고할 예정입니다.

❍ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

❍ 합격자 통보 후 신원조사(조회) 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 면접시험에서 임용예정 직급의 적격자가 없다고 판단할 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바랍니다.

❍ 기타 자세한 사항은 국립부곡병원 기획운영과(☎055-520-2665)로 문의하시기 바랍니다.

누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고를 할 수 있습니다.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

제출서류 목록

성 명	임용예정기관	직렬(직류)	응시요건
	국립부곡병원

▣ 제출서류(총괄표)

번호	제 출 서 류 명	제출유무
		제출	미제출
1	응시원서 1부 (수입인지 첨부)
2	이력서 1부
3	자기소개서 1부
4	직무수행 계획서 1부
5	관련학과 졸업증명서 (제척사유 확인용)
6	자격(면허)증 사본 1부
7	경력증명서, 재직증명서 원본 각 1부 (해당자에 한함)
8	주민등록등본, 병적증명서 각 1부 (해당자에 한함)
9	개인정보 제공ㆍ이용 및 제3자 정보제공 동의서 1부
10	자격요건 검증을 위한 동의서 1부

※ 뒷면에 내용을 작성한 항목에 대하여 작성 여부 란에 “O" 표시

붙임의 기재사항은 사실과 다름없음을 확인합니다.

2023년     월    일

작성자(응시자) :           (서명)

<제출서류 1>

응 시 원 서

본인은 2023년도 국가공무원(간호직) 경력경쟁채용 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023 년     월     일

국립부곡병원장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급 (응시분야)			(한자)
주민등록 번 호	-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )			정부수입인지 붙이는 곳
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표 ( 간호직 경력경쟁채용 )시험

※응시번호			응시직급 (응시분야)
성명	(한글)		(한자)
20 년 월 일 국립부곡병원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

- (응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

(○○분야, △△분야, □□분야 등)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 정부수입인지 : 가까운 우체국에서 아래 해당 금액의 인지를 구입하여 붙이되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임

- 8급 : 5천원

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 차상위계층이거나 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

* 정부수입인지 첨부

- 가까운 우체국, 전자수입인지 사이트(www.e-revenuestamp.or.kr) 등을 통해 발급

* 해당 금액에 미달하거나, 효력 없는 수입인지 등 부착 시 해당원서 무효 처리

<제출서류 2>

간호직 경력경쟁채용 이력서

가. 공통사항
응시 번호			응시 분야	간호서기 (일반임기제)	성 명
나. 응시자격
면허증	면허(자격)증명		면허(자격)증 취득(예정)일		면허(자격)번호		자격 검정기관

다. 우대사항
자격증	자격증명	자격증 취득(예정)일		자격증번호	시행기관
경력	근무기관	근무기간	주당 근무시간	직 위	담당업무

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2023 년    월    일

성   명 :           (인)

<제출서류 3>

자  기  소  개  서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직․간접적으로

파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로 바람직한
태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성

※ A4용지 2매 내외로 작성

2023.   .   .     작 성 자 :            (인)

<제출서류 4>

직무수행 계획서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직․간접적으로

파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※직무기술서 근거로 작성

※ A4용지 2매 내외로 작성

2023.    .     .  작성자:          (서명)

<참고 1>

직무 기술서

모집단위 구분번호	부 처 명	근무예정기관	임용예정직급(직류)
간호서기 (일반임기제)	보건복지부	국립부곡병원 정신건강사업과	간호서기 (일반임기제)
	선발예정인원	근무형태	임용예정시기
	2명	주 40시간	2023년 상반기
주요업무	○ 아동·청소년 정신건강증진사업 ○ 지역사회 공공 정신건강증진 업무 ○ 정신건강증진시설 종사자 인권 교육 ○ 정신건강전문요원 보수교육 ○ 취약계층 정신건강증진사업 ○ 스트레스 고위험군 정신건강증진사업 ○ 재난 현장 심리지원 및 상담 등
필요역량	○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향 마인드 ○ (직급별 역량) 문제해결능력, 의사소통능력, 전문지식
응시요건	○ 간호사 면허증 소지자
우대요건	○ 정신건강간호사 자격증 소지자 ○ 관련 기관 근무경력(지역사회정신건강증진사업 경력) ‘지역사회정신건강증진사업 경력’이라 함은 정신건강복지센터, 자살예방센터, 중앙심리부검센터, 트라우마센터(국고 또는 지방비 지원센터에 한함), 중독관리통합지원센터, 정신의료기관 근무경력, 중앙 및 지방 정신건강복지사업지원단 근무경력을 포함(정신요양시설 근무제외)

<제출서류 9>

개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 공무원 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목 : 성명, 주민등록번호, 학력ㆍ경력 조회에 관한 사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 자격증·논문·수상실적 등 우대요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. 고유식별정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(고유식별정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 고유식별정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 고유식별정보 수집 항목 : 주민등록번호

* 근거법령:「공무원임용시험령」제34조제5항

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 고유식별정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

3. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목 : 범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함     □ 동의하지 않음

4. 복수국적자, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의를 받고 있습니다.

또한 이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하고 있습니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
관할 출입국·외국인청(사무소)	공무원 채용 관리 (복수국적 조회)	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지 (개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기)
개인정보(자격증·경력·학위) 확인기관	공무원 채용 관리 (자격확인)	자격증, 경력사항, 학위 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지 (개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기)
인사혁신처	공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신	성명, 주민등록번호*, 시험연도, 시험명, 응시제한기간, 관보게재일, 처분청	처분이 있는 날로부터 5년(행정정보고동이용 증적 보관)

* 주민등록번호는 공무원임용시험령 제34조에 의하여 처리할 수 있습니다.

☞ 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며,  다만 동의거부 시 공무원 채용 및 임용
제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?           □ 동의함       □ 동의하지 않음

2023년    월    일

성명 :              (서명)

국립부곡병원장 귀하

<제출서류 10>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 국립부곡병원에서 시행하는 국가공무원 일반직 경력경쟁 채용시험 응시자로서 국립부곡병원에서 실시하는 경력(4대 보험 자격득실 증명 확인, 소득금액 증명 등), 자격증, 공무원시험 부정행위 조회 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 제3자에게 제공 및 공개 ․ 활용하는 데 동의합니다.

또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

20   년    월    일

성명 :              (서명)

<신청자에 한하여 작성>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
국립부곡병원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]