영월의료원 공고 제2023-102호

간호사 공개경쟁 채용 재공고

강원특별자치도영월의료원에서 성실하고 책임감 있는 직원을 채용하고자 하오니 많은 응모 바랍니다.

2023-10-13

강원특별자치도영월의료원장

■ 응시대상

우리 의료원 정관 제34조 결격사유(별표 1) 에 해당하지 않으며, 아래 응시자격(경력)요건을 충족하는 사람

아 래 -

■ 채용개요

채용분야	근무부서	고용형태	채용인원	지원직무
간호사	간호과	정규직	2명	(3교대) 병동 근무

■ 채용 직무설명자료

구분	업무내용
채용분야	간호사	직급	(초임) 간호직 7급 3호
전형방법	○ 서류전형(이력서,자기소개서,면허․자격증) -> 블라인드 면접(자격증)->신체검사
직무수행내용	○ 환자의 건강 회복 및 증진을 위해 의사의 처방이나 규정된 간호 기술에 따라 전문적인 의료서비스 및 건강관리와 관련된 제반 업무 및 산모 및 신생아 관리, 수술 전/후 간호업무, 응급상황에서의 간호, 퇴원시 간호
필요지식	○ 의사 처방이나 규정된 간호기술에 따른 치료 지식, 약품의 종류 및 특성, 의료장비별 특성 및 사용법, 질환별 환자에 대한 매뉴얼, 응급상황 대처 관련 지식, 보건의약관련 법규, 간호 사정 종류 및 방법에 대한 기초 지식, 수술 및 시술종류와 방법에 대한 기초 지식, 분만에 대한 간호 지식, 혈액투석 간호 이론
필요기술	○ 응급상황에 대처하는 능력, 호흡·맥박·혈압·체온·혈당 측정능력, 투약능력(주사요법, 수혈요법 등), 질환·수술·검사·진료에 대한 환자와 상담하는 능력, 환자 관리 및 교육 능력(투약, 신체검사, 검사결과 알려주기 등), 각종 처치 및 처치 보조기술, 환자 의무기록 확인능력, 우선순위 결정능력, 환자에 대한 간호 사정 능력
직무수행태도	○ 업무수행 지침 및 규정 준수 ○ 수행하는 업무에 대해 재확인하는 꼼곰함 ○ 성실하고 꼼꼼한 업무 수행태도 ○ 발생되는 오류에 대해 정직함 ○ 환자에 대한 배려와 친절한 태도 ○ 맡은 업무에 대한 끈기, 협력적인 태도 ○ 칭찬과 질책에 대한 수용적 태도 ○ 지속적으로 자신을 관리하는 태도(시간, 체력, 감정 등) ○ 전문성 향상을 위한 적극적인 학습태도 ○ 환자에 대한 관찰 능력 및 정확한 정보 제공
필요자격	○ 간호사 면허증
직업기초능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 정보능력, 대인관계능력, 직업윤리 의식, 문서작성능력

■ 응시자격 요건

▷ 다음 결격사유에 해당되지 아니한 자

<영월의료원 정관 제34조>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람<개정 2017.4.1.>

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

5의1. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6. 직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의1.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만   원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 병역법에 의한 병역 기피자

8. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년, 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당하는 사람

▷ 거주지, 학교, 성별 제한 없음(단, 경력자 우대)

▷ 자격요건 : 관련 자격증(면허) 소지자

- 영월의료원 정관 제34조 규정의 결격사유에 해당되지 아니하고, 「아동·청소년의 성보호에 관한 법류」제56조 및 같은 법 시행령 제25조와 「아동복지법」제29조의3에 해당되지 아니한 자

▷ 우대 : 취업지원대상자, 의사상자(보훈) 등, 장애인은 가점 5%

■ 시험방법

▷ 1차 시험 : 서류전형(블라인드 이력서, 자기소개서, 면허․자격증)

▷ 2차 시험 : 면접시험(직무 평가 면접 시험지에 의함)

- 주요내용 : 인성검사 및 인사위원 면접을 통하여, 의료원 직무수행 적합도가 있는자를 대상으로 평가 점수가 높은 사람을 채용

- 면접시험에 응시하더라도 평가 점수가 만점기준 60%미만인 경우에는 불합격 처리됨.

- 면접전형 : 모집분야별(지식, 기술, 태도) 평가지에 의한 자체 평가

■ 응시원서 교부 및 접수

▷ 공고기간 : 2023. 10. 23. ~ 2023. 11. 2.

▷ 접수기간 : 2023. 10. 24. ~ 2023. 11. 2. 14:00

▷ 접 수 처 : 영월의료원 총무과

▷ 접수방법 : 이메일, 우편(등기), 팩스접수 (※불가피한 경우 방문접수)

- 우편주소 : 강원특별자치도 영월군 영월읍 중앙1로 59 총무과 인사담당자

- 이메일주소 : sungtae81@nate.com

▷ 제출서류

- 입사지원서 및 자기소개서 각 1부. (자사양식)

- 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부. (자사양식)

- 관련 면허․자격증 사본. (생년월일, 사진 등 마스킹 처리 후 제출)

■ 채용확정 후 제출서류

- 경력증명서 근무처별 각 1부.

업태(상장유무, 종별구분, 공기업유무), 근무부서, 직책, 담당업무, 정규직유무를 구체적으로 기재하고 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 함

※ 모든 증빙서류에 주민등록번호가 기재되어 있을 경우, 뒷자리는 삭제하여 제출

- 신용보증보험증서 1부.

- 최종학력증명서 1부.

- 면허증 또는 자격증 사본 1부.

- 취업보호(지원)대상자증명서 또는 장애인 증명서 1부.

(해당자에 한함)

- 주민등록 등·초본 각 1부.

(초본은 남자에 한하며 주소지 변경사항 및 병역사항 포함)

- 가족관계증명서(기본증명서) 1부.

- 개인정보 수집·이용 동의서 1부.

※ 개인정보보호법에 따라 주민등록번호와 관련된 주민등록 등·초본 가족관계증명서는 최종합격자 발표 이후 제출하고 다른 제증명의 주민등록번호 뒷자리는 삭제하고 제출

※ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로된 증명자료(학력, 경력 증명서 등)서류의 경우 반드시 한글 번역본을 제출하여야 함.

- 채용 신체검사서(국·공립병원) 1부.

※ 직·간접 전파성이 있는 병원체 또는 감염성 질환에 걸린 경우에는 합격을 취소

※ 신용보증보험증서, 채용신체검사서, 주민등록 등·초본은 최근 3개월 이내 발급본을 제출하여야 함.

■ 면접일시 및 합격자 발표

▷ 면접일시 : 2023. 11. 3. 예정

(서류전형 합격자 별도 통보 / 날짜는 변경될 수 있음)

▷ 면접장소 : 강원특별자치도영월의료원 총무과 2층

▷ 합격자 발표 : 강원특별자치도 영월의료원 홈페이지 공지

▷ 임용시기 : 추후통보

■ 기타사항

▷ 보수는 영월의료원 2023년 급여 기준에 의거합니다.

▷ 복무는 영월의료원 정관 및 복무규정 등을 적용합니다.

▷ 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

▷ 인사규정 제21조에 의거 3개월간의 조건부 기간을 거쳐 정규직원으로 임용함.

▷  기재 경력 등이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

▷ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 범죄경력조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

▷ 여성 합격자의 경우 근로기준법 제70조에 의거 “야간근로(22:00~06:00) 및 휴일근로 동의서”를 제출하여야 임용이 가능한 점 참고하시기 바랍니다.

▷ 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」  제2조 제1항에 따라 신청     인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구     서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」  제2조 제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」  제11조 제5항 및 같은 법 시행령 제5조 제2항에 따라  상기 법률에 의거 채용여부가 확정된 이후 14일이내에 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환하며, (여기서 채용서류는 면접전형시 의료원이 요구하여 제출한 서류만 해당하며, 온라인 입사지원서 및 첨부제출 자료 등은 해당되지 않습니다) 채용서류반환의 청구기간(최종합격자 발표일로부터 14일)이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기하게 됩니다.

▷ 전형일정 등은 의료원 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 전형별 결과 및 향후 일정안내 등은 개별통지 할 예정이오니, 이 점 착오 없으시길 바랍니다.

▷ 최종합격자의 임용포기 또는 결격사유 발생 시 차점자 순으로 임용할 수 있습니다.

▷ 기타 문의사항은 채용 홈페이지 질문하기 또는 강원특별자치도영월의료원 총무과(☎ 033-370-9149)으로 문의하시기 바랍니다.

▷ 정해진 기간내 응시하지 않거나 면접전형에 응시하지 않은 경우에는 불합격 처리됩니다.

입사지원서

1. 인적사항
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )	지원직무		접수번호
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
최종학교 소재지	* 지역인재 우대 응시자	가점항목	□ 장애대상 □ 보훈대상

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용

5. 추가항목
* 청년·고졸인재 등의 채용을 위해 필요한 사항을 추가로 기재해 주십시오
추가항목	□ 고졸인재
추가항목	□ 청년
	* 청년고용촉진특별법 제5조(공공기관의 청년 미취업자 고용의무)에 따라 청년(15세 이상 34세 이하)에 해당되는지 확인
추가항목	□ 여성과학기술인
	* 여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령 제13조(적극적 조치의 대상 등)에 따라 여성과학기술인에 해당되는지 확인
추가항목	합격결정과 관련 있는 증빙서류를 요구할 수 있습니다.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 : 20   .      .     .

지 원 자 :                     (인/서명)

자기소개서

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 의료원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

20     년   월    일

작 성 자 :            (서명)

채용 관련 개인정보 수집·이용 동의서(응시자용)

의료원은 개인정보보호법 등 관련 법령상의 개인정보보호 규정을 준수하며, 지원자 개인정보를 수집·이용 하고자 합니다. 아래 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

1. 개인정보 수집 및 이용 동의

수집·이용목적		채용절차의 진행 및 관리, 자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정, 채용상담, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등
수집하는 개인정보 항목		필수항목	성명, 주소, 휴대전화번호, 이메일, 지원분야, 지원구분
		선택항목	교육사항, 경력사항, 자격사항, 병역사항, 보훈사항
보유·이용기간		-지원서류 : 채용목적 달성 후 180일 (채용절차법 시행령 제4조에 의거), 지원자의 삭제 요청 시 까지
개인정보 수집 동의 거부의 권리		귀하는 개인정보의 수집·이용 동의를 거부할 수 있습니다. 그러나 필수항목 동의 거부 시 채용신청이 불가능할 수 있으며, 선택항목 동의 거부 시 채용신청은 가능하나, 채용심사에서 불이익을 받을 수 있습니다.
☞ 위와 같이 개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?
필수	동의함			□	동의하지 않음	□
선택	동의함			□	동의하지 않음	□

2. 민감정보 수집 및 이용 동의

수집·이용목적	채용 우대자 확인, 의료인의 경우 법령상 의무이행
수집하는 민감정보 항목	- 장애사항 : 장애인에 한함 - 건강정보 : 2차 전형 대상자에 한함
보유·이용기간	채용목적 달성 후 180일, 지원자의 삭제 요청시 까지
개인정보 수집 동의 거부의 권리	귀하는 민감정보 수집․이용에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 그러나 동의 거부 시 [장애인] 관련법에 의거한 우대서비스를 받지 못할 수 있으며, 건강정보 수집 동의 거부 시 채용심사에서 불이익을 받을 수 있습니다.
☞ 위와 같이 민감정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?
장애사항		동의함	□	동의하지 않음	□
건강정보		동의함	□	동의하지 않음	□

상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집·이용에 동의합니다.

년       월       일

지원자  성명 :                (인/서명)

강원특별자치도 영월의료원장 귀하

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
강원특별자치도영월의료원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]