【전라남도강진의료원 공고 제2024-23호】

전라남도강진의료원

2024년 제7차 직원채용 공고

전라남도강진의료원에서 「신뢰받는 최고의 공공병원」을 함께 만들어 갈 유능한 인재를 모시고자 다음과 같이 공고합니다.

2024년 10월 22일

전라남도강진의료원장

1. 채용인원

구분	근부부서	분야	인원	담당직무
의사직 (계약직)	외과	외과 전문의	1	∘ 외과 환자진료 ∘ 기타 외과 소관 업무
	소아 청소년과	소아청소년과 전문의	1	∘ 소아청소년과 환자진료 ∘ 기타 소아청소년과 소관 업무
간호직 (계약직)	간호과	간호사	5	∘ 환자 간호 ∘ 기타 간호과 소관 업무
사무직 (계약직)	관리부	사무원	1	∘ 병원행정 업무 ∘ 기타 관리부 소관 업무
기능직 8급	영양실	조리사	1	∘ 조리(보조) 및 배식 등 영양실 관련 업무 전반
		조리원	1
기능직 (계약직)	영양실	조리사	1	∘ 조리(보조) 및 배식 등 영양실 관련 업무 전반
	장례식장	장례지도사	2	∘ 장례식 주관 등 장례업무 전반 ∘ 기타 원무과 소관 업무
기타직 (계약직)	진단검사의학과	채혈·검체 채취담당	1	∘ 채혈 및 검체 채취 ∘ 기타 진단검사의학실 소관 업무

2. 응시자격

□ 공통 자격요건

구분	자격기준
기본요건	- 의료원 인사규정 제19조(결격사유)에 해당되지 않고, 다른 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 사람 - 해외여행에 결격사유가 없는 사람 - 채용확정 후 즉시 업무종사가 가능한 사람
학력	- 무관
성별	- 무관

	결격사유 [전라남도강진의료원 인사규정 제19조]
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 병역법에 따른 병역을 기피한 사람 8. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 9. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

□ 분야별 자격요건

구분	분야	응시자격(응시원서 접수 마감일까지 취득분에 한함)
의사직 (계약직)	외과 전문의	∘ 외과 전문의 자격증 소지자
	소아청소년과 전문의	∘ 소아청소년과 전문의 자격증 소지자
간호직 (계약직)	간호사	∘ 간호사 면허증 소지자
사무직 (계약직)	사무원	∘ 자격요건 없음
기능직 8급	조리사	∘ 한식 조리사 자격증 소지자
	조리원	∘ 자격요건 없음
기능직 (계약직)	조리사	∘ 한식 조리사 자격증 소지자
	장례지도사	∘ 장례지도사 자격증 소지자
기타직 (계약직)	채혈·검채채취 담당	∘ 임상병리사 자격증 또는 간호사 면허증 소지자

3. 근무조건

구분	분야	근무조건
의사직 (계약직)	외과 전문의	∘ 계약기간 : 임용일 기준 1년 ∘ 근무형태 및 보수수준 : 별도 협의
	소아청소년과 전문의
간호직 (계약직)	간호사	∘ 계약기간 : 임용일 기준 1년 ∘ 근무형태 : 주 5일, 1일 8시간 근무 ∘ 보수수준 : 전라남도 생활임금에 따름
사무직 (계약직)	사무원	∘ 계약기간 : 임용일로부터 ~ 2025년 5월 31일까지 ∘ 근무형태 : 주 5일, 1일 8시간 근무 ∘ 보수수준 : 전라남도 생활임금에 따름
기능직 8급	조리사	∘ 근무형태 : 주 5일, 1일 8시간 근무 ∘ 보수수준 : 의료원 보수규정에 따름
	조리원
기능직 (계약직)	조리사	∘ 계약기간 : 임용일 기준 1년 ∘ 근무형태 : 주 5일, 1일 8시간 근무 ∘ 보수수준 : 전라남도 생활임금에 따름
	장례지도사	∘ 계약기간 : 임용일 기준 1년 ∘ 근무형태 : 주 5일, 1일 8시간 근무 ※ 단, 의료원의 사정에 따라 당직근무, 야간근무, 휴일근무 등을 할 수 있음. ∘ 보수수준 : 전라남도 생활임금에 따름
기타직 (계약직)	채혈·검체채취 담당	∘ 계약기간 : 임용일로부터 ~ 2025년 6월 9일까지 ∘ 근무형태 : 주 5일, 1일 8시간 근무 ∘ 보수수준 : 전라남도 생활임금에 따름

4. 전형절차

□ 선발절차 개요

채용공고·접수		서류전형		면접전형		임용
▪우편 및 방문 접수		▪공통 및 분야별 응시자격 적격여부		▪블라인드 면접		▪ 신체검사 ▪ 신원조회

※ 前 단계 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

※ 최종합격자를 대상으로 신체검사 및 신원조사를 실시하며, 결격사유 발생 시 합격 취소 됨

□ 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2024. 11. 5.(화) ~  11. 11.(월) 09:00 ~ 17:00

❍ 접 수 처 : 전라남도 강진군 강진읍 탐진로 5, 전라남도강진의료원

3층 총무과 인사담당

❍ 접수방법 : 방문 또는 우편(등기) 접수

※ 응시원서는 강진의료원 홈페이지에서 다운로드(www.gjmed.or.kr)

※ 우편(등기)으로 접수한 경우, 접수마감일 17:00까지 도착분에 한하여 유효하며, 응시표는 우편(등기)을 통해 응시원서에 기재된 주소로 회부하오니 수취 가능한 주소를 기재하여 주시기 바랍니다.

❍ 문의사항 : 전라남도강진의료원 총무과 인사담당(☎061-430-1332)

□ 서류전형(적격심사)

❍ 시험대상 : 응시자 전원

❍ 심사방법 : 제출서류를 기준으로 자격요건 등 적격 여부 판단

□ 면접전형

❍ 시험대상 : 서류전형 합격자

❍ 시험방법 : 개별 또는 집단 면접(블라인드 면접)

❍ 평가항목 : 필요지식, 필요기술, 직무수행태도

□ 최종합격자 결정

❍ 결정방법 : 면접전형 평가점수 70점 이상인자 중 고득점자순으로 합격자 선발

❍ 동점자 처리기준 : 합격자 또는 예비합격자가 동점일 경우 아래 각 항의순위에 따름

①「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원대상자

②「장애인고용촉진 및 직업재활법」 시행령 제3조에 따른 장애인

③ 면접심사 평가항목의 필요지식과 필요기술의 합산점수가 높은 자

④ 면접심사 평가항목의 직무수행 태도 점수가 높은 자

⑤ 필기시험 평균점수 고득점자(가산점 제외)

5. 가점사항

구분	가점대상	가산비율	비고(증빙)
1	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자	법률에서 정하는 비율 (5% 또는 10%)	취업지원 대상자 증명서
2	「장애인 고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조에 따른 장애인	3%	장애인 증명서

※ 2개 이상의 가산점 적용 대상자인 경우 본인에게 가장 유리한 가산점 1개만 반영하며 가점 총합계는 10점을 초과할 수 없음

※ 선발예정인원이 3명 이내인 경우, 원점수로 합격자를 결정 (가점은 합격순위에만 영향)

6. 제출서류

서 류 명	비 고
① 응시원서 1부	지정양식(서식 1)
② 입사지원서 1부	지정양식(서식 2)
③ 자기소개서 1부	지정양식(서식 3)
④ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부	지정양식(서식 4)
⑤ 경력증명서 및 국민건강보험 자격득실 확인서 각 1부	해당자에 한함
⑥ 면허증 사본 1부	해당자에 한함
⑦ 취업지원(보훈)대상자 증명서 1부	해당자에 한함
⑧ 장애인 증명서 또는 장애인복지카드 사본 1부	해당자에 한함

※ 건강보험 자격득실 확인서에 기재된 기간만 경력기간으로 인정

※ 경력증명서 제출 시 업무내용 명시 필요

7. 시험일정

구 분		일 정	비고
채용공고		2024.10.22.(화)~11.11.(월)	·강진의료원 홈페이지 공고
응시원서접수		2024.11.05.(화)~11.11.(월)	·우편 및 방문접수(강진의료원 총무과)
1차	서류전형	2024.11.13.(수)	·적격심사
	합격자 발표	2024.11.13.(수)	·강진의료원 홈페이지 공고(합격자)
2차	면접시험	2024.11.15.(금)	·블라인드 면접
	합격자 발표
		2024.11.18.(월)	·강진의료원 홈페이지 공고(합격자)
임용		2024.11월 중	·임용 전 신원조회 및 신체검사

※ 시험일정 및 임용예정일은 의료원 사정에 의해 변경될 수 있음

8. 유의사항

❍ 사진은 면접시험 당일 본인 확인을 위한 것으로 본인 식별이 가능한 사진(6개월 이내 촬영사진)이어야 합니다.

❍ 응시원서 접수 시 연락 가능한 휴대전화 번호를 반드시 입력하시기 바라며, 착오입력으로 인한 연락불능 및 불이익은 응시자 책임입니다.

❍ 응시원서 접수 시 가산점 관련 증빙서류를 첨부해 주시기 바랍니다.

❍ 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격(합격자 발표 후 포함)을 취소할 수 있습니다.

❍ 유효기간이 남은 공증 서류를 제외한 모든 서류는 공고일 이후에 발행한 원본으로 제출해야 하며, 외국어로 작성되었을 경우 반드시 한글 번역문(공증필)을 첨부하여야 합니다.

❍ 응시자가 채용기관에 제출한 서류는 채용여부 결정 후 반환 또는 폐기 요청할 수 있으며, 별도의 요청이 없을 시에는 최종합격자 발표일로부터 3개월 후 임의 폐기합니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신체검사, 경력검증 등을 통하여 결격사유 또는 채용할 수 없는 사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 최종합격자가 채용등록 포기, 채용 결격사유 등의 사유로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 않은 자 중에서 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

❍ 본 시험 계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시일 7일 전까지 전라남도강진의료원 홈페이지에 공고합니다.

❍ 기타 자세한 사항은 전라남도강진의료원 총무과(☎061-430-1332 인사담당)로 문의하시기 바랍니다.

【참고자료】

NCS 기반 채용 직무 설명자료【간호사】

채용 분야	간호직	분류 체계	대분류	중분류	소분류	세분류
			06. 보건·의료	02. 의료	02. 간호	미분류/미작성
기관 주요 역할	○ 목적 : 지역주민의 건강증진과 지역보건의료 발전에 기여 ○ 주요사업 : ①지역주민의 진료사업 및 질병관리와 예방 ②민간 의료기관에서 담당하기 곤란한 보건의료사업 시행 ③의료인 및 주민 보건교육사업 ④각종 공공보건의료 시책 수행 등
능력 단위	○ (간호계획수립) 환자상태 확인, 간호계획 수립, 근무계획표 작성 ○ (환자간호) 기본간호, 처방이행, EMR기록, 응급조치 ○ (환자 안전관리 및 교육) 상황전달, 응급 대피, 교육 ○ (환자 입․퇴원업무) 입원확인, 식사확인,.퇴원확인, 외래안내, 병실정리 ○ (감염관리) 감염관리지침확인, 청결관리, 분리수거, 오염세탁물관리
직무 수행 내용	○ (간호계획수립) 환자의 질환정도를 파악하고 간호활동계획 수립 ○ (환자간호) 의료지시에 따라 의료기구를 준비하고, 환자 증세와 상태 관찰 및 치료 지원 ○ (환자 안전관리 및 교육) 재난 발생시 대응요령을 교육하고 환자호송 및 필요한 교육 ○ (환자 입․퇴원업무) 입원 절차 및 퇴원 절차 안내 ○ (감염관리) 병원의 감염관리치침에 따라 감염 관리, 청결상태 점검 등 치료적 환경 제공 ○ (입원환자간호) 입원의뢰, 침상준비, 환자안내 및 교육, 처방입력 및 수행, 각종검사, 결과 확인 ○ (특수부서간호) 마취 및 회복간호(마취과), 중환자 간호(중환자실), 수술준비 및 참여․ 수술 재료 및 장비관리(수술실), 응급간호(응급실) ○ (외래간호) 환자안내, 진료보조, 물품관리, 환경 및 안전관리, 기록 및 보고
필요 지식	○ (간호계획수립) 간호학, 임상약리학 ○ (환자간호) 간호학개론, 상담이론, 응급환자간호학, 임상약리학 ○ (환자 안전관리 및 교육 / 입․퇴원업무) 보건의료법, 응급환자관리지식, 안전관리지식 ○ (감염관리) 감염학/감염관리학, 병태생리학 ○ (입원환자간호) 간호력의 구성내용, 낙상관리 절차, 환자별 질환에 따른 지식·정보, 간호기록의 목적, 처방종류 및 내용, 약물남용의 부작용, 검사전 처치, 검사 중 간호문제, 수술 후 합병증 관리, 응급상황의 종류, 퇴원 절차 및 퇴원 후 자가간호방법 등 ○ (특수부서간호) 의식수준 사정법, 감염관리 지침, 수술 후 합병증 관리, 수술전 처치, 수술 종류와 수술방법, 수술재료․장비 종류와 사용법, 응급상황의 종류, 단계 등 ○ (외래간호) 검사전 처치, 간호기록 작성방법, 질병의 증상 및 간호, 약품종류 및 주의사항, 적응증, 낙상환자 관리지침, 환자의 의식수준, 재해대응 지침 등
필요 기술	○ (간호계획수립) 계획수립능력,.문서작성능력 ○ (환자간호) 커뮤니케이션 컴퓨터활용능력 ○ (환자 안전관리 및 교육 / 환자 입․퇴원업무) 문서작성능력,. 커뮤니케이션, 설득력 ○ (감염관리) 커뮤니케이션 ○ (입원환자간호) 관찰능력, 대인관계기술, 정보전달기술, 물품사용 및 장비조작능력, 의사소통능력, 문서작성술, 산술능력, 문제해결능력, 결과해석능력, 호흡․맥박사정 기술, 정보 수집기술, 처치능력, 신속한 대처․판단능력, 경구․비경구투약방법 등 ○ (특수부서간호) 정확한 처치능력, 관찰능력, 신속한 대처능력, 처치능력, 정확한 사정능력, 호흡․맥박사정기술, 경구․비경구 투약방법, 수술재료․장비 사용․조작능력 등 ○ (외래간호) 대인관계기술, 정보전달기술, 의사소통능력, 관찰능력, 통합적 사고능력, 문제해결력, 물품사용 및 장비조작능력, 약품보관 및 관리방법, 정보수집기술 등
직무 수행 태도	○ (간호계획수립) 세밀한 업무처리, 분석력 ○ (환자간호) 감정이입, 배려, 협조성 ○ (환자 안전관리 및 교육) 상황대응력, 솔선수범 ○ (환자 입․퇴원업무) 세밀한 일처리, 정리정돈 ○ (감염관리) 세밀한 일처리, 분석적 태도
필요 자격	○ 공고문 참고
직업 기초 능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 기술능력, , 조직이해능력, 직업윤리
참고 사이트	○ NCS 홈페이지(www.ncs.go.kr) → NCS 학습모듈 검색

NCS 기반 채용 직무 설명자료【사무원】

채용 분야	사무직	분류 체계	대분류	중분류	소분류	세분류
			06.보건의료	01.보건	02.보건지원	01.병원행정
기관 주요 역할	○ 목적 : 지역주민의 건강증진과 지역보건의료 발전에 기여 ○ 주요사업 : ①지역주민의 진료사업 및 질병관리와 예방 ②민간 의료기관에서 담당하기 곤란한 보건의료사업 시행 ③의료인 및 주민 보건교육사업 ④각종 공공보건의료 시책 수행 등
직무 수행 내용	○ 병원경영기획, 병원구매관리, 병원경영평가, 외래원무관리, 입퇴원원무관리, 진료비 관리, 진료비심사청구, 고객관리, 병원노무관리, 병원급여관리, 병원인적자원관리, 병원총무관리, 병원출납관리, 병원세무관리, 병원재무관리
필요 지식	○ (병원경영기획) 미션/비젼에 관한 지식, 시장분석 관련 지식, 홍보자료 작성에 관한 지식, 직무분석에 관한 지식, 인력산정에 관한 지식, 예산수립에 관한 지식, 예산관리시스템에 관한 지식, 장단기 경영계획에 관한 지식, 투자분석에 관한 지식, 병원 운영에 관한 법률 및 내부 제규정에 관한 지식 ○ (병원구매관리) 의약품에 관한 지식, 계약사무에 관한 법률, 병원 소모품에 관한 지식, 계약사무에 관한 법률, 각종 의료장비에 관한 지식, 재고물품에 대한 지식, 재고관리 사무에 대한 지식 ○ (병원경영평가) 세무 및 회계 관련 지식, 업무프로세스에 대한 이해능력, 자료 분석 및 검증 능력, 재무제표에 대한 지식, 세무회계에 대한 지식, 원가회계에 대한 지식, 손익에 대한 지식 ○ (외래/입·퇴원 원무관리) 초진·재진, 급여유형, 진료과목 특성, 의학용어 지식, 제증명 관련 법령에 대한 지식 ○ (진료비관리) 보험급여 유형에 따른 급여기준 지식, 의학용어 지식 ○ (진료비심사청구) 보험급여 유형에 따른 수가 및 심사기준에 대한 지식, 의학 관련 기초 지식, 국민건강보험법 법규 및 유권해석에 대한 지식, 이의신청·행정소송에 관한 지식, 의학용어 지식 ○ (병원노무관리) 노사관련 법률 지식, 근로조건 및 노사관계 관리 지식 ○ (병원급여관리) 인사 관련 규정에 대한 지식, 임금체계에 대한 지식, 연말정산·퇴직금 등에 관한 지식 ○ (병원인적자원관리) 교육 수련 연구 규정 및 관련 지식, 병원 조직구조에 대한 이해, 근로기준법·조직인사규정에 대한 지식, 고용계획·채용·훈련·배치 등 인사행정에 관한 지식, 인사평가 등 인사행정에 관한 지식, 인사통계 자료에 대한 일반 지식, 직무분석, 인력 측정기법, 적정산정 및 기준 지식, 인사 및 직무에 관한 지식 ○ (병원총무관리) 조직 및 행사에 관한 규정 지식, 병원 조직구조에 대한 이해, 부서별 업무 분장에 관한 지식, 계약 사무에 관한 법률 ○ (병원출납결산) 재무회계 기초에 관한 지식, 시산표 작성에 관한 지식, 재무제표 작성에 관한 지식, 복식부기 원칙에 ᄄᆞ라 거래내역을 체계적으로 기록하는 지식, 의료기관 회계기준 규칙 등에 대한 지식 ○ (병원세무관리) 세법 및 의료기관 회계기준에 대한 지식, 세금계산서 작성 및 발행 방법에 관한 지식 ○ (병원재무관리) 자금의 지출 계획과 집행관련 사항에 대한 지식, 자금관리 등에 대한 지식
필요 기술	○ (병원경영기획) 수요 및 추세분석 기술, 기획안 및 보도자료 작성 기술, 정원관리 능력, 부서별 인력조정 능력, 인력 타당성 분석 능력, 예결산 분석 능력, 예산수립 및 조정능력, 경영분석 능력, 자금 현황 파악 능력, 규정 구성 및 해석 능력, 규정기술 능력 ○ (병원구매관리) 재고현황 파악 능력, 시장가격 조사 능력, 적절한 업체 선정 능력, 계약업체와 교섭 능력, 재고 조사 능력, 재고 관리에 필요한 프로그램 활용능력, 전산관리를 위한 오피스 프로그램 활용능력 ○ (병원경영평가) 업무 프로세스에 대한 이해능력, 자료 분석 및 검증 능력, 병원 내·외부의 환경에 대한 분석능력진료분석자료의 작성 및 보고능력, 원가관련 프로그램 운용 능력, OA 활용 능력, 자료분석 능력 ○ (외래/입·퇴원 원무관리) 처방전달시스템(OCS) 사용 능력 ○ (진료비관리) 의무기록을 읽고 이해하는 능력, 처방전달시스템(OCS) 사용 능력, 전자의무기록 등 사용 능력 ○ (진료비심사청구) 컴퓨터 활용능력, 의무기록을 읽고 이해하는 능력, 처방전달시스템(OCS) 사용 능력, 전자의무기록 등 사용 능력 ○ (병원노무관리) 노동정책(노동관련 법률 재/개정)과 노사 간 동향 관련 정보 및 자료 수집 능력, 협상 및 대응 능력, 위기관리능력 및 문제해결능력 ○ (병원급여관리) 급여프로그램 활용 능력, 4대보험 관련 프로그램 사용 능력, ○ (병원인적자원관리) 교육 기획 능력, 교육 및 수련관련 규정과 요구도에 대한 정보수집 능력, 채용 및 퇴직 절차의 정확한 문서관리 능력, 부서별 조정능력, 인사기획 능력, 각종 자료 취합·가공을 위한 적절한 통계 패키지 분석 활용 능력, 근태관리에 관한 정확한 문서관리 능력, 직무분석 기법, 직무분석자료 관리 능력 ○ (병원총무관리) 행사 수행에 필요한 기획능력, 오피스 프로그램 활용 능력, 문서 분류 기술에 관한 능력, 문서 처리 능력, 계약업체와 협의 및 조정능력, 적절한 업체 선정 능력 ○ (병원출납결산) 분개 및 부기 기술, 전산회계 작성 기술, 입출내역의 확인 능력, 장부기장을 위한 컴퓨터 활용능력 ○ (병원세무관리) 제세금 세액계산 및 신고서 작성 기술, 세무관련 컴퓨터 프로그램 활용 능력, 증빙자료 효율적 관리 기술 ○ (병원재무관리) 자금일계표 관리 기술, 월별·분기별 자금조달계획 편성 기술, 자금관리를 위한 컴퓨터 활용능력 기술
직무 수행 태도	○ (병원경영기획) 비전 수립을 위한 전략적 사고 태도, 내·외부 상황의 객관적 분석 태도, 외부 자원과 협력하는 태도, 합리적인 정원 관리 태도, 객관적인 예산분석, 정확한 예산 수립, 투명한 예산집행, 객관적으로 의견을 취합하는 태도, 합리적으로 제도를 개선하는 태도, 공정한 규정 관리 태도 ○ (병원구매관리) 정확한 재고관리 태도, 객관적인 가격조사 태도, 외부업체와의 합리적 협상 태도, 공정한 구매 태도, 투명한 계약이행 태도, 합리적인 계획수립 ○ (병원경영평가) 경영실적을 정확하게 분석하려는 태도, 객관적인 문제점을 도출하려는 태도, 논리적으로 대안을 찾는 태도, 합리적으로 해결하는 태도, 논리적으로 결과보고하는 태도 ○ (외래/입·퇴원 원무관리) 환자에 대한 밝은 표정과 적극적이고 상냥한 자세, 신속한 행정처리 수행 태도, 정확한 진료지원 수행 태도, 환자의 요구사항에 대한 적극적인 수용 ○ (진료비관리) 객관적이고 신속한 업무처리 태도, 진료비 내역의 친절한 상담 태도, 정확한 업무해석 능력 ○ (진료비심사청구) 민원요청 시 신속하게 답변을 할 수 있는 자세, 진료비의 정확한 심사를 위한 분석적인 태도, 유관기관의 자료요청 시 신속하게 답변할 수 있는 자세, 정확한 진료비 청구를 위한 객관적이고 세심한 태도 ○ (병원노무관리) 근로자 측과 사측 간 입장을 객관적으로 고려하는 태도, 법령 및 제도 변화에 유연하게 대처하는 태도, 사안에 대해 합리적으로 사고하는 태도, 사측과 근로자 측에 대한 형평성을 고려하는 태도 ○ (병원급여관리) 개인급여 산출 시 객관성을 유지하는 태도, 정확한 급여계산 태도, 합리적인 세법준수 태도, 직원 간 협력적인 관계를 유지하는 태도, 신속하게 4대보험 자격관리를 수행하는 태도 ○ (병원인적자원관리) 창의적으로 의견 수렴하는 태도, 직원의 교구사항을 적절하게 반영하는 태도, 교육결과에 대한 올바른 평가와 재반영을 하는 태도, 정확한 인력수급 요구 파악과 계획수립, 타부서와의 협력적 관계, 적절한 인력 배치, 객관적인 인사평가 태도, 인사평가 시 합리적인 태도, 개인별 인사평가에 대한 정확한 분석을 수행하는 태도, 인사평가결과 적용 시 형평성을 고려하는 태도, 객관적인 근태현황 분석, 정확한 개인별 근태관리, 합리적인 근태관리 반영, 직무기술서의 공정한 분석 태도, 개인별 직무를 합리적으로 관리하는 태도 ○ (병원총무관리) 창의적인 계획수립 태도, 윤연한 행사진행 태도, 계획된 시간 준수 태도, 업체와 협력적 관계를 유지하는 태도, 객관적인 업무보고 태도, 정확한 부서업무 파악, 신속한 업무전달, 철저한 기한준수, 객관적인 업체선정 태도, 합리적인 계약체결 태도 ○ (병원출납결산) 정확성을 유지하는 태도, 시의성을 유지하는 태도, 정학하게 출납 관리하는 태도, 공정하게 자금 출납하는 태도, 투명하게 지급하는 태도 ○ (병원세무관리) 정학하게 법규를 적용하는 태도, 정확한 납기일 준수 태도, 세심한 자료보관 태도 ○ (병원재무관리) 투명한 자금관리, 정확한 계획수립, 공정한 자금집행
필요 자격	○ 공고문 참고
직업 기초 능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 기술능력, , 조직이해능력, 직업윤리
참고 사이트	○ NCS 홈페이지(www.ncs.go.kr) → NCS 학습모듈 검색

NCS 기반 채용 직무 설명자료【조리사·조리원】

채용 분야	조리사, 조리원	분류 체계	대분류	중분류	소분류	세분류
			13.음식서비스	01.식음료조리,서비스	01.음식조리	00.응식조리 공통직무
기관 주요 역할	○ 목적 : 지역주민의 건강증진과 지역보건의료 발전에 기여 ○ 주요사업 : ①지역주민의 진료사업 및 질병관리와 예방 ②민간 의료기관에서 담당하기 곤란한 보건의료사업 시행 ③의료인 및 주민 보건교육사업 ④각종 공공보건의료 시책 수행 등
능력 단위	○ 음식 위생관리, 음식 안전관리, 음식 재료관리
직무 수행 내용	○ (음식 위생관리) 음식조리 작업에 필요한 위생관련 지식을 이해하고 주방의 청결상태와 개인위생·식품위생을 관리하여 전반적인 조리작업을 위생적으로 수행 ○ (음식 안전관리) 주방에서 일어날 수 있는 사고와 재해에 대하여 안전기준 확인, 안전수칙 준수, 안전예방 활동 수행 ○ (음식 재료관리) 조리작업 수행에 필요한 재료를 저장·재고관리·선입선출하여 효율적으로 관리
필요 지식	○ (음식 위생관리) 식품위생법, 작업장 위생수칙 및 개인 위생관리를 위한 지식, 세제·소독제 등 약품 취급법, 식품위생 위해요소 및 취급규칙, 식품별 조리 시스템, 세균성·화학성 식중독의 발생원인과 미생물과 식품에 대한 지식, 위생시설에 대한 지식 ○ (음식 안전관리) 안전예방 지침, 작업 안전관리 수칙, 응급처치 지식, 산업안전보건법, 조리장비·도구의 분해 및 조립 방법, 조리장비·도구 안전고나리 지침, 조리장비·도구의 작동 원리, 작업장의 환경관리 지침, 화재발생시 화재 진압방법에 대한 지식, 유해·위험·화확물질에 대한 처리기준, 화재 진압기에 대한 사용 지식 ○ (음식 재료관리) 식재료의 품목별 특성, 식재료의 원산지에 대한 이해, 해충·해서 방제 지식, 식재료의 저장 중 성분변화에 관한 지식, 식재료의 품목별 저장관릿, 식품위생법에 대한 지식, 재료의 유통기한에 대한 지식, 조리도구·장비 관리법, 선입선출에 대한 지식
필요 기술	○ (음식 위생관리) 개인위생기준에 의한 위생적인 습관 실행능력, 식중동 예방과 대처 능력, 응급처치능력(지혈, 소독, 화상 처치 등), 세제·소독제 등 약품 취급능력, 식품별 교차오염 예방 능력, 온도·습도·환기 관리 능력, 시간 관리 능력, 작업 수단 관리 기술, 방서·망충 능력, 위생적인 식품조리 능력 ○ (음식 안전관리) 작업공정 파악 기술, 안전사항 확인 기술, 용도별·종류별 칼 사용능력, 응급처치(지혈, 소독, 화상 처치 등) 기술, 조리작업을 매뉴얼에 의해 안전하게 실행할 수 있는 능력, 주방도구를 안전하게 활용하고 관리· 보관할 수 있는 능력, 조리작업을 매뉴얼에 의해 안전하게 실행할 수 있는 능력, 도구·장비의 종류와 사용능력, 주방 동선에 대한 안전조치 능력, 유해·위험·화학물질을 처리기준에 따라 관리할 수 잇는 능력, 화재 진압기 사용 능력, 작업장의 설비·바닥·벽·천장·수도·하수·전기·가스 등의 유지 능력 ○ (음식 재료관리) 재료 감별 능력, 원산지 확인과 표기능력, 식재료의 저장 관리 활용 능력, 온도계, 습도계 사용능력, 냉장고·냉동고 및 창고 관리능력, 냉장고·냉동고 및 창고 온도, 습도 모니터링 능력, 유통기한 관리능력, 조리목록 관리능력, 조리용도에 맞게 소분 저장 활용 능력, 해동 능력, 재료의 품질별 활용 방안능력, 재료의 재고 관리 활용 능력, 저장에 따른 형태, 성분변화 감지 능력, 주방도구의 활용·관리·보관 능력, 선입선출 재료 확인 능력, 재료 정리 능력, 숙성상태 조절 능력, 재료 선별 관리 능력, 변질 유무 확인 능력, 유통기환 관리능력
직무 수행 태도	○ (음식 위생관리) 식품위생법을 준수하는 태도, 사전예방을 중시하는 태도, 위생관리기준에 따른 위생관리 태도, 위생적인 식품조리 의무 준수, 위생시설 유지 수칙 준수 태도, 사전예방을 중시하는 태도, 청결한 복장과 위생습관을 유지하는 태도 ○ (음식 안전관리) 안전의식, 협력적 사고, 책임감, 도구 정리정돈, 안전한 용모와 복장, 응급상황 발생 시 대처할 수 있는 태도, 안전사고 예방을 위한 안전조치, 작업장환경에 대한 안전성을 고려하는 자세, 작업장 환경의 정리정돈 ○ (음식 재료관리) 관찰태도, 문제해결 태도, 위생관리 준수 태도, 유통기한 관리 태도, 안전사항 준수 태도, 반복 훈련 태도
필요 자격	○ 공고문 참고
직업 기초 능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 기술능력, , 조직이해능력, 직업윤리
참고 사이트	○ NCS 홈페이지(www.ncs.go.kr) → NCS 학습모듈 검색

NCS 기반 채용 직무 설명자료【장례지도사】

채용 분야	장례지도사	분류 체계	대분류	중분류	소분류	세분류
			12.이용숙박여행오락스포츠	02.결혼,장례	02.장례서비스	02.장례지도
기관 주요 역할	○ 목적 : 지역주민의 건강증진과 지역보건의료 발전에 기여 ○ 주요사업 : ①지역주민의 진료사업 및 질병관리와 예방 ②민간 의료기관에서 담당하기 곤란한 보건의료사업 시행 ③의료인 및 주민 보건교육사업 ④각종 공공보건의료 시책 수행 등
능력 단위	○ 장례 접수 안내, 장례 방법·용품·음식 상담, 종교별 의례 상담, 시신 안치 관리, 감염관리, 시신 위생 관리, 발인 지도, 시신복원, 의례 예절 지도, 장사시설 이용 안내, 염습
직무 수행 내용	○ (장례 접수 안내) 사망자 발생 시 장례식장을 이용할 수 있도록 장례 접수를 안내 ○ (장례 방법·용품·음식 상담) 장례 방법, 장례의식 진행을 위한 용품, 접객음식 및 제의례 음식 안내 ○ (종교별 의례 상담) 유족이 결정한 종교에 따라 장례식을 진행할 수 있도록 상담 ○ (시신 안치 관리 ) 사망의 원인과 종류를 구분하고 그에 따른 안치 절차 업무 수행 ○ (감염관리) 장례식장 종사자나 이용자들이 각종 병원균에 감염되지 않도록 관리 ○ (시신 위생 관리) 시신의 상태에 따라 적절하게 처리 후 깨끗하고 위생적으로 관리 ○ (발인 지도) 발인 의례를 마친 후 구(柩)를 상여나 운구차량으로 운반하는 과정을 지도 ○ (시신복원) 분장과 복원술을 적용하여 시신을 생전 모습에 가깝도록 복원 ○ (의례 예절 지도) 유족과 문상객에 절차별, 종교별, 장사시설별 의례 예절을 지도 ○ (장사시설 이용 안내) 장사시설에서 이루어지는 절차와 방법 안내 ○ (염습)염습용품을 준비, 시신을 깨끗하게 닦고 수의를 입혀 베로 싸서 묶어 관에 넣는 과정 수행
필요 지식	○ (장례 접수 안내) 장례식장 운영 매뉴얼, 사망 종류별 행정서류에 관한 지식, 시설 사용 및 이용요금 부과 방법에 관한 지식 ○ (장례 방법·용품·음식 상담) 장사 등에 관한 법률, 장례절차에 따른 용품의 종류와 사용방법, 장례절차별 음식의 종류, 접객음식의 종류 ○ (종교별 의례 상담) 현대 장례에 대한 지식, 종교별 전통장례에 대한 지식 ○ (시신 안치 관리) 안치실 이용에 관한 지식, 시신 위생관리, 공중보건위생법, 사망의 종류에 관한 법의학적 지식, 행정검시 규칙, 범죄수사 규칙, 시체 해부 및 보존에 관한 법률, 사망신고에 관한 지식, 무연고 시신 처리에 관한 규정 ○ (감염관리) 감염관리, 병원 미생물학, 개인 위생에 관한 지식, 소독과 소독제 작용 원리, 폐기물 관리규칙, 공중보건학 ○ (시신 위생 관리) 수시의 절차와 방법에 대한 지식,인체의 사후 변화에 대한 지식, 병리학, 감염관리학, 시신위생 보존 처리 ○ (발인 지도) 종교별 발인 절차, 전통 및 현대 발인에 대한 지식, 상장의례학, 발인실무 ○ (시신복원) 시신복원에 대한 이론, 복원요품별 특성 과 사용방법, 인체해부학, 시신에 적용되는 분장 방법, 시신분장 도구의 사용과 관리방법, 인체 복원술, 봉합법 이론 ○ (의례 예절 지도) 장례식장·화장시설·봉안시설·자연장지 의례에 대한 지식, 종교별 장례·제례 절차에 대한 지식 ○ (장사시설 이용 안내) e하늘 장사정보시스템에 대한 이해, 장사 등에 관한 법률, 지자체 장사시설 관련 조례, 의전업무에 대한 지식, 운구업무 ○ (염습) 시신의 사후변화에 대한 지식, 장례절차와 염슴에 관한 지식, 염습용품에 대한 지식, 장례절차와 입관에 관한 지식, 명정서식에 대한 지식
필요 기술	○ (장례 접수 안내) 사망원인별 시신 이송 기술, 행정업무 처리 기술 ○ (장례 방법·용품·음식 상담) 상담기술 ○ (종교별 의례 상담) 종교별 장례 절차 수행 능력, 현대장례 절차 수행 능력 ○ (시신 안치 관리) 시신 위생 처리 기술, 냉장시설 안치 기술, 안치표찰 작성 기술, 시신 이송 기술, 시신 운구 기술 ○ (감염관리) 개인위생 보호 장구 착용 방법에 관한 기술, 의료폐기물 분류 및 관리 방법에 관한 기술 ○ (시신 위생 관리) 수시용품 만들기 기술, 시상판 이용과 설치 기술, 인체 손상부위 처치 기술, 체액 차단제 사용 기술, 체강 막기 기술, 시신 관리, 부분시신 관리 ○ (발인 지도) 발인 의례용품 설치 기술, 축문 작성 능력, 운구 기술, 운구용품 설치 기술 ○ (시신복원) 부위나 상태별 복원용품 적용, 시신분장 도구별 사용 기술, 봉합 시술, 인체 모형 제작 능력, 얼굴 교정 기술 ○ (의례 예절 지도) 장사시설 의례 수행 능력, 종교별 장례·제례 실행 절차과 의례에 대한 실무 능력, 장례·제례 시 유곡 지도 능력 ○ (장사시설 이용 안내) 화장문화 이해능력, 문서작성 기술 ○ (염습) 몸을 닦거나 목욕 시키는 기술, 매듭을 만들지 않고 묶는 기술, 수의 입히는 기술, 명정 쓰기 기술, 결관하는 기술
직무 수행 태도	○ (장례 접수 안내) 공손하고 친절한 상담태도 ○ (장례 방법·용품·음식 상담) 정직하고 신뢰성 있는 자세, 고객의 요청에 적극적으로 응대하는 태도 ○ (종교별 의례 상담) 유족 중심의 서비스 태도 ○ (시신 안치 관리) 고인에 대한 존엄성을 가지는 태도, 시신과 유족 비밀보호 준수 ○ (감염관리) 개인위생관리 준수 ○ (시신 위생 관리) 고인에 대한 존엄성 유지, 신속하게 업무를 처리하는 태도, 주의 깊은 관찰 ox도, 비밀보장의 준수 ○ (발인 지도) 유족을 배려하는 태도, 발인 절차 준수 ○ (시신복원) 공손하고 정중한 태도 ○ (의례 예절 지도) 유족 중심의 서비스 태도, 신뢰감을 주는 용모와 태도, 문상객의 요청에 적극적으로 응대하는 태도 ○ (장사시설 이용 안내) 경건한 태도, 단정한 복장 준수, 철저한 서류 확인, 신속 정확한 업무 태도 ○ (염습) 고인에 대해 정성을 다하는 태도, 유족을 배려하는 태도
필요 자격	○ 공고문 참고
직업 기초 능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 기술능력, , 조직이해능력, 직업윤리
참고 사이트	○ NCS 홈페이지(www.ncs.go.kr) → NCS 학습모듈 검색