[경기도의료원 안성병원 공고 제2025-66호]

경기도의료원 안성병원 간호사(간호직/정규직) 채용 공고

경기도의료원 안성병원에서는 간호사(간호직/정규직)을 아래와 같이 공개 모집합니다. 경기도의료원 안성병원과 함께 미래를 개척해 나갈 열정과 역량을 겸비한 참신하고 유능한 인재 여러분들의 적극적인 지원을 바랍니다.

2025. 8. 11.

경기도의료원 안성병원장

Ⅰ		채용분야 및 담당업무

채용기관 (근무부서)	채용 인원	채용직위 (직급)	업무내용	근무기간	비고
경기도의료원 안성병원 (간호과)	1명	간호사 7급	ㆍ 간호사 업무 등 ㆍ 해당과(직위)와 관련되어 병원에서 지정한 업무	임용일 ~ 정년까지

※ 상기 채용인원은 기준인원으로 응시현황 등에 따라 실제 채용인원이 변경(축소)될 수 있음.

Ⅱ		응시자격

구 분	주 요 내 용
학력 및 전공	• 학력 및 전공 무관
성별 및 연령	• 연령 및 성별 무관 ※ 단, 18세 이상으로 60세 이하인 자(경기도의료원 정년 적용)
자격사항 (필수)	• (필수) 간호사 면허증 소지자 ※ 공고일 전까지 해당 자격(면허)증을 취득(소지)한 자로 자격(면허) 사용이 가능(유효)한 자
기타	• 경기도의료원 인사규정 제19조(결격사유)에 해당되지 않는 자(필수) - 결격사유 등 발생 시 당연 퇴직(임용 취소) 함 ※ 결격사유는 “Ⅷ 기타유의사항” 참조

Ⅲ		전형절차 및 접수 방법

○ 전형절차 : 대상자는 전 단계 합격자에 한하여 실시

모집공고 및 원서접수		• 모집공고 및 원서접수 : 약 11일간 실시
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서류확인 (검토)		• 서류확인(검토) : 자격사항(필수), 가산점 등 확인 ※ 인사규정 제19조(결격사유) 추후 검증 - 자격사항(자격증 등): 취득일자, 사용 가능 여부 등 확인 - 가산점: 가산 적용 대상자 적용 여부, 가산점수 등 확인 ※ 응시자가 가산점 대상자로 기재하고 관련 서류를 제출한 경우에 적용
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면접전형		• 면접기준 : 경기도의료원에서 정한 심사기준에 의함 - 평가기준: 전문지식, 가치관 등 평가 - 과락기준: 70점 미만자 • 면접대상자 : 서류확인(검토) 적합한 자
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임용선정		• 면접전형 결과에 따라 임용권자(병원장)이 최종 임용(예정)자를 결정함
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최종 합격자 발표		• 임용선정 결과에 따라 최종합격(임용)자 공지 ↳ 면접전형 결과에 따라 과락(70점) 점수 이상인 자에 대하여 예비합격자 2명을 운영할 수 있음
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최종임용		• 최종 임용(결격사유 등 발생 시 당연 퇴직(임용 취소) 함)

○ 전형일정

전형일정	일 자	비고
모집공고	2025. 8. 11. ~2025. 8. 21.	□ 공고처 : 경기도청, 경기도의료원, 클린아이 등
접수기간	2025. 8. 11. ~2025. 8. 21. 12:00까지	□ 제출방법 : 온라인(채용사이트) 접수 - 채용사이트 : https://medical.recruiter.co.kr/career/home ※ 경기도의료원 안성병원 홈페이지 內 채용정보 □ 문의사항 : 경기도의료원 안성병원 행정과(031-8046-5358)
서류확인 (검토) 및 합격자 발표	2025. 8. 21. ~ 2025. 8. 22. (中, 예정)	□ 합격기준 : 자격사항(필수)에 해당하는 자 ※ 합격기준 외 가산점 대상자가 있을 경우 관련 증빙서류 검토 ↳ 단, 응시자가 가산점 대상자로 기재하고 관련 서류를 제출한 경우에 한하여 검토함 □ 합격자 발표 : 서류확인(검토) 결과 및 면접일정 공지 - 경기도의료원 안성병원 홈페이지 또는 개인별 통보 - 채용사이트에서 개별 확인 가능(로그인 必)
면접전형	2025. 8. 25. ~ 2025. 8. 28. (中, 예정)	□ 일시 : 2025. 8. 25. ~ 2025. 8. 28. 中 - 응시자 현황에 따라 변동 가능(재공고 시 재공고 후 실시) □ 장소 : 경기도의료원 안성병원 회의실(면접 미응시자 불합격 처리) ※ 구체적인 일정은 서류확인(검토) 합격자 발표 시 공지 됨 (경기도의료원 안성병원 홈페이지(병원소식-채용정보)에서도 확인 가능)
최종 합격자 발표	2025. 8. 25. ~ 2025. 8. 29. (中, 예정)	□ 합격기준 : 경기도의료원에서 정한 심사 기준에 적합한 자 ※ 과락(70점) 점수 이상인 자를 대상으로 결정 함 □ 합격자 발표: 경기도의료원 안성병원 홈페이지 또는 개인별 통보 - 최종합격자 외 예비(추가) 합격자는 2명으로 운영할 수 있음(변경가능) ※ 채용(예정)인원에 미달하거나 적격자가 없는 경우(과락(70점) 미만 등) 선발하지 않거나 당초 예정인원보다 적게 선발 할수 있음 ↳ 최종 합격자의 입사일 기준 2개월 이내 결격사유 또는 퇴직(입사 포기 포함) 등 발생 시 차순위자 합격자 선발 할 수 있음

※ 상기 일정은 응시인원에 따라 변경 될수 있으며, 이 경우에는 안성병원 홈페이지 또는 개인별 통보 예정

Ⅳ		제출서류

	[응시자 안내사항]
경기도의료원은 채용과정에서 편견이 개입되는 출신지, 학력 등의 항목을 요구하지 않으며, 해당 채용에 필요한 직무능력을 평가하여 인재를 채용하는 블라인드 채용 방식으로 진행하고 있습니다. 이에 따라 응시원서 및 면접전형에 개인 신상에 관한 사항은 최대한 자제하여 응시하여 주시기 바랍니다. □ 응시원서 : 입사지원서, 자기소개서에 출신지, 학력 등 기재 자제(예: OO학교) ※ 예외1) 경력사항: 정확히 기재 必(임용 후 입사지원서에 작성 한 경력사항만 인정(적용)함) ※ 예외2) 자격사항(필수): 자격사항 적격 여부 확인을 위해 정확한 기재와 증빙서류 제출 必 □ 면접전형 : 개인 신상에 관한 발언 시 제지 당할수 있으며, 두 번 이상 언급 시 감점 요소가 될 수 있음

○ 응시원서 접수시 제출하는 서류(온라인 접수)

- (기본(필수))

□ 입사지원서, 자기소개서, 지원직무기술서, 개인정보 수집·이용 동의서

- (자격사항) 자격사항을 증빙 할수 있는 서류(자격(면허)증 사본 등)

※ 자격사항 중 필수 자격(면허)증이 있을 경우 반드시 제출(자격 사항 확인 용)

- (해당자에 한함) 가산점 확인 서류

※ 응시자가 가산점 대상자로 기재하고 관련 서류를 제출한 경우에 한함

○ 면접전형 당일 제출하는 서류(서류검토(확인) 합격자에 한함)

- (준비서류) 신분증, 여권, 주민등록등본 中 1개 이상 지참

※ 준비서류는 신원 확인용 외 다른 용도로는 사용되지 않음(생략가능)

○ 최종 합격자의 제출 서류(최종 합격자에 한함)

- 주민등록등·초본 각 1부(남자의 경우에는 병역사항 기재)

- 가족관계증명서 및 최종학력증명서 각 1부

- 경력증명서(근무처별) 각 1부

- 여권용 사진 1장

- 기타 인사(채용자격 등) 관리에 필요하여 채용기관에서 요구하는 서류

Ⅴ		근무조건

구 분	주 요 내 용
근로계약	• 근무(계약)기간 : 임용일 ~ 정년까지. • 근무형태 : 근무표에 의한 3교대 근무 ※ 단, 병원 사정에 따라 당직근무, 휴일근무 등 근무할 수 있음. • 근무시간 : 근무표에 의해 별도로 정함 ※ 단, 병원사정에 따라 변동될 수 있으며, 교대근무자는 근무표에 의함
근무지	• 경기도의료원 안성병원 간호과 - 주소 : 경기도 안성시 남파로 95
보수	• 보수: 年 45백만원 수준(기본급 및 상여금 등 각종수당 포함) ※ 입사 월 및 근로계약 기간에 따라 지급액은 달라 질 수 있음. ※ 경기도의료원 보수규정에 따라 지급함
기타사항	• 경기도의료원 정관 및 제·규정 적용 • 고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금 가입 • 「근로자퇴직급여 보장법」에 따른 퇴직급여 지급(1년 이상 근무한 자에 한함)
복지 포인트	• 年 1,050,000만원(25년 전월 근무 기준)

Ⅵ		가산점

	[응시자 안내사항]
경기도의료원에서는 가산점으로 「취업지원 대상자」, 「중소기업 경력 근로자 가산점」을 운영하고 있습니다. • 취업지원 대상자 : 선발예정인원이 3명 이하인 경우 적용 제외(4명부터 적용, 단, 응시인원에 따라 달라질수 있음) • 중소기업 경력 근로자 : 채용(예정)인원이 3명 이하인 경우 제외(4명부터 적용) 가산점을 받고자(해당) 하는 응시자는 응시원서 접수(작성) 시 가산점 대상자로 기재하고 관련 서류를 제출한 경우에만 적용을 받을 수 있습니다.

○ 가산점 기준

가. 취업지원 대상자

구분	∙ 다음 중 하나에 해당하는 취업지원 대상자 1) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 2) 독립유공자예우에 관한 법률 제16조 3) 5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제20조 4) 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조 5) 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9 6) 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조
가점	∙ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법률에 의거 적용 함 ∙ 취업지원 대상자 여부와 가점비율은 관련 법률에 근거하여 부여하되, 응시자 본인이 응시원서에 표시하고, 관련 증빙서류(국가보훈처 및 지방보훈청 등(보훈상담센터)에서 발급한 취업지원 대상자 증명서)를 제출한 경우에 한함. (응시원서 접수 시 파일 첨부 必)

나. 중소기업 경력 근로자 가산점

구분

구 분	경력		비고
	2년 이상	3년 이상
가 점	5%	10%

가점

∙ 중소기업의 범위는 중소기업기본법에 따르며, 사업자등록증에 명시된 본사 또는 사업장이 경기도인 경우에 한하여 적용하며 만점의 5% 또는 10%를 가산함

∙ 가산점으로 인한 선발인원은 분야(직종)별 30% 이내로 하되, 채용(예정)인원이 3명 이하인 경우에는 제외함.

∙ 가산점 대상자 여부와 가점비율은 응시자 본인이 응시원서에 표시하고, 관련 증빙서류(재직(경력)증명서 및 중소기업 확인서 등)를 제출한 경우에 한함.(응시원서 접수 시 파일 첨부 必)

○ 가산점 중복가산 금지

- 가산점은 채용공고 개시 전월의 마지막날까지를 기준으로 함.

※ 예) 공고일이 2025. 4. 10.일 경우 가산점 적용 기준일은 2025. 3. 31.일까지 임

- 가산점은 과락(70점) 기준 이상 득점한 자에 한하여 적용함.

↳ 단, 「취업지원 대상자」는 관련 법률에 의거 40점 이상자에 한하여 적용함.

- 가산점(「가」, 「나」)은 중복하여 산정할 수 없고 본인에게 유리한 것 하나만 적용함.

Ⅶ		기타유의사항

○ 응시자격 중 결격사유는 다음과 같음.

경기도의료원 인사규정 제19조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 사람은 직원으로 채용될 수 없다.

1. 「지방공무원법」 제31조 각 호의 1에 해당하는 자

2. 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 사람

3. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람

○ 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격(임용)을 취소할 수 있음.

○ 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 채용부서 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기함.

○ 채용비리와 관련된 채용자는 발견 즉시 합격(임용)을 취소하고, 적발된 날로부터 최소 5년동안 경기도의료원(본부 및 수원·의정부·파주·이천·안성·포천병원)응시를 제한하며, 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있음.

○ 가산점 대상자의 경우 응시원서 접수 시 증빙서류(취업지원 대상자 증명서, 중소기업 경력(재직)증명서 및 중소기업확인서)를 필수 첨부하여야 하며, 미제출 시 가산점 적용 대상자에서 제외함.

○ 입사지원서 및 경험 혹은 경력 기술서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있음.

- 임용 후 입사 前 경력 사항 인정은 입사지원서에 작성한 경력에 한하여 적용되며 경력 사항 미 기재에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

○ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 (예비)추가합격자를 결정할 수 있으며, 응시자가 선발 예정(기준) 인원수와 같거나 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 당초 예정인원보다 적게 채용할 수도 있음.

○ 최종합격(확정)자가 입사를 포기하는 경우에는 입사포기서, 문자 등을 통해 채용담당자에게 반드시 알려야 함.

※ 단, 임용(예정)일에 출근하지 않고 입사 포기 의사를 밝히지 않은 채 24시간이 경과하거나, 입사 포기 의사를 밝히고 의사포기서, 문자 등을 채용담당자에게 제출하지 않은 채 24시간이 경과한 경우에는 입사를 포기한 것으로 처리함.

○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 홈페이지 또는 개별통지를 통해 공지할 예정이며, 기타 자세한 내용은 경기도의료원 안성병원 행정과 인사담당자(031-8046-5358)로 문의하시기 바람.