제출서류 및 증빙자료 목록

□ 응시 정보 및 요건

성 명	응시직급	응시직무분야
	(예) 시간선택제임기제마급

□ 제출서류 목록★ 작성목록(총괄표)

구분	목 록	제출대상자	작성여부
제출서류	1. 응시원서 (첨부 1)	모든 응시자
	2. 이력서 (첨부 2)	모든 응시자
	3. 자기소개서 (첨부 3)	모든 응시자
	4. 직무수행계획서 (첨부 4)	모든 응시자
	5. 개인정보제공․이용 동의서 (첨부 5)	모든 응시자
	6. 자격요건 검증을 위한 동의서 (첨부 6)	모든 응시자
	7. 경력사실 확인 증명서 (첨부 7)	해당자
증빙서류	8. 최종학력 졸업증명서, 학위증서 또는 학위증명서 - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출 ※ 사본 제출 가능 (단, 최종합격 시 원본(대조 확인용) 제출 필요)	모든 응시자
	9. 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 - 경력증명서 및 재직증명서 상에 해당분야 응시자격요건 경력인정범위의 직무내용 기재가 안 될 경우 [첨부 7 경력사실 확인 증명서] 추가 제출	해당자
	10. 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격 이력 내역서	모든 응시자
	11. 응시자격 및 우대요건 관련 자격증	해당자

※ 작성･제출한 항목은 작성 여부 란에 “○” 표시하시면 됩니다.

※ 모든 작성자료는 응시 직무분야와 관련되는 내용만 기재하시기 바라며, 증빙서류 미제출시 인정되지 않습니다.

※ 제출기준(분량, 건수 등)은 반드시 준수하여 주시기 바랍니다.

※ 안내된 작성요령을 준수하지 않거나 작성한 내용의 증빙서류를 제출할 수 없는 경우 불합격 처리할 수 있습니다.

※ 기재사항은 글씨크기 12p, 줄간격 160%, 검정색 글씨로 작성

※ 스테이플러 사용 금지(클립 등으로 묶어서 제출)

<첨부 1> (필수)

응  시  원  서

본인은 (             ) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 해당 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년     월     일

서울특별시강동구인사위원회위원장 귀하

※응시번호	2023 -	※ 담당자 기재			성명	(한글)
응시직급 (응시분야)						(한자)
생년월일			성별		복수국적 해당여부
주 소	(□ )						수입증지 붙이는 곳
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표 (              )임용시험

※응시번호	2023-		※ 담당자 기재	응시직급 (응시분야)
성명	(한글)			(한자)
20 년 월 일 서울특별시강동구인사위원회위원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접당일은 응시표, 신분증를 지참하고 면접시작 20분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

[000전문요원 / 00요원] 등

- (응시직급) : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

[예: 시간선택제임기제가급/시간선택제임기제나급]

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 수입증지 : 강동구청 1층 민원여권과에서 아래 해당 금액의 증지를 구입하여  붙이되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임

- 5급(가급) 이상: 1만원,  6ㆍ7급(나ㆍ다급): 7천원,  8ㆍ9급(라ㆍ마급): 5천원

※ 응시원서 접수마감일 현재 ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 기초생활수급자 또는 차상위 계층이거나, ｢한부모가족지원법｣에 따른 한부모가족보호대상자는 응시수수료가 면제되며, 접수 시 수입증지 대신 국민기초생활수급자 증명서 또는 차상위계층확인서 또는 한부모가족증명서를 첨부

※ 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다.

※ 시험당일은 응시표(당일배부)와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증 또는 유효한 여권, 운전

면허증 중의 하나) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 전까지 시험 장소에 집결하여야 합니다.

<첨부 2> ※ 서식변경 금지, 단 필요시 줄 추가 및 삭제 가능

1. 이 력 서

가. 공통사항
응시 번호		※ 담당자 기재	응시 분야		성 명
나. 응시자격
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일		자격 검정기관
경력	근무기관		근무기간		직 위		담당업무
학위	전공분야		학위 취득(예정)일		학위 종류
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023년 월 일 성 명 : (서명 또는 인)

1. 이력서 작성요령

◎ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

※ 채용분야는 본인의 응시 분야만 작성

가. ｢공통사항｣ : 응시번호를 제외하고 공고문 참조 응시분야, 응시직급, 성명 기재

- 응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

[예:○○분야, △△분야, □□분야 등]

- 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

[예: 시간선택제임기제마급 등]

나. ｢응시자격｣ : 해당 응시자격 적시

【학위사항 작성요령】

- 학위 : 전공분야, 학위취득(예정)일, 학위종류를 기재

【경력사항 작성요령】

① 응시자격요건과 관련된 경력 모두 기재 (최근 경력부터 기재)

※ 경력사항은 반드시 경력(재직)증명서에 의거 증빙이 가능한 사항만 기재

② 근무기간은 경력증명서 또는 재직증명서 상의 기관명·과·팀 단위까지 기재

【증빙서류】: 경력증명서 또는 재직증명서

※ 경력은 경력(재직)증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정되므로, 본인이 발급 부서에 본인의 근무기간, 직위(급), 담당업무(응시자격요건에 명시된 경력 인정범위  해당업무를 반드시 기재)등을 기재한 경력(재직)증명서 발급을 요청하여야 함

‣ 경력증명서 및 재직증명서 상에 해당분야 응시자격요건 경력인정범위의 직무내용 기재가 안될 경우 첨부 7 ‘경력사실 확인 증명서’ 추가 제출

※ 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출

※ 경력(재직)증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 함

※ 회사가 폐업․파산․합병 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출

※ 증빙이 불분명하고 모호할 경우 인정하지 않으며 서류전형 시 불이익을 받을 수 있음

<첨부 3>

2. 자기소개서 (필수)

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2023.  .  .

작성자  ○○○  (서명)

【작성요령】

① 글씨크기 12p, 줄간격 160%로 작성

② 자유롭게 기술하되 지원동기, 생활신조와 가치관, 직장구성원으로서의 바람직한

태도, 근무·연구활동 및 업적 등을 종합적으로 고려하여 작성

③ A4용지 3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

<첨부 4>

3. 직무수행계획서 (필수)

◎ 직무수행계획서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2023.  .  .

작성자 ○○○  (서명)

【작성요령】

① 글씨크기 12p, 줄간격 160%로 작성

② 시험공고에 명시된 담당예정업무와 연계하여 작성

③ A4용지 5매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 보고서 매 장마다 쪽 번호 부여

<첨부 5>  (필수)

	개인정보제공․이용 동의서
강동구는 시간선택제임기제공무원 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력․자격사항 - 고유식별정보 : 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 수집된 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유·이용되며, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2023년 월 일 성명 : (서명)

<첨부 6>  (필수)

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 강동구에서 시행하는 지방공무원 경력경쟁임용시험 응시자로서 강동구에서 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출자료의 진위 여부 검증을 위한 확인요청서 발급에 동의합니다.

20      년       월       일

성    명:

생년월일:        .      .      .

서명·날인:                    (인)

서울특별시강동구인사위원회위원장 귀하

<첨부 7>  (해당자에 한함)

경력사실 확인 증명서

회사명			대표자 성명
성 명 (한글)			생년월일
담당업무	기간	업무내용		근무형태 (근무시간)
	20XX.XX.XX. ~ 20XX.XX.XX.	※ 공고문 응시자격요건 상 경력인정 범위 해당업무 기재		<예시> 상근, 비상근, 시간제 (주oo시간)
	“	“
	“	“
	총 근무기간	<예시> oo년 o개월 o일(근무시간에 비례하여 계산 必)

※ 총 근무기간은 일단위까지 계산

상근 : 주40시간 근무자, 비상근 : 주 5일미만 근무자, 시간제 : 주 40시간 미만 근무자

위 사람은 상기와 같이 업무를 수행한 사실이 있음을 확인합니다.

※ 발급담당자 연락처 :  담당자○○○ (전화 :     -      )

2023년    월    일

ㅇㅇㅇ 대표이사 (직인 또는 실인)

서울특별시강동구인사위원회위원장 귀하