[붙임1]

영도구 보건행정과 기간제근로자 채용 공고

부산광역시 영도구 보건행정과(영도구 동삼1동 마을건강센터 사업)에서 근무할 기간제근로자(마을간호사)를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2024.  10.  10.

부산광역시 영도구보건소장

1. 채용개요

채용분야		인원	계약기간	근무시간	담당업무
구분	근무지
마을 간호사	동삼1동 마을건강센터	1명	2024.10.28 ~ 2024.12.31.	월~금 09:00~18:00 (주 40시간)	·건강측정 및 상담 ·만성질환 관리 ·건강 프로그램 운영 ·보건소 연계 및 행정지원 등

2. 응시자격 및 우대조건

가. 응시자격

❍ 성별, 나이 : 제한 없음

❍ 직무관련 : 간호사 면허증 소지자

❍ 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없는 자

❍ 부산광역시 영도구 기간제근로자 관리 규정 제11조의 결격사유에 해당되지 아니한 자

나. 우대조건

채용분야	직무관련 자격	거주지 (주민등록표 기준)	우대사항
마을간호사	간호사 면허증 소지자	제한없음 (영도구 거주자 우대)	· 마을건강센터, 지역보건의료기관 경력자 · 컴퓨터 관련 자격증 소지자 (서류심사일까지 유효한 자격증에 한함) · 의료기관 근무 경력자

※ 지역보건의료기관 : 지역보건법 제2조에 따른 보건소, 보건의료원, 보건지소 및 건강생활지원센터

※ 컴퓨터 관련 자격증 : 정보관리기술사,컴퓨터시스템응용기술자,정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산제어산업기사, 정보보안산업기사, 컴퓨터활용능력1급·2급, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 워드프로세서 등 국가기술자격법에 따른 컴퓨터 관련 자격증

※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 취업지원 대상자 가점 부여

3. 채용조건

❍ 보    수 : (마을간호사)월 240만원

- 4대 보험료 본인부담금 및 여비 포함

❍ 근무시간 :

(마을간호사) 월~금요일 09:00~18:00 근무(주5일 40시간 근무, 휴게시간 : 12~13시)

- 본 근로시간은 보건소, 마을주민의 요구 및 활동과 부합되게 탄력적으로 변경될 수 있음.

- 마을건강센터 근무환경에 따른 동별 순환근무가 생길 수도 있음.

❍ 기    타 : 4대보험(건강,연금,산재,고용)가입, 기타「근로기준법」및「부산광역시

영도구 기간제근로자 관리 규정」에 의한 주차, 연차유급휴가 등

4. 선발방법 및 일정

가. 1차 : 서류전형

❍ 1차 서류심사 : 거주지, 경력, 관련 면허·자격증 등 소지여부를 1차 심사 후

채용인원 3배수 이내로 면접응시 대상자 선정

❍ 서류전형 합격자 발표 : 2024. 10. 21.(월) 개별통지 및 영도구 홈페이지 공고

❍ 채용예정직무에 적합한 기준(서류전형기준)에 따른 서류전형 심사결과 고득점

순으로 서류전형 합격자 결정

※ 동점자 처리 기준 : (1순위) 마을건강센터 근무경력, (2순위)지역보건의료기관 관련 근무경력

나. 2차 : 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한하여 실시)

❍  2024. 10. 22.(화) 10:00 예정, 장소 : 영도구보건소 치매안심센터 프로그램2실

❍ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

다. 최종합격자 발표 : 2024. 10. 23.(수). 개별통지 예정 및 영도구 홈페이지 공고

5. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2024. 10. 10.(목). ~ 2024. 10. 18.(금). 18:00까지(9일간)

나. 접수방법 : 방문 및 e-mail 접수 (우편접수는 실시하지 않음)

다. 접 수 처 : 영도구보건소 보건행정과 건강생활팀

구 분	전자우편(이메일) 주소	문의
영도구 마을건강센터	joneg3011@korea.kr	051-419-4949

※ 이메일 접수 시 반드시 확인 전화 요망

6. 제출서류

가. 이력서, 자기소개서

나. 관련 면허증 및 자격증 사본(해당자에 한함)

다. 관련 경력증명서(해당자에 한함)

라. 개인정보제공 및 고유식별정보 처리동의서

마. 행정정보 공동이용 사전 동의서

바. 공정채용확인서

사. 채용서류 반환청구서(해당자에 한함)

아. 심사위원 기피 신청서(해당자에 한함)

자. 국가유공자 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)

차. 자원봉사 실적증명서(해당자에 한함)

(※행정안전부 1365 자원봉사포털 발급 사항만 인정)

7. 유의사항

❍ 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의

책임으로 함

❍ 최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당될 경우 합격 또는 채용이 취소됨

❍ 응시 희망자는 근무지역, 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 접수하기

바라며 기재사항은 수정할 수 없음

❍ 이력서에 기재한 내용이라도 증빙자료 미제출 시 인정되지 않을 수 있음

❍ 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 최종합격자 공고일

이후 15일까지 반환 청구할 수 있으며, 반환청구 후 14일 이내에 반환받을 수 있음

단, 홈페이지나 이메일 등으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적

으로 제출한 경우에는 반환하지 않음

❍ 제출서류의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을

정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음

❍ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

❍ 최종합격자의 포기, 합격취소, 채용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가

있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 고득점자 순으로 추가

합격자를 결정할 수 있음

❍ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있음

❍ 본 채용에 의하여 채용되는 근로자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되며, 재계약

(계약연장 포함)이나 정규직 전환 등에 어떠한 우대나 보장을 하지 않음

❍ 기타 자세한 사항은 부산광역시 영도구 보건행정과 건강생활팀(☎ 051-419-4949)

으로 문의

❍ 위에 제시한 내용 이외의 사항은「부산광역시 영도구 기간제근로자 관리규정」

에 따름

▣ 붙임 1 : 이력서

이력서
응시분야	□ 마을간호사 □ 마을건강활동가			희망 마을건강센터		※응시번호
				1. 2.
성 명	(한글) (한자)
생년월일
주 소 (현거주지)	(우편번호)
연락처	전화번호	(전화)			(휴대전화)
	전자우편
학 위	전공분야		학위 취득일		학위 종류
주요 경력사항	근무기관		담당 업무(직무내용)		근무기간
자격(면허)증 및 특기사항	자격(면허)증명			검정기관			취득일
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 20 년 월 일 성 명 : (서명)

▣ 붙임 2 : 자기소개서

자기소개서
응시분야		※응시번호
성 명		생년월일
20 년 월 일 성 명 : (서명)

▣ 붙임 3 : 개인정보 제공 동의서

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 기간제 근로자의 공개 모집 시험자료로 활용 ⇨ 기간제 근로자 응시자격요건 관련한 제출 서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 채용관련 목적을 달성한 경우 파기 단, 채용합격자는 근로기준법에 의한 보존기간까지	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 기간제 근로자의 공개 모집 시험자료로 활용 ⇨ 기간제 근로자 응시자격요건과 관련한 제출 서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 채용관련 목적을 달성한 경우 파기 단, 채용합격자는 근로기준법에 의한 보존기간까지
□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.
20 . . . 성명 : (서명 또는 인)	20 . . . 성명 : (서명 또는 인)

부산광역시 영도구보건소장 귀하

▣ 붙임 4 : 행정정보 공동이용 사전동의서

[ 별지 제8호 서식〕                                 〈서식개정 2014.5.28.〉

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용사무별 공동이용 행정정보(구비서류)

이용 사무(이용목적)	공동이용 행정정보	동의여부 (동의 시 서명 또는 인)
신규채용 및 인사업무	- 주민등록표 등‧초본 - 취업지원대상자 증명	동의 시 서명 또는 인

2. 이용기관의 명칭 : 부산광역시 영도구보건소

3. 정보주체(본인)동의사항 등

○ 본인의 동의한 위 사무에 대한 행정정보를 이용기관이 「전자정부법」제36조에 따른      행정정보 공동이용을 통해 「개인정보 보호법」제23조에 따른 건강에 관한 정보나 같은 법      시행령 제19조에 따른 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가      포함된 행정정보를 처리하는데 동의합니다.

○ 만일 위 행정정보를 이용기관이 처리에 대해 본인이 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은      없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 그 해당 부분에 대해서는 직접 서류를 제출      하여야 합니다.

년     월   일

대상자 본인  성    명 :              (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

▣ 붙임 5 : 공정채용 확인서

공정채용 확인서

채용 등의 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 입사지원자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

1. 구청(보건소) 직원 중 친인척 관계가 있다. ( 유 □ / 무 □ )

- 친척 관계에 있다면 (   ) 촌 이내의 관계이며, (              )에 근무 중인 (성명 :                               ) 이다.

※ 친인척(민법상 친족) 범위: : 8촌 이내 혈족, 4촌 이내 인척, 배우자(배우자의 4촌 이내의 인척 포함)

- 재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사하였다. (생각한다 □ / 생각하지 않는다 □)

2. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자등의 취업제한)에 따라 공직자로서 직무와 관련된 부패행위로 비위면직되거나 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있다. ( 유 □ / 무 □ )

- (파면 □ / 해임 □ )된 사실이 있으며, 소속 기관 (                    )에서  (20   년   월   일)자로 퇴직하였다.

- (벌금 300만원 이상의 형의 선고)를 받았으며,  (법령 :                      )  위반 사실이 있다.

기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되거나 공직자 비위면직사실이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 입사가 취소됨을 확인합니다.

또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친·인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용  비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 입사가 취소될 수 있음을 확인합니다.

년      월      일

◦ 생년월일 :

◦ 성    명 :                 (서명)

□ 개인정보의 수집‧이용 고지

① 수집‧이용 목적 : 공공기관 채용경로 조사 및 채용비리 여부 조사

② 수집‧이용 항목 : 성명, 생년월일, 직원과의 관계 및 해당 직원 소속·성명 등

부산광역시 영도구보건소장 귀하

▣ 붙임 6 : 기피 신청서

기피 신청서

응시분야
신청자	(응시번호)	(성명)

기피 심사위원	(직위)	(성명)

기피신청

사유

본인은 상기 이유로 해당 심사위원에 대한 기피를 신청합니다.

20    년      월      일

성 명	(서명)

영도구보건소장 귀하

▣ 붙임 7 : 채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
영도구 보건소 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]